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【岗位职责】业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜..薪资待遇：20每小时加计件，没有学习期，月保底7000元每个月15号正常发薪放工作岗位：手机壳包装不需要任何经验一看就会上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值）.住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理.福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）福利.

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段先生

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负责把商品配送至客户手里，日结工资可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时招聘20人1.日薪资300+2.周薪资2100+3.月薪资8k+4.年龄18-55岁，没经验没关系，有老员工带5.没有稳定住所的，我们提供宿舍6.郑重声明!此招聘为总部直招，!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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徐女士

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工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪10K-14k招聘8人保底350--60015天薪资4.5k周结日结人走帐清不拖

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黄先生

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工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪10K-14k招聘8人保底350--60015天薪资4.5k周结日结人走帐清不拖欠

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黄先生

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一、具备两个及以上监管报送项目实施经验（如1104、east、一表通、金融统计等）；二、具备良好的文档撰写能力需在2周内到岗

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吕女士

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岗位职责：（地点:珠海，佛山、西安）1. 掌握软件工程基础知识，熟练运用测试理论、流程及相关方法；2. 熟悉银行业务流程，具备一定的银行系统架构理解能力；3. 具备较强的逻辑分析、沟通交流与协调组织能力；4. 具备扎实的技术文档编写功底，有撰写测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等经验；5. 具备良好的表达与沟通技巧，学习能力强，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。任职要求：岗位要求：1. 大专学历，学信网可查；2. 有银行或金融类项目测试经验者优先，具备银联支付项目测试背景者优先；3. 具备3-5年银行领域测试工作经验；4. 入职即缴纳五险一金；5. 具备三年以上相关工作经验；

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易女士

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【工作内容】- 遵循"保险+社区"国家战略，依托瑞金医院、上海财经大学等专业资源，为社区居民提供健康咨询、养老规划、家庭财产保障等定制化保险服务- 主导社区保险服务团队建设，完成人才招募、培训赋能及职业发展路径设计- 开展客户全生命周期管理，通过精准营销实现新客拓展与存量客户价值挖掘，定期组织社区保险沙龙活动- 运用数字化工具搭建客户档案库，建立分级服务体系，持续优化服务质量指标【任职要求】- 年龄25-45岁，大专学历，持有金融/保险类相关证书者优先- 具备1年以上保险销售或团队管理经验，熟悉社区运营模式者优先考虑- 拥有优秀的场景化销售技巧，能快速建立信任关系- 熟悉健康管理、财富传承等细分领域知识，具备基础数据分析能力- 强烈的责任心与抗压能力，适应灵活工作时间安排，认同长期主义价值观。

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祝女士

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岗位内容:1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。4.完成团队经理安排的其他工作任务,任职要求:1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

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祝女士

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岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提供专业的零售综合服务 2. 根据客户需求制定合理的解决方案，提升客户满意度 3. 协助完成团队销售目标，推动业务持续增长 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法薪资福利：1、基本工资：3800-4100–4800-6300（按职级定档）2、提成：阶梯式，60元-80元-100元-110元-120元-140元/单，多劳多得，上不封顶3、季度奖：3000元/5000元，按业绩定4、阶段性激励：1000-5000元5、五险一金，入职就交6、公司提供食堂7、年度免费体检8、节日福利9、年终奖

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袁先生

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岗位职责：根据公司提供的客户资源和礼品，推销招商银行信用卡，具体如下：1、根据招商银行提供的意向客户信息，上门收集客户资料和深挖；2、和招商银行台州分行同事一起进企开工资卡，顺便营销信用卡；3、在招商银行提供点位摆摊，营销招商银行信用卡；4、追求高薪者，也可自行开拓。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽至函授大专，但需要再提供高中毕业证；2、名下无企业，不能是公司法人、股东和监事，名下也不能有经营贷；3、不能有高负债，常规负债不能高于10万元，房贷和车贷除外；4、无违法犯罪记录；5、年龄在35岁及以下；6、有同业工作经验者优先；岗位薪酬福利：1、底薪：2500（见习）、2800（初级）、3500（中级）和5000（高级），业绩达标，3个月升级一次，见习最快2个月升初级；2、岗位补贴：13003、提成：公司资源件（60元/件），摆摊或自拓件（80-140元/件，阶梯式），上不封顶；4、季度奖：3000元（季度达成240件）、5000元（季度达成300件）；5、年终奖：按全年业绩分配，大致范围：5000-50000；6、五险一金：见习期就开始交，首年基数4986，次年按上一年收入实缴；7、节日福利、员工食堂、年度体检、定制工服等；工作时间：工作日：8:30-12:00,14:00-17:30，弹性工作，根据自己的工作效率，可自行调整；

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袁先生

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岗位职责：1．负责信用卡业务的市场拓展与推广，达成公司及主管分配的各项考核目标；2．严格执行公司相关规范，持续提供优质的客户服务，维护客户关系稳定；任职要求：1．具备全日制大专或以上学历；2．个人征信记录良好，无自营企业或投资经商情况，无不良行为习惯；3．具有较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏；4．服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系管理及潜在客户开发。岗位福利：基本工资（2260元）＋职级绩效（最高5000元）＋绩效奖励（上不封顶）＋五险一金＋节日福利＋带薪培训等。

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戴先生

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人事行政专员一、岗位职责1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生4.完成其他领导交办工作二、任职要求1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先2.年龄:20-40，男女不限3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作5.认同公司的企业文化三、薪酬福利1.工资区间4-6K左右2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班)3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

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徐女士

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岗位职责：分析所辖市场区域内目标客户的定位情况，开展新客户的初步接洽与邀约工作制定销售策略与方案，并参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单）协同相关技术团队推进业务协作按计划持续维护并跟进存量客户关系

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宋先生

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岗位职责:上班时间灵活，需要有一辆电车。1.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。2.分析客户需求，提供专业的产品和服务咨询。3.与客户进行有效沟通，确保信息的准确性和及时性。4.协助客户解决任何问题，并提供必要的支持和建议。5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2.能够在压力下工作，并能有效解决问题。3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。5.对银行产品有一定的了解，能够提供专业的客户服务。6.25-40之间负责与各大银行贷款客户经理对接客户情况事宜。上班时间灵活需要有一部电车

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罗女士

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1、需具备招聘相关经验，负责办公室日常行政事务的统筹与执行2、落实并监督公司各项办公管理制度、员工考勤制度的实施与运行3、对求职者简历进行初步筛选，并开展首轮沟通、面试邀约及初试环节4、负责人事档案管理，包括劳动合同签订、员工入离职手续办理等工作5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务6、身高要求约165cm福利待遇：双休，每日8小时工作制，享有招聘绩效奖励，五险一金等

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胡女士

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【岗位职责】1、开展所辖市场区域内目标客户的定位分析，完成新客户的初步接洽与邀约工作；2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带教协同谈单）；3、协同技术相关部门推进项目落地与执行；4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求；【任职资格】1、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识；2、形象良好，气质端正，普通话流利，责任心强，积极进取；3、能适应一定工作压力，目标导向明确，重视团队协作与集体荣誉；4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）；5、大专及以上学历；6、有同行业从业经历者优先考虑。

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宋先生

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工作职责：1. 具备良好的沟通协调能力，能有效维护客户与公司之间的关系，树立并保持公司良好形象2. 能够独立分析并解决客户提出的问题，确保服务质量和客户满意度3. 主动收集市场相关数据信息，并进行整理与分析，为业务决策提供支持4. 主动对接客户，沟通需求并洽谈合作方案任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑2. 普通话流利，具备独立思考与问题处理能力3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强上班时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00薪资待遇：试用期薪资：大专：4000无责底薪＋500房补＋提成本科：4500无责底薪＋500房补＋提成211：5500无责底薪＋500房补＋提成月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利人性化的工作氛围开放、平等、自主的工作伙伴关系，宽松且灵活的工作环境，丰富多彩的团队活动，助您更好释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，实施全新带教机制，助力快速转正，充分施展个人才华，实现自我价值。这里职业发展路径清晰；成长靠实力，晋升凭能力！

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胡女士

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1、负责市场推广活动的方案设计、创意构思、宣传及落地实施；2、持续探索创新营销模式，积极关注并研究同行业相关网站的活动动态；3、对客户资料进行归类整理，并开展数据分析，为市场决策提供支持；4、具备责任心，富有团队精神，敢于承担责任，勇于迎接挑战，有明确目标与职业追求；5、公司提供客户资源，通过电话销售、网络销售，最终与客户面对面商务沟通，促成合作达成

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胡女士

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招聘招聘80名 派发传单.业务推广.促销员.地推大佬月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需学位，无需坐班，兼顾工作与生活！！

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梅先生

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【任职要求】1. 大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无相关工作经验亦可（提供师傅指导及带薪培训）；2. 具备良好的表达能力，思维灵活，逻辑思维较强，普通话标准流利；3. 具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度，具备敏锐的市场洞察力

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宋先生

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办公地在零零壹科创园面试地在开投金融大厦工作内容简单，日常以电话沟通为主，成单轻松。薪资4000底薪+提成工作时间：9:00-12:0013:30-18:30午休一个半小时不用加班！！！月休四天调休制法定节假日正常休息

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徐女士

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岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，开展新客户的初步接洽与邀约工作制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及带教师傅指导下协同谈单）协同相关技术团队推进业务协作按计划定期回访并维护现有客户关系

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胡女士

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公司产品：传统企业外贸营销saas工具企业使命：让中小企业有更多订单客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业试用期薪资：大专：4000无责底薪＋500房补＋提成本科：4500无责底薪＋500房补＋提成211：5500无责底薪＋500房补＋提成岗位职责：1、根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，掌握客户实际需求，并转接至市场部门跟进。2、依托公司分配的老客户资源，开展电话沟通，做好日常关系维护与服务对接。任职要求：1、不限经验，入职后配备专人长期指导，需具备积极的工作态度和良好的品行素养。2、具备快速学习新知识的能力以及高效的执行能力。3、富有责任心，具备团队协作精神，敢于承担责任。

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宋先生

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职责：1、依托公司分配的企业客户资源，通过电话方式推广公司产品与服务，确保客户获得优质的服务体验。2、精准把握客户需求，高效传递致远产品与服务的核心价值。3、对潜在商机进行持续追踪，并推动有效成交转化。要求：1、具备出色的表达与沟通能力，思路清晰，逻辑性强。2、富有团队合作意识，思维敏捷，拥有较强的学习能力与自我驱动力。3、抗压能力强，面对挑战能灵活应对，保持稳定心态。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、反应迅速、表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；4、具备基本市场洞察与判断能力，注重客户服务质量；5、责任心强，能够适应高强度工作节奏；6、具备团队协作意识，乐于接受挑战。薪酬福利1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面优化工作感受；2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、公司年会、每月现金红包、数码礼品奖励，夏季提供饮料与冰淇淋等福利；3、工作休假：8:30-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金＋国内外旅游＋年终奖金；4、薪酬情况：底薪＋200元/月话费补贴＋15%提成＋针对需租房的应届生实习期提供350元/月住房补助＋多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年结合企业经营成果与个人绩效表现进行调薪。

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宋先生

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岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位分析，推进新客户的初步接洽与邀约制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理及导师指导下协同完成签单）协同技术相关部门开展协作配合工作定期回访并维护现有客户关系

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刘女士

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