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【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-80005、工作地址：苏州异地招工

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站点直招送餐员，可就近分配，长期短期都可以。站点直招黄骑士骑手，不收取任何押金费用。当天面试通过后，当天即可安排住宿，入职试岗。全城多家站点，就近分配、公司提供住宿、配车、配装备任职要求1年龄18-50周岁，男女不限，学历不限。2.会驾驶电动车，熟练使用智能手机、导航软件等，没有案底。3.骑手安全保障，入职即上保险。上班时间:上午上班时间09:30-14:00下午上班时间17:00-21:00一天满足8小时在岗时间，其他时间可自行安排、比如两点以后，五点之前哟!可调休、可连休。岗位职责:1.按照订单信息上门取餐，及时、准确将餐品送到客户手中2.送餐范围:站点3-5公里左右3.新入职有岗位培训，有老员工带领熟悉跑单环境，一般1-2天熟悉环境后即可独立跑单。薪资计算:综合评定奖金+早晚餐补贴+恶劣天气补贴=8000-14000(多劳多得，上不封顶)。

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1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无案底2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航);3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强4.有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求:

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1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无案底2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航) ;3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强4.有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求:5.工作时间上午上班时间09:30-14:00下午上班时间17:00-21:006.薪资综合评定奖金+早晚餐补贴+恶劣天气补贴=8000-14000(多劳多得，上不封顶)。

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岗位职责：1、负责指定区域的市场开发与客户维护，确保各项任务顺利完成；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域市场影响力；4、保持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业支持；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，医药学相关专业背景；2、具备1年以上医疗行业相关工作经验

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工作内容简单，有兴趣可以直接投递简历【薪资待遇】综合薪资4000+8小时工作制，单双休【任职要求】1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑；2.有客服相关工作经验者优先；3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳；4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。【员工福利】下午茶，五险，带薪婚假，产假，年假，丧假氛围轻松，可带朋友~

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刘女士

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岗位要求：1.会基本的办公软件操作。2.男女不限，经验不限。工作内容：主要负责平台用户的申诉维权审核。工作时间：8-22八小时排班，月休六天薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4000+提供住宿，有五险，带薪培训！！！

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1.客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、电子邮件等多元化渠道，及时、准确、专业地响应客户的各类咨询和问题。2.问题处理与解决：高效识别、分析并解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案，确保客户满意度。3.订单与售后支持：处理客户的订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后服务等事宜，并做好系统记录与跟进。4.客户关系维护：主动关怀客户，收集客户反馈，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。5.信息记录与反馈：准确记录客户互动信息、反馈和建议，并定期整理汇总，为产品、服务及流程的优化提供数据支持。6.团队协作：与销售、技术、物流等其他部门紧密协作，共同解决复杂的客户问题，推动内部流程优化。

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1.客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、电子邮件等多元化渠道，及时、准确、专业地响应客户的各类咨询和问题。2.问题处理与解决：高效识别、分析并解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案，确保客户满意度。3.订单与售后支持：处理客户的订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后服务等事宜，并做好系统记录与跟进。4.客户关系维护：主动关怀客户，收集客户反馈，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。5.信息记录与反馈：准确记录客户互动信息、反馈和建议，并定期整理汇总，为产品、服务及流程的优化提供数据支持。6.团队协作：与销售、技术、物流等其他部门紧密协作，共同解决复杂的客户问题，推动内部流程优化。

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1.收入核对：核对线上店铺（如淘宝、京东、抖音等）后台订单、流水与实际到账金额，确保准确无误。2.成本核算：计算商品采购成本、快递费、包装费等，精准核算每笔订单的利润。3.费用处理：处理平台扣费（如佣金、推广费）、支付手续费、刷单费等各类运营费用。4.对账报税：管理应收账款和应付账款，定期与平台、供应商对账，并按时完成税务申报。5.库存管理：监控线上和线下库存，做到账实相符，并计算库存周转和成本。6.报表出具：编制利润表、资产负债表等，为运营决策提供准确的财务数据支持。

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王先生

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一、核心售后问题处理1.退换货处理：2.：3.维修与保修服务：4.物流纠纷处理：二、客户咨询与沟通1.渠道响应：2.情绪管理：3.信息确认：4.预期管理：三、内部协同与问题反馈1.跨部门协作：2.问题溯源与反馈：四、知识库维护与自我学习1.知识库应用：2.知识库贡献：3.持续学习：五、客户关系维护与价值挖掘1.满意度提升：2.主动服务：任职要求（通常与职责配套）·专业技能：熟练使用客服系统、办公软件、电商后台；打字速度快。·软技能：极强的抗压能力、耐心、同理心、沟通能力和情绪控制能力。·思维模式：以客户为中心的服务意识，积极主动解决问题的主人翁精神，团队协作精神。·经验：通常要求有客服或销售相关经验。

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1.客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、电子邮件等多元化渠道，及时、准确、专业地响应客户的各类咨询和问题。2.问题处理与解决：高效识别、分析并解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案，确保客户满意度。3.订单与售后支持：处理客户的订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后服务等事宜，并做好系统记录与跟进。4.客户关系维护：主动关怀客户，收集客户反馈，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。5.信息记录与反馈：准确记录客户互动信息、反馈和建议，并定期整理汇总，为产品、服务及流程的优化提供数据支持。6.团队协作：与销售、技术、物流等其他部门紧密协作，共同解决复杂的客户问题，推动内部流程优化。

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1.收入核对：核对线上店铺（如淘宝、京东、抖音等）后台订单、流水与实际到账金额，确保准确无误。2.成本核算：计算商品采购成本、快递费、包装费等，精准核算每笔订单的利润。3.费用处理：处理平台扣费（如佣金、推广费）、支付手续费、刷单费等各类运营费用。4.对账报税：管理应收账款和应付账款，定期与平台、供应商对账，并按时完成税务申报。5.库存管理：监控线上和线下库存，做到账实相符，并计算库存周转和成本。6.报表出具：编制利润表、资产负债表等，为运营决策提供准确的财务数据支持。

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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岗位要求：1.熟悉常用办公软件的基本操作。2.不限性别，年龄*****，具备相关经验者条件可适当放宽，接受无经验人员。岗位福利：综合薪资4000+，收入与工作量挂钩八小时轮班制，每月休息6天，缴纳五险

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孟女士

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毕业时间：不限学历要求：全日制本科主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

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毕业时间：不限学历要求：全日制本科主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

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毕业时间：不限学历要求：全日制本科主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

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葛先生

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毕业时间：不限学历要求：全日制本科主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

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毕业时间：不限学历要求：全日制本科主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作3.熟悉国际贸易流程及规则（如FOB、CIF、信用证等），能独立处理进出口相关事务4. 定期分析市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议5.协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时交付与客户满意度提升任职要求：1. 学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先2.外贸业务经验不限，有1年以上实操经验者更佳，应届毕业生可带教培养3.英语听说读写流利，能熟练撰写英文函电及商务谈判，掌握小语种者加分4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识，责任心强、目标感明确5.熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里国际站、环球资源等）

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品与运营团队，助力服务优化与体验升级5. 遵守服务规范与话术标准，积极参与培训与考核，持续提升沟通能力与业务知识水平任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、表达能力与情绪管理能力2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作及一定强度的重复性沟通任务3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力4.学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先5.无经验者亦可应聘，公司提供系统化岗前培训与带教支持

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