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人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜（综合薪资4-6K，上不封顶）售后岗：主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K，上不封顶）销售岗：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。后勤岗:主要负责办公物资采购，环境维护，会务支持，员工福利保障（综合薪资4-6K，上不封顶）康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配丨福利，

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陈先生

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岗位职责： 1、负责做好客户的各项售后服务工作，为客户提供业务咨询、投诉、理赔、各类保全服务工作。2、负责红利通知书的分发和派送工作。3、完成公司交办的其他工作任职条件： 要求: 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁，2、大专及以上学历，有工作经历者可适当放宽到高中（中专）学历；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪资待遇： 基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外 工作时间： 正常规定是一天6个小时，周末双休，法定节假日正常放假。

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朱先生

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一、工作时间• 上午：8:30-10:30• 下午：15:00-17:00• 周末双休，法定节假日正常放假，工作时长友好，兼旅游等团康二、任职要求1. 年龄：25周岁-50周岁2. 学历：大专及以上学历3. 能力：做事细心负责，具备基础的资料整理、沟通协调能力，能高效完成岗位相关工作三、薪资待遇月度薪酬：3000-8000元，薪资区间合理，根据工作表现可调整四、联系方式️ 联系电话：（可直接添加微信咨询、投递简历）有意者欢迎随时联系，期待你的加入！

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林女士

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人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜（综合薪资4-6K，上不封顶）售后岗：主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K，上不封顶）销售岗：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。后勤岗:主要负责办公物资采购，环境维护，会务支持，员工福利保障（综合薪资4-6K，上不封顶）康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配丨福利，

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陈先生

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1.负责公司员工的招聘，入职，培训及考核等相关事务。2.管理员工的日常考勤及考核事务3.协助处理员工离职与转岗相关事宜任职要求：1.大专以上 2.年龄25~45 3.男女不限，无需经验工作时间：早上8:30-11:30下午2:30-5:00

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蔡女士

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职位亮点：1. 神仙弹性作息：每日仅需8:30-10:30到岗打卡，下午时间全自由支配，告别加班，工作生活完美平衡。​2. 宝妈/职场转型福音：时间高度灵活，专为顾家、想重返职场的你设计，事业家庭两不误。​3. 透明晋升快车道：表现优秀可快速晋升，发展路径清晰，每一份努力都看得见回报。​4. 世界500强背书：平台，稳定靠谱，福利完善，职业安全感拉满。​5. 超赞福利：团建旅游、新人带薪培训、节日礼品、导师带教，工作幸福感直接拉满。 核心工作 1. 基础人事行政：协助招聘、资料整理、人事记录维护，流程规范，上手轻松。​2. 客户关系维护：老客户续保提醒、协助加保、简单售后处理，工作友好无压力。​3. 客户活动运营：组织客户活动、发放专属礼品，维护良好客户关系。4. 新人无忧成长：带薪岗前培训+资深导师一对一带教，零经验也能快速胜任。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（能力优秀可放宽）。​2. 经验不限，沟通顺畅、责任心强，宝妈、职场转型者优先。​3. 服务意识好，认同公司文化，渴望长期稳定发展。

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朱先生

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人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K)；售后岗：要求主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K);销售岗（业务员）：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配有？答：我们有，入职就给交备注：。

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陈先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地任职要求：1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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郑女士

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岗位职责:1.协助完成日常人事相关事务性工作2.支持员工关系的维护与沟通协调3.按要求完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.善于沟通、具备良好的服务意识2.工作认真负责，执行力强3.能够与团队良好协作，共同推进工作岗位福利:双休，国家法定节假日不定时旅游礼品放送

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张先生

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1. 招聘执行：筛选简历、安排面试，跟进入职流程。​2. 入转调离：办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续。​3. 薪酬考勤：核算薪资、统计考勤，办理社保公积金。​4. 员工关系：维护员工关系，组织团建关怀，处理日常咨询。​5. 行政协同：管理人事档案，配合完成合规性检查与数据报表。

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尧先生

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员工福利：带薪培训 周末双休工作时间自由享有法定节假日不定时礼品红包，工作环境好，氛围轻松工作时间：早上8点半-11点，下午14点半-17点双休法定节假日休假岗位职责:1.负责客户售后服务的全流程处理,及时响应客户需求2.处理售后单据及相关信息记录，确保服务流程规范高效3.协调内部资源解决客户在使用产品过程中遇到的问题4.跟进售后问题的处理进度,确保客户满意度

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张先生

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2、办理新员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入等任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先2、年龄25-45周岁，沟通表达清晰，服务意识强

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方先生

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岗位职责：1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

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方先生

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2、办理新员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入等3、协助组织员工培训、考勤管理、绩效考核支持及日常人事事务处理4、负责员工接待、活动协调及老客户通知等行政支持类工作5、维护基础人事台账，确保信息准确、及时、合规任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先2、无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入3、年龄25-45周岁，沟通表达清晰，服务意识强4、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏协作环境5、工作时间8.30-11.30 2.30-4.30 周末双休

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林女士

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【岗位职责】· 负责客户售后问题咨询与处理· 协助客户办理保单服务及理赔跟进· 维护客户关系，提升客户满意度【职位要求】· 无经验要求，有销售意识者优先· 有耐心，沟通能力强，能适应工作节奏【工作时间】· 具体时间班次面议【薪资福利】· 综合薪资：4500-10000元/月· 周末双休

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林女士

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岗位职责 1. 处理客户咨询、售后及投诉，提供高效解决方案。​2. 记录售后问题，跟进处理进度，确保客户满意。​3. 维护客户关系，优化服务体验。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心和服务意识。​2. 具备基础电脑操作能力。​3. 有相关客服经验优先。

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尧先生

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岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩目标。2. 对接客户需求，介绍产品优势，跟进洽谈与成交。3. 做好客户跟进记录，及时反馈市场与客户情况。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力好。2. 热爱销售，有目标感，执行力强。3. 有销售经验者优先。

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尧先生

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岗位职责1. 负责招聘全流程：发布岗位、简历筛选、面试邀约、候选人跟进，高效匹配岗位需求；2. 协助办理员工入职、离职、社保公积金增减员等手续，确保人事流程顺畅；3. 整理员工档案，维护人事台账，做好数据统计与归档；4. 配合组织员工关怀活动、新人培训等基础人事工作，提升团队凝聚力。任职要求1. 学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）；2. 能力：沟通表达清晰，有耐心，擅长与人打交道，细心且执行力强；3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel/Word），会基础人事系统者加分；4. 特质：认同HR工作价值，抗压能力强，有责任心，愿意长期深耕人事领域。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略任职要求：1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

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范先生

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职位详情辅导 助理 活动/会议组织 专业 培训 一，工作职责：1，负责协助上级主管招聘工作；2，协助负责新人基础辅导及培训工作；3，员工入离职手续办理；4，参与公司完善的培训体系，包括入职培训，岗位培训，晋升培训，管理培训，导师培训等。5，负责分配的客户资料的建档及后续保全工作；6，团队日常管理工作；7，其它领导交待的事项；二，福利及待遇：1，上班时间：周一到周五：8:30-12:00,2:30-5:302，薪酬综合达5500-100003，享受一站式免费提升课程的培训，包括入职培训，岗位培训，晋升培训，管理培训，导师培训等，成为复合型的管理人才；4，晋升通道：专员一导师/主管一部长一总监，晋升公平透明。

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范先生

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一，任职要求1.25周岁~45周岁，大专以上学历(特别优秀者可放宽至高中)2。沟通表达正常，态度认真3。有责任心，做事踏实4。稳定，长期，坐班工作二，上班时间早08:30-11:30午14:30-17:306小时坐班，作息规律，到点下班，非常适合宝妈薪资福利三，月薪：6000~9000元(保底+提成)周末双休法定节假日正常休息办公室坐班，环境轻松四，工作内容1。负责人员信息登记，沟通对接2。协助招聘，人员通知，回访跟进3。售后相关基础服务工作有人带，晋升空间大，可往管理层，讲师，理财顾问多方面发展

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范先生

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岗位职责：1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度3.学历不限，有售后经验者优先

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卓女士

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.组织与实施新员工入职培训及日常员工发展支持工作3.负责员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据整理等基础人事事务4.协助处理员工关系事务，解答员工基础人事政策咨询，维护良好沟通氛围5. 配合完成人力资源相关数据统计、报表制作及部门协作任务任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先2.对人力资源工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力4.熟练使用Office办公软件，能适应快节奏协作环境5.年龄25-50周岁，积极向上、责任心强

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卓女士

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身无分文，直接上岗，日结工资，单价6-20块钱，多劳多得，每日320-350元不等，时间自由，地点自由灵活，不限上班时间，不管你是短期过渡，还是长期都可以。

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黄女士

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岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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王女士

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●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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陈女士

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招聘启事工作地点：莆田万辉国际城招聘岗位：售后客服2名、资料整理助理2名一、工作时间• 上午：8:30-10:30• 下午：15:00-17:00• 周末双休，法定节假日正常放假，工作时长友好，兼顾生活与工作二、任职要求1. 年龄：25周岁-50周岁2. 学历：大专及以上学历3. 能力：做事细心负责，具备基础的资料整理、沟通协调能力，能高效完成岗位相关工作三、薪资待遇月度薪酬：3000-8000元，薪资区间合理，根据工作表现可调整有意者欢迎随时联系，期待你的加入！

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卓女士

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世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽

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李女士

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高薪诚聘保险销售精英，年薪30W+不是梦，职等你来掘金！还在找收入无上限、发展空间大的工作？加入我们，做有温度的保险事业，用专业为千万家庭筑牢保障，用努力实现财富自由！岗位职责1. 开拓个人客户渠道，挖掘客户保险需求，为客户定制专业的保险保障方案（重疾、医疗、养老、理财等）；2. 维护客户关系，做好保单后续服务，提升客户满意度与忠诚度；3. 积极参与公司培训，学习保险产品知识与销售技巧，不断提升专业能力；4. 完成公司制定的销售目标，挑战高薪收入。任职要求1. 年龄18-50岁，不限学历，专业不限，有无保险经验均可；2. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有强烈的上进心和赚钱欲望；3. 性格开朗，沟通表达能力强，亲和力足，有责任心和抗压能力；4. 有销售经验、客户资源者优先，优秀应届生可放宽条件。

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陈先生

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