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负责店内证件照、轻写真、形象照、登记照等人像拍摄工作，根据不同客群需求完成灯光布置、构图拍摄、情绪引导与精修出片。熟悉证件照标准规范，擅长捕捉自然、干净、有质感的人像，具备良好审美与服务意识，能高效完成拍摄与后期，为顾客提供专业、舒适、满意的拍摄体验。

杭州·西湖区

席女士

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1.负责单片机（如STM32、GD32等）嵌入式软件的设计、开发与维护。2.根据产品需求，完成底层驱动开发、外设接口调试（如UART、I2C、SPI、CAN等）及功能实现。3.技能要求：熟练掌握C语言，具备良好的编程习惯和代码风格。熟悉至少一种主流单片机（如STM32、AVR、PIC、NXP等）的开发环境及底层驱动编写。能看懂硬件原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试工具。熟悉常用通信协议（UART、I2C、SPI、CAN、Modbus等）。了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread等）者优先。

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胡女士

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公司直招萧山附近长期夜班消控员身高170cm以上，50岁以下，5800元/月包吃 住 每月25发打卡工资夜班19：00-7：00 现场安排 要求服从安排提供服装，自备纯黑色鞋子

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倪女士

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杭州市西湖区招注浆(堵漏)大工320一天有登高证联系，（长期工作）夜间工作时间11点到3点管住不管吃实际工作3小时上下班路程10分钟工资人走清帐平时生活费看清楚信息再联系。

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2月11日 09:38

张先生

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2月9日 09:47

张先生

实名

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2月3日 09:38

张先生

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2月9日 09:38

张先生

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3月29日 21:14

张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-19要求：一、时薪标准为60-90元人民币/小时；试听课若成功签约，单节奖励80元，未签约则为40元/节，首月享有1300-2500元保底薪资。首月需完成40小时基础授课任务。薪资构成为保底工资加提成（超出40小时部分按课时费计算）。从第二个月起，按实际课时费用核算收入。每周需稳定提供20小时以上的可排课时间，且时间段需保持固定，确保长期持续参与。

杭州

刘女士

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【陪伴类型】双语陪伴师【工作地点】杭州小和山地铁【工作时间】10-4点【薪资标准】12000月/双休【重点需求】双语启蒙【工作内容】要求教师具备良好的英语能力，为孩子营造自然的双语交流氛围。开展早期教育启蒙，引导孩子建立良好的行为习惯与日常规范。

杭州·西湖区

孔女士

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【陪伴类型】双语陪伴师【工作地点】杭州小和山地铁【工作时间】10-4点【薪资标准】12000月/双休【重点需求】双语启蒙【工作内容】要求教师英语能力优秀，能为孩子营造良好的双语交流氛围。开展早期教育启蒙，协助建立良好的日常行为规范。

杭州·西湖区

孔女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，信息录入准确3.性格耐心细致，能承受一定工作压力，具有团队合作精神4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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滕先生

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塔斯汀长征校园店诚招店员薪酬：实习期4000一个月转正后4500工作时间9小时单休 寒暑假都有假期 要求 有经验 有证 工资可商讨

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王女士

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客服核实中

岗位职责：1.负责前端页面的开发与维护，确保兼容各种浏览器；2.根据产品需求，与团队协作，完成产品功能的设计与开发；3.优化页面的加载速度，提高用户的操作体验；4.跟踪最新的前端开发技术，不断提升个人技能。任职要求：1.精通HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术；2.熟悉Vue、React等前端开发框架；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力；4.对前端开发技术有持续的热情和探索精神。

杭州·余杭区

柳先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排4.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生

杭州·西湖区

滕先生

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岗位职责：1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源3.了解客户需求，匹配提供合适房源，邀约看房，进行商务谈判；4.维护老客户，与客户建立良好的业务合作关系5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动；3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇：1.薪资：高底薪+高提成+团队奖励（行业独有奖项）月平均收入8000-12000元，众多人员薪资稳定在20000以上2.公司福利：网络补贴，五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假3.月度年度激励活动，季度员工大会，评选优异者，奖品多多4.培训机制完善，门店具备完整的培训体系，小白亦可快速上手无压力，老带新机制，保护成长，5.晋升机会多公司每季度均有晋升机会，应届毕业生最快7月晋升管理岗，晋升模式：管理层面：经纪人-店长-区经理-总监业务层面A0-A12

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潘先生

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任职要求：1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动；3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇：1.薪资：高底薪+高提成+团队奖励（行业独有奖项）月平均收入8000-12000元，众多人员薪资稳定在20000以上2.公司福利：网络补贴，五险一金，节假日福利，带薪年休假，婚假，产假，病假3.月度年度激励活动，季度员工大会，评选优异者，奖品多多4.培训机制完善，门店具备完整的培训体系，小白亦可快速上手无压力，老带新机制，保护成长，5.晋升机会多公司每季度均有晋升机会，应届毕业生最快7月晋升管理岗，晋升模式：管理层面：经纪人-店长-区经理-总监

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潘先生

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【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、为客户提供优质的全程服务。---------------------------------------------------------------------------【任职要求】1、22-45岁，学历不限；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用-----------------------------------------------------------------------------

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邱先生

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