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城南电视塔酒店招聘保洁 同一楼层平层 工作量轻松工作时间 早上8点至下午6点 月休4天工作内容1 酒店客房每日更换床单被套 卫生清洁2 检查客房 补充用品 清点布草 整理仓库 公区定期清理3 处理客人清洁需求 检查遗留物品及贵重物品薪资待遇试用期1个月底薪2600+全勤200+公区补贴300+餐补400 =3500元每天保底13间 转正后底薪3000+全勤200+公区补贴300+餐补400 =3900元每天保底13间 综合月薪5000以上职位要求认真负责 仔细细心有保洁或客房经验优先 有服务意识

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常先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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常先生

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雁塔区电视塔万象城附近酒店招聘前台上班时间早班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00两班倒 月休4天坐班 夜班没什么事可以睡一会位置：雁塔区 电视塔地铁口1公里岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；3.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；任职要求：1.20-38周岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况3.具备良好的团队合作精神和工作责任心；4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑#酒店人 #工作推荐 #推荐好的工作 #简单轻松工作 #酒店管理 #工作氛围好

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常先生

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1. 日常维护与巡检：负责西安区域自动贩卖机的日常运维工作，涵盖设备清洁、机械部件检查及保养，确保机体外观干净整洁、内部结构运转顺畅。依据既定巡检计划，定期完成每台设备的全面检查，详细记录运行状况，及时识别并消除潜在故障风险，保障设备可用率维持在95%以上。2. 商品管理：结合销售数据与市场需求，科学执行商品补货任务，确保品类齐全、库存充足，实现补货及时率达98%。严控商品品质，定期核查保质期信息，及时清理临近或已过期商品，合理处置滞销品项，保障消费者购得安全、新鲜的商品。3. 故障排查与维修：当设备发生故障时，需快速响应，并在2小时内抵达现场进行诊断与修复。针对出货卡货、支付异常、断电等常见问题，具备独立处理能力；遇复杂故障情况，应及时上报并协同技术团队推进维修，确保平均故障修复时间不超过4小时。4. 数据记录与反馈：完整记录每次巡检、维护、补货及故障处理的工作详情，包括操作内容、时间节点和设备状态等信息，并按时录入公司运维管理系统。定期整理分析运维数据，向运营部门提交设备运行表现、商品销售动态及用户需求反馈，为优化运营决策提供可靠数据支撑。5. 客户服务支持：在日常作业中主动协助用户解决使用过程中遇到的问题，提供耐心、专业的指导服务，提升用户体验感。对用户提出的意见或建议，做到认真登记并第一时间转达至相关部门处理。四、任职要求1. 学历与专业：中专/中技及以上学历，电子信息、机械工程、自动化等相关专业优先；非相关专业但具备丰富设备运维实践经验者亦可报名。2. 工作经验：具有一年以上设备运维工作经验，有自动贩卖机、自助终端或类似机电类设备维护经历者优先。熟悉设备机械构造与电路原理，能熟练开展日常保养及常见故障处理。3. 技能要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能够安全高效地驾驶公司配送车辆完成补货与设备维护任务。具备基础计算机操作能力，可熟练使用运维系统进行数据录入与查询。掌握基本电子维修技能，能正确使用常用工具及检测仪器。4. 素质要求：责任心强，敬业踏实，工作细致严谨，能适应长期外勤及不定时加班安排。具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与公司内外部单位保持顺畅协作。具有较强的应变能力和问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并采取有效应对措施。5. 其他要求：身体健康，能承受相应工作强度与压力。无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法情形，安全意识强。愿意参与公司组织的定期技术培训与考核，持续提升个人专业能力。

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赵先生

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1.日常维护与巡检：负责西安区域自动贩卖机的日常运维工作，包括设备表面清洁、机械组件检查及常规保养，确保机身整洁、内部结构运转正常。依据既定巡检流程，定期完成每台设备的全面检查，详细登记运行状况，及时识别并消除潜在故障风险，保障设备可用率不低于95%。2.商品管理：结合销售数据与市场动态，科学执行商品补货计划，确保货品品类完整、库存充足，补货准时率达98%以上。严控商品品质，定期核查保质期限，及时清理临近或已过期产品，合理处置滞销商品，确保消费者购得安全、新鲜的商品。3.故障排查与维修：当设备发生异常时，须在2小时内抵达现场进行故障诊断与处理。针对常见问题如出货卡顿、支付失灵、断电等情况，具备独立处置能力；遇到复杂故障应及时上报，并协同技术支持团队完成修复，确保平均故障修复时间不超过4小时。4.数据记录与反馈：完整记录每次巡检、维护、补货及故障处理的具体信息，包括操作内容、时间节点和设备状态，并准确录入公司运维系统。定期整理分析运维数据，向运营部门提交设备运行表现、商品动销趋势及用户需求反馈，为优化运营管理提供数据支撑。5.客户服务支持：在日常作业中主动协助用户解决使用过程中遇到的问题，提供清晰、耐心的操作指引，提升用户体验。对用户提出的建议或投诉，做好详细记录并第一时间转达至相关部门处理。四、任职要求1.学历与专业：中专或中技以上学历，电子信息、机械工程、自动化等相关专业优先；非相关专业但具备丰富设备维护经验者亦可报名。2.工作经验：至少1年以上设备运维工作经验，有自动贩卖机、自助终端或其他机电类设备维护背景者优先。熟悉设备机械构造与电路原理，能熟练开展日常保养及常见故障处理。3.技能要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能安全高效驾驶公司车辆完成补货与设备巡检任务。具备基础计算机操作能力，可熟练使用运维管理系统进行数据录入与查询。掌握基本电子维修技能，会使用常用工具及检测仪器。4.素质要求：责任心强，工作踏实严谨，吃苦耐劳，适应长期外勤及灵活加班安排。具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与公司内外部人员保持顺畅协作。具有较强的应变与问题解决能力，能在突发情况下快速判断并有效应对。5.其他要求：身体健康，能承受一定工作强度与压力。无重大交通违章及事故记录，安全意识强。愿意参与公司组织的技术培训与考核，持续提升专业能力。

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赵先生

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【园区项目诚聘】多岗位热招中，期待你的加入！我们园区项目现因业务发展需要，诚招以下岗位人员，欢迎符合条件的伙伴投递与转介！一、保洁员（30名）薪资：3000-3500元/月要求：1.年龄57周岁以内.2.具有一定保洁经验，有酒店保洁经验者优先。3.踏实肯干，能适应园区日常保洁工作节奏。二：绿化工（3名）薪资：3200-3500元/月要求：1.年龄57周岁以内2.拥有丰富的园林管理、植物修剪经验3.持园艺师证优先。三.会务服务员（2名）薪资：4300元/月要求：1.具备协调组织能力；2.有会议服务经验优先；3.有酒店前台工作经验优先。四、水电工及综合服务（10名）薪资：4000-5000元/月要求：1.年龄55周岁以内，持有高压或低压电工证。2.有工作经验，或专业技术优秀的年轻人才。3综合素质高，踏实肯干。应聘方式：赵经理：（）工作地点：锦业二路与西三环交汇处

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赵女士

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1.精通景观设计相关软件，熟练使用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具；思路清晰，工作严谨细致，具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。

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王女士

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1. 熟练掌握景观设计相关软件，能熟练运用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具；思路清晰，工作严谨细致，具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。

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王女士

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岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人，确保招聘质量4.根据公司岗位需求，在求职网站发布招聘需求。5.筛选简历，联系符合要求的人员，电话微信预约面试时间。6.安排公司相关部门和候选人进行面试。任职资格：1、大专以上学历，普通话标准，性格开朗；2、年龄18-30岁，工作经验不限；必须已离校毕业。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件；5、需要长期工作者，不接受实习生。工作时间：早九点-晚7点，除法定节假日外月休4天（麻烦看仔细）备注：【请投递者看清楚岗位要求投递！！！符合要求的人我们会在两日之内联系安排面试

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师女士

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岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人，确保招聘质量4.根据公司岗位需求，在求职网站发布招聘需求。5.筛选简历，联系符合要求的人员，电话微信预约面试时间。6.安排公司相关部门和候选人进行面试。任职资格：1、大专以上学历，普通话标准，性格开朗；2、年龄18-30岁，工作经验不限；必须已离校毕业。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件；5、需要长期工作者，不接受实习生。工作时间：早九点-晚7点，除法定节假日外月休4天（麻烦看仔细）备注：【请投递者看清楚岗位要求投递！！！符合要求的人我们会在两日之内联系安排面试

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师女士

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岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人，确保招聘质量4.根据公司岗位需求，在求职网站发布招聘需求。5.筛选简历，联系符合要求的人员，电话微信预约面试时间。6.安排公司相关部门和候选人进行面试。任职资格：1、大专以上学历，普通话标准，性格开朗；2、年龄18-30岁，工作经验不限；必须已离校毕业。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件；5、需要长期工作者，不接受实习生。工作时间：早九点-晚7点，除法定节假日外月休4天（麻烦看仔细）备注：【请投递者看清楚岗位要求投递！！！符合要求的人我们会在两日之内联系安排面试

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师女士

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岗位职责：1. 负责平面设计相关工作，侧重于校园文化类项目的设计与执行；2. 主导项目的视觉创意方案，把控整体设计调性与风格统一；3. 具备3-5年相关领域工作经验；4. 富有责任感与创作激情，对文化创意主题、色彩搭配、构图逻辑及版式设计具备敏锐感知与独特理解；任职要求：精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等专业设计工具；色彩感觉准确，能灵活驾驭多种设计风格；工作态度严谨、注重细节，拥有良好的职业习惯和团队协作意识。

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岗位职责：1.负责平面设计相关工作，侧重于校园文化类项目设计；2.承担视觉创意设计任务，把控整体设计方向与风格统一；3.需具备3-5年相关领域工作经验；4.具有较强的责任意识与创作积极性，对文化创意内容、色彩搭配、构图逻辑及版式设计有深刻理解与独特视角；任职要求：熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等专业设计工具；对色彩感知力强，能灵活驾驭多种设计风格；工作态度严谨、注重细节，拥有良好的职业习惯和团队协作能力。

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急招3个会骑电动车的帮我送蔬菜，300一天，下班就给钱，秒结账急招3个会骑电动车的帮我送蔬菜，300一天，下班就给钱，秒结账急招3个会骑电动车的帮我送蔬菜，300一天，下班就给钱，秒结账

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郑佳馨

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1.负责医药产品的开票工作，确保准确无误2.与客户进行沟通，解答相关药品信息3.协助销售团队完成销售目标任职要求：1.有医药行业相关工作经验者优先；2.能够熟练操作开票系统，准确处理开票事务3.具备良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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杨女士

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1.具有两年以上药房销售经验，及一年以上药房店长工作经验。2.具有带领团队的能力，有亲和力，善于沟通，能培养带教员工。3.有团队意识，有大局观。岗位福利：1.。4..高于同行10%以上的薪酬。5.公司能提供全面的培训机会，有助于个人成长。6.有团队意识，有大局观，承压能力强，爱学习，会学习。

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杨女士

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岗位职责：1.推进企业文化建设，确保执行到位并实施监督评估2.负责人员招聘、培训与选拔工作，办理劳动合同签署手续3.激发员工工作热情，推动业绩目标实现完成公司交办的其他工作任务

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岗位职责:1. 负责药店日常运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。2. 监督店内员工工作执行情况，提升团队专业能力与服务质量。3. 统筹药品的采购、仓储及销售环节，确保药品品质与安全合规。4. 策划并实施营销推广活动，增强药店品牌影响力与市场占有率。5. 解答顾客疑问，提供专业用药建议，保障客户体验与满意度。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验。2. 为人正直诚信，工作认真负责，具备良好的职业操守。3. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求。4. 熟悉常用药品知识，可为顾客提供准确的用药指导。5. 具备一定的市场开拓思维和创新实践能力。

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任职要求：1. 具备两年以上药房销售经历，同时拥有一年以上的药房店长管理经验。2. 具备团队带领能力，性格亲和，沟通能力强，能够有效指导和培养下属员工。3. 富有团队协作精神，具备整体意识和全局思维。岗位福利：1. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险。4. 提供高于行业平均水平10%以上的薪资待遇。5. 公司提供系统化培训支持，助力员工实现职业发展与个人提升。6. 要求具备良好的团队意识、大局观念，抗压能力强，热爱学习并具备持续学习的能力。

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岗位职责:1. 负责审核资料并录入系统，完善企业和产品相关的质量管理体系档案。2. 持续跟踪并汇总市场监管局、医保局等主管部门发布的最新法规政策及质量通知。3. 定期评估药品经营单位的质量管理执行情况，确保其符合现行规范要求。4. 受理并处理各类质量相关的咨询与投诉，保障信息记录的完整性与时效性。5. 协助开展质量文档的规范化指导与日常核查工作。任职要求：1. 具备较强的职业操守和责任意识。2. 熟悉药品质量管理领域相关法律法规及行业标准。3. 具备良好的语言表达能力与团队协作能力。4. 能够独立应对和解决质量管理过程中出现的问题。5. 对药品质量管理工作有较高热情，具备持续学习与提升的意愿。

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岗位职责:1. 向客户提供专业的药品知识及选购指导；2. 解答客户疑问，保障服务体验与满意度；3. 协助进行库存管理，保证药品供应稳定；4. 保持门店整洁，符合卫生规范要求；5. 配合开展店内促销活动，推动产品推广。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2. 能准确理解客户需求并及时作出回应；3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成工作；4. 热爱本职工作，积极投身于门店日常运营。

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杨女士

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岗位职责：1、掌握项目当前状态及推进节奏；统筹项目数据的管理、分配与调度工作；2、推动项目KPI实现，拆解任务并落实执行，保障项目平稳运行；3、监督座席人员作业情况，汇总监听发现的问题，及时给予指导，并输出监听质量评估报告；4、开展团队人员日常管理与培养，关注员工反馈，快速响应员工关切，提升团队稳定性；5、完成相关数据报表的整理、分析与归档管理；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历2、具备两年以上呼叫中心管理经验，条件优异者可适度放宽录用标准3、了解呼叫中心运作特性，熟悉管理制度、流程及相关考核评价体系；4、具有良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员；5、具备优秀的沟通表达能力、执行力及组织协调能力；6、熟练操作电脑及Office办公软件

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张女士

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一、薪酬构成基本工资+绩效工资（约20-30万）+年终分红+社保二、岗位职责1、依据公司战略发展布局，拟定全国招商运营的战略方向、政策及实施计划，健全招商（销售）体系的制度与流程，保障各项招商任务及管理目标顺利达成；2、定期评估招商（销售）环境、目标执行情况、计划推进进度及各分公司业务运作，开展分析核查，及时优化招商（销售）策略与方案，制定应对措施，确保招商（销售）目标按期实现；独立完成阶段性总结与规划编制；3、统筹招商（销售）组织架构建设，推动人员补充、成长与发展，打造专业化全国招商团队；4、构建高效的跨部门协作机制，促进各分公司招商（销售）单元与总部职能部门之间的协同联动；5、主导全国各区域分公司团队的绩效考评与日常运营管理，协同人力资源开展业务培训、业绩跟踪、人员配置等工作，强化业务过程监督；6、对接政府相关部门、行业协会、商会等外部机构，建立长期稳定的合作与沟通渠道；7、落实上级交办的其他临时工作任务。三、任职要求1、***—46岁，大专及以上学历，具备市场营销、心理学、工商管理等相关专业知识，熟悉市场营销基本理论，具备突出的招商（销售）实战能力，市场感知能力强；2、6年以上建材、家居、电器、会展领域或大型家居建材卖场相关从业经历；3、具备扎实的团队组建与管理经验；拥有良好的职业操守和敬业意识；4、具备敏锐的市场判断力、强烈的责任心、积极进取的工作作风；具有较强的前瞻性思维、全局观及决策能力；

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张女士

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