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王女士

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岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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于女士

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薪资5000＋岗位职责：1。公司提供已成交客户资源，用电脑官方客服系统联系目标客户回访并为客户开通服务，非常简单容易上手(不用自己手机号外呼).2。为客户提供专业的服务，解答客户咨询。3。通过电话与客户保持良好沟通，确保服务质量。任职要求：1。具备良好的沟通能力和服务意识。2。能够耐心倾听客户需求，并有效解决问题。3。具有较强的团队合作精神和服务意识。岗位福利：五险，带薪培训，新员工保护，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会，月度团建等活动工作时间：9:00-18:30月休4天节假日带薪休假。

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田先生

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岗位职责：1、负责金融产品的市场推广与销售工作；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；2、品行良好，诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；薪资：80元-100元两个档位标准30户及以下每户80元30户以上每户100元单户需完成15笔交易且每笔大于2元GMV超过3万元以上为无分润方案。

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岗位职责：1.负责线上渠道客户的跟进和回放2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式3.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议任职要求：1.目标导向，执行力强4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘能力5. 有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先

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田先生

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岗位职责：1、负责金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁；2、品行良好、正直诚信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+提成周末双休+五险健全的晋升体系，表现优异者可进入公司核心发展梯队

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我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！岗位职责：1、开展金融产品的市场推广与销售工作；2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户网络。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、形象良好，品行端正，诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；4、持有驾照，能适应短期省内出差；5、熟悉银行体系运作，或具备与银行对接相关工作经验者优先；6、本岗位为管理储备方向，需具备扎实的业务能力，拥有多年商务洽谈经验，精通谈判技巧与客户开发策略。薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+提成收入 双休+五险一金+提供住宿+公司配车支持健全的晋升通道，表现突出者有机会进入公司核心管理层PS：条件特别优异者，部分要求可适度放宽，福利待遇亦可相应提升，欢迎你的加入！

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王女士

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这份工作提供无责底薪，起步阶段3000-4000元，设有被动提成机制，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合偏好自由灵活工作模式、不愿受办公室限制的求职者。重点说明：业务不涉及POS机、贷款或电话销售，而是聚焦于智能收款相关设备与系统，如收款终端、收银电脑、二维码立牌、语音播报音响等产品。工作职责：1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，了解其经营需求并建立合作关系。2.客户覆盖全国各行业的实体经营者（含个体户、企业及个人），涵盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。3.推广公司智能商户解决方案【旺铺管家】，包括商户收款码、云音响、扫码设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等核心产品。4.提供专业的产品讲解与支持，及时响应客户咨询，确保客户清晰掌握产品功能与优势。5.根据客户实际经营情况量身定制收款方案，推动成交达成。6.持续维护已有客户，定期回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。薪资待遇：无责任底薪起步3500-4500元+设备提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有）缴纳五险，享有节假日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团建活动，福利体系完善。工作时间：上午9:00-下午18:00，午休1小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规定执行。团队氛围融洽，管理人性化。上级领导注重员工关怀，无强制加班，团建安排不占用私人休息时间。岗位为长期稳定发展型职位，收入上限由个人品行、能力与业绩共同决定。初入行业者，踏实做可月入四五千；熟练上手后，轻松达到七八千；用心投入者月入过万，全力以赴者收入无封顶。每年定向培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿的求职者投递。我们是一家重视人才培养、立足社会信誉的成长型企业。

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不是pos机！不是pos机！不是pos机！我们是一家深耕行业多年的品牌企业，因业务持续扩展，现诚邀有能力的优秀人才加入团队！1、积极开拓新客户资源，高效维护现有客户关系，打造稳定合作生态。2、具备销售相关工作经验，善于沟通与目标达成。薪酬福利：无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金双休制度＋工作日团建活动＋五险＋法定节假日＋带薪年假晋升通道完善：初级→高级→核心管理层PS：对于能力特别突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，期待你的加入！

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王女士

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学历不限，性格开朗，具有沟通能力和协调能力，工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力上班时间9-6.30 午休一个半小时，轻松不累薪资构成:底薪提成男女不限，入职后主管亲自带着工作

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韩女士

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岗位职责：1。公司提供已成交客户资源，用电脑官方客服系统联系目标客户回访并为客户开通服务，非常简单容易上手(不用自己手机号外呼).2。为客户提供专业的服务，解答客户咨询。3。通过电话与客户保持良好沟通，确保服务质量。任职要求：1。具备良好的沟通能力和服务意识。2。能够耐心倾听客户需求，并有效解决问题。3。具有较强的团队合作精神和服务意识。岗位福利：五险，带薪培训，新员工保护，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会，月度团建等活动工作时间：9:00-18:30 月休4天 节假日带薪休假。

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不是POS机！不是POS机！不是POS机！我们是一家运营多年的品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！1、负责新客户的开拓与老客户的维护，持续提升客户关系质量。2、具备销售岗位相关工作经验者优先。薪酬福利：无责任底薪+绩效奖励+提成+额外奖金双休+工作日团建活动+五险+法定节假日+带薪年假完善的晋升通道：初级→高级→核心管理岗PS：对于能力突出者，上述要求可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

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岗位职责：1.负责线上渠道客户的跟进和回访2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式3.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议任职要求：1.目标导向，执行力强4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘能力5. 有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，月休四天，节假日正常休息

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田先生

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岗位职责1.负责西北地区的销售及推广；2.建立销售网络，维护和拓展客户关系；3.市场调研，分析竞争对手，为产品迭代和销售策略提供建议；4.制定销售计划，包括定价策略、市场活动及销售预测；任职要求1.有机床销售从业经历，具备一定的销售网络；2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务活动；3.具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作；4.团队合作能力强，能够与跨部门团队有效合作。

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李先生

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公司氛围超棒！产品优势明显稳定发展的企业期待踏实进取、积极向上的你加入行动就是最好的选择！我们是深耕多年的品牌企业，现因业务扩展，诚招有实力的人才携手共进！1、开拓新客户资源，维护老客户关系，打造长期稳定的客户网络。2、具备销售相关工作经验者优先。薪酬福利：无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金双休＋工作日团队建设＋五险＋法定节假日＋年假＋节日关怀＋生日礼遇＋员工周年福利健全的晋升通道：初级——高级——核心管理岗PS：条件特别优异者，任职要求可适度放宽，福利待遇可相应提升，欢迎你的加入！

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岗位职责：1、负责金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁；2、品行良好、诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；薪资：80元-100元两个档位标准30及30户以下单户80元30户以上单户100元单户达标15笔单笔＞2元交易GMV＞3万以上为无分润模式。

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薪资5000+岗位职责：1。公司提供已成交客户资源，用电脑官方客服系统联系目标客户回访并为客户开通服务，非常简单容易上手(不用自己手机号外呼).2。为客户提供专业的服务，解答客户咨询。3。通过电话与客户保持良好沟通，确保服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够耐心倾听客户需求，并有效解决问题。3.具有较强的团队合作精神和服务意识。岗位福利：五险，带薪培训，新员工保护，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会，月度团建等活动工作时间：9:00-18:00月休4天节假日带薪休假。

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早九晚六周末双休不加班岗位职责：1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持；2.为客户提供技术协助与咨询，及时处理客户在操作中出现的技术疑问。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力与应变解决问题的能力；2.熟悉SAAS产品基本架构，可独立完成系统的部署与基础维护工作。福利待遇：早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作3.熟练使用办公软件及客服系统操作4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟5.学历不限，有电话客服经验者优先

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薪资待遇：​无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外还有现金奖励500-4000不等（与提成共同享有）​工作时间：​早9：00-晚6：30，单休，可双休，法休​​（有销售经验优先录取，不内卷，没有业绩压力，氛围好）

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我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续扩展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！岗位职责：1、开展金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、形象良好，品德优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；4、持有驾照，可接受短期省内出差；5、熟悉银行体系运作，或具备与银行对接相关工作经验者优先；6、本岗位为管理储备方向，需具备扎实的业务能力，拥有丰富商务洽谈经验，精通谈判技巧。薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+销售提成双休+五险一金+提供住宿+公司配车支持健全的晋升通道，表现突出者有机会进入公司核心管理层PS：对于综合能力特别突出者，部分条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

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早九晚六 周末双休 不加班岗位职责：1. 负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常维护；2. 为客户提供技术协助与咨询，及时响应并处理使用过程中的各类技术疑问；任职要求：1. 具备良好的表达沟通能力与实际问题应对能力；2. 熟悉SAAS类产品基本逻辑，可独立完成系统的部署与运维操作；福利待遇：早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

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岗位职责：1。负责公司前台接待工作，热情接待来访客户与访客；2。协助处理日常行政事务，包括电话转接，文件整理及信息传达；3。维护良好的企业形象，提供专业，礼貌的服务支持。任职要求：1。具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体；2。工作细致认真，具备一定的应变能力和问题处理能力；3。熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能；

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这份工作提供无责任底薪，初期阶段3000-4000元，另有被动提成收入，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合向往自由、不喜欢被办公室限制的伙伴。重点说明：非POS机推广，非贷款业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、语音播报音响、收款电脑、扫码终端、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等。⼯作内容：1. 开拓新客户资源，通过面对面拜访与潜在商户建立联系，挖掘其经营中的实际需求。2. 客户覆盖全国各行业真实运营的商业主体（含个体户、企业及个人经营者），如超市便利店、医疗机构、烘焙门店、酒店住宿、娱乐场所、母婴店、宠物店、零售网点等。3. 推广公司旗下智能商户服务产品【旺铺管家】，涵盖二维码收款工具、云音响语音提醒、扫码王设备、外卖小黄盒、收银点餐集成系统等解决方案。4. 提供专业的产品讲解与支持，回应客户咨询，确保客户清晰理解产品功能与价值。5. 结合客户经营场景与规模，量身定制合适的数字化收款方案，并推动合作落地。6. 持续维护已有客户，定期跟进使用情况，收集建议，保障售后服务体验。薪资福利：无责底薪起步3500-4500元 + 设备推广提成 + 商户交易流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有）入职即缴纳五险，定期组织团队建设活动，享受节日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀待遇。工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息一小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，婚丧假、带薪年假等各类假期齐全。团队氛围融洽，沟通轻松高效。管理层为支持型领导，不安排加班，团建活动不占用私人休息时间。岗位属于长期稳定发展类，薪资完全由个人品德、能力与业绩决定，没有封顶限制。初入行业者，踏实做，月收入四五千；熟练操作后，轻松达到七八千；用心投入者，月薪过万，全力以赴者收入上不封顶。每年持续招募并培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿成长的求职者加入。我们是一家注重人才培养与社会信誉的企业，期待你的共同发展。

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工作内容：1、负责客户咨询解答2、负责客户渠道问题应聘要求：年龄18-45岁，男女不限，学历不限，口齿清晰，与人沟通流利，会打字，有团队意识，服从公司安排，有经验者优先录用服务顾问，客服（不涉及销售）依托公司资源，通过公司平台回访客户。添加企业微信，更改客户信息地址等，负责客户信息档案和管理工作等等。薪资待遇:无责底薪三千提成+绩效上班时间早九晚六

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岗位职责：1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装、连锁等行业）的售前推广与销售工作；2、负责客户关系维护及重点客户管理；3、承担基础的SaaS系统部署实施；4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+高提成+团建旅游+带薪年假上班时间：周一至周五 早9点至晚6点 双休+法定节假日

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这份工作完全是无责底薪的最低阶段3000-4000，有被动提成，没有坐班压力，需要跑外，需要陌拜，适合不喜欢办公室束缚的伙伴。重点：不是POS机，不是贷款，不是电销，是收款设备、系统、收款电脑、收款码牌、收款音响等等。工作内容：1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品；4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。薪资福利：无责底薪最低阶段3000-4000+设备提成+商户流水提成（商户一直使用一直享有，一劳永逸）缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴带薪年假以及各种员工福利。工作时间早9：00-晚18：00午休一个小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，婚丧嫁娶假、年假全部都有。团队氛围也非常非常好！老板是为员工撑伞型老板，没有加班，团建日也不占用休息时间。工作是长期稳定型工作，人品、能力、业绩决定工资无上限。入行后，懵懂干，月入四五千，轻松干，月入七八千，上心干，月入万以上，奋发图强干无上限。每年培养暑期工、实习生十余人，如果您是无工作经验应聘者也欢迎投递。我们公司是一个重培养的社会立信企业。

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不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！（重要的事情说三遍）工作内容：负责公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。若希望在实战中提升个人综合能力，欢迎加入我们，本岗位将为你提供良好的成长平台。福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息时间！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

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我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！岗位职责：1、开展金融产品的市场推广与销售工作；2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限；3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；4、学习能力强，对银行相关金融支付政策有一定兴趣。薪酬福利：无责任底薪＋绩效工资＋销售提成＋奖励奖金双休＋五险＋法定节假日＋年度旅游健全的晋升通道，从初级→高级→核心管理岗稳步发展PS：条件特别优异者，可适度放宽录用标准，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

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