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前台
5000-7000元/月前台主要负责公司日常接待,梳理预约登记确保接待事宜顺畅,前台卫生管理和考勤登记等事项
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网络销售
8000-9000元/月岗位职责1,利用互联网平台进行产品宣传和销售,2,居家办公,支持兼职和全职工作方式任职要求1,具备优秀的沟通技巧和团队合作能力,2,熟悉互联网和社交媒体平台,能够有效的进行产品推广,3,能够接受线上工作方式,具有高度的工作自驱力
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台球前台
4000-7000元/月负责日常的收银及卫生即可
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前台
4000-7000元/月负责日常接待会基础wps即可
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前台
4000-7000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
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行政人事专员
3000-5000元/月职责描述: 1、负责公司前台接待及电话接转,接待来访客人; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、基础人员的招聘,负责人事基础工作,招、调、离、转等人事工作;4、配合财务统计、办理相关人员的考勤、考核、行政考核等人事工作;5、配合领导做好招聘工作;简历的初筛、基础面试工作、简单的背调;基础绩效考核工作等相关人事工作。6、文档资料整理存放,复印文档,起草、传达行政通知、相关文件或备忘录; 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理; 8、负责公司的行政管理、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 9、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作; 10、完成领导安排的其他临时工作。 职位要求: 1、形象好,气质佳,年龄22-28岁; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、有相关工作经验,文秘、行政管理人事等相关专业优先研究; 4、具备良好的协调本事、沟通本事,负有职责心; 5、性格活泼开朗,具有亲和力。 薪酬待遇: 1、每周5.5天,入职购买社保;2、国家法定节假日,不加班; 3、无偿培训,岗位晋升空间大;
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1月27日 08:38
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前台
5000-10000元/月前台接待
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报关销售(周末双休)
7000-12000元/月岗位职责:1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户;2、执行公司安排的业务推广工作;3、做好与客户的沟通,维护良好的业务关系;4、公司定期培训,分享成功案例,有效提升员工销售业绩;5、员工收入随业绩提升同步上升,业绩越好,提升比例越大。任职要求:1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础;2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力;3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先;4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先;5、销售型人才,不怕困难,勇于想办法;6、男女不限,形象气质佳,具有亲和力,性格开朗,积极向上;7、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强。
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芯片销售工程师(周末双休)
7000-13000元/月岗位职责:1.负责开发国内电子元器件终端客户及工厂资源,维护重点客户关系;2.具备较强的客户开发与维护能力,包括新客户拓展及老客户二次开发;3.维护并发展客户关系,提升客户满意度与价值,建立长期共赢合作;4.执行公司销售计划与目标,积极融入团队,营造和谐工作氛围。任职要求:1.全日制大专学历,热爱销售工作,两年以上销售或行业经验者优先;2.具备较强的学习、沟通能力,逻辑思维敏锐,市场反应灵敏;3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件;4.踏实上进,积极主动,执行力强,具备团队协作精神及敬业态度;5.拥有较强的业务开发与商务谈判能力,熟悉业务流程及客户关系维护。薪酬福利:-无责任底薪+绩效+提成奖金+年销冠奖金;-朝9晚6,周末双休,法定节假日,五险一金,带薪年假;-完善的职前、职中培训及内部培养计划;-积极和谐的团队氛围,节假日礼品等。
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外贸业务员
5000-10000元/月岗位职责:1.开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进,包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持3.熟悉国际贸易流程,办理报关、单证(如PI、CI、PL、CO等)及结算手续4.分析海外市场动态与客户需求,协助制定销售策略与产品推广方案5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量,提升客户满意度任职要求:1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先,学历不限2.具备外贸业务实操经验者优先,应届毕业生亦可培养3.英语听说读写流利,能独立完成商务沟通与函电处理4.熟悉主流外贸平台(如阿里巴巴、环球资源)及B2B推广方式5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识
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体系工程师
3000-6000元/月任职要求1. 身体健康,能够适应一定强度的工作压力2. 工作积极主动,具有务实肯干的职业精神3. 具备良好的沟通协调能力
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8000-12000元/月薪资8000---12000月休4天工作时21:00--2:00工作内容:负责音乐播放渲染带动舞台氛围,排歌音乐制作福利待遇:新人免费培训有员工餐提供酒店住宿2人间接受无经验!!!
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4000-8000元/月短视频摄影师招聘启事一、岗位名称短视频摄影师二、岗位职责1. 负责短视频的前期策划沟通,根据内容主题制定拍摄方案,包括场景搭建、镜头设计等。2. 独立完成短视频的拍摄工作,精准把控画面构图、光线运用、拍摄节奏,确保视频画面质感。3. 配合后期团队完成素材交接,提供拍摄思路参考,协助优化视频成品效果。4. 负责拍摄设备的日常维护与管理,定期检查设备状态,确保拍摄工作顺利开展。5. 关注短视频行业拍摄潮流与技巧,不断创新拍摄手法,提升视频内容的视觉吸引力。三、任职要求1. 具备1年以上短视频拍摄经验,熟悉抖音、快手、视频号等主流平台的内容风格与拍摄需求。2. 熟练掌握专业摄影设备(如单反、微单等)的操作的,精通光线、构图、运镜等拍摄核心技能。3. 具备一定的画面审美能力和创意策划能力,能快速理解需求并转化为优质的拍摄内容。4. 工作认真负责,执行力强,能适应灵活的工作节奏,可配合完成紧急拍摄任务。5. 具备团队协作精神,能与策划、后期等团队成员高效配合,共同推进项目进度。6. 投递简历时请附带个人作品集(短视频成片优先)。7.需要具备基础短视频运营能力四、薪资福利1. 薪资:5000-8000元/月,根据个人能力与经验面议,优秀者可破格加薪。2. 福利:带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。3. 成长:提供专业技能培训、行业交流机会,助力个人职业发展。五、应聘方式2. 邮件主题:短视频摄影师应聘-姓名-联系电话我们期待热爱短视频创作、有创意、有激情的你加入,与我们一起打造优质的内容!
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6000-11000元/月我们工作按时和按能力计薪,没有迟到早退,于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。
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舞蹈队员8000-12000可接受小白
8000-12000元/月薪资保底8000-12000包吃住(酒店宿舍)上班时间短
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