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1.线上赛事运营（70%-80%）-设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节；-全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验；-跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系；-汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。2.线下赛事运营（20%-30%）-统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结；-与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光；-制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地；-评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。3.其他-配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力；-分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。任职要求-1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先；-有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作；-熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行；-深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力；-英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务；-抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。**我们提供**-参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局；-扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能；-具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴；-多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

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职位描述1、负责后端MobileAPI的开发，以及TCP、UDP协议的相关实现；2、与基础架构和运维团队协作，构建稳定且具备良好扩展性的服务系统；3、以数据为导向，结合产品与技术指标持续优化，并支持高效迭代。职位要求1、具备扎实的计算机基础知识，掌握常用数据结构与算法；2、熟练使用PHP、Golang、Java等至少一门后端开发语言，有Node.js等Web开发经验者优先；3、理解TCP/IP协议机制，熟悉IM单聊与群聊架构，掌握游戏状态机、定时器等设计模式；4、掌握Web开发核心技术，包括Web框架、HTTP协议、Web安全防护及单元测试实践；5、具备关系型数据库使用经验，熟悉SQL操作，了解基本的性能优化与数据库设计原则；6、熟悉缓存体系架构设计，掌握Redis的应用与调优；7、代码规范良好，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，责任心强；8、学习能力强，积极主动，富有进取心，能适应高强度工作节奏；9、能力突出者不限具体编程语言。【加分项】关注主流互联网产品动态；日常使用*nix系统，熟练运用Vim、Emacs、Git等工具；精通PHP，熟悉Phalcon、CodeIgniter等框架或MVC模型；掌握至少一种NoSQL数据库（如Redis）；具备服务化开发背景，了解Thrift、ProtocolBuffers技术；拥有前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript；曾参与大型互联网系统的设计与落地实施；热衷开源社区，曾参与项目贡献或提交过bug修复与补丁。

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工作职责：1、依据公司发展战略，规划品牌整体营销方向，搭建并优化品牌营销体系；2、精准把握目标用户需求，制定有效的内容与媒介策略，独立策划并落地执行品牌传播Campaign，提升品牌的知名度与美誉度；3、具备资源整合能力，通过品牌联名、IP合作、明星资源联动等方式，增强品牌在核心人群中的影响力与活跃度，强化品牌形象塑造；4、统筹市场活动的策划与执行，完善业务策划流程，主导各类宣传推广活动的组织实施；任职要求：1、本科及以上学历，广告、传媒、新闻、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备互联网、快消行业或4A公司创意策划经验，拥有成功的社交传播案例，曾主导品牌年度全媒介传播策略的制定与执行，具备大型品牌Campaign实战经历，有千万级项目投放成功经验者优先；3、掌握丰富的媒体及政府资源，熟悉主流媒体运作机制，具备1-2个完整品牌从0到1或升级运作的成功经验；4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，责任心强，善于维护客户关系。

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游戏营销实习生【岗位职责】1.内容运营：负责游戏营销相关的宣传文案创作，涵盖微信公众号推文、游戏版本更新说明、游戏内趣味邮件撰写，以及结合热点的营销内容策划等工作。2.协助创作者运营：配合导师开展小红书、微博、抖音、快手等平台的主播及KOL合作支持工作，包括主播招募、创作者资源拓展、日常UGC投稿活动设计、创作者答疑与维护、活动效果数据整理等。3.协助品牌与营销事务：协助完成创意广告短视频构思、游戏项目推广方案支持，以及明星联动、跨界合作等相关执行工作。【任职要求】1.每周到岗不少于4天，连续实习5个月以上；团队氛围活跃，成员专业且富有经验，配备资深导师全程指导，确保实习过程有成长、有收获。2.思维活跃，具备良好的文案能力与审美素养，熟悉网络文化，网感敏锐，信息捕捉能力强。3.热爱游戏行业，拥有个人社交媒体账号运营经历或游戏攻略写作经验者优先考虑。4.具备优秀的沟通协调能力，擅长内外部协作，能够清晰表达并推动创意落地执行。5.工作积极主动，态度端正，具有较强的学习意愿和分享精神。

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【职位职责】1、深入理解业务部门的招聘需求；2、持续跟进并拓展各类招聘渠道，优化招聘流程，提升渠道效能；3、制定并实施人才搜寻方案，筛选并评估候选人与岗位的匹配程度；4、与业务团队保持高效沟通，及时反馈招聘进展及结果；5、收集行业人才动态，分析竞争企业人才布局，开展定向人才挖掘。【职位要求】1、统招本科及以上学历；2、3年以上互联网或游戏行业招聘经验，熟悉技术、产品、市场、运营及游戏相关岗位的人才选拔；3、具备较强的项目执行与推动能力；4、拥有出色的沟通技巧和问题解决能力，服务意识强；5、具备强烈自我驱动力者优先考虑。研发线招聘

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需要有成熟的质检经验，且愿意从事培训工作！职位描述：1、负责对客服工作进行抽样检查，分析质检数据，识别团队在话术运用、问题解决能力、服务态度等方面存在的问题，并针对性地开展培训与辅导；2、制定并执行优化措施与提升计划，持续跟进改进成效，推动客服团队整体服务水平的稳步提高；3、根据实际业务发展需要，独立承担新员工入职培训及在职员工的阶段性培训任务（如业务强化、活动支持、产品更新等专项培训），评估培训成果，确保培训高质量落地；4、开展培训需求调研，规划培训方案，独立完成培训资料与课程体系的开发，并组织实操培训，满足不同层级客服人员的学习与发展需求；5、定期收集培训后的反馈信息，持续优化课程内容与教学方式，提升培训的实际效果；6、积极联动相关部门，加强跨部门协作，共同提升团队整体服务效能。职位要求：1、具备客服或培训相关工作经验，熟悉质量检查流程与标准，能独立完成质检数据分析；2、具备良好的沟通协调能力，善于与团队内外成员协作，助力服务质量提升；3、具有较强的组织能力和自主解决问题的能力；4、能够独立撰写培训材料并设计课程内容；5、具备良好的团队合作意识和职业责任感

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服务器开发工程师（效率工程）岗位职责：1、参与企业内部系统后端功能的设计、开发与性能调优；2、投身效率工程平台建设，通过流程优化与工具研发提升业务执行效率与质量；3、协同产品与测试团队紧密配合，确保项目交付的稳定性与迭代节奏；4、持续推进系统架构升级与技术重构，增强系统的高可用性与可维护性；岗位要求：1、具备3年以上后端开发经验或表现突出的应届毕业生；2、精通Golang、Java、Python、PHP中至少一门语言，并掌握其主流开发框架；3、熟悉关系型数据库与非关系型数据库的使用场景及优化方法；4、工作细致认真，具备强烈的技术探索精神，良好的沟通协作能力以及问题分析与解决能力；加分项：1、擅长工具化思维，关注工程效能、程序性能、用户体验及安全规范；2、拥有多种编程语言的实际开发经验；3、有企业内部管理系统开发背景（如审批、人事、薪酬、财务、数据处理等方向）；4、具备低代码平台的使用或开发经历；5、对B端产品和技术服务有浓厚兴趣；

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岗位职责：1、根据公司产品品牌战略规划，撰写并发布新闻稿、软文等对外传播内容，同步完成效果反馈、数据分析及传播过程监控；2、跟踪产品品牌在全网的舆情动态，确保对外舆论环境积极正面，及时识别并预警潜在舆情风险，保障产品品牌形象不受损；3、负责产品品牌日常传播声量管理，按月制定公关传播计划，结合热点事件快速响应，推动品牌曝光度持续提升；任职资格：1、具备2年以上相关工作经验者优先考虑；2、掌握公共关系管理专业知识，了解新闻媒体资源拓展的流程与方法；3、具有较强的文案创作能力与传播策划经验，熟悉社交类APP及游戏类APP的传播特性与用户行为；4、情绪管理能力强，能承受工作压力，具备高效的执行能力。

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岗位职责：1、依据既定的操作规范与审核标准，高效完成德语文本、音频等内容的审核工作，确保处理及时且准确；2、系统收集、整理并归纳德语用户违规内容及相关异常情况，协助完善和优化审核规则；3、汇总德语区游戏玩家反馈信息，协同客服与公关团队推进问题解决，持续提升游戏社交体验；4、在线响应德语用户的日常咨询及游戏内问题，确保回复准确迅速，保障用户体验与满意度；5、整理并上报用户常见问题、意见与建议，形成有效反馈机制；6、配合运营及产品团队开展用户关系维护工作，推动跨部门协作；岗位要求：1、德语能力全面，具备流利的听说读写技能，了解任一德语国家的文化习俗；2、拥有良好的语言表达、组织协调及团队合作能力；3、热爱游戏领域，具备强烈的服务意识和快速应对问题的能力；4、责任心强，具备积极的团队精神和乐观的工作态度，能够积极配合工作安排

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岗位职责：1.负责海外APP法语服的日常翻译工作，按时完成上级安排的各项任务；2.收集并整理法国地区相关热点资讯，具备良好的网络敏感度；3.参与相关运营事务，包括但不限于运营活动的后台配置等工作。岗位要求：1.能够熟练运用法语进行听说读写，具备高水平的翻译准确能力；2.了解法国地区的文化习俗、网络用语及沟通方式，确保内容翻译自然地道；3.对翻译质量、信息准确性及任务交付时效有严格标准，具备主动担当意识；4.具备高效的时间管理与翻译执行能力，保障工作准时完成。【加分项】1.可尽快入职，实习期稳定在6个月以上者优先；2.热爱游戏，对游戏产品有深入理解者更佳。

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职位描述1、与策划、程序、3D等团队紧密协作，共同确定项目美术风格方向2、依据游戏主题或世界观设定，完成角色、场景及道具的设计构思与细节深化3、部分工作内容结合3D工具与AI技术辅助实现，提升制作效率与产出质量4、根据项目进度需求，协调外包合作并负责外包成果的质量把控职位要求1、具备3年以上欧美休闲类游戏原画设计经历，参与过至少1款完整上线项目2、拥有扎实的美术基础和丰富的实战创作经验，具备出色的审美判断力3、具备良好的团队协作能力，能高效对接策划与3D环节，关注上下游流程衔接4、有SLG类型项目成功经验者优先考虑，具备AI辅助创作实践经验者优先

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职位描述1、负责游戏服务端的开发与日常维护工作；2、参与产品需求分析及系统架构设计，持续优化技术方案；职位要求1、具备三年以上后台服务器开发经历，有游戏行业经验者优先，可接受转向GO语言开发；2、掌握常用算法，拥有大型网站后端架构实践经验，具备良好的架构判断与扩展规划能力；3、熟练掌握SQL与NoSQL数据库的应用场景，熟悉TCP、UDP网络协议；4、熟悉主流缓存技术（如Memcached、Redis）的使用与优化；5、工作细致认真，能够精准把握技术与业务细节；6、具备出色的沟通协作能力，能合理拒绝不合理需求，并提出可行的技术解决方案；

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游戏动效设计师岗位职责：1、依据游戏产品的美术风格，设计并制作UI动态特效预研DEMO，增强游戏视觉表现力；2、根据项目实际需求，使用Unity或其他相关工具完成动效资源的制作与性能优化；3、协同开发流程，确保设计方案在游戏中的准确还原，保障设计与实装效果的一致性；4、与相关职能紧密协作，高效对接需求，推动动效内容顺利落地。职位要求：1、具备三年以上特效设计经验，有休闲类轻量化风格项目动效设计经历者优先考虑；2、具有扎实的美术基础，具备一定手绘能力，能熟练绘制风、火、电、光、水、爆炸等常见2D动画特效者更佳；3、精通3Dmax、AE、Unity引擎进行特效制作，熟悉SPINE绑定流程，了解骨骼动画原理，擅长序列帧动画者优先；4、对各类动态效果具备敏锐的观察力与分析能力；沟通顺畅，能积极表达创意观点；5、责任心强，工作专注度高，主动学习新技术，积极配合团队达成项目目标；6、应聘时请附上个人作品集。

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一、职责1、专注人工智能领域的技术演进与商业化路径，系统开展AI应用的调研、体验及深度分析。2、结合公司业务实际，挖掘AI方向的投资机会，主导项目发现、筛选评估、尽职调查、交易落地及投后全流程管理。3、积极链接创业者与行业生态，持续拓展个人及团队在AI领域的认知广度与深度。4、高效推进投后管理工作，协同财务、法务及业务相关部门，掌握被投企业经营与财务状况，提供有效支持。二、要求1、国内或海外重点高校本科及以上学历，理工科背景，计算机等相关专业优先考虑。2、具备2年以上天使投资、VC、PE或战略投资经验，完整参与不少于2个股权投资案例，熟悉AI应用场景及产业趋势。3、具备强烈求知欲和自主学习能力，自我驱动力强，沟通表达清晰，日常深度使用各类AI工具与产品。4、拥有产品或研发相关复合背景者优先；有社交、游戏领域从业经历或为重度用户者优先。

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目前所需语种：土耳其语、阿拉伯语【岗位职责】1、全面负责社交游戏产品《会玩》海外版本的本地化执行与落地；2、承担产品在海外市场的内容翻译及本地适配相关工作；3、开展日常社区管理与用户互动，维护用户关系；4、设计并执行运营活动，提升产品的用户活跃度、留存率及付费转化；5、配合产品经理完成海外市场的用户调研与需求分析，推动产品功能优化与体验升级。【岗位要求】1、至少熟练掌握一门语言（印地语/乌尔都语/俄语/阿拉伯语/土耳其语/法语/英语），具备良好的口语沟通能力；熟悉目标市场文化背景；有海外学习经历者优先；2、具备扎实的活动策划、营销推广能力，善于资源协调整合，有互联网运营实习经验者更佳；3、拥有较强的文案撰写能力，表达清晰流畅，文字功底良好；4、工作严谨踏实，责任心强，执行力高，富有创新精神与进取心；5、对游戏或社交娱乐类应用有浓厚兴趣。

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岗位职责：1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，按时完成上级安排的各项工作任务；2.对用户反馈进行归纳分类，并向产品团队准确传递问题信息，结合用户实际使用情况提出优化建议；3.汇总整理客户端相关需求，快速对接公司内部相关部门，推动用户问题的有效解决；岗位要求：1.精通俄语，具备良好的听、说、读、写能力，可将俄语作为主要工作语言，中文表达流畅；2.了解俄罗斯地区的文化习俗及行为习惯；3.热爱游戏产品体验，具备较强的服务意识，能高效应对并解决玩家在使用过程中遇到的各类问题；4.具备同理心，能够预判潜在争议，妥善处理用户投诉与反馈；

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职位描述1、负责公司校园雇主品牌建设，制定并落地具有针对性的雇主品牌策略与实施方案，主导雇主品牌相关内容创作，包括视频拍摄、图文设计及招聘类公众号运营等工作。2、统筹年度校园招聘计划的规划与执行，持续优化校招流程与体系，开展校招数据收集、整理与分析，监控关键节点数据，迭代招聘策略与执行路径，创新校招形式，扩大优质校园人才储备，确保校招目标顺利达成。3、策划并组织实施线上线下校招活动，如校园宣讲会、企业开放日、行业沙龙等，维护并拓展高校合作关系，推动校企合作项目落地，提升企业在高校群体中的知名度与吸引力。职位要求1、全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有游戏或互联网行业雇主品牌实际操盘经历者优先；2、曾主导或深度参与企业校园招聘项目，熟悉校招全流程运作，具备与高校、招聘渠道等外部资源对接的经验，能够独立推进校招项目的实施，拥有高校资源、实验室合作经验或科技社群资源者更佳；3、具备出色的跨部门协作能力、组织协调能力及项目策划能力，学习能力强，富有好奇心与主动性。

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意大利语方向1.全面主导社交游戏产品《会玩》国际版在海外市场的上线与推进工作；2.策划并执行运营活动，有效提升用户活跃度、留存率及付费转化；3.负责产品日常社区管理与用户互动运营，维护良好用户生态；4.承担产品在目标区域的本地化实施、内容翻译及相关运营支持；5.配合产品经理开展海外市场、用户行为及需求调研，推动产品功能优化与体验升级；【岗位要求】1.具备海外学习或工作经历，熟练掌握一门语言，可流畅进行本地化口语沟通，熟悉当地文化习俗；2.具备扎实的活动分析、营销策划与推广能力，善于资源协调整合，有互联网行业经验者优先考虑；3.拥有优秀的文案撰写能力，具备良好的语言组织与书面表达水平；4.工作态度严谨，责任心强，执行力高，富有创新思维与进取精神；5.热爱游戏或娱乐社交类应用，对产品体验有敏锐感知。

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【岗位职责】1.负责《会玩》在中东地区的产品整体规划，结合市场动态、竞争环境与资源配置，调研并分析用户需求，科学制定版本功能范围，精准把握产品核心价值，推动产品创新，确保功能设计贴合海外用户实际使用场景；2.明确产品功能方向，主导需求管理工作，收集、归纳并整合客户反馈，参与及指导产品需求文档的撰写与优化；3.全程跟进研发进展：及时掌握开发动态，监督产品研发质量与进度，统筹测试管理，组织产品验收及上线发布；4.协同开发、测试、运营、市场等多部门高效协作，保障功能迭代节奏与市场推广的同步推进。【任职条件】1.本科及以上学历，计算机、设计类相关专业优先考虑；2.具备两年以上知名互联网企业或社交类游戏、强社交属性游戏项目经验，对娱乐化社交产品有深入理解，执行力出色；3.具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力及书面表达能力；4.拥有开阔的视野和良好的团队协作意识；加分项具备以下领域经验者优先：互联网·社交网络与媒体·游戏

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岗位职责：1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，高效执行上级安排的各项工作；2.对用户反馈进行归纳分类，并向产品团队准确传递问题信息，结合用户视角提炼产品优化建议；3.汇总并整理客户端的实际需求，及时对接公司相关职能部门，推动用户问题的有效解决；岗位要求：1.法语熟练，具备良好的听、说、读、写能力，可作为工作语言使用，中文表达流畅；2.了解法国地区的文化习俗及用户行为习惯；3.热爱各类游戏产品，具备较强的服务意识，能有效应对玩家在使用游戏过程中遇到的各种问题；4.具备同理心，能够预判潜在争议，妥善处理用户投诉与负面反馈；

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采购BP职位描述：1、通过优化供应商全周期管理及履约执行监控，保障交付时效与产品/服务质量，与核心供应商构建稳定高效的协作关系。2、积极发掘采购过程中的需求变化与潜在问题，推动跨部门协同解决，具备条理性思维，能够对问题进行归类分析并有效推进处理。3、掌握互联网企业主流采购品类，包括服务器、网络设备、软件许可、办公耗材、市场推广服务等，具备相关采购实操经验。职位要求：1、为人正直，作风踏实，具备良好的职业操守、正确的财务观念及团队协作意识；2、抗压能力强，既能胜任商务洽谈与谈判工作，也能深入参与合同执行、付款跟进等后端支持事务。3、注重实践，擅长落地执行，不拘泥于理论框架，强调解决实际业务问题的能力。

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岗位职责：一、投资前支持1.参与潜在投资标的的初步评估与财务测算，协助构建财务模型并完成估值分析；2.执行财务尽职调查，整理业务及财务数据，识别关键问题，并撰写尽调报告；3.深入研究目标企业商业模式、收入来源及成本结构，提供决策所需的财务依据；4.协同外部专业机构（财务/法律/税务）及内部法务团队，推进项目落地流程。二、投后管理1.负责已投项目的日常财务监督，定期收集并分析被投企业的财务报表，持续跟踪经营成果与财务健康状况，及时识别风险并提出应对建议；2.编制月度/季度经营与财务分析报告，为投资团队和管理层提供数据支持，助力运营效率提升；3.动态监控被投企业的财务异常信号，建立预警机制；同时评估市场、技术等非财务因素对财务表现的潜在影响；4.配合开展投资相关的审计与评估工作，执行长期股权投资的减值测试，协助处理重大交易中的会计判断事项；5.向被投企业提供财税指导及专项解决方案，支持其可持续发展；6.参与退出环节的财务筹备工作，包括估值回顾、资料整理等。三、竞品分析1.系统化竞品研究：根据需要采集竞品的产品进展、市场反馈、盈利模式、广告策略、研发投入、人效水平、财务表现等信息，按周期更新分析内容，输出深度报告；2.热点事件响应：密切关注竞品重大变动或行业热点，如技术突破、负面舆情、并购动作、政策调整等，快速组织专项研判。四、其他1.与法务部门高效协同，保障投资项目各阶段顺利衔接；2.协助完善投资相关财务流程与制度建设；3.支持投资分析系统搭建及数据整合工作。任职要求：1、学历背景：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、CFA、ACCA等资质者优先；2、工作经验：5年以上财务领域经验，其中至少3年从事投资、投后管理或财务BP相关工作，具备互联网行业投资经历者优先；3、专业技能：-具备扎实的财务分析能力，掌握常用财务模型与估值方法；-熟练运用Excel、PPT，具备较强的数据处理能力，有Python、SQL等工具使用经验者优先；-英语应用能力良好。4、能力素质：-具备敏锐的商业感知力和数据分析思维，能从财务数据中洞察问题并提出可行方案；-擅长沟通协作，能够有效整合内外部资源推动项目执行；-理解业务底层逻辑，愿意深入行业与业务场景；-具备战略视野和规划能力，可从财务角度支撑业务长远发展，提供前瞻性决策建议；-主动积极，责任心强，适应高强度工作节奏。加分项：具有四大会计师事务所、投行、VC/PE、FA或大型企业投资管理部门工作经验【薪资可面议】

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职位描述深度参与项目研发，立足玩法体验，构建适配SLG核心循环的数值体系，覆盖城建、战斗、英雄养成等关键模块。制定中长期数值框架，合理规划用户成长节奏与付费结构，保障经济系统（货币流通、道具产出与消耗）与战斗系统（属性设定、技能参数）的稳定运行。基于玩家行为数据及市场竞品研究，持续调优数值模型，联动开发团队完成数值配置与版本测试，验证设计落地效果，敏捷响应迭代需求。跟踪产品上线后核心数值表现（如付费转化、战力区间分布），通过数据洞察定位系统问题并提出优化方案，定期输出分析报告，支撑运营决策与版本演进。职位要求3年以上中重度SLG游戏数值策划经验，完整主导过至少1款SLG项目全周期数值设计，具备成功上线项目经验者优先。深入体验过3款以上COKlike类SLG产品（如《无尽冬日》《LastWar》《口袋奇兵》《三国冰河时代》等），熟悉经济体系搭建与战斗策略逻辑。熟练掌握Excel、Python等工具，具备独立构建复杂数值模型的能力。逻辑清晰，数感敏锐，善于从数据中发现潜在问题并挖掘用户需求。具备良好的跨部门协作能力与抗压能力，适应高强度工作节奏，能高效推动项目进展。

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【职位描述】1、负责Unity和Cocos引擎开发游戏的测试工作：构建模拟测试环境，科学规划测试用例，全面覆盖游戏各类运行场景，保障产品上线质量；2、注重用户使用体验，能够从质量维度对产品进行综合评估。【职位要求】1、具备3年以上Unity或Cocos游戏测试实际经验；2、逻辑思维清晰，语言表达及测试用例设计具备良好条理性；3、具有游戏测试相关背景；4、具备优秀的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏；5、熟练掌握常用测试工具，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并在项目中有实际应用经验；【加分项】1、曾独立承担游戏测试全流程工作2、具备测试团队管理相关经验3、长期深度参与游戏体验，属于资深游戏玩家

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岗位职责:1、拥有扎实的校园招聘实操经验，熟练掌握校招全流程，能够高效筛选并吸引优质应届毕业生。2、结合公司战略发展需要，协同制定并落地校园招聘规划，统筹内外资源，保障校招项目有序实施。3、深入理解公司业务模式，持续跟踪外部人才市场变化及同行动态，输出具有参考价值的人才趋势分析报告，同时优化学生面试流程体验，助力提升企业雇主形象。4、主导或参与各类校招专项工作，包括校园宣讲会、面试安排、校园大使计划等具体执行事项。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2、具备不少于4年招聘工作经验，精通招聘流程、面试方法及人才测评体系，有互联网行业背景者优先；3、具备良好的项目管理与数据分析能力，对数据敏感，能基于数据反馈调整和优化招聘策略；4、熟悉各类校园招聘渠道及高校合作资源，具有较强的活动策划与落地执行能力；5、具备较强的雇主品牌建设意识，有新媒体运营或校园推广经验者优先。

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岗位职责：1、负责海外主流游戏社交平台中商业化游戏的上线推进与持续迭代，增强平台整体变现效能；2、策略制定与方向管理：深入参与游戏核心策划方案的讨论与设计，准确把握产品发展路径，主导完成关键系统架构规划及功能模块设计，构建清晰的游戏玩法体系。3、全流程推动落地：梳理并拆解系统需求，输出专业的玩法设计方案、交互流程图及相关功能文档；全程协同开发团队，确保设计意图高效落地，保障功能实现质量。4、创新升级与体验打磨：不断探索新颖玩法思路，提出契合平台风格与用户偏好的创意设计；结合用户反馈与行业动态，诊断现有内容体验问题，制定有效优化策略，驱动产品体验持续提升。任职要求：1、2024年-2026年毕业的应届毕业生；2、具备游戏策划或社交类产品实习/工作经历者优先；3、熟悉热门休闲游戏者优先，掌握商业化运作机制者更佳；4、有海外社交或泛娱乐类项目经验者优先，了解海外市场特性与用户行为者加分；5、热爱MMORPG或SLG等游戏类型者优先，对主流游戏设计理念及行业发展方向有深入认知者更优；6、自我驱动力强，具备出色的跨团队沟通协作能力；拥有良好的数据敏感度与逻辑分析能力，能通过数据分析指导玩法优化；擅长结构化表达，文档撰写能力突出。

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岗位职责：1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及活动组织，落实上级安排的各项工作任务；2.对用户反馈进行归纳分类，并同步至产品团队，从玩家视角提炼有效信息，提出产品优化建议；3.汇总整理客户端实际需求，及时传递至公司相关职能单位，推动用户问题的有效解决；岗位要求：1.精通乌尔都语/印地语，具备听说读写能力，可作为工作语言使用，中文水平达到HSK5级；2.了解巴基斯坦、印度等南亚地区的文化习俗与生活习惯；3.热爱各类游戏体验，具备较强的服务意识，能高效应对玩家在游戏使用中遇到的各类问题；4.具备同理心，能够预判潜在争议，妥善处理用户投诉与反馈；

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不接受兼职和实习，需接受全程英文面试，周末双休，工作时间弹性，每日工作7小时岗位职责：1.依据既定流程与标准，高效准确地完成文字、音频等内容的审核任务；2.汇总用户违规内容及相关异常情况，整理分析数据，持续优化审核规范；3.收集游戏玩家的反馈意见，协同客服与公关团队，共同改善游戏社交氛围；4.通过在线文字方式处理用户日常咨询及游戏内问题，确保响应及时、解答准确，提升玩家满意度；5.整理并上报用户提出的问题与建议，联动运营和产品团队，共同维护良好的用户关系；岗位要求：1.能够熟练使用英语作为工作语言，具备海外英语直播经验者优先，熟悉北美地区文化习俗者更佳；2.有英语客服或内容审核相关经验，或拥有英语母语国家留学背景者优先，具备出色的沟通表达、组织协调及团队合作能力；3.热爱游戏领域，具备强烈的服务意识以及快速应对问题的能力；4.具备高度的责任感与团队精神，积极乐观，能积极配合工作安排

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职位描述1、协助参与AI项目中文本提示（prompts）的设计与优化工作；2、对模型输出内容进行分析，提出可行的优化建议并推动改进；职位要求1、思维条理清晰，具备细致认真的工作态度；2、深度使用过陌生人社交类产品，熟悉其使用场景与用户行为；3、日常接触并使用各类AI工具，对大模型技术有浓厚兴趣；4、计算机相关专业背景者优先考虑；5、每周到岗不少于4天，实习期需持续至少3个月；

武汉·洪山区

杜女士

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