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荆州洪湖市湖北路中宝金属制品有限公司招聘信息湖北路中宝金属制品有限公司是一家生产下水道井盖的企业,井
7000-12000元/月湖北路中宝金属制品有限公司招聘信息 湖北路中宝金属制品有限公司是一家生产下水道井盖的企业,井盖年生产量20万吨,产品远销国内外,现因业务量比较大,需扩充以下人员:1、机修电工1名: 要求:年龄在50岁以内,有铸造厂工作经验,有电工证,薪资面议。有意者,一经录用,购买社保五险,包吃包住。联系电话:
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钢结构质检5000-10000
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环5. 维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内任职要求:1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录6,最好会用碳酸仪
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荆州洪湖市岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
300-400元/天岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作3.定期检查维护电焊设备及防护用具,保障作业安全与设备正常运行4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验等质量验收工作5. 严格遵守现场安全规范,落实动火审批、通风防尘等职业健康要求任职要求:1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)2. 熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺3.能识读简单机械图纸,具备基本测量与装配能力4.吃苦耐劳,适应工厂或工地作业环境,服从现场管理5. 无学历限制,需要有证的,
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4月10日 08:00
荆州洪湖市荆州市洪湖市招电焊岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量
300-400元/天荆州市洪湖市招电焊岗位职责:1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作3. 定期检查维护电焊设备及防护用具,保障作业安全与设备正常运行4. 配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验等质量验收工作5. 严格遵守现场安全规范,落实动火审批、通风防尘等职业健康要求任职要求:1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)2. 熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺3. 能识读简单机械图纸,具备基本测量与装配能力4. 吃苦耐劳,适应工厂或工地作业环境,服从现场管理5. 具备实际焊接经验者优先6最好会烫伤
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4月7日 14:20
荆州洪湖市招电焊
300-400元/天荆州洪湖招电焊
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4月10日 09:32
荆州洪湖市岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
300-400元/天岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作3.定期检查维护电焊设备及防护用具,保障作业安全与设备正常运行4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检验等质量验收工作5. 严格遵守现场安全规范,落实动火审批、通风防尘等职业健康要求任职要求:1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)2. 熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺3.能识读简单机械图纸,具备基本测量与装配能力4.吃苦耐劳,适应工厂或工地作业环境,服从现场管理5. 无学历限制,需要有证的,
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4月10日 19:16
短途运输司机
7000-15000元/月岗位职责:1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效3. 如实填写、运输单据4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝超速、违规停车等行为5. 协助装卸货及简单货物清点,保障运输过程货物完好无损任职要求:1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应倒班运输工作节奏,固定路线3. 具备基本车辆故障识别能力4. 诚信守法、责任心强,具备良好的服务意识与沟通协调能力5. 学历不限
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天津招钻井队伍
1.5-1.6万元/月天津港,渤海湾深处海上作业平台。找合作队伍。
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CNC编程,3-5年经验,包吃包住,购买社保
8000-10000元/月工作内容1.负责CNC数控操机的编程和操作;2.负责产品的生产和加工;3.及时发现并解决生产过程中的问题。任职要求1.具备良好的身体素质;2.工作踏实、能够承担工作压力;3.具备解决问题的能力。4.能够上两班倒
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电机学徒工
2000-3000元/月要求吃苦耐劳,做事认真负责!
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大龄工岗位坐班月入6000包三餐包住55岁以内男女不限
5000-6000元/月男女不限,18-55岁工作内容:不需体检,坐班为主,工作简单易上手 工作时间:8:00-20:00薪资待遇:5000-7000吃住情况:纯包吃(免费提供三餐),包住 ,空调热水器家具一应俱全,水电费平摊。
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电工
5000-8000元/月岗位职责: 1.熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法和电气工作原理 ; 2.在安拆作业前,负责检查设备的电气线路.安全限位装置.电气零部件.绝缘和接地情况,应符合相关要求 ; 3.按照相应的技术标准和预定方案进行电气安装拆卸作业,负责此过程中的电气安全工作 ; 4.对作业过程中碰到的各种问题提出建议和解决办法 ; 5.做好设备检验验收工作,保证安装好机械设备电气线路工作正常,安全可靠 ; 6.遵守安全操作规程,严禁违章作业,加强安全消防意识,确保安全 ; 7.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接班检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告 ; 8.根据月.季.年度计划,定期检修线路及设备,每日巡视所辖灯具及设备,在用设备完好率达到100%,并做好配电区域清洁.整齐,认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域 ; 9.电工必须担任日常用电管理和维修工作。 职位福利:加班补助、包住、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金
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3月12日 17:29
仪表工程师
6000-9000元/月岗位职责:1. 负责化工生产过程中仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护管理2. 开展DCS/PLC系统相关仪表回路检查、故障诊断与优化改进3. 编制仪表检定、校验计划并组织实施,确保计量合规与运行可靠性4. 参与新项目仪表技术方案评审及自动化控制系统集成支持5. 建立并更新仪表台账、技术档案及SOP文件,落实EHS相关管理要求任职要求:1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限2. 具备化工行业仪表运维经验者优先,熟悉防爆区域设备规范3. 掌握压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及常见故障处理方法4. 能读懂PID图纸及仪表回路图,具备基础电气与控制系统知识5. 责任心强,安全意识高,适应制造业现场工作环境
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维修电工
6000-9000元/月负责高低压线路、电机、电器设备的安装、修理与维护。能看懂电器原理图,熟悉变压器、电机、配电柜等设备。
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叉车司机
4000-6000元/月转运货物的叉车司机,三班两倒,月出勤17到18个班。
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销售支持专员
4000-5000元/月岗位职责:1、协助销售团队开展工作,负责客户信息归档、销售合同拟定,以及订单处理与物流进度跟踪。2、负责销售日常报表汇总、费用报销审核及考勤管理等事务性工作。任职要求:40岁以内,具备良好沟通能力,熟练掌握文档及电子表格函数操作,有销售内勤相关经验者优先。
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车间操作工
4000-6000元/月年龄50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,能适应两班倒,有车间工作经验优先
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销售支持专员
4000-5000元/月1、年龄*****,大专及以上学历;2、精通Office等办公软件,具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力;3、具有3年以上销售内勤、对账管理、订单跟进、计划下单等相关工作经验;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与亲和力;
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人事行政主管/经理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行,优化部门内部工作流程;2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施招聘及人才储备工作;3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责社保申报与核定;4、制作培训课件,组织开展公司各类培训活动;5、组织安排公司会议,并整理输出会议纪要;6、协助上级推进企业文化建设,承担客户接待及政府企事业单位关系协调;7、管理员工劳动关系及相关事务;8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护;9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实;职位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,熟练掌握Excel等办公软件;2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核;3、具备人力资源管理专业知识,通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作,了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规;4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力;5、有企业资质申报实操经验者优先考虑;6、持有驾照并能熟练驾驶。
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工程技术主管
8000-13000元/月主要职责:1. 技术体系管理与标准化:· 全面主导外墙保温装饰一体板(以薄陶瓷为饰面层)技术体系的构建、优化及标准化工作。· 深入理解并贯彻执行国家及行业相关标准与规范,确保公司技术方案持续达标并具备行业领先性。· 组织编制、修订产品技术规范、施工操作指南、验收规程等核心技术文档。2. 配方研发与技术创新:· 主导保温芯材与饰面层之间的粘结材料、界面处理剂、防水密封系统等关键材料的配方开发、实验验证与性能提升。· 根据市场发展趋势,开展高防火等级、强粘结力、优异耐候性或更具成本优势的新产品与新配方研发。· 解决产品在制造、运输、安装和实际应用中遇到的技术难题,提供全程技术支持与解决方案。3. 生产管理与工艺控制:· 全面统筹生产运营管理工作,制定和完善生产工艺流程、作业规程及关键质量控制节点。· 监控生产运行状态,保障生产稳定高效,产品质量始终符合既定标准。· 牵头分析和处理生产过程中的质量问题,实施根因追溯,并推动纠正与预防措施落地。· 推进生产工艺改进与技术升级,提升生产效率,降低制造成本。4. 团队建设与跨部门协作:· 带领技术团队,组织实施人员培训与能力培养,提升整体专业水平。· 与销售、市场、采购、质检等部门高效协同,为市场推广、供应商筛选、原材料检测等工作提供专业技术支撑。任职资格要求:· 教育背景: 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、无机非金属材料、土木工程等相关专业。· 工作经验:· 5年以上建材行业技术或生产管理经验,其中至少3年专注于外墙保温装饰一体板领域。· 具备从零开始参与或主导一体板生产线建设、调试全过程者优先考虑。· 知识技能:· 核心专长: 精通保温装饰一体板的材料结构、配方原理、生产工艺(如连续平压、间歇层压)及核心性能测试方法。· 研发能力: 能独立完成配方设计、实验室小试、中试放大及产业化落地。· 管理能力: 具备优秀的生产组织、质量管控和成本管理能力,熟悉ISO9001等质量管理体系要求。· 问题解决: 可快速识别并有效应对产品在生产和应用环节中的复杂技术问题。· 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和项目推进能力。· 素质要求: 作风严谨踏实,具有创新意识和强烈责任感,能适应较高强度的工作节奏。
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平面设计专员
5000-6000元/月【岗位职责】:1.负责微信公众号、小红书、视频号、小程序等新媒体平台的内容创作与账号日常运营;2.熟练使用PS、AI、CDR等设计工具进行视觉设计工作;3.结合热点话题及各平台特性,策划并执行品牌创意传播方案;4.完成品牌宣传物料的视觉设计与排版(如海报、宣传册等);【岗位要求】:1.大专及以上学历;2.有建材、家具类行业从业经验者优先考虑;3.具备优秀的文案撰写能力;4.熟悉影视脚本创作、短视频拍摄与剪辑者优先。薪资面议福利:入职即购五险;提供工作餐(非本地员工提供住宿);享生日礼金、节日福利等多项待遇
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行政人事文员
4000-5000元/月岗位要求:1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续,熟悉HR日常操作及考勤管理。3、了解劳动法律法规,具备独立处理和协调员工关系的能力。4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力,沟通顺畅,富有亲和力。5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。薪资4000-5000。福利:1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。2、提供早、中、晚餐,非新滩本地员工提供住宿。3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。工作地点:洪湖新滩
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电商运营专员
4000-6000元/月1.负责公司线上商城的搭建、商品上架及日常维护工作。2.具备跨境电商相关经验者优先考虑。3.对接线上平台客户咨询,实施引流策略,推动成交转化。4.统计并跟进各平台客户信息,做好数据管理与后续跟踪。
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人事行政主管/经理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司各项人事行政制度的宣导与落实,优化部门内部工作流程;2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施人员招聘及人才储备工作;3、办理员工入转调离相关手续,负责社保基数核定及相关事务处理;4、承担公司培训课件的开发,组织并推进培训工作的实施;5、组织安排公司各类会议,撰写并整理会议纪要;6、协助上级推进企业文化建设,对接客户接待及政府企事业单位关系维护;7、管理员工劳动关系,处理日常员工沟通与协调事务;8、负责公司印章证照、固定资产的规范管理;9、牵头开展公司各类资质申报工作。职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,熟练掌握Excel等办公软件;2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位分析、任职要求梳理及薪酬管理;3、掌握岗位说明书编制及相关专业知识,了解岗位配置流程与招聘渠道运作,熟知国家有关劳动合同及人力资源管理相关法律法规;4、具备良好的沟通能力、执行效率和亲和力;5、有企业资质申报实操经验者优先考虑;6、持有驾照并具备实际驾驶能力。
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计划运营主管
7000-9000元/月【岗位职责】1、全面主导公司产销协同管理工作,统筹编制生产计划及物料需求方案;2、依据销售预估与实际订单,科学安排生产排程,优化库存配置,协调产能与市场需求匹配,提升资源使用效率;3、跟踪生产执行进度与物料到货情况,及时预警并推动解决影响交付的风险因素;4、搭建并持续优化计划运营体系与管理制度,增强供应链运作敏捷性与整体效能;5、负责生产及运营数据的收集、统计与分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。【任职要求】1、大专及以上学历;2、具备5年以上制造业计划、运营或供应链领域相关工作经验;3、具有优秀的数据分析、逻辑推理及跨部门协作能力;4、有建材家居或门窗制造行业计划管理背景者优先考虑。
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人事行政主管/经理
6000-7000元/月岗位职责:1、负责公司人事行政管理制度的宣导与落实,优化部门内部工作流程;2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施人员招聘及人才储备工作;3、负责人事行政团队的日常管理,制定并推进工作计划执行;4、主导培训材料开发、培训活动策划与实施,组织公司各类会议并撰写会议纪要;5、协助上级推动企业文化建设,承担客户接待及地方政府关系协调工作;6、管理员工劳动关系相关事务,维护良好的员工关系;7、负责公司印章、证照的规范管理及公务车辆调度使用;8、牵头开展公司各类资质申报及相关材料准备工作;职位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,能熟练操作Excel等办公软件;2、具备两年以上人事主管岗位经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位分析、任职要求界定及薪酬体系设计;3、掌握岗位职责设定与任职资格评估的专业知识,了解招聘流程及常用渠道,熟知劳动合同法及相关劳动法律法规;4、具备较强的沟通协调能力、工作效率高、富有亲和力;5、有企业资质申报实操经验者优先考虑;6、持有驾驶证且具备实际驾驶能力。
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销售支持专员
4000-5000元/月1、年龄*****,大专及以上学历;2、熟练掌握Office等办公软件,具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力;3、具有3年以上销售内勤、对账管理、订单跟进、计划下单等相关工作经验;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与亲和力;
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生产主管/车间负责人
7000-9000元/月【岗位职责】1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。【任职要求】1、大专及以上学历,工科类专业优先。2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
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荆州洪湖市小玻招聘4.1~15:招聘湖北省凌航玻璃有限公司招聘:1、裁片熟手3名保底+计件制;2、中空熟手5名,
小玻招聘4.1~15:招聘湖北省凌航玻璃有限公司 招聘:1、裁片熟手3名 保底+计件制;2、中空熟手5名,保底+计件制,有团队或夫妻最佳;3、磨边师傅熟手3名,保底+计件制;4、钢化上下片熟手2名 保底+计件 钢化主操1名 保底+产值提成;5、制镜线普工4名,12小时制,能适应两班倒 保底+计件 6、机修师傅1名 会电焊 联系人:林先生
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