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全日制大专以上学历是硬性要求哈！！！！工作内容：我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理工作地点：总部在深圳市龙岗区，可就近安排办公地点工作时间：9：00-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！薪资待遇：平均月薪6k-12k！招聘类：每个基地优秀招聘官奖励：1.非高峰：月入职基地6个人,奖励300（铜牌）；8个人奖励800（银牌）；12个人奖励2000（金牌）2.高峰期：3月4月，6月7月方案：月入职基地6个人奖励500（铜牌）；入职10个人奖励1000（银牌）；入职15个人奖励3000（金牌）。任职要求：1、全日制大专或本科及以上（24届可以招聘，但是必须有工作经验）2、身高男生170cm、女生155cm，身材比例要协调3、能接受电话招聘（自己手机）+见习期+具体招聘绩效考核（每日每月每周）4、无考公考研升学打算5、能接受粉色工装/文化衫，移动办公（每周二要去南山海岸城附近开会）、门店办公6、一周内到岗7、基础的办公软件是否会操作，比如PPT、excel等岗位福利：1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房；2.五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案；4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。

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李女士

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薪资8-9k我们有大量家庭维修订单，主要订单为冰箱、空调、洗衣机、油烟机、电视、燃气灶、热水器我们需要签约工程师上门服务结算为保底50%，第一个月加10%有意向可联系

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瞿女士

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、岗位与地点·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等（以上保留其一）·地点：广东惠州惠东·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励二、薪资待遇·综合年薪：9–13万元·平均月薪：8000–10000元·白班：270元/天（9小时），加班另算·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）·发薪时间：每月25号后发放·预支工资：三、福利保障·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴四、任职要求·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历；·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询）·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）·其他五、工作内容·协助技术工完成辅助任务·负责现场设备整理与场地清洁·工作期间手机统一存放，实行保密管理六、薪资发放说明·每月实发生活费5400元·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推七、报名须知·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天·审核通过后方可报到

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11月13日 12:45

杨女士

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岗位职责:1.我们工作内容就是给客户办理(移动、联通、电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。2.兼职，佣金50元/单.日结3.工作区域：全深圳，在以下区域优先宝安区，龙岗区，坪山区，盐田区，大鹏新区。提供指定需要用户，负责上门开卡，工作时间自由。其余时间也可地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。自备电动车.快递外卖者优先录取。岗位福利:免费提供广告物料欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊！！

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欧先生

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岗位职责：1.参与公司战略规划，制定中长期发展目标及落地路径2.主导核心业务模块（如产品、技术、运营或市场）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标3.组建并带领早期核心团队，建立高效协作机制与组织文化4.对接人讲计划任职要求：1.具备强烈创业精神与主人翁意识，认同公司使命愿景，能全身心投入长期共建2.在目标行业有扎实积累，拥有成功从0到1项目经验或成熟领域深耕背景3.具备跨职能协同能力4.学历不限，更看重实际能力、行业认知5.无固定办公地点限制，需具备高度自驱力与结果导向思想

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邹先生

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扫码领取酒店优惠券50元，长期有效住酒店按小时计费更划算全国住酒店都可以用，红包长期有效。活动短期才有，以后不管是自己还是接待亲友都可以用。如果你想做这个兼职，私信我。

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沈女士

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研发、生产各种精密微型泵，阀，电磁铁，微型机电组件等产品1、机械设计、制造、机电一体化、模具等工科相关专业出身，绘图软件熟练、2、三年以上微型泵阀行业机械研发工作经验，能独立担当项目、3、熟悉泵阀行业常用塑胶、五金、橡胶等原材料，了解ISO、TS16949，以上行业相关安规标准。

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祁先生

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岗位职责：1.店铺日常运营：全面负责京东旗舰店的日常运营管理，包括商品上架、详情页优化、价格调整、库存监控等，确保店铺正常、高效运转。2.营销活动策划：策划并执行京东平台的各类营销活动（如秒杀、闪购、品牌日、618、双11等），制定活动方案，提升店铺销量与品牌曝光。3.数据驱动决策：熟练运用京东商智等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出运营分析报告，并提出优化策略。4.推广与引流：负责京东快车、京挑客、京东展位等付费推广工具的投放与优化，控制推广成本，提升广告效益。同时探索站外引流渠道。5.内容营销：结合酒水产品特性，策划店铺直播、短视频、买家秀等内容营销方案，提升用户粘性与购买转化。6.客户服务协同：与客服团队紧密协作，跟踪客户反馈与评价，处理运营相关的客诉问题，维护店铺DSR评分和品牌形象。7.行业竞品分析：密切关注酒水行业动态及竞争对手动向，及时调整运营策略，保持店铺竞争力。任职要求：1.经验背景：·专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。·1年以上京东店铺运营经验，有酒水、食品饮料、快消品类目经验者优先考虑。2.专业技能：·熟悉京东平台规则、运营流程及各种营销推广工具。·具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。·了解基础的图片编辑和文案撰写，能与设计、文案团队高效沟通。3.核心素质：·对酒水行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力和市场敏感度。·结果导向，具备出色的策划能力、执行力和抗压能力。·良好的沟通能力和团队协作精神。我们为您提供：·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+销售提成，综合收入上不封顶。·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工内购优惠等。·广阔的成长空间：处于快速发展赛道，提供清晰的职业发展路径（运营主管-运营经理）。·专业的团队氛围：扁平化管理，与一群专业、有趣、热爱生活的伙伴共事。·产品资源优势：接触全球一线酒水品牌，享有行业内优质的产品与知识资源。应聘方式：微信同号

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张先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务，2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金….超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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李女士

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岗位职责​：1、独立负责社招全流程，从需求对接、人才画像梳理，到Offer谈判、入职安排、跟进人选试用期落地，确保人才精准匹配。​2、通过BOSS、猎聘、猎头等多渠道，筛选、搜寻、推荐等多元方式开源简历，积极建联人选，储备优质人才资源。​3、岗位要求，月均入职≥3名专员（精细化招聘，非批量化招聘，保质不堆量，真正站在公司及业务的视角上思考如何通过人才助力业务成功）任职资格​1、全日制本科及以上学历，基本素质较佳。​2、1.5-3年社会招聘经验。​3、核心能力：精细化招聘交付能力；4、重点能力：业务理解、人际沟通、目标达成能力，认同公司价值观。​5、加分项：有跨境电商、电商、保健品领域、3C、互联网行业招聘经验者优先。​

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孙女士

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钟女士

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