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本岗位为综合金融服务岗，专注于为公司存量客户提供专业售后支持，结合客户需求，协助进行风险保障规划与生活服务安排工作职责：1、根据公司提供的老客户名单，通过电话沟通，讲解医保升级政策，协助办理医保升级手续，并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。2、面向2星及以下客户，通知并协助参与旅游、体检活动；针对3星及以上高星级客户，提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持3、对分配的VIP老客户开展电话回访，提供保单梳理、理赔协助，并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作4、对于即将到期或已到期的保单，协助客户办理续保、转保、资金转存等业务；若保单处于失效状态，指导客户完成复效流程任职要求：1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能有效传递信息2、年龄范围：25-45周岁3、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽）4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识和团队合作精神待遇说明：提成比例8%-30%＋话费补贴、餐补、交通补助＋新人过渡期生活补贴＋季度激励奖金（含国内外旅奖励）＋年终奖励（10%-25%）＋长期客户维护奖励（10%-20%）＋管理津贴＋团队管理收益（13%-25%），整体收入无上限公司福利：，以及话补、餐补、交通补贴，定期组织游学培训机会上班时间：上午 8:30-11:30下午时段自由安排以下情况暂不适宜此岗位：1、个人征信存在严重问题，或学历信息不实2、自我管理能力较弱3、缺乏主动学习态度和服务意识（注：本岗位持续招聘中，将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访，请求职者及时提交申请并保持通讯畅通）

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王先生

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1.年龄20-50岁，大专及以上学历。2.具备较强的服务意识，责任心强，擅长沟通协调，并具有一定管理能力。3.对个人发展有清晰规划、目标明确，拥有销售或管理经验者优先考虑。岗位职责：1.负责团队日常管理、指导与培训工作，推动达成公司既定目标2.为公司VIP客户提供专业、细致、周全的售后支持服务3.为客户量身定制专业的财富管理方案及风险保障规划资源支持：系统化、持续性的专业技能与管理能力提升培训；依托互联网国寿与广发银行平台实现客户资源整合；提供具有竞争力的薪酬回报及透明畅通的晋升通道1.待遇：4500-12000元，另享佣金+职务津贴+管理津贴+增才津贴+绩优奖励+晋升奖金+多项激励方案奖金2.专业培训：资格认证培训、岗前培训、NBSS培训、MSS培训、PTT培训3.晋升路径：客户经理→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→区域总监→高级区域总监4.福利与保障：团队聚餐、节日活动、旅游安排等，入职后可享受意外险、重疾险、门诊医疗及住院补贴、养老保险定期开展团队建设活动，每年组织1-2次国内旅游，

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王先生

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工作形式：远程办公，工作时间灵活1、通过各类渠道搜寻符合岗位条件的候选人，完成简历筛选、推荐、面试安排、薪酬沟通及入职离职全流程管理；2、跟进候选人面试进度，提供必要的面试辅导与支持；3、与客户保持对接，准确沟通岗位需求，并及时维护和更新岗位需求汇总表；4、统计并分析招聘数据，识别招聘环节中的问题并提出优化建议。任职要求：1、具备ITO招聘或乙方人力资源服务公司工作经验者优先；2、有IT行业技术类岗位招聘、合同管理、供应商协调等相关经验者优先；3、积极主动，目标明确，具备良好的抗压能力和执行力。

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胡先生

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我们正在招聘一名专业的售后客服人员，负责客户咨询、投诉及建议的处理，保障客户体验与满意度。工作内容：包含电话接听、邮件回复、投诉处理以及客户问题的跟踪解决等。岗位要求：1. 大专或以上学历，具备售后客服工作经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效解决客户疑问；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定的工作强度。

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刘女士

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对已购买保单的老客户进行系统内电话回访，同步传达公司提供的相关服务权益；服务内容涵盖三节一生关怀（春节、端午节、中秋节及客户生日）；核实客户保单信息的真实性和准确性，如发现信息变动，及时提醒客户尽快到公司办理变更手续，避免因信息不一致影响后续权益享受；为每位客户配备专属售后客户经理，提供一对一贴心服务。

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刘女士

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【岗位职责】1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导客户完成相应操作流程3、负责老客户保单资料的更新管理，办理保全手续，跟进售后服务及理赔支持等相关工作。4、协助防范金融业务风险，入职初期安排专业人员进行系统培训，无论是否具备行业背景均可快速上手，公司提供零基础起步的完整培训机制。5、针对已购产品的VIP客户开展电话通知工作，包括健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等事项，协助客户参与活动；同步告知符合星级标准的客户参与公司节庆回馈活动，并收集客户满意度相关信息【任职需求】1、大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件2、普通话标准流畅，有客服或外呼岗位经验者优先，非销售岗，但需具备清晰的逻辑分析能力以识别客户需求并防控风险3、个性沉稳，头脑灵活，具备较强的应变水平和抗压素质【岗位福利】1、上午8:30-下午5:00，中午休息2小时，周六上午上班，周日休息，无需加班2、工作内容较为基础但要求细致耐心，入职阶段提供免费岗位专项培训，后续如有转岗意向，也将配套相应培训支持

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王先生

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岗位职责:通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务：1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料4、定期开展客户保单年度核查工作公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量任职要求:1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；2、工作细致踏实，具备良好的服务意识；3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作；4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。薪资福利:1、编制，依法享受全部法定节假日，无强制加班；2、提供免费系统化培训机会；3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

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王先生

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无限制，有爱心、有耐心，居家办公具备自律性即可；1. 负责线上客户咨询与接待，不包含销售任务；2. 工作内容简单，需认真负责，按既定流程进行回复；任职要求：1. 表达沟通清晰顺畅；2. 对心理健康领域有一定认同感（不要求专业背景）；3. 自我管理能力强。福利待遇：1. 每日投入碎片时间1-2小时2. 薪资范围1K-3K，按劳分配3. 可提供实习证明本岗位无需打卡、无需坐班，不收取任何押金及培训费用，诚邀踏实做事、希望增加收入的伙伴加入，共同推广心理健康服务，帮助更多人关注心理状态，实现自我价值！

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邱女士

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参与公司银行金融科技类项目的后端开发与维护，承担Go语言业务模块的架构设计、代码实现、测试验证及性能调优，协同团队推进项目落地与技术升级。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上Go语言实际开发经验，能独立完成功能模块开发；有银行、金融或支付领域项目背景者优先；2. 熟练掌握MySQL数据库与Redis缓存的应用及调优策略，理解其底层机制者更佳；3. 具备银行或金融行业项目开发经历者将被重点考量；4. 英语能力良好，能够熟练进行英文技术交流与文档协作；工作时间：下午16点至凌晨1点，周末双休，法定节假日正常休息。办公模式：远程居家办公（因主要对接海外银行业务，存在时差）

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胡先生

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中国人寿养老规划师 全国火热招募平台｜养老风口｜专业赋能｜长期发展关于我们：中国人寿作为国有金融保险集团，专注养老、健康、财富管理领域，积极响应国家应对人口老龄化战略，构建保险+养老+健康+财富一体化服务体系，现面向社会诚聘专业养老规划人才，共同打造高品质国民养老生态。岗位职责- 为个人、家庭及企业提供养老需求分析、财务评估、方案设计、资产配置全流程服务- 推广养老保险、年金产品、个人养老金账户、高端养老社区等综合解决方案- 开拓客户资源并进行持续维护，提供保单服务、理赔支持、健康管理跟踪- 参与系统化培训与合规学习，成长为具备专业素养的养老与财富管理顾问任职要求- 年龄25–45周岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽- 认同保险与养老服务价值，具备责任感、共情力及良好表达沟通能力- 拥有金融、医疗、社工、销售或团队管理背景者优先考虑- 有意愿长期深耕专业领域，坚持合规展业薪酬福利- 收入：新人津贴+业绩提成+管理激励+各类补贴，收入上不封顶- 保障：企业养老金、商业保险保障、节日礼遇、年度健康体检- 成长：专属养老规划培训、考证支持、资深导师一对一辅导- 发展：专业路径→高级规划师；管理路径→团队负责人→区域管理者- 资源：公司提供客户资源、高端客户活动平台、养老社区实地体验权益为什么选择国寿- 实力：品牌权威性强，业务规范稳健- 行业机遇：老龄化趋势加快，养老规划市场潜力巨大- 全面支持：产品线丰富、培训体系完善、客户资源助力成长- 长期事业：客户积累沉淀越久，职业价值与收入越趋稳定以专业成就价值，用规划护航幸福晚年。中国人寿期待与您携手同行！

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王先生

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福汉康专员的核心是惠民医保政策宣导+老客户服务+活动运营+保单服务，职责如下一、政策宣导与参保服务。- 向武汉市民宣导“福汉康”惠民医保政策（政府指导、衔接基本医保、提高报销比例）​- 协助市民参保登记、信息录入、售后保全二、老客户维护与回访：- 公司分配老客户资料，定期回访、关系维护​- 解答客户疑问，提升满意度与续保意愿三、客户活动组织与邀约- 通知老客户健康体检、旅游、采摘、节日礼品等活动​- 协助报名、登记、跟进参与

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王先生

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该岗位属于吉峰低空科技岗位职责:1. 负责公司重大项目的业务推进与拓展2. 主导1个基地的业务发展与落地实施3. 统筹管理2个运营公司的业务扩展工作岗位要求：1. 本科及以上学历2. 具备智慧城市领域大型项目实践经验，有大型企业从业背景者优先3. 拥有政府事务相关经验，可直接向处级领导汇报，具备项目规划及资源协调整合能力4. 工作年限5至10年

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王女士

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公司介绍：中国人寿成立于1949年，为副部级，中央金融企业，公司总部位于北京市西城区，经营范围包括保险、投资和银行三大板块，旗下拥有多家子公司和分支机构，业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业，是中国最大的金融保险公司。工作职责:1、使用公司提供的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名与参与流程。2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务，协助办理理赔事宜，指导客户在手机端更新保单信息，深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。3、借助公司平台资源，协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题，同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。注明：无需顾虑是否具备相关从业经验，公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。4、（若有管理意向）负责新人带教与团队组建，逐步发展销售组织架构。任职要求：1、发音标准，普通话顺畅，表达生动具有亲和力。2、年龄：20-45周岁（未满20周岁或超过45周岁者，系统无法开通工号，敬请谅解！）3、学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。4、性格乐观外向，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力，为人诚恳踏实，工作细致严谨。5、拥有积极进取的心态，认同团队协作价值，具备集体荣誉意识。上班时间：早上8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30；周六上午8:30-12:00，周日休息，法定节假日按规定休假！福利待遇：1、新人扶持计划+绩效提成（20%-36%）+职级津贴（1700-4000元）+季度奖励+年度奖金（10%）+长期服务奖+新人专项补贴（1200-16000元）2、健全的企业福利体系：涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目，享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。3、系统化专业培训：终身免费参与国际化标准的专业课程培训，并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。特别说明:前期工作强度较大，前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力，自律性不足者，本岗位难以胜任。参加公司培训期间可享受相应奖金补贴，公司资金充足，已为新成员增设多项额外福利支持。

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刘女士

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中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区工作内容：1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案；2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案；3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。岗位要求：1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑；2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识；3．具备较强的表达能力与客户服务意识；4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。工作时间：早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息福利待遇：定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

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王先生

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岗位职责1.负责保险理赔案件的受理、理算工作，确保流程合规、时效达标。2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见。3.系统录入理赔信息，维护案件档案，定期汇总分析理赔数据4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与信任度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与责任心2. 有保险理赔、公估或风控相关经验者优先3.诚信守法，无不良从业记录

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王先生

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岗位职责：1. 通过电话为个人及小微企业客户提供金融助贷、企业服务等相关业务咨询与解答2. 主动外呼邀约客户，介绍公司一站式普惠金融服务方案，精准匹配客户需求3. 记录并跟进客户意向信息，及时转介至专业顾问，确保服务闭环4. 协助处理客户疑问与基础投诉，提升客户满意度与信任度5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及业务复盘工作任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的服务意识与责任心4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统5. 认同普惠金融理念，愿意长期在企服+助贷行业深耕发展

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林先生

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岗位职责：1.根据公司提供的优质客户名单，开展电话回访及售后服务，通知客户参与健康体检、旅游、户外采摘、节假日礼品领取等活动2.针对达标星级客户，组织并邀约其参加公司节庆回馈活动，及时收集与反馈客户满意度信息3.运用公司节日礼遇资源，持续维护客户关系，提升售后服务体验与客户黏性4.基于客户需求，专业推荐储蓄存款、车险、财险及人寿保险等一站式金融产品，协助完成服务目标5.积极参与公司定制化培训体系，持续提升金融知识、服务技能与职业素养任职要求：1. 大专及以上学历；金融行业从业者或具备相关知识者，学历可适当放宽2.具备创业精神与强烈的目标感、成就动机和收入进取心3.性格亲和、踏实敬业，有良好的沟通能力与客户服务意识4. 有销售经验、团队管理经验或创业经历者优先5. 接受系统化培养，愿长期在金融服务业发展

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1．负责维护公司 VIP 老客户的售后服务，确保客户满意度；2．管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率；3．定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程；4．及时处理客户投诉，解决客户问题任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽）3、学历：大专以上学历（学信网可查）4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

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1、协助经理执行相关工作；2、负责部门统计管理工作；3、负责各类会务的安排对接工作，接待保单老客户；4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；5、完成经理交给的其它事务性工作，如接打电话等。上班时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-17:00任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽）3、学历：大专以上学历（学信网可查）4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

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胡女士

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岗位职责：1.根据公司提供的优质客户名单，开展电话回访及售后服务，通知客户参与健康体检、国内旅游、户外采摘、节假日礼品领取等活动2.针对达标星级客户，组织并邀约其参加公司节庆回馈活动，及时收集并反馈客户满意度信息3.运用公司节日礼遇资源，持续维护客户关系，提升售后服务体验与客户黏性4. 结合客户需求，专业推介储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险等一站式金融产品，协助完成服务目标5.积极参与公司定制化培训体系，持续提升金融知识、服务技能与职业素养任职要求：1.大专及以上学历，金融相关专业或具备行业认知者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强3. 有创业精神、目标感强，具备较强的学习意愿与成长潜力4. 有客户服务或团队管理经验者优先5.遵纪守法，认同文化，具备良好的职业道德与合规意识

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胡女士

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岗位职责：1、主导大型企业ERP项目实施与交付管理工作；2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案及完成业务流程测试；3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行；4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险并协调内外部资源落实风险应对措施；5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、具有大型ERP系统实施及项目管理相关工作经验；具备财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施与管理经验者优先考虑；3、具备较强的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动；4、拥有良好的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作；5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力；6、曾主导多个300万、500万以上规模的大型ERP项目的实施与管理工作；7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先。

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孙女士

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1、负责联系老客户，岗位做售后服务2、询问客户是否续费3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，做好老客户的服务，帮助客户做好风险管理和规划（目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）上班时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-17:00以下人员不合适：1征信有严重问题，学历不真实2自控能力不强没有销售经验

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胡女士

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岗位职责：1.负责保险产品定价、准备金评估及偿付能力分析，确保精算结果符合监管要求2. 建立并维护精算模型，开展假设测试、敏感性分析及压力测试3.编制精算报告，向管理层及监管机构提供数据支持与专业建议4.参与新产品开发，进行可行性分析与盈利预测5.跟踪行业动态与监管政策变化，及时调整精算方法与实务操作任职要求：1. 精算、统计、数学、金融等相关专业本科及以上学历2.具备保险精算相关工作经验3.具备良好的逻辑思维、沟通表达及跨部门协作能力4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力与职业操守

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岗位职责：1. 负责对接银行、信托、小贷等金融机构，拓展融资渠道，推动助贷业务落地与放款规模增长2. 针对中小微企业及个人客户，设计匹配的融资解决方案，完成贷前尽调、风控协同及贷中管理3. 梳理优化融资产品流程，提升审批效率与客户通过率，持续迭代服务模型4. 协同企服团队整合金融+综合服务资源，推动“普惠金融+企业赋能”一站式服务落地5. 定期分析区域融资市场动态与竞品策略，为业务拓展提供数据支持与可行性建议任职要求：1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先2. 具备1-3年融资、信贷、助贷或银行对公/零售业务经验者优先3. 熟悉小微企业融资政策、主流助贷模式及基础风控逻辑4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应广州、武汉等多地协同办公5. 认同普惠金融理念，责任心强，具备较强的学习力与执行力

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林先生

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升成单率4.定期参与话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧、产品理解力与销售执行力5.达成个人月度/季度销售目标，协同团队完成整体业绩指标任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及常用通讯工具3.抗压能力强，有责任心和结果导向意识，适应快节奏电话销售工作4.有电销、客服、保险、教育等行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

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林先生

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1.日常行政:负责文件收发归档、会议记要撰写、办公物资案购领管理，接待老保单客户2.后勤保障:安排差旅票务酒店、维护办公环境3.接待协凋:染访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组识公司话动，需要接打电话4.数据行政:考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新

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胡女士

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岗位职责：1.根据项目实际需要，负责项目现场的落地执行、进度管理与流程把控，保障项目有序推进；2.针对项目实施中的方法、策略及具体方案提出优化建议，确保项目高质量按时交付验收；3.熟悉业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目顺利实施。任职要求：1.本科及以上学历在读，计算机、信息管理、财务等相关专业，有连续实习3个月及以上经历者优先；2.掌握基础数据库知识及常用数据库操作语言；3.具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强；4.性格乐观，具备较强的团队协作意识。

武汉

孙女士

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1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

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刘女士

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工作时间：早九晚六双休，中午休息一个半小时不加班薪资待遇：底薪4-6k+提成10%，额外每月300饭补职位描述：1.开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成既定业绩目标；2.维护新老客户关系，持续提高客户满意度及合作紧密度；3.准确把握客户的潜在需求，联动策略与运营团队，提供高效专业的服务支持。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与销售技能；2.工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，擅长协同配合；3.拥有B端销售经验者优先考虑。

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