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分红/康养赛道
2-6万元/月岗位职责:1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与落地执行3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化4. 对接关键资源方,包括投资人、合作伙伴及重要客户5. 承担相应股权责任与经营风险,与创始团队共担共享任职要求:1. 具备强烈创业意愿与长期投入决心,认同公司使命与价值观2.在相关领域有扎实积累,拥有成功项目经验或行业资源者优先3. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力4. 学历大专以上,以实际能力、结果导向和责任心为首要考量5. 能适应初创企业节奏,具备抗压能力与灵活应变素质
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管理500强/双休
2-3.5万元/月岗位职责:1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理,确保企业持续稳健发展2.主导制定年度经营目标、预算方案及绩效管理体系,并监督执行落地3.统筹管理各职能部门,优化组织架构与业务流程,提升整体运营效率4.代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护,塑造良好品牌形象5. 建设高素质管理团队,推动企业文化建设与人才梯队培养任职要求:1. 具备卓越的领导力、战略思维与全局把控能力2. 有同行业大型企业高管或创业成功经验者优先3. 具备出色的沟通协调、资源整合与危机处理能力4.职业素养高,责任心强,具备强烈的企业家精神5.学历大专以上,经验丰富者优先
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服务员
20-30元/时岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写算能力
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管理双休/康养
2-3.5万元/月岗位职责:1。全面负责公司战略规划,经营决策及管理2。主导制定并执行年度经营计划与预算3。建立健全公司管理制度与体系,推进项目运营任职要求:1。具备卓越的战略思维,领导力与全局统筹能力2。有同行业大型企业高管或创业成功经验者优先3。具备出色的沟通协调,资源整合与危机处理能力4。职业素养高,责任心强,具备强烈的企业家精神5。学历大专以上,以实际业绩与综合能力为首要考量
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销售专员底薪5k+提成
9000-12000元/月岗位职责:1.积极主动地与客户进行沟通,推广公司的金融产品2.快速学习并掌握产品知识,以便更好地为客户提供专业咨询3.与团队成员协作,共同完成销售目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应性3.积极参与团队合作,共同推动业务发展工作时间1.周一至周四:8.40-92中午12-2,休息2小时,下午6-7,休息1小时3周五周日9-6,午休2小时,周六固定休息,法定带薪休假!
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总经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.全面负责公司战略规划、经营决策及日常运营管理,确保企业持续稳健发展2.主导制定并执行年度经营计划与预算,对经营结果负最终责任3.统筹管理各职能部门,优化组织架构与业务流程,提升整体运营效率4.代表公司对外开展重要合作、投融资及政府关系维护,塑造良好企业形象5.建设高素质管理团队,推动企业文化建设与人才梯队培养任职要求:1.具备卓越的战略思维、领导力与全局统筹能力2.有同行业大型企业高管或创业成功经验者优先3.具备出色的沟通协调、资源整合与危机处理能力4.职业素养高,责任心强,具备强烈的企业家精神5.学历大专以上,以实际业绩与综合能力为首要考量
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分红/财富赛道
2-3.5万元/月岗位职责:1.参与公司战略规划与业务方向决策,共同制定长期发展目标和阶段性里程碑2.主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与持续优化3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化4. 对接关键资源方,包括投资人、合作伙伴及重要客户,推动业务落地与增长5.共同承担公司经营责任,参与财务、法务及合规等重大事项决策任职要求:1. 具备强烈创业精神与主人翁意识,能承受不确定性并快速应对变化2.在相关领域有扎实积累,具备从0到1成功经验者优先3. 优秀的沟通协调能力与跨职能协作能力,擅长凝聚共识、驱动执行4.诚信务实,价值观契合,认同公司使命与团队理念5.学历不限,以实际能力、贡献意愿与长期承诺为首要考量
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健康财富规划师
6000-11000元/月【职位描述】为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。【岗位职责】个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。【任职要求】年龄要求:24(含)-50(含)周岁收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先【财务支持】丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室【岗位优势】强大的战略平台:泰康连续7年入围世界 500 强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。 备注:入职后将进行代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工。
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人事专员
5000-8000元/月工作内容 负责公司艺人、茶艺师等岗位的全流程招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试跟进及入职手续办理;同步协助公司其他在岗岗位的招聘需求,维护招聘渠道,优化招聘流程,高效完成招聘指标。 任职要求 1. 年龄30岁以下,大专及以上学历,专业不限;2. 具备良好的沟通表达能力、目标感强,能高效推进招聘进度;3. 有招聘相关经验、熟悉娱乐行业招聘者优先,无经验可培养;4. 工作认真负责,有耐心,具备较强的执行力和抗压能力。 亮点说明 1. 工作地点位于太古里核心商圈,通勤便利;2. 工作时间10:30-19:30,午休1小时,作息规律;3. 薪资待遇优厚:实习期无责底薪4500元+1500元绩效,转正后无责底薪6000元+4000元绩效+高额提成,多劳多得
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小红书客服(可居家)
4000-8000元/月1.准备一个到多个小红书账号2.客服对接,回复私信 制作素材3.有培训 每周发薪
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最新赛道 健康财富规划师
8000-28000元/月一、职位描述岗位定位:集团全新打造的顾问团队,对标银行私行部门,核心服务公司高净值客户。业务依托:以「活力养老(全国 19 城自建养老社区)、高端医疗(海内外医疗资源 + 自建医院)、卓越理财(保险金 + 信托)、生命关怀(全国自建墓地)」四位一体商业模式,打造养老 / 健康 / 财富三大闭环,为中产及高净值家庭提供全方位健康与财富管理服务。人才培养方向:按标准金融专家方向培养,依托平台打造集健康管理、财富管理、税务、法律的综合人才。二、任职要求年龄 25-45 周岁,大专及以上学历,海归优先;2 年以上工作经验,金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业经验者优先;具备积极开拓心态、较强学习能力;特别优秀人员条件可适当放宽。三、职位福利 & 亮点福利绩效奖金、补充医疗保险、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、多次晋升机会、转岗 / 轮岗机会、无需坐班核心亮点大牛带队、绩效奖金、周末双休、晋升机会多、工作时间灵活、高客资源支持、高薪成长空间 核心优势:对标私行的高端定位、高客资源倾斜、高额聘才补贴(最高 72 万)、灵活工作时间、完善的学历 / 海外培训晋升体系 入职要求:25-48 岁、有 2 年以上管理经验、想转型高端财富 / 健康服务的职场人 关键门槛:大专及以上学历,优秀者可放宽,金融 / 地产 / 医疗 / 销售背景优先 收入预期:税后 60-100 万 / 年,叠加高额销售管理利益,成长空间大
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周末双休,五险话补好工作
岗位职责:1.根据公司提供的电话向客户推广公司的产品。2.通过电销加网销方式回访客户,开发,成交。3.对客户进行金融产品的介绍和转化,确保流程的准确性和高效性。任职要求:1.电销经验,普通话标准,有一定的服务意识。2.有相关金融产品转化经验,熟悉股转和期转产品的操作流程。3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客户问题。4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力和适应能力。5.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资福利:1.底薪5000+500绩效+提成+奖金,业务做的越好,提成就越高。2.工作日09:00-9:00,周一到周五,国家节假日正常放假。3.晋升考核根据员工需求进行,有能力随时升。4.社保五险、培训、节假日福利、生日福利、年假等。5.公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游等。6.广阔的晋升空间:业务员一主管一经理一总监一总经理。
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周末双休/招几个活泼开朗的小伙伴~
7000-12000元/月一、工作内容:1、灵活地址办公2、电脑办公二、岗位要求:接受无经验但是需要积极的稳定人员三、薪资福利底薪+绩效新人平均5k-12k,年薪20W左右四、工作时间9点-10点,1个小时打卡,每个月80%出勤率,周末双休
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周末双休,只上1个小时好工作
岗位职责:1.根据公司提供的电话向客户推广公司的产品。2.通过行销加面销方式回访客户,开发,成交。3.对客户进行金融产品的介绍和转化,确保流程的准确性和高效性。任职要求:1.电销经验,普通话标准,有一定的服务意识。2.有相关金融产品转化经验,熟悉股转和期转产品的操作流程。3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客户问题。4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力和适应能力。5.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资福利:1.工作日09:00-10:00,1个小时打卡,周一到周五,国家节假日正常放假。2.公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游等。3.广阔的晋升空间:业务员一主管一经理一总监一总经理。
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A_数据平台-013-文档工程师(J11277)
7000-8000元/月薪资:7885经验要求:2年以上工作经验工作地点:IFS国际金融中心专业要求:计算机及相关理工专业工作职责:"1、文档编写与维护:负责编写、更新和维护各类产品文档,包括但不限于用户操作手册、产品官网材料、培训材料等。确保文档内容准确、清晰、易于理解,并且与产品实际功能相符。2、需求分析与理解:与技术团队、产品经理等沟通,深入了解产品功能、特性及用户需求,确保产品文档能够满足用户的实际需求和期望。3、文档审核与发布:对编写的文档进行仔细审核,确保内容无误后,按照规定的流程进行发布。同时,对已经发布的文档进行定期检查和更新,以确保信息的时效性和准确性。"能力要求描述任职要求:"1、技术理解能力:需要对技术原理、产品功能和特性有深入的理解,能够准确地将技术信息传达给用户。2、沟通能力:需要具备良好的沟通能力,能够与技术团队、产品经理用户等各方进行有效沟通,确保文档内容的准确性和用户需求的满足。3、工具使用能力:需要熟练使用各种办公软件和文档编辑工具,如word、excel、ppt等。
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双休管理/康养赛道
2-4万元/月岗位职责:1.全面负责公司战略规划、经营决策及日常运营管理,确保企业持续稳健发展2.主导制定并执行年度经营计划与预算,对经营结果负最终责任3. 统筹管理各职能部门,优化组织架构与业务流程,提升整体运营效率4. 代表公司对外开展重要合作、投融资及政府关系维护,塑造良好企业形象5. 建设高素质管理团队,推动企业文化建设与人才梯队培养任职要求:1. 具备卓越的战略思维、领导力与全局统筹能力2. 有同行业大型企业高管或创业成功经验者优先3.具备出色的沟通协调、资源整合与危机处理能力4. 职业素养高,责任心强,具备强烈的企业家精神5.学历大专以上,以实际业绩与综合能力为首要考量
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锦江区人事专员无责底薪6000-10000
6000-10000元/月招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;1.通过BOSS、智联等招聘软件和其他社交平台发布招聘岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;2.熟练使用办公软件;3.负责员工考勤管理;二、职位要求1.专科以上学历;2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;三、薪资待遇综合薪资:6K薪资结构:无责底薪+提成福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;四、工作时间10:3000-19:30,中午休息1小时,每周单休
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高级咨询顾问
8000-13000元/月1,为客户提供专业的健康与生命规划咨询服务,帮助客户实现个人及家庭的长远目标;2,深入分析客户需求,制定个性化解决方案,确保服务质量和客户满意度;3,持续跟踪市场动态,结合最新行业知识,为客户提供前沿的咨询建议;4,维护客户关系,建立长期合作,提升客户忠诚度与品牌口碑;5,参与团队内部培训,分享最佳实践,促进团队整体专业水平的提升任职要求:1,具备深厚的健康,医疗或相关领域知识,对生命规划有独到见解;2,优秀的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立信任关系;3,具有高度的责任心和职业道德,能够处理敏感信息并保持保密;4,强大的分析与解决问题的能力,能够...查看全部
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线上销售(接受实习生)
100-200元/天兼职音乐销售招募中|时间自由+日结50-100!无经验/实习生均可冲1.时间全自由!不规定坐班时间,学习兼职两不误2.日收入100-200元,多劳多得,结算超爽快3.0经验门槛!专业培训手把手教,实习生优先接纳4.接触音乐行业资源,轻松拓展兴趣人脉圈工作内容负责音乐相关产品/服务的推广销售,通过线上沟通对接客户需求,流程简单易操作任职要求•对音乐感兴趣,有责任心•擅长沟通,有执行力•学生党、上班族、宝妈都可投!
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成人用品全国私域赛道
700-1200元/天本公司成人大健康公司,稳定运营10年,新赛道,蓝海赛道新模式可做公司工作室,也可以居家个人去做!简单易上手,快速出结果一单200-500,力干一个月3万不是问题!公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。招募要求:1.有创业想法的优先2.有一定思维逻辑踏实肯干3.小白努力、上进,愿意做一番事业的也可以4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
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资深java交付工程师-智慧城市-成都
2.5-3.5万元/月参与公司大型ToB集成项目方案制定及实施,依据政企需求完成系统设计、项目管理、开发和落地。-参与多个交付项目,确保项目如期,保质完成,解决客户实际问题,力争超预期满足客户需求,提升客户效率,达成社会价值。职位要求:-全日制大学本科及以上学历,计算机及相关专业教育背景,5年及以上工作经验-有过政企相关交付经验者优先-具备较丰富的系统设计及开发经验,能够独立完成需求分析、系统设计、代码开发,能提供应用解决方案,具备持续优化的能力-具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题-扎实的Java编程基础,熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化-熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Redis等主流的开发框架,掌握常用的设计模式,并具有实践应用经验-熟悉Mysql,了解sql语句性能调优,熟悉事务、锁、并发等机制-熟练掌握Linux操作系统,熟练常用的Linux命令
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咨询顾问
1-1.5万元/月1,负责招募并维护代理商(公司会提供专业培训及资源,不含销售性质)2,日常负责公司团队的维护,跟进及客户线索的对接工作(办公室工作,无需出外勤,无销售业绩指标)任职要求:1,口齿清晰,普通话标准,有亲和力,具有沟通能力,有管理经验的优先2,有医疗,医美,大健康,教培,等中高端行业工作经验优先,无经验行业公司提供带薪培训奖金上不封顶,朝九晚五,周末双休不加班员工福利带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪节假日加班费 夜班补助 加班补助 底薪加提成
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超体活动运营
8000-12000元/月岗位描述:1、专注于为富裕中产及高净值客户提供全生命周期专业服务的顾问2、提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式、定制化规划方案3、协助客户完成保险产品与实体服务相融合的综合性需求规划招聘条件:1、年龄28(含)-45(含)周岁2、具备学信网可查的大专及以上学历3、同业人员:在本地同类市场中业绩稳定的中层销售代表,任职期间个人业务品质良好,近一年个人13个月继续率不低于86%4、非同业人员:优先考虑曾从事企业主、金融、法律、大健康、教育培训、销售、互联网、外贸等领域的从业者,拥有优质客户资源或扎实销售背景者5、最近一年个人年收入达12万元以上收入及个人福利:1、收入构成:辅导期津贴+责任津贴+佣金+续期服务津贴+收费服务津贴+复效奖励+年终奖金2、享有其他激励支持政策;3、纳入公司统一福利保障体系;4、本岗位属代理制用工形式;
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移民留学咨询师(成都)
1.5-3万元/月公司优势:1.综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。2.工作时间:9:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。3.社保福利:入职即缴纳五险一金,工作满一年后额外享受补充医疗保险。4.其他补助:每月发放话费补贴,年度服装补贴,设立优秀员工奖励、病丧关怀金,享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益,定期组织季度团建活动,员工生日享专属福利,传统节日发放精美礼品或节日奖金。5.系统带薪培训:提供全面的线上线下培训体系,涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技巧,助力员工快速成长。岗位职责:1.为客户提供专业的移民咨询服务,讲解移民流程并制定初步规划方案,推动客户签约落地;2.持续跟进客户关系,进行定期电话回访,挖掘潜在需求,实现客户的二次转化;3.落实公司各项营销策略,达成个人销售目标及相关考核指标,积极配合团队完成整体业绩任务。任职要求:1.具备三年以上销售工作经验,有服务高净值客户经验者优先考虑;2.大专及以上学历;3.言谈得体,普通话流利,具备优秀的沟通表达能力与销售技巧,学习能力强,能适应较高工作压力。关于集团:集团成立于2008年,专注行业17年,总部设于深圳,目前在全国设有15家分支机构,海外亦布局多家分公司;拥有自主开发项目,始终坚持专业、精准的服务宗旨,为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等一站式解决方案;致力于打造数字化移民服务平台,深耕领域十余年,构建了行业内信息最全、专业度领先的移民内参平台,并被广泛认可为行业权威线上培训资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位:资源支持:公司统一提供客户资源,日均约10条,客户覆盖全国范围;销售方式:采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。
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移民留学顾问(成都)
1.5-3万元/月公司优势:1. 综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。2. 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时间9:30-18:30,午间休息1.5小时。3. 社保福利:入职即缴纳五险一金,满一年后额外享受补充医疗保险。4. 其他补助:每月发放话费补贴,年度提供服装补贴,设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制,享有带薪年假、婚假、产检假、产假;每季度组织团队建设活动,员工生日享专属福利,传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。5. 系统化带薪培训:公司配备完善的线上线下培训体系,涵盖产品知识(包括移民、教育、税务、金融等多个领域)及销售技能提升课程。岗位职责:1. 为客户提供专业的移民咨询服务,讲解移民流程并制定初步移民规划方案,推动客户签约落地;2. 持续跟进客户关系,定期进行电话回访,挖掘二次合作机会;3. 落实公司各项营销策略,达成个人销售目标及相关考核指标,积极配合团队完成整体业绩任务。任职要求:1. 具备三年以上销售工作经验,有服务高净值客户经历者优先考虑;2. 大专及以上学历;3. 言谈得体稳重,普通话流利,具备良好的沟通表达能力与销售技巧,自主学习能力强,能适应高强度工作节奏。关于集团:集团成立于2008年,专注行业17年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分支机构,海外亦布局多家分公司;公司具备自主开发项目能力,始终坚持专业、精准的服务宗旨,致力于为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案;打造数字化一站式移民服务平台,深耕领域十余年,建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网,已成为广受认可的行业线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位:资源支持:客户资源由公司统一提供,日均分配约10组,客户覆盖全国范围;销售方式:采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。
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Electron/node.js前端开发(大厂经历优先)
2.5-3万元/月岗位职责:应用开发:负责基于 Electron + Vue/React 技术栈的跨平台桌面端应用的设计、开发与维护,保障产品在 Windows、macOS 系统下的兼容性与运行性能。架构设计:参与桌面端应用的整体架构规划,承担核心业务模块的编码任务,解决关键技术难题(如内存管理、崩溃监控、白屏检测等)。功能实现:独立完成前端 UI 组件或功能模块的开发,协同后端工程师实现数据对接与动态内容呈现,并持续对现有代码结构和系统架构进行优化重构。性能优化:提升桌面应用的启动速度、执行效率及资源利用率,排查并解决各类系统层级问题(如 CPU 占用过高、内存泄漏等)。技术探索:跟踪 Electron 及其生态相关新技术发展,推进适用于业务场景的基础技术研发与落地应用。任职要求:基础扎实:本科及以上学历,计算机相关专业,具备 3 年以上前端开发经验,其中至少 1 年专注于 Electron 实际项目开发。技术栈:熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript (ES6+),精通 Vue.js 或 React 框架及相关生态(Vuex/Redux, Vue-Router/React-Router)。Electron 深度:理解 Electron 的运行机制与整体架构,熟练运用主进程与渲染进程间的通信方式、生命周期控制、离线缓存策略等核心技术。原生能力:熟悉 Node.js 原生模块开发流程,具备调用操作系统 API(如文件操作、剪切板、系统通知)的实际经验;掌握至少一种打包工具(electron-builder / electron-packager)。调试能力:熟练使用常见性能分析与调试工具,能够独立定位并处理应用崩溃、界面卡顿、内存泄漏等问题。工程化:对前端工程化、模块化、组件化有良好认知,熟悉 Webpack/Vite 等构建工具的配置与优化。综合素质:具备规范的编码习惯和清晰的文档编写能力,拥有较强的自主学习能力和团队协作意识。加分项:具备即时通讯(IM)、音视频处理或在线会议类桌面应用开发背景者优先。熟悉 TypeScript,并在大型项目中有实际应用经验。具备 C++/Rust 开发能力,可编写 Node 原生插件者优先考虑。有开源 Electron 项目贡献经历或长期维护个人技术博客者优先。
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AI云平台K8S运维工程师(具备互联网背景者优先)
1.2-1.3万元/月岗位内容描述【ACG-A-售后二组-008-系统运维工程师/12500】1. 承担项目型售后运维职责,解决大客户日常系统故障与软件应用问题2. 借助大模型技术高效定位系统异常,输出可行的修复方案3. 统一协调多个项目的运维事务,按时提交巡检记录、故障归因分析及运维总结报告4. 构建可靠高效的大模型工具链,提高团队运维自动化水平(如智能诊断模块、报告自动生成系统等)5. 持续迭代现有大模型应用场景,优化RAG架构性能(重点为上下文优化)、改进Prompt设计策略能力要求描述* 计算机类专业全日制本科学历* 具备3至5年售后运维与开发融合经验(纯开发背景需具备基础运维认知)* 至少参与过1个完整的大模型落地项目 【必备条件】* 熟练掌握Java/Python技术栈* 能熟练运用Spring AI/LangChain等主流框架* 具备编写50行以上SQL代码能力(涵盖窗口函数等进阶语法) 【加分项】* 拥有良好的技术文档撰写能力* 有Kubernetes集群运维实践经历* 熟悉Prometheus与Grafana构建的监控生态* 曾参与开源AI项目并贡献代码特殊说明:1、学历须为全日制本科,优先考虑综合能力突出者;工作年限建议满5年及以上;2、来自211/985院校或硕士学历候选人需具备至少一段3年以上的连续工作经历,重点关注职业稳定性
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招商经理
8000-16000元/月岗位职责:1. 主导商业项目业态布局与品牌引进,全面管理招商各环节,涵盖客户接洽、合约签署及后续资源关系维护。2. 研判市场走势与竞争格局,拟定针对性招商方案,促进优质品牌落位及商业结构升级。3. 联动运营、研策等相关部门,保障招商成果与项目整体定位相契合。薪资范围:8k~25K(具体面议)任职要求:1. 学历与专业:硕士学历优先,专业方向为工商管理、市场营销、房地产管理等相关领域;具备Top10开发商或知名顾问机构5年以上工作经验者优先考虑。2. 核心能力:- 精通商业地产招商运作流程、租赁协议要点及行业发展趋势;- 具备出色谈判水平与品牌资源统筹能力,善于对接高端品牌并推动合作落地;3. 技能要求:熟练操作CAD(用于商业动线设计)、Excel(进行数据处理分析)及PPT(制作汇报材料),掌握AI工具应用。
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java
1.3-1.4万元/月岗位内容描述1. 承担项目制售后运维任务,及时响应并解决大客户日常系统故障与软件使用中的技术问题2. 借助大模型能力高效定位系统异常,输出可落地的修复策略与技术支持方案3. 统一协调多个项目的运维流程,按时完成巡检报告、故障归因分析及运维总结文档4. 研发高可用的大模型驱动工具,助力团队提升运维自动化水平(如智能诊断模块、报告自动生成系统等)5. 持续迭代现有大模型应用性能,重点优化RAG架构中的上下文处理机制与Prompt工程实践能力要求描述* 计算机类相关专业本科及以上学历* 具备3-5年售后技术支持与开发融合工作经验* 至少参与过1个完整落地的大模型应用项目 【必须项】* 熟练掌握Java/Python技术栈及周边生态* 能够熟练运用Spring AI/LangChain等主流框架进行开发集成* 具备编写50行以上复杂SQL的能力,涵盖窗口函数等中级语法结构 【加分项】* 拥有良好的技术文档撰写经验* 有Kubernetes集群运维实操经历* 熟悉Prometheus与Grafana构建的监控告警体系* 曾参与开源AI项目并提交有效贡献
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