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廊坊广阳区招工地小工/杂工
用10个小工,早7点—11点半/下午1点—5点半,9个小时230元,每天用人,晚上6点到11点加班用4个人,电车运料,(粘贴剂,水泥)五个小时180/工地出力活,干不了的就不用打电话了
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4月12日 10:13
廊坊广阳区招消防水长期工人
廊坊市广阳区招消防水长期工人
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11月26日 12:47
廊坊广阳区招桥架/支架安装,管住不管吃,300工期一到两个月人走账清
290-300元/天廊坊市广阳区招桥架/支架安装,管住不管吃,300工期一到两个月 人走账清
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4月5日 09:36
廊坊广阳区招消防水,工作内容,做喷淋分支,摇下喷淋点,需要有20人小队伍,有的联系我.没有的勿扰谢谢!
240-350元/天廊坊市广阳区招消防水,工作内容,做喷淋分支,摇下喷淋点,需要有20人小队伍,有的联系我.没有的勿扰谢谢!
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4月12日 11:29
廊坊广阳区招小市政水工电熔PE管道
200-300元/天廊坊市招小市政水工 电熔PE管道
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4月7日 09:57
廊坊广阳区招挖机/钩机司机
5000-6000元/月廊坊市广阳区招挖机/钩机司机
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4月3日 19:21
廊坊广阳区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
廊坊市广阳区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断
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4月12日 12:08
水暖工
3000-4000元/月【岗位职责】1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3、掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5、设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6、记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间【岗位要求】1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、身体健康,视力良好。3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。
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4月10日 15:31
空调工
5000-6000元/月1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。【岗位要求】1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5、身体健康,精力充沛。
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4月10日 09:41
廊坊广阳区招钢结构安装/打板
廊坊广阳招钢结构安装/打板
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3月20日 15:08
廊坊广阳区招工地小工/杂工(长期有活)、贴砖
1-1.1万元/月廊坊市广阳区招工地小工/杂工(长期有活)、贴砖
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4月7日 09:40
销售总监
5000-7000元/月岗位职责:1、规划并落实公司销售战略与年度销售目标,确保各项业绩指标顺利达成;2、带领销售团队开展工作,实施绩效跟踪,给予指导与支持,增强团队综合作战能力;3、研究市场动态,挖掘潜在客户资源,开拓新渠道与市场增长点;4、整合内部协作资源,推动销售策略与产品特点、市场需求精准对接,提升客户体验。任职要求:1、具备扎实的销售管理背景,善于激发团队潜力,推动目标实现;2、具备优秀的市场研判与客户拓展能力,能敏捷应对市场变动;3、具备良好的沟通协调技巧,可高效维护客户关系及跨部门协作;4、以结果为核心导向,有可验证的优秀销售成果,具备带领团队稳步增长的经验。
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体育馆暖通系统维护工程师
3000-5000元/月(一)岗位职责1.负责体育馆内供暖设备的日常操作与运行管理,保障系统稳定运行,满足场馆供暖需求。2.实时监控供暖系统各项运行参数,如温度、压力、流量等,发现异常及时处置,避免设备故障及安全事故发生。3.准确记录设备运行数据,包括运行状态、参数变化、故障处理等情况,为后续维护和系统优化提供支持。4.协助开展供暖系统的调试工作,结合实际运行状况调整设备运行参数,提升系统运行效率。5.参与编制设备维护保养计划,并配合执行相关工作,确保设备处于良好状态,延长使用寿命。二、任职要求1.热能与动力工程、电气工程等相关专业专科及以上学历,具备2年以上供暖设备运行工作经验。2.掌握设备的工作原理及操作流程,能够熟练进行设备操作。3.具备一定的故障分析与处理能力,能快速应对并解决运行过程中出现的问题。4.持有有效的特种设备操作证书。5.工作态度认真严谨,具有较强的责任心和安全意识。
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场馆运营管理
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责体育馆日常运营工作的统筹与落实2. 保障场馆设施的正常运转及定期维护管理3. 策划并实施馆内各类赛事活动与体育项目任职要求:1. 具备较强的组织协调与现场管理能力2. 能够与团队高效协作,确保场馆运作有序高效3. 热爱体育事业,了解体育行业基本情况,体育类相关专业背景者优先
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运营主管
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司产品日常运营的统筹管理,保障产品功能稳定运行。2. 跟踪监测产品各项性能数据,及时识别并处理运营过程中的异常情况。3. 与团队成员密切协作,持续推进产品的迭代优化与体验提升。任职要求:1. 具备良好的组织协调能力,能高效组织并推动团队工作开展。2. 善于团队沟通协作,确保运营环节高效衔接、流程顺畅执行。3. 热爱产品运营工作,具备较强应变能力,能快速适应变化并解决实际问题。
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运营总监(体育场馆)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责体育馆的日常运营管理工作,保障运营高效与服务品质2. 带领团队运作,增强团队协作水平及服务意识3. 制定并实施运营方案,优化工作流程,提升用户体验任职要求:1. 拥有良好的领导才能和团队管理实践经历2. 具备高效的沟通能力,能与团队成员顺畅协作以实现既定目标3. 熟悉体育场馆运营模式,具备应对各类运营问题的能力
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体育馆暖通系统维护工程师
3000-5000元/月(一)岗位职责1. 负责体育馆内供暖设备的日常操作运行,保障设备稳定运转,满足场所供热需求。2. 实时监控供暖系统各项运行指标,如温度、压力、流量等,发现异常及时处置,避免设备故障与安全事故发生。3. 规范填写设备运行记录,涵盖运行数据、设备状况及故障处理情况,为后续维护与系统优化提供支持。4. 协助开展供暖系统的调试作业,结合实际运行效果调整设备参数,确保系统高效稳定运行。5. 参与拟定供暖设备的维保计划,并配合落实相关措施,提升设备完好率并延长使用寿命。二、任职要求1. 热能与动力工程、电气工程等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上供暖设备运行工作经验。2. 掌握设备运行原理及操作流程,能够熟练进行设备操作。3. 具备判断和处理设备常见故障的能力,可快速应对运行中出现的问题。4. 持有特种设备操作证。5. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的安全意识与职业操守。
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行政人事
4000-5000元/月岗位职责:行政:1. 负责办公区域日常巡检,监督环境卫生状况,协调保洁人员及时处理清洁问题,保障办公场所干净整洁、秩序良好。2. 统筹管理办公耗材,依据各部门实际需求拟定采购方案,联系供应商进行比价与采购对接,全程跟进采购执行进度。3. 定期开展库房资产清查与数据统计,规范登记物资出入库信息,确保库存管理清晰,防止资源浪费或短缺。人力资源:1. 参与招聘各环节工作,如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官,同步推进面试结果的收集与反馈。2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程,系统整理和归档人事档案资料,保证信息完整准确。3. 汇总并审核每月考勤记录,确保数据真实无误。4. 负责员工社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行,按时完成参保、转移、停保等手续,保障缴纳合规性;同时归集社保缴费凭证,妥善存档,并协助解答员工相关咨询。任职要求:1. 大专及以上学历,具备较强的条理性与责任感。2. 有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。3. 熟练掌握电脑操作,能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的物资管理意识。
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体育馆接待员
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责来访人员的接待工作,确保服务品质优良;2. 处理日常电话接听与转接任务,保障信息传递准确高效;3. 保持前台区域的整洁有序,展现公司专业的对外形象。任职要求:1. 身高165cm以上,形象端正,气质良好;2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能熟练处理前台各项事务;3. 拥有较强的统筹协调能力,可同时应对多项工作任务;4. 工作态度严谨细致,具备良好的职业操守。
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运营主管
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责运动馆日常运营管理工作,保障开馆、运营至闭馆各环节有序开展,统筹运营团队的培训与人员管理。2. 制定客户服务规范,持续优化服务流程,维护良好的会员关系,提升客户满意度。3. 协助拟定运营条线年度预算,管控日常开支;监管场地预订、票务销售、会员办卡等营收环节,确保账目准确无误。4. 独立策划并落地实施馆内促销推广、会员互动活动或小型赛事,提升场馆活跃度与收益;对接商业类场地使用需求(如企业团建、机构培训),完成沟通协调及现场执行。岗位要求:1. 大专及以上学历,体育管理、工商管理、市场营销等相关专业者优先考虑。2. 具备一定运营管理及团队带教经验,熟悉运动场馆基础设备维护要点,能熟练运用Office办公软件进行数据整理与报告输出。3. 拥有较强的计划统筹、组织协调与执行推进能力,保障运营高效运转;具备良好沟通技巧与人际互动能力,服务意识强。4. 对一项或多项体育项目有浓厚兴趣并具备基本认知,掌握基础急救技能,有成功组织并实施场馆活动的实际经验。
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广告方案策划
3000-5000元/月岗位职责:1、主导广告项目的创意构思与策划工作,制定切实可行的广告策略;2、研究市场动态与客户实际需求,编写创意说明文件,引导设计团队执行;3、统筹协调内外部资源,保障广告项目按时推进并完成效果复盘;4、监测广告投放表现,不断调整优化方案,增强品牌传播力与市场份额。任职要求:1、具有优秀的创意能力与战略思维,深入了解广告运作模式;2、具备良好的沟通协作能力,能推动团队高效协同作业;3、掌握数字营销及社交平台广告运营,拥有成功项目经验者更佳;4、关注前沿广告技术与行业动向,具备快速响应市场变化的能力。
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廊坊广阳区招水电
6000-9000元/月廊坊市广阳区招水电
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3月19日 20:04
廊坊广阳区招工地小工/杂工
100-200元/天廊坊市广阳区招工地小工/杂工
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4月12日 15:12
廊坊广阳区招吊篮安装
廊坊市广阳区招吊篮安装
廊坊·广阳区
4月7日 19:23
廊坊广阳区招吊篮安装、工地小工/杂工
廊坊市广阳区招吊篮安装、工地小工/杂工
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4月7日 19:18
装修公司后勤
4000-5000元/月岗位职责:1.负责办公区域、宿舍、等后勤场所的日常管理与维护2.统筹物资、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序3.处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务任职要求:1.学历不限,具备基础办公软件操作能力2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力4.能适应多任务并行,具备基础公文写作与台账管理能力5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神
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廊坊广阳区招打磨电梯井。日结200。能干1-2天。只人。一个人
200-300元/天廊坊市广阳区招打磨电梯井。日结200。能干1-2天。只人。一个人
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11月24日 10:46
销售
2000-2100元/天房地产销售,不需要自己出去找客户,公司提供客源
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销售房产
3000-8000元/月不需要自己出去找客户,公司提供客源
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