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恩施·恩施

吴女士

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恩施·恩施

覃先生

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现2.完成视频剪辑工作，优化画面表现力，增强观看感受3.配合团队推进项目进度，确保视频按时交付任职要求：1.掌握基础摄影及视频剪辑能力2.可独立完成拍摄任务及后期制作流程3.具备良好协作意识，能与团队顺畅沟通配合

恩施·恩施

谭女士

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岗位职责:1.负责汽车销售及服务相关费用的日常管理；2.核实客户付款信息，保障资金流转准确无误；3.配合团队完成每月财务对账工作；4.管理现金与银行账户的日常收支，确保账目明细清楚。任职要求：1.具备较强的沟通能力与协作意识；2.能够精准执行财务收付款操作并进行有效管理；3.掌握基础财务知识，熟练使用常用办公及财务软件；4.工作认真负责，严格遵守公司各项财务制度。

恩施·恩施

谭女士

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恩施·恩施

11月19日 14:47

龚先生

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【招聘】月综合薪资（含提成）5000元以上，恩施暖先森石墨烯中心招聘啦！恩施暖先森石墨烯地暖招聘专职（或兼职）地暖安装业务（合作）人员一、招聘地区及人数：恩施市1名；利川市2名；野三关1名。二、薪资待遇及业务要求：面议。三、联系方式：。四、公司地址：湖北省恩施市六角亭街道松树坪摩根空间C栋104。

恩施·恩施

张先生

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恩施·恩施

张先生

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直营中心——业务经理1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作；3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力的固定薪资正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制；7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

恩施

骆先生

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应届生信贷经理：1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力的固定薪资待遇：正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享无责任底薪5000元/月；实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核；2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪休假：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等；6、企业培训体系：包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，系统化增强专业水平，激发基层管理潜能，储备一线管理人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。社招信贷经理岗位职责：1、积极开拓并维护产品业务合作渠道；2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范，推进客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作；3、遵守公司规章制度，严控业务操作与人员管理风险，保障业务合规、高效运行和长期发展；4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报；5、服从安排，完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。岗位要求：1、年龄不超过30周岁，本科及以上学历；2、具备2年以上销售相关岗位工作经验；3、具备一定风险防范意识，熟悉市场营销方法，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。薪资面议

恩施·恩施

骆先生

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恩施·恩施

骆先生

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直营中心——业务经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、大专及以上学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪资正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月；实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”培养项目工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备核心人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

恩施

骆先生

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恩施·恩施

骆先生

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招人啦｜汽车销售顾问（5名） 工作轻松稳定，环境干净舒适要求：执行力强，沟通能力强，服从安排，有销售经验优先 待遇：8000-15000元/月+工作餐+五险工作地点：松树坪汽车城（天瑜汽车）有意请直接致电：（潘总）

恩施·恩施

潘先生

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任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、高强度的餐饮工作环境2. 具备基本厨房常识和卫生意识，无传染性疾病，持有效健康证上岗3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄30-50周岁，身体健康，服从工作安排5. 团队协作意识良好，沟通顺畅，尊重师傅与同事

恩施·恩施

倪先生

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岗位职责：1、负责本地城市的团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓网络与维护客户的能力；2、负责销售订单全流程的执行、跟踪以及相关问题的协调沟通；3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广；4、收集并分析本地市场竞品信息，形成有效反馈。任职要求：1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业经历者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等；2、熟悉区域市场环境，拥有本地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先；3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力；4、目标感强，注重团队协作与整体成果达成。

恩施·恩施

商先生

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岗位职责：1、负责本地城市团队搭建及销售目标完成，具备独立开拓与维护网络的能力；2、主导销售订单全流程执行，包括进度跟踪及问题协调处理；3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广；4、开展本地市场竞争产品的信息收集与分析工作。任职要求：1、具备1年以上汽车或汽车金融行业工作经验，有直租模式从业背景者优先，如弹个车、毛豆、花生好车等。2、了解本地市场环境，拥有当地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先；3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力；4、目标感强，注重团队协作与集体荣誉。

恩施

何先生

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招聘：幼儿教师（架子鼓助教）薪资：6000~10000幼儿教师（架子鼓助教）招聘要求1、有幼儿教学经验。2、服从管理。3、公费旅游。4、周二到周五下午14点到19点30，周六周日9点到19点30，周一公休。5、社保公积金。6、月薪6k-1w。7、有团队意识。工作地点和润城B馆三楼九拍架子鼓星光里商场4楼九拍架子鼓星汇广场商场2楼九拍架子鼓（暂时未定哪个校区上班）

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卿先生

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工作内容：1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。任职要求：1、年龄要求：25-30岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动；2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作；3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务；4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求；5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

恩施·恩施

李女士

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