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岗位职责：1.负责地产项目的招商工作2.与企业及投资方建立稳定合作关系，推进项目推广与销售执行；3.主导招商项目的商务谈判、合同签署及相关后续支持服务；4.定期策划并开展招商活动，持续开拓多元化招商渠道；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平；2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察力和分析判断力；3.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏；4.底薪4000元，另享丰厚提成。5、入职后统一办理统筹手续

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岗位职责：1. 负责地产厂房商铺等项目的短视频账号日常运营与内容统筹规划。2. 围绕项目优势、地段价值、实地看房体验等维度，策划拍摄脚本并组织执行拍摄任务。3. 主导视频剪辑流程，确保成片画面流畅、信息明确，充分展现项目核心亮点。4. 撰写具备吸引力的视频标题与配套文案，合理嵌入热门话题标签，精准触达目标购房群体。5. 通过评论互动、私信沟通等方式识别潜在客户，收集用户信息并及时移交销售团队跟进。6. 定期复盘视频播放数据、留资数量及转化效果，持续调整和优化内容运营策略。7. 密切跟踪房地产相关政策及市场趋势，结合热点事件高效输出相关短视频内容。8. 打造并维护账号专业形象（如房产顾问、探房达人等），增强账号在行业内的权威性与粉丝粘性。岗位要求：1. 熟悉抖音、快手、微信视频号等主流短视频平台的运行机制与流量推荐逻辑。2. 具备出色的视频创意策划能力，能将地产项目卖点与热门议题融合形成优质脚本。3. 精通拍摄与后期制作，熟练运用剪映、PR等剪辑软件，可独立完成高质量视频产出。4. 拥有扎实的文字表达能力，擅长撰写引流标题及促进互动的评论引导语。5. 掌握房地产基本知识，了解政策动向、区域发展潜力及楼盘专业术语。6. 具备较强的数据敏感度，能依据播放表现、线索获取等指标优化内容方向。7. 具有良好的沟通技巧与服务意识，可通过线上互动有效挖掘潜在购房需求。8. 学习能力强，网感敏锐，能快速捕捉行业新动态并转化为内容素材。9. 承压能力佳，能适应高频内容更新节奏及业绩考核要求。

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岗位职责：1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见岗位要求：1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

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岗位职责：1、负责项目水电专业工程预算标底的编制及结算审核工作；2、审查水电专业图纸，核对施工单位上报的水电工程量及进度款项支付；3、检查施工单位提交的水电竣工结算资料，结合竣工图、结算书、招标文件、合同协议、变更签证等材料，提出水电工程结算审核意见，并完成结算单办理。任职要求：1、具备工程造价、水电、土建预算管理等相关专业大专及以上学历；2、具有安装工程预结算相关工作经历；3、熟悉项目预结算流程，能独立完成项目预结算编制；4、了解常用材料市场价格及市造价管理处相关政策规定；5、熟练操作各类预算软件、造价软件及CAD制图工具，具备识图能力；6、沟通顺畅，协调能力佳，工作踏实认真，具备团队合作意识；7、每日工作7小时职位福利：五险一金、包住、餐补、包吃

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岗位职责：1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供数据支撑2. 编制项目整体营销策略、推广计划及年度/季度/月度销售目标3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介活动、行业交流会等4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容5. 管理项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容输出与运营6. 拓展并维护中介渠道、行业协会、政府招商机构等多类型合作资源7. 参与重点客户对接、商务谈判及合同签订，协助完成入驻流程相关事宜8. 制定营销预算方案，跟踪各推广渠道投放效果，优化资源配置效率9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并迭代优化推广策略10. 协同内部各职能部门，确保营销承诺与实际交付品质保持一致岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园项目经验者优先3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立撰写市场调研报告4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容创作5. 熟悉新媒体平台运营，掌握公众号、短视频等内容制作与发布流程6. 沟通协调能力强，能够高效整合内外部协作资源7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，可独立统筹招商推广活动9. 工作主动性强，抗压能力好，适应高强度、快节奏的工作模式

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岗位职责：1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供决策依据2. 制定整体营销策划方案、推广计划及年度/季度/月度销售指标3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介会议、产业论坛等4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容5. 运营项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容生产与发布6. 拓展并维护中介机构、行业协会、政府招商单位等多渠道合作网络7. 参与重点客户商务沟通、谈判推进及合同签订，协助完成入驻流程8. 统筹营销预算安排，跟踪各推广渠道投放效果，提升资源使用效率9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并优化后续策略10. 协同内部各部门联动，确保营销承诺与实际交付品质相匹配岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园背景者更佳3. 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，可独立撰写市场调研报告4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容撰写与输出5. 熟悉新媒体运营模式，掌握公众号、短视频平台的内容创作与发布流程6. 沟通协调能力强，能够高效对接内外部多方资源7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，能独立主导招商推广活动9. 工作态度积极，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境

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岗位职责：1. 主导公司财务战略的规划与实施，统筹财务管理及内部控制体系运作，组织筹措运营资金，保障企业财务目标的顺利达成。2. 运用会计核算与财务管理方法，为管理层决策提供数据支持，配合总经理推进公司整体战略，并牵头财务战略方案的制定与落地。3. 组建并优化财务组织架构，构建科学、系统、贴合建筑类企业实际的财务核算机制与监控体系，实现高效的内部管控。4. 编制资金运作计划，监督资金使用情况、预算执行及决算流程，确保资金使用的安全性与高效性。5. 牵头对重大工程及经营行为进行财务风险评估，实施全过程跟踪管理，强化财务风险防范与控制。6. 维护与银行、工商、税务等职能部门的良好协作关系，积极争取政策支持，切实保障企业合法权益。7. 深度参与公司重大事项的可行性分析与决策过程，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务意见与支持。8. 审核各类财务报表，编制并提交财务管理工作报告，保证信息披露的真实、准确与合规。9. 定期或根据需要向总经理汇报公司财务状况、经营成果、收支执行及预算进展，并提出针对性改进策略。10. 推进团队专业化建设，负责人员培养与发展，健全部门管理制度和绩效考核体系。岗位要求：1. 大专及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景2. 十年以上财务领域从业经历，其中至少五年以上在建筑行业担任财务管理职务，熟悉施工类企业财务全流程管理。3. 精通国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目处理经验。4. 掌握建筑行业税务筹划实务（如增值税、企业所得税等），具有扎实的税务合规与风险应对能力。5. 熟悉建筑企业资金运作模式，擅长资金计划安排、预算管控及成本精细化管理。6. 具备较强的财务数据分析能力，能通过数据洞察经营短板并提出有效改善建议。7. 拥有良好的沟通协调素质，可独立对接银行、税务、审计等外部单位并保持顺畅协作。8. 品行端正、责任感强，具备优良的职业道德和集体协作意识，适应高强度工作节奏。9. 熟练使用财务软件及常用办公工具，具备推动财务信息化建设的实际能力

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岗位职责：1. 全面统筹工业地产项目的市场研究、产品规划、营销策划及销售运营工作。2. 依据公司发展战略，制定项目整体营销方案、阶段性销售目标及推广费用计划。3. 组织编制项目营销推广策略与活动执行方案，监督并落实线上线下宣传推广动作。4. 负责销售团队的搭建、培训、绩效考核及日常运作管理，带领团队达成销售与租赁任务。5. 开拓并维护企业客户、代理渠道及政府招商机构的合作关系，构建多维度招商网络。6. 主导重点客户的商务接洽、合同签署及入驻后的服务跟进，保障客户满意度。7. 定期收集整理市场变化、竞争项目动态及客户意见，及时优化营销与定价策略。8. 统筹项目宣传物料、销售工具及展示空间的策划与实施，提升项目品牌影响力。9. 协同工程、设计、运营等内部部门，确保营销承诺与实际交付标准相匹配。10. 定期向上级汇报销售进展、回款情况及营销成效，为经营决策提供数据支持。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、房地产管理或相关专业优先。2. 5年以上工业地产（如产业园、物流园、工业园区等）营销策划与销售管理经验。3. 熟悉工业地产市场环境及相关政策法规，具备良好的市场敏感度与趋势预判能力。4. 具备完整的工业地产项目操盘经历，有成功主导全流程营销策划与落地案例者优先。5. 具备扎实的市场调研能力，可独立完成项目定位、价格制定及目标客群分析。6. 拥有丰富的企业客户资源和渠道合作网络，具备较强的去化（销售或租赁）执行力。7. 具备出色的谈判技巧与客户维系能力，能独立推进大客户开发与签约落地。8. 具备优秀的团队领导力，能够有效组织、激励和培养销售团队达成业绩目标。9. 承压能力强，具有强烈的目标导向意识和职业责任感。

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一、岗位职责1. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，赢得客户信赖。2. 主动开拓新客户资源，扩大潜在客户群体。3. 组织客户实地看房，进行项目介绍及样板间讲解，推动成交意愿。4. 全程跟进认购、签约、贷款等销售环节，保障合同签署及回款顺利推进。5. 持续维护老客户关系，激发“老带新”推荐，提高转介转化比例。6. 达成公司制定的销售业绩指标二、岗位要求1. 中专或高中及以上学历2. 欢迎无经验人员（公司将安排培训），有销售从业经历者优先考虑。3. 具备较强的抗压能力4. 仪表端庄、气质良好，拥有出色的沟通技巧与服务意识

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岗位职责：1. 制定并落实年度、季度及月度销售规划与指标，确保销售任务按时保质完成2. 搭建销售团队架构，开展人员培训与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效率3. 积极开发潜在客户资源，维护核心客户关系，构建稳定可持续的客户体系4. 主导重点项目的商务接洽、合同签订及后续回款跟踪工作5. 跟踪市场变化与竞争格局，及时优化销售策略以维持市场领先地位6. 建立健全销售流程与内部管理制度，推动销售运作标准化与高效化7. 定期召开销售工作会议，监控进展节点，协调解决业务推进中的各类问题8. 配合市场部门策划并落地营销推广活动，提升客户转化率与成交规模9. 搭建客户信息管理体系，实施客户分类管理与精细化维护10. 按时输出销售数据统计与分析报告，为管理层决策提供有效依据岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业者优先考虑2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理实践经历3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧，可独立主导大客户合作签约4. 了解行业市场发展趋势，具备较强的市场敏感度与判断力5. 拥有良好的团队领导力，能够激发成员潜力并推动目标达成6. 承压能力强，适应高负荷、快节奏的工作模式7. 具备良好职业道德，责任心强，执行力突出

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一、岗位职责1. 主导公司财务管理工作，涵盖会计核算、成本控制、资金调度及税务规划等核心职能；2. 完善财务制度体系与业务流程，强化财务风险防范，确保资金运作安全合规；3. 审核各类财务报告及运营数据，为管理层决策提供精准的财务分析支持；4. 协调银行、税务、审计等相关外部单位，保持顺畅高效的沟通协作关系；5. 落实上级安排的其他财务相关事务。二、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景；2. 具备建筑或房地产行业财务实战经验，掌握建筑业财税政策、项目成本核算及财务管理特点；3. 财务功底扎实，持有注册会计师资格者优先考虑；4. 具备良好的全局统筹、风险识别、沟通协调能力及较强的工作承压能力。三、薪资福利月薪：7000-10000元工作时间：双休社保：五险薪资可面议，欢迎优秀人才加入！

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徐先生

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岗位职责1.负责接听移动用户来电，提供业务咨询、查询及办理服务，妥善处理客户投诉事项2.熟悉并掌握各类移动业务相关知识，确保服务专业准确3.及时学习公司最新政策与新增业务，在通话过程中主动介绍并引导客户了解新服务内容4.受理客户所申请的业务项目，记录投诉信息并准确反馈，协同其他岗位完成相关事务处理5.协助整理客户实际需求，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议，接受实习期6个月的实习生任职要求1.岗位要求：年龄18周岁—35周岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力2.工作时间：实行排班制度，每月休息6天3.工资详情：底薪＋全勤奖＋综合补助＋业绩提成4.综合表现优异者可适当放宽年龄限制，具体以面试评估结果为准5.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，服务意识强，执行力高，具有良好的团队协作精神

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岗位职责:1.为客户提供专业化的电话服务，及时解答疑问并妥善处理各类咨询事项2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准任职要求:1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并高效解决问题2.能够适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力，岗位不涉及销售职责

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杨女士

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岗位职责:1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询2.持续跟进客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保有效解决3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标

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杨女士

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岗位职责：1. 在营销总监的指导下开展各项销售任务2. 为客户提供建筑地产相关业务（如公寓、办公用楼、仓库等）的专业咨询支持3. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，设计定制化购置方案；接待到访或致电客户，提供专业房产解答，说明项目详情4. 灵活运用谈判策略推进价格协商，推动合同签署，并协助完成回款跟进5. 定期与客户保持联系，维系长期合作关系，妥善处理反馈问题并发掘后续合作机会6. 持续学习厂房相关专业知识、销售制度及市场趋势，确保信息及时掌握7. 严守职业操守，规范作业流程，保障公司声誉，杜绝任何违规行为任职要求：1、学历不限，专业不限，经验不限2、形象端正，气质良好，注重个人仪容仪表3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力

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徐先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需跟随团队频繁外出；第二，有无经验均可报名，服务对象为学生家长群体；第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，人数较多时需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

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智先生

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岗位职责：日常主要通过抖音平台进行用户引流，引导至微信后推广公司产品，工作内容包含销售环节，无需经验，新人入职配备专人手把手指导上班时间早上8:30—11:30，下午1:00—6:00，每周工作六天，周日固定休息，每月休4天底薪4000，无责任底薪2500加1500绩效转正后薪资为底薪4000 plus提成与奖金福利待遇定期开展各类业务培训及团队建设活动，提供零食与下午茶办公环境舒适，四季恒温，配备冰箱、饮水机等设施

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岗位职责：日常工作主要通过抖音平台进行用户引流，引导客户添加微信，后续在微信中推广公司产品，具备销售属性，无经验者也可胜任，入职后安排专人一对一指导上班时间：早上8:30—11:30，下午1:00—6:00每周工作六天，周日固定休息，每月休息4天薪资结构：底薪4000元，其中无责任底薪2500元+绩效1500元转正后享受底薪4000元+提成+奖金福利待遇：定期开展业务培训及团队建设活动，提供零食、下午茶等办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等设施

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工作内容：我们公司专注于美妆电商领域，主要通过抖音、快手、小红书等平台发布图文内容，吸引客户关注，推广产品并推动成交，全程无需打电话沟通薪资构成：【底薪+提成+奖金+年终奖】试用期无责任底薪2500-1w浮动，转正后底薪4000元起，另享提成公司个人单月最高业绩达21万，收入上不封顶，新人平均两个月左右可实现月薪4k+提成+奖金上班时间：08:30-18:00（每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假）额外福利！！1.不定期开展业务培训及团队建设活动，提供零食下午茶2.办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等便利设施

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工作内容：我司专注于美妆电商领域，主要通过抖音、快手、小红书等社交平台发布图文内容，吸引潜在客户，推广产品并完成转化，全程无需电话沟通。薪资构成：【底薪+提成+奖金+年终奖】试用期无责任底薪2500-1w不等，转正后底薪4000元起，另享提成。公司个人单月最高业绩达21w，收入上不封顶，全凭能力突破。新人平均两个月左右即可实现底薪4k+提成+奖金。上班时间：08:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日均享受带薪休假。额外福利！！1.不定期开展业务培训及团队建设活动，提供零食下午茶；2.办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等便利设施；

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岗位职责：日常工作主要通过抖音平台进行用户引流，引导至微信后推广公司产品，具备一定的销售属性，无需经验，小白也可胜任，入职后安排专人一对一指导带教上班时间早上8:30—11:30，下午1:00—6:00，每周工作六天，周日固定休息，每月休息4天薪资结构：无责任底薪2500+绩效1500，合计4000元转正后享受底薪4000元+提成+奖金福利待遇定期开展各类业务培训及团建活动，提供零食、下午茶等办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱、饮水机等设施团队氛围轻松融洽，工作体验佳

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岗位职责：及时接听客户电话，主动问候并准确了解客户诉求。针对客户咨询的问题给予细致、耐心的回应与解答。工作时间：八小时工作制，9:00-18:00月休6至8天薪资待遇：综合收入4000-6000元提供住宿安排

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岗位职责：客户如有疑问，会拨打官方电话，我们负责及时解答相关问题工作时间：每天8小时，9点至18点月休6到8天，提供住宿安排综合薪资4000-6000元

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岗位职责：纯接听类客服工作，无销售任务，主要负责接听移动用户来电，提供业务咨询、信息查询及业务办理服务八小时工作制，月休6天缴纳五险，综合薪资4000-8000+

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之如果你渴望轻松愉快、活力四射的工作氛围，我们具备！如果你追求公开、公正、公平的晋升机制，我们同样拥有！【晋升路径】专员→组长（可带领团队，享有小组分红）→主管（享受团队收益）→合伙人（共同创业）公司坚持内部晋升，无空降高管，所有管理层均从基层成长而来，重视员工发展与家庭式企业文化，团队成员之间相处融洽，易于融入工作内容：1、跟进意向客户，推动订单成交，并完成后续服务工作2、性格外向，善于沟通，能够快速建立客户信任与良好关系岗位要求：1.中专及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎有志青年加入2.品行端正，工作踏实，执行力高，积极配合公司各项管理安排3.愿意从基础岗位做起，具备认真负责的工作态度4.不满足于现状，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌控自身职业发展方向薪酬结构：有责底薪4000—10000元，无责底薪2500元+提成，转正后底薪4000元+提成公司福利：1.入职即享免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识2.年终奖金、全勤奖励、生日关怀等多项福利，惊喜不断团队年轻化，氛围轻松和谐，快速融入不是问题！

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岗位：负责解答客户关于流量、话费、宽带等相关业务问题，工作内容简单清晰，属于纯客服类岗位入职即享带薪培训综合薪资4000-8000

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通过千牛/旺旺接待顾客咨询，解答产品问题处理客户已下订单的售后及安装服务协助完成店铺基础运营工作（如活动通知等）工作轻松，无压力，不打电话销售---任职要求18-45岁，打字速度≥50字/分钟熟悉淘宝购物流程，有客服经验者优先耐心细致，具备良好的沟通能力和抗压能力---福利待遇•无责底薪2500元+绩效+提成•带薪培训，零经验可教•月休4天+正常节假日•晋升空间（客服组长→运营助理-客服经理）

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陈先生

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