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杨女士

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1、通过微信平台为客户提供咨询服务，解答客户疑问，提升客户满意度;2、处理客户订单、投诉及反馈，确保问题得到及时解决;3、维护客户关系，定期跟进客户，收集并反馈客户意见和建议;4、参与团队会议，提出改进服务流程的建议，优化客户服务体验;5、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标的达成。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问;2、熟练使用微信等社交媒体工具，有线上客户服务经验者优先;3、具备较强的责任心和抗压能力，能够高效处理多任务;4、对农业发展有一定兴趣，了解农业相关知识者优先;5、适应灵活的工作模式，能够在家远程办公。

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曹女士

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主动沟通即可快速获得面试官回应！（常州全市1000家门店可灵活分配！！！！！）欢迎了解常居，一个与众不同的平台，期待不一样的你加入，携手常居，共创非凡未来！薪资福利：经纪人：底薪3000元+端口补贴+12%提成，转正后提成50%-80%+节日福利+生日关怀+绩效奖金+带薪年假工作内容：1、负责门店客户接待，热情服务来访客户，详细介绍房源情况；2、在各类网络平台发布真实房源信息，及时跟进客户动态，做好客户维护；3、邀约客户到店后，带领客户实地看房，全面讲解房屋信息，推动租赁或交易顺利完成；岗位要求：1、性格开朗，具备良好沟通能力，对销售工作充满热情；2、能承受工作压力，适应高强度工作节奏；3、无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训，并配备专人一对一辅导带教；4、学历不限，更看重个人潜力与综合能力晋升通道：储备店长-店长-区域经理-战区总监每一次晋升都源于你的付出与坚持，只要踏实肯干，下一个管理者就是你！上班时间：9:00-18:30，每周休息一天上班地址：常州各区域门店就近分配

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先生

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喜欢挑战销售类工作，如销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，希望更换新环境并在全新行业实现职业突破！【薪资福利】高端办公环境，充满活力的团队氛围，专业导师一对一辅导带教1、合伙经纪人：享受高额提成（50%-80%），业绩突出者月入过万轻而易举2、试用期统一底薪3000元+12%提成，导师全程帮扶助力快速成单3、生日福利、带薪年假、带薪培训、现金奖励、节日礼品、团队旅游与拓展活动4、晋升路径：经纪人→储备店面经理→店面经理→区域经理【我们对你的期待】1、不限学历、经验与性别，只要有信心和干劲，皆可取得优异成绩2、年龄20-45岁，会基本电脑操作和打字即可胜任岗位要求3、主动与客户沟通，深入了解需求，提供精准房源匹配建议4、具备良好沟通意愿，表达清晰即可；踏实肯干，适应能力强，能承受一定工作压力【工作时间】上午9:00-12:00；下午13:30-18:30【面试地点任你选】常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试【工作地点】录用后根据个人情况就近分配至常州各区1000家门店

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先生

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我们招聘外贸人员，英语至少四级水平，听说读写熟练，外贸或商务英语专业的优先考虑。新手有经验丰富的老员工带。基本工作：每天收发邮件，回复客户询盘，操作B2B平台，英文发布产品和销售信息，处理合同订单，跟进订单进度等工作 底薪+提成

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姜女士

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招聘外贸社媒推广专员岗位职责：• 负责企业在海外社交媒体（Facebook, LinkedIn, Instagram 等）的账号运营、内容发布和粉丝增长。 • 负责谷歌推广、搜索广告、展示广告的优化与监控 • 对公司网站进行关键词排名优化，制定推广策略，增加流量。任职要求： 1. 英语流利（CET-6或同等水平），商务英语或外贸专业优先 2. 熟悉 Facebook, LinkedIn, Instagram ，谷歌等的后台操作逻辑，有1年以上相关实操经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）和PS，会使用视频剪辑软件（如剪映、PR等） 4. 具备数据分析能力，能通过数据波动敏锐洞察广告素材或受众的问题，并及时调整策略。

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姜女士

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我们招聘外贸助理，英语至少四级水平，听说读写熟练，外贸或商务英语专业的优先考虑。工作内容：协助业务员处理合同订单，跟进订单进度，做单证，和货代联系报关发货事宜，联系客户发货及售后处理。

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姜女士

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岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业建议，精准匹配客户需求与房源信息2、主动开发并维护客户资源，安排房屋带看，协助客户完成价格磋商、合同签订等交易全流程3、积极拓展房源渠道，与业主建立长期稳定的合作关系，确保房源信息真实有效4、持续跟进客户意向，提升成交效率，推动二手房买卖或租赁业务顺利达成5、参与公司组织的业务培训与团队协作，不断提升专业服务水平和市场竞争力任职要求：1、年龄在20至50岁之间，性别不限，有责任心和事业心，愿意通过努力实现高收入2、具备良好的沟通能力，能够自然流畅地与客户交流，准确把握客户需求3、具有较强的抗压能力和团队合作意识，学习能力强，能快速适应行业节奏4、对学历和工作经验不设硬性门槛，公司注重个人综合能力与发展潜力5、工作地点根据面试情况就近分配，需保证按时出勤，遵守公司管理制度薪资：3000综合底薪提成50%-80%

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金女士

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【主要职责】1. 负责智家APP的测试策略制定、测试计划规划与实施，覆盖功能、兼容性、性能、稳定性、安全等多个质量维度。2. 复杂场景专项测试：- 兼容性测试：搭建并维护真实设备测试矩阵，涵盖主流Android/iOS机型、系统版本及碎片化使用环境，解决界面适配、安装失败、启动异常等兼容问题。- 性能与稳定性测试：对APP开展深入性能评估（包括启动速度、帧率表现、内存占用、CPU消耗与功耗），设计Monkey测试、持续运行等稳定性验证方案。- 网络与协议测试：围绕Wi-Fi、蓝牙、Zigbee、MQTT、Matter等物联网通信协议，构建弱网模拟、断线恢复、协议一致性等专项测试用例。3. 主导或深度参与UI自动化、接口自动化测试框架的建设与运维，结合智能家居业务特性（如设备联网配置、多设备联动场景），开发专用测试工具与脚本，提升测试覆盖度与执行效率。4. 质量问题深度分析与预防：- 运用抓包工具（如Charles、Wireshark）、日志排查手段，并协同开发团队，对复杂缺陷进行根源定位，推动问题有效闭环。- 构建关键质量指标监控机制，定期输出质量评估报告并发布风险预警。【任职要求】- 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备5-10年APP端测试或测试开发工作经验。- 熟练掌握Android/iOS应用测试技术，熟悉ADB、Xcode等开发调试工具，了解App基本构造原理，可辅助完成单元测试补充工作。- 在兼容性测试、性能测试（熟练使用PerfDog、GT等工具）、稳定性测试（具备异常场景模拟能力）方面有丰富实战经验。- 熟悉C/S架构，精通HTTP/HTTPS、WebSocket等网络协议，能熟练运用Postman、JMeter等工具开展接口测试与性能压测。- 掌握至少两种主流物联网协议，如MQTT、Zigbee、蓝牙（BLE）或Matter，理解其通信机制与安全模型。- 精通Charles、Wireshark等抓包分析工具，能够对APP与设备、设备与云端之间的通信数据进行捕获与解码，具备出色的逻辑推理与问题排查能力。- 至少熟练掌握Java或Python其中一门编程语言，有实际搭建或大规模维护UI自动化（如Appium、Airtest）、接口自动化测试框架的经验，并成功推动其在项目中落地应用。加分项具备全屋智能、物联网（IoT）领域或涉及复杂硬件联动产品的测试背景。

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何女士

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1. 负责项目全周期的统筹管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按既定时间节点和质量标准交付。2. 编制详细的项目实施方案，明确任务划分、关键节点及资源配置，并持续跟进进度，动态优化执行计划。3. 组织并领导项目团队，推动跨部门协作，确保各环节高效衔接与顺利推进。4. 主动对接客户，准确把握需求与预期，定期汇报项目进展，提升客户满意度。5. 统筹项目财务管控，落实成本管理与风险防控措施，确保项目实现预期收益目标。6. 针对项目过程中出现的异常情况及时研判，快速决策并组织实施应对方案。7. 编制各类项目文档与总结报告，沉淀经验成果，推动管理持续改进。任职要求：1. 211院校本科及以上学历，理工类或设计类相关专业背景。2. 具备5年以上项目管理工作经历，熟练掌握项目管理理论体系与实操方法。3. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合多方资源协同推进工作。4. 具备较强的分析判断与应急处置能力，可在复杂环境下做出有效决策。5. 熟悉所属行业技术特点与业务逻辑，具备一定的市场与业务理解力。6. 持有PMP等项目管理相关资质证书者优先考虑。

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李女士

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岗位职责：1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理；2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系；3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行；4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善；5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。任职要求：1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业；2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑；3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历；4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

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李女士

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负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作岗位职责：1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购战略，主导品类寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算全流程管理；2. 维护并管理供应商及合作品牌关系，涵盖供应商绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建以及交付准时率管控等工作；3. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本波动情况；4. 优化采购流程与制度建设，推动采购成本持续下降；结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴；5. 完成上级交办的其他任务，并协同支持跨部门协作事项；岗位要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关领域工作经验；2. 具备知名行业头部企业研发、品质或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑；3. 对行业有较深认知和洞察力，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力；4. 具备扎实的商务谈判经验，擅长沟通交流，能有效建立并维护长期稳定的供应商合作关系，具备风险防范意识；5. 品行端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风严谨，抗压性强。

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李女士

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岗位职责1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本管理措施。3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，及时应对和处理运输异常情况。4、负责承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，制定运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。任职资格1、大专及以上学历，具备物流管理或相关专业背景，有家具家装行业物流经验者优先考虑。2、熟悉物流运输流程、管理制度及运营体系调度工作，了解供应链行业运作模式。3、工作认真负责，具备较强的自我驱动力、组织协调能力，擅长跨部门协作与沟通。4、熟练操作WMS和TMS系统，掌握常用办公软件使用。5、具备一定的安全管理知识。

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李女士

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