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洪女士

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李先生

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王女士

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童先生

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许女士

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李先生

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冯先生

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李先生

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招聘行政人事若干名：一、工作内容：1、 发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。3、工作地点合肥瑶海区

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孙女士

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陈女士

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。3、工作地点合肥瑶海区

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胡女士

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行政人事岗位：一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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张先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者加分

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朱女士

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无需经验要求我们在招人事文员，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～ 快来投递，我们等你加入呀！一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪4500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间：早9晚6，提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

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董先生

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合肥文员招聘啦 男女不限【岗位职责]:1、负责招聘、线上邀约2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道;3、完成上级领导安排的任务4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]:1、对电脑会基本打字，16-30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神;2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信招聘;只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。【待遇]:6000-20000上不封顶。上班时间:8:30~18:00不用外出。提供公寓宿舍。办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

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宋女士

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王女士

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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蒋先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础数据，协助完成月度/季度人力报表与分析任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可调整为“大专及以上”）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

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龚女士

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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金先生

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【月考核方向】品代数、GMV【每日核心事情】1、【业务执行与协同】带领所负责院校的学生团队（实习生/楼长/品代）开展线上与线下业务落地；对接总部协作任务，并一对一指导实习生及楼长完成每日工作内容2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，追踪业务执行进展，汇总并处理楼长反馈问题，保障各层级目标按节奏推进3、【招募储备】持续优化人才画像；开展楼长的招募、面试与人才储备工作【每周核心事情】1、【培训】面向学生团队开展培训，涵盖工作职责、业务流程、考核标准等内容2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的问题与瓶颈3、【策略】制定并输出下一周期的业务推进策略【常见协同岗及事项】1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，开展执行后复盘2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，完成执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作【试用期】薪资结构=基础薪资（8-15k）+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金【晋升依据】每月综合绩效表现【晋升所需周期】每学期一次【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

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王先生

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周六休，法定假期放假。

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张先生

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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蒲先生

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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吴女士

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1、承担新建及改造暖通项目的方案规划与施工图设计任务；2、制定运维项目系统调试计划，实施节能优化策略与运行管理；3、提供售前技术支撑，配合销售团队开展客户技术沟通，撰写技术解决方案；4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持；5、编制暖通工程项目招投标文件，负责项目预算与决算资料的整理与编制。任职要求：1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历；2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作与沟通能力；3、熟悉暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，能熟练操作相关设计工具，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验；4、具备工程造价软件应用能力者优先考虑。

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郭女士

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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张先生

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1. 主导各类咨询项目的规划与执行；2. 负责咨询团队的日常运作管理，带领团队推进项目实施，解决关键技术难题，管控项目风险，具备对项目交付质量的全面把控能力，并能持续提升团队整体专业能力；3. 关注并研究行业前沿技术理念与发展趋势，能够将其有效融入实际项目落地过程中；4. 维护企业品牌声誉，助力提升公司在市场中的综合竞争力。任职要求：1. 专业背景：经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关专业；2. 工作经验：具有三年以上大型企业战略管理或管理咨询机构从业经历，熟练掌握人力资源管理体系搭建、企业文化设计与推行、岗位胜任力模型构建、人才评估与发展通道设计等核心能力，曾以项目经理身份主导完成3个以上大型咨询项目；3. 综合素质：具备严谨的逻辑思维能力，能精准识别客户需求及核心问题，系统分析项目推进中的各类挑战，并基于问题本质提出切实可行的解决方案；同时拥有项目统筹、团队协作及人才培养的实际经验；4. 具备与国有企业高层管理者高效沟通的能力；5. 持有资产评估师资格证书者优先考虑。公司名称上海傲库咨询管理有限公司

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钟先生

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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赵先生

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1、承担暖通新建与改造项目的技术方案拟定及施工图设计任务；2、制定运维项目系统的调试计划，实施节能优化策略与运行管理；3、提供售前技术支撑，配合销售团队开展客户技术沟通，编制相应技术文档；4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持；5、负责暖通工程项目招投标文件的编制，以及项目预算、决算资料的整理与输出。任职要求：1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历；2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，能适应管理安排，具备良好的沟通协作能力；3、了解暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，熟练操作相关设计工具，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验；4、熟悉工程造价软件者在同等条件下优先考虑。

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郭女士

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一、工作内容：1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。二、任职要求：1、性格外向，爱聊天；2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。三、薪资待遇：1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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孔女士

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