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招暖气安装学徒，要求能吃苦耐劳，具备较强的动手能力，有驾驶证会开车，家住东湖雅居附近优先，学会能独立施工后每月1.5万左右。前期学徒工资较低，能接受的联系

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4月2日 17:24

林先生

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职位详情学科应试(小初高)招聘：英语单词陪练[工作内容]：配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练[招聘要求]：英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4，教资可优录必须有电脑设备，有李校，鼎校平台经验可详聊[工作时间]不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单[薪酬福利]：月入2K-7K，寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

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柯女士

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【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可有李校、鼎校平台经验可详聊【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

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符女士

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岗位职责：1. 独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作；2. 承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场合；3. 具备优秀的组织协调能力，能够高效管理多项并行事务；4. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供专业的文档编辑与数据整理支持；5. 具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作；6. 参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项；7. 能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式，积极提供团队协作支持。任职要求：1. 工作态度严谨，责任心强，注重工作质量与细节管理；2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求；3. 具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼节，沟通表达清晰，应变能力强；4. 内勤业务能力扎实，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力良好；5. 了解基本财务流程，能协助开展采购及报账类事务处理；6. 有项目管理参与经验，能独立推进项目相关工作事项；7. 有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先，具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。

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刘先生

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1. 负责机电工程项目的全流程技术管理，涵盖设计方案评审、施工图绘制与会审、技术交底及施工现场技术支持工作。2. 编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工技术措施以及质量与安全管控体系。3. 组织与业主、监理、设计单位及施工方的技术对接，及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。4. 参与投标阶段技术标书的编制，提供专业的技术支持与方案建议。5. 牵头开展机电工程质量检查与竣工验收，确保项目实施符合设计图纸及相关规范标准。6. 推动团队开展工艺创新，优化施工方法，提升作业效率，有效控制成本支出。7. 承担机电专业团队的日常管理职责，组织实施人员培训与绩效考核。任职要求1. 学历要求：高中及以上学历，机电工程、电气自动化、给排水、暖通等专业背景优先考虑。2. 工作经验：- 具备5年以上机电工程施工或设计从业经历，担任过至少2个大型项目技术负责人职务。- 熟悉建筑工程中机电安装（含给排水、电气、暖通、弱电系统）全周期实施流程。3. 专业技能：- 熟知国家及行业相关技术规范（如GB 50016建筑设计防火规范、GB 50243通风与空调工程施工质量验收规范等）。- 可独立完成施工组织设计、专项施工方案及技术交底文档的编制工作。- 熟练操作CAD、BIM等工程设计与项目管理软件工具。4. 综合素质：- 具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力。- 能够适应高强度工作节奏，接受出差或长期驻守项目现场安排。- 持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。

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刘先生

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1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作节奏3.学历不限，热爱大健康行业，有医养结合、连锁养生机构从业经验者优先4，不会，可以学，1到3天学会

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王先生

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任职要求：1、大专及以上学历，性别不限2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战岗位描述：负责门店新客户拓展及老客户关系维护薪资待遇：1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

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陈先生

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岗位职责 ：1、负责招聘面试工作的组织与实施，以及员工入离职手续的办理，规范管理员工劳动合同及档案资料；2、向员工传达公司制度、文化理念与核心价值观，组织开展必要的入职培训及在岗培训工作；3、准确核算外包人员薪酬、福利等相关数据，对接公司支持及财务部门，保障薪资及时准确发放；4、熟练操作员工社保、公积金的增减变动申报、缴纳及相关政策申请工作；5、识别并预警潜在用工风险（如劳动争议、工伤事故等），及时上报风险情况，协助制定应对方案并推动落实，需具备扎实的劳动纠纷处理实操经验；6、确保各项人事操作严格遵守国家劳动法律法规、企业规章制度及联通方相关管理要求；7、维护企业良好形象，着眼整体利益，快速响应并协调解决客户（联通）提出的需求，提升服务满意度，建立并维系与联通相关部门的稳定合作关系；8、开展项目数据核查，处理各类公文和报告，保证信息真实准确、沟通高效顺畅；9、业务拓展与目标达成：在保障现有项目平稳运行的基础上，积极开拓外包及其他相关业务；深入掌握联通及其周边区域人力资源市场动态，发掘潜在合作机会；协同销售团队或整合内部资源，全力完成公司下达的收入指标；10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求 ：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：三年以上人力资源服务行业、项目运营、客户服务管理或大型企业驻场管理经验，有外包领域从业经历者优先；3、熟悉员工关系全流程管理，精通入职、在职、离职各环节操作实务；4、必须具备丰富的劳动纠纷处理实践经验；5、具备较强的用工风险识别、预警与处置能力，熟知国家及地方劳动法律法规，对合规管理有高度敏感性，并能严格执行相关规定；6、沟通表达能力强，能够与客户（联通）、员工及公司各部门进行高效、清晰的交流与协作；7、具备强烈的服务意识和良好的客户关系维护能力，以客户满意为核心目标，妥善应对各类需求与问题；8、工作态度严谨，自主性强，具有开拓精神和市场洞察力，能主动挖掘并推进新业务机会；9、抗压能力强，适应甲方工作环境节奏，可独立负责驻点项目的全面运作，高效处理多项并行任务；10、专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备优秀的书面表达能力，可独立撰写条理清晰、格式规范的工作报告、邮件及公文；精通薪酬计算、社保公积金操作流程及相关政策规定；11、诚实守信，具备良好的职业操守和保密意识，富有团队协作精神和敬业精神，顾全大局，维护企业声誉，持有驾照者优先。薪资福利：1、(3500-5000，基本工资+绩效+奖金)；2、五险、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假；3、提供在高速发展的通信与人力资源服务领域长期发展与晋升的成长空间。

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王先生

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后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

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赵先生

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综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000；提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道；节日福利齐全，关怀满满！信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

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赵先生

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