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薪资待遇丰厚，小时工1个月22元/时，2个月起25元/时，每月补贴300元，日均240-260元，月综合收入6800-7500元；正式工底薪2500元，全勤奖200元，，，，岗位津贴500-900元，综合收入5800-6800元/月。企业优势：长白班独立岗位，非流水线，工作轻松，管理宽松，发薪准时，厂区周边繁华，住宿、就餐便利；离职当天结清工资，无任何拖欠，诚信招聘。主要生产：小型电子产品配件，操作简单，无需经验，坐班制，普通空调车间，普通工衣，无需穿防尘服，工作环境舒适。招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，不限学历，无需经验，携带本人身份证即可报名，当天可安排住宿。

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区志坚

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工作内容1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度2、参与课程资料的编写及教学材料的筛选与优化3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况任职要求：1、热爱数学学科，具备较强的学科兴趣与探索精神2、拥有扎实的教学技能，善于运用新颖有效的教学方式3、能与学生形成良好互动关系，激发其学习数学的积极性

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郭先生

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1.有教资或者教育培训行业经验者优先2.工作时间:周一休息，周二下午4:00-9:00，周三上午9:00-12:00，下午2:30-晚上9:00，周四周五都是下午2:30-晚上9:00，周六周日上午8:00-12:00，下午2:00-6:003.周中晚上作业辅导及强化练习，周末一对一，一对四，10人小组精品课4.五险，工作晚餐（每周4餐）5.综合月薪5000-8000

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李先生

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达人账号参考花小狼狼狼、徒手小磊、yaw孤独的狼。岗位职责:1. 负责短视频内容的创意构思与整体策划，确保作品具备创新性与观众吸引力；2. 深入分析目标用户群体，紧跟短视频流行趋势，持续优化内容提升互动效果；3. 统筹协调拍摄资源，把控视频录制及后期制作环节的质量标准；4. 跟踪评估短视频传播数据，依据表现反馈及时调整内容方向与策略；5. 参与定期团队交流，总结实践经验，推动内容品质与协作效率共同提升。任职要求：1. 具备出色的创意能力与敏锐的市场感知力；2. 熟悉主流短视频平台的运作机制与用户偏好，可独立完成内容项目策划与执行；3. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与成员高效协同推进工作；4. 深度了解短视频制作全流程，具备多任务并行管理的能力；5. 热爱短视频创作领域，乐于持续学习并尝试新兴内容表达形式。

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蔡女士

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新厂区直聘，免费入职！【内容】从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，车间岗位95%白班，5%夜班，班次自选，岗位自选小时工：工价26-30元/时月综合待遇7000-8500晋升空间大加班稳定新人奖励4000月综合6800-9000/月【上班时间】平均10-11小时/天，工资300元一天左右2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000--7500元/月，辞职提前7天，人走账清!公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有 WIFI，热水，空调，洗衣机，保险柜等等!其他1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4，和。5，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6，长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

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张先生

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坐班轻松独立岗位，离职提前七天辞职即可，主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，订单赶工，急需人手!!薪酬福利6500-7500 元/月工资发放:每个月15 号发上个月工资,月休4天,临时工辞职立即结清工资,人走账清。正式工:入职购买五险一金，员工工资按照底薪 2520+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间

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刘女士

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诚聘B照司机一名，年龄，25至35岁，工资9000至1万5上不封顶，按劳计酬，五五分成，招聘想赚钱，能吃苦，的司机，诚信招聘，财富热线电话，诚信招聘，非诚勿扰

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黄先生

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装修项目经理招聘要求一、基本要求1.学历与证书：大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先；持有建造师证（二级及以上）、施工员证等相关资质证书者优先。2.工作经验：3年及以上装修行业项目管理经验，有完整家装或工装项目全程跟进经验者优先。3.年龄与身体：年龄25-45岁，身体健康，能适应工地现场巡查的工作强度。二、专业能力要求1.熟悉装修施工全流程，掌握水电改造、泥瓦、木工、油漆等各工序的施工标准与验收规范。2.具备图纸解读能力，能看懂装修施工图、效果图，可与设计师、施工班组对接落实设计方案。3.精通装修材料特性与成本核算，能合理控制项目物料损耗，降低施工成本。4.掌握施工进度管理方法，能制定详细的项目排期表，确保项目按时交付。三、综合能力要求1.沟通协调能力：能高效对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方主体，及时解决施工中的沟通问题。2.问题解决能力：面对施工中出现的突发状况（如工艺调整、材料短缺），能快速制定合理解决方案。3.团队管理能力：能统筹管理施工班组，合理分配工作任务，监督施工质量与安全。4.成本与合同意识：熟悉装修项目合同条款，能把控项目预算，处理工程变更、款项结算等事宜。四、职业素养要求1.具备较强的责任心与敬业精神，重视施工质量与安全，对业主负责。2.遵守行业规范与公司制度，无不良施工记录或客户投诉史。

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张女士

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岗位职责负责Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok、YouTube等海外社媒运营。策划内容：产品图、短视频、文案、行业干货。涨粉、互动、引流官网 / 阿里，获取外贸询盘。分析数据，优化内容方向和投放效果熟悉海外社交媒体规则，有外贸 B2B 运营经验优先。会基础英文文案写作，能简单翻译、编辑内容。会简单作图 / 剪视频（Canva、CapCut）优先。有投流、广告、获客经验加分。学习能力强，对海外推广感兴趣。

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景先生

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龙祥行物流坪山碧岭网点【高薪招聘文员】月工资4500-10000元/月（包吃不包住、含社保）文员（25-35岁）1.六天制10小时/大专能力。2.熟悉运用基本的办公软件与文书工作。3.有一定的回访、售后沟通能力。4.富有团队精神，地址：深圳市坪山新区碧岭金碧路509号龙祥行物流碧岭营运部联系电话：0755-赖

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赖先生

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龙祥行物流坪山碧岭网点【高薪招聘商务文员】月工资4500-10000元/月（包吃不包住、含社保）商务文员（25-35岁）1.六天制10小时（8.30-8.00）/大专能力。2.熟悉运用基本的办公软件与商务文书工作。3.有一定的商务回访、售后沟通能力。4.富有团队精神，地址：深圳市坪山新区碧岭金碧路509号龙祥行物流碧岭营运部联系电话：0755-赖

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赖先生

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高薪诚聘（非诚勿扰）：1，CNC编程高级工程师一名，大专以上学历，3年以上工作经验（有3+2轴经验优先）；2，机械设计高级工程师一名，本科以上学历，有三年以上自动化非标设计经验，有IT、新能源行业经验优先；联系人：高总联系方式（）：坐标：深圳市坪山区.

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仲先生

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高薪诚聘（非诚勿扰）：1，CNC编程高级工程师一名，大专以上学历，3年以上工作经验（有3+2轴经验优先）；2，机械设计高级工程师一名，本科以上学历，有三年以上自动化非标设计经验，有IT、新能源行业经验优先；联系人：高总联系方式（）：坐标：深圳市坪山区.

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仲先生

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一、主要职责1、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的整体运营，提升店铺流量、转化率及成交额，确保完成销售目标；2、独立操作并维护京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的日常运营，持续更新商品信息，提升访客数量与产品销量；3、监控京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的每日、每周、每月数据，包括营销、交易、商品及客户管理情况，定期统计分析并提交月度报告；4、策划各类促销活动，整合平台推广资源，实施有效的广告投放与营销策略；制定销售计划与推广预算，并推动执行以达成销售任务；5、负责站内推广工具的设置与优化，如京东快车、购物触点、京东直投等，提升广告效果；6、对接平台类目运营人员，争取活动资源，提升流量获取能力，优化点击率与转化率，确保达成并突破各项销售与推广指标；7、全面主导京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的运营及推广工作，对最终运营结果承担责任；二、任职要求1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备2-3年京东、淘宝、天猫、拼多多全平台运营经验，能独立完成店铺规划、执行与复盘；2、积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；3、精通京东、淘宝、天猫、拼多多平台的规则及运营方法；4、具备出色的数据分析能力，逻辑清晰，操作流程规范，富有团队合作精神；三、工作时间及待遇：1、大小周工作制，节假日正常休假。上班时间：8:00—12:00，14:00—18:002、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，并为员工免费安排住宿；公司门口设有公交站，可直达地铁站，交通便利3、宿舍为4-6人间，配备公司统一采购的新床、衣柜、洗衣机，配有独立卫生间、阳台、热水器和空调4、入职后公司将统一为员工缴纳社会保险

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吴女士

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一、主要职责1、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的整体运营，提升店铺访问量、转化效率及成交规模，达成既定销售目标；2、承担京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的日常维护与商品信息更新，具备独立操作能力，持续提升访客数量与产品销量；3、对京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的营销数据、交易情况、商品状态及客户信息进行日、周、月度跟踪分析，定期汇总销售数据并形成月度报告；4、策划各类促销活动，整合平台内外推广资源，实施精准广告投放与营销方案；制定销售策略与推广计划并落地执行，确保指标完成；5、主导站内推广工具的设置与优化，包括京东快车、购物触点、京东直投等，提升投放效果；6、积极对接平台类目负责人，争取运营资源支持，拓展流量渠道，优化点击表现与转化效率，实现并突破各项销售与推广目标；7、全面负责京东、淘宝、天猫、拼多多平台的运营管理及推广实施，并对最终运营成果承担责任。二、任职要求1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，需具备2至3年京东、淘宝、天猫、拼多多全平台独立运营经验，能自主完成店铺规划、执行及复盘；2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；3、精通京东、淘宝、天猫、拼多多平台的规则体系与运营方法；4、具备出色的數據分析能力，逻辑清晰，操作流程规范，富有团队合作精神。三、工作时间及待遇：1、大小周工作制，法定节假日正常休假。上班时间：8:00—12:00 ，14:00—18:002、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，并为员工提供免费住宿；公司门口即公交站，可直达地铁站，交通便利3、宿舍配置为4-6人间，配备公司统一采购的新床、衣柜、洗衣机，配有独立卫生间、阳台，供应热水并安装空调4、员工入职后，公司将统一办理社会保险

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吴女士

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一、岗位职责：1、系统设计与开发：负责控制系统的需求分析、架构规划及程序编写，保障系统功能的稳定性与可靠性。2、嵌入式软件开发：进行嵌入式固件的开发与性能优化。3、硬件电路设计：承担控制类硬件电路的设计与改进工作。4、测试与维护：开展软件功能验证及系统运行稳定性测试。5、技术文档管理：撰写软件开发相关文档及用户手册中的技术内容。6、协同沟通：与结构工程师、产品经理紧密配合，确保项目开发进度符合整体计划安排。二、任职条件：1、掌握模拟电路与数字电路设计原理，了解常用电子元器件及空气传感器的应用；2、能熟练操作AD、PADS等硬件设计工具，并具备常用办公软件使用能力；3、熟悉单片机典型接口电路设计，掌握51、AVR、STM32或ARMCortex系列处理器应用；4、能够熟练使用万用表、示波器、电烙铁等基础调试工具；5、了解产品开发流程，具备研发文档及技术规范文件的编写能力；6、具备良好的语言表达能力，思维灵活，富有创新意识，责任心强，善于团队协作。三、福利待遇：1、薪资福利：提供行业具有竞争力的薪酬水平；2、食宿福利：公司提供免费食宿，组织团建旅游、年会活动，节日礼品发放，日常供应水果；3、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日将发放专属员工福利；4、年假福利：享有国家规定的11天法定节假日；5、团队氛围：定期组织聚餐、下午茶活动，每年安排全员集体外出旅游；6、员工培训：注重员工成长发展，定期开展专业技能培训；7、晋升空间：提供广阔的职业发展平台，设立多元晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展空间；8、办公环境配备冰箱、咖啡机，交通便利，公交833/366直达（碧湖春天站）

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吴女士

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一、主要职责1、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺店铺运营工作，提高店铺流量、转化率、成交量，完成店铺销售任务；2、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺，增强店铺访客、产品销量；3、负责京东、淘宝、天猫、拼多多店铺店铺每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,对销售数据进行统计并整理每月汇报；4、策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；编制销售计划和推广预算并执行，完成销售指标；5、负责制定站内推广，如京东快车、购物触点、京东直投等搭建和优化；6、与类目小二互动，沟通资源；提升店铺流量引入，提高优化点击率和转化率的，实现和超越销售和推广计划各项指标。7、独立负责京东、淘宝、天猫、拼多多运营和平台内推广工作，并对结果负责；二、任职要求1、大专以上学历，2/3年以上京东、淘宝、天猫、拼多多店铺全平台运营经验，能独立完成店铺规划及执行复盘；2、工作态度积极，良好的团队协助能力，善于沟通，责任心强3、熟悉京东、淘宝、天猫、拼多多店铺的平台规则和运营技巧；4、数据分析能力超强，条理清晰，工作操作流程规范，有团队合作精神。三、工作时间及待遇：1、大小周，节假日放假。上班时间：8:00—12:00，14：00—18:002、公司有食堂免费提供工作午餐和晚餐，并免费提供员工宿舍；公司门口就是公交站，直达地铁站出行方便3、宿舍一般为4-6人不等，基本是公司最近标配的新床、柜子、洗衣机，独立卫生间和阳台，有热水器和空调4、入职后公司统一为员工购买社保

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一、岗位职责：1、负责公司空气净化器制造相关岗位的招聘工作，确保招聘流程顺畅进行：（1）规划与分析①对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，进行企业人员供给需求分析和企业组织机构的调整与分析。②依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案，包括人力资源规划、招聘计划等。（2）招聘配置：①制定招聘方案，发布和管理招聘信息，筛选简历，组织面试，并分析和评价面试结果。②确定最终人选，发放聘用通知，储备档案管理并及时更新人力信息库。2、根据公司需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进面试结果；3、与用人部门沟通，了解其招聘需求，推荐合适的候选人；4、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率；5、跟踪新员工入职后的适应情况，协助解决入职过程中遇到的问题，维护员工关系，确保团队和谐稳定，处理员工各类问题与纠纷。6、企业文化宣导：负责公司企业文化的宣导和推广工作，协助策划组织形式多样的活动，提升员工的归属感和凝聚力。7、档案资料管理，人员入离职转正资料等整理归档，更新电子档信息等等。8、完成领导安排的其他及临时工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。2、掌握人力资源管理的基础知识，包括招聘、入离职、员工关系等方面的政策法规和流程。3、具有1年以上人力资源相关工作经验，了解空气净化器制造业的行业特点和人力资源管理流程。4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；能够对人力资源数据进行整理和分析，为企业的决策提供数据支持。5、与员工、上级、同事等保持有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决；具备亲和力，能够耐心解答员工的疑问和问题，提供有效的帮助和支持。6、熟悉国家及地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；能够遵守相关法律法规，确保企业的人力资源管理合规进行。7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，提高工作效率。8、在处理员工档案、合同、社保等事务时，需要仔细核对每一个细节，确保数据的准确性和完整性。9、具备强烈的责任感和职业道德，能够保护企业的机密信息，维护企业的形象和利益。10、保持持续学习和自我提升的能力，不断更新自己的知识和技能，同时具备创新能力，为企业的人力资源管理提出新的思路和方法。11、招聘范围：主要面向空气净化器制造行业，涉及研发技术人员、电商运营、生产工人等等岗位；12、招聘目标：确保招聘到符合公司要求的人才，满足公司业务发展需求。三、工作时间及待遇：1、大小周，节假日放假。上班时间：8:00—12:0014：00—18:002、公司有食堂免费提供工作午餐和晚餐，并免费提供员工宿舍；公司门口就是公交站，直达地铁站出行方便3、宿舍一般为4-6人不等，基本是公司最近标配的新床、柜子、洗衣机，独立卫生间和阳台，有热水器和空调4、入职后公司统一为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）

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