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王女士

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岗位内容：1.为客户提供快速、准确、专业的在线咨询服务，解答客户在使用产品或服务过程中遇到的问题。2.通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户沟通，处理客户的投诉和建议，确保客户满意度。3.定期收集和分析客户反馈，为产品或服务的改进提供依据。4.协助制定和执行客户服务标准和流程。5.维护客户数据库，确保客户信息的准确性和安全性。任职要求：1.大专及以上学历，有客服经验者优先。2.具备良好的沟通技巧和问题解决能力，能够处理高压和情绪化的客户。3.熟悉客户服务流程，能够独立工作，也能在团队中协作。4.熟练使用办公软件和客户服务系统。5.具有良好的时间管理和组织能力，能够高效完成任务。我们期待有志之士的加入，一起为提升客户满意度而努力。如果你认为自己符合以上条件，并且渴望在一个充满活力的团队中工作，不要犹豫，立即将你的简历发送给我们。期待你的加入！

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杨先生

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户外打卡工作，五险一金，高提成，法定假日，时间自由（一）工作内容：1. 负责借款类APP在指定区域的市场推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户使用公司产品；2. 遵守公司各项规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能；3. 开拓所辖区域内的新市场，维护现有客户关系，建立并更新老客户信息档案，实现长期互动；4. 熟悉当地市场环境与人文特点，灵活调整推广策略。（二）工作时间：每日09:00-18:00，任务完成可提前下班（三）岗位要求1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；2. 年龄23-40岁，具备一定销售工作经验，性别不限；3. 品行端正，诚实守信，勤奋务实，愿意学习，能承受工作压力（退伍军人及有销售背景者优先考虑）；（四）薪酬福利享有每日任务红包奖励、月度挑战奖金、定期团队建设活动及节日福利等；无责任底薪3500元起，入职即办理五险一金，提成处于行业领先水平，平均月薪18000元以上；（五）成长机会公司仅开放基层销售岗位招聘，管理岗位坚持内部提拔，不设空降，人人拥有晋升机会，付出必有回报；提供“销售精英”和“销售管理”双通道发展路径，每季度组织竞聘，优秀员工可进入储备人才梯队；公司配备专业导师与系统化培训课程，全程辅导储备干部成长，助力成为合格管理者；想多赚钱：我们提供真正无上限的绩效激励机制；想晋升职级：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入；想积累经验：来自上市公司的职业历练，将为未来发展增添重要砝码。

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高先生

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任职要求：男女不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作，具有团队协作意识。工作内容：1、以电话为主要方式，协助客户处理逾期账款事宜，及时提醒并指导客户完成还款，同步通过短信、信函等形式进行信息传达。2、本岗位属于资产风险管理类岗位；非销售性质，绩效提成高，收入与工作成果直接挂钩。3、客户资源由公司统一提供，稳定且精准。福利待遇：1、底薪3000元+高额提成+额外奖励（表现优异者月收入可达1-2万元）2、缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等员工权益；3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽；4、提供系统化岗前带薪培训，实行一对一老员工帮带机制；5、晋升通道清晰明确（晋升路径：专员—组长—主管—经理）；6、非销售岗，属通知提醒类工作，不限经验，新手可胜任。工作时间：09:00-18:00，中午12:00－14:00为午休时间，月休6天，节假日正常休假备注：具备销售或客服等相关工作经验者优先考虑。联系电话：蔡 ***********工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息有意向者欢迎直接投递简历！！！

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王女士

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阿吉豆招聘饰品导购招聘职位：1、福利待遇：无责底薪+提成+法定节假日三倍薪资+年假+五险2、提供员工层级与公司层级的专业化系统培训，约每3个月一次考核晋升及调薪机会；3、每月不定期组织全员活动，可充分展现个人才艺，并有机会赢取丰厚奖励；4、享受带薪年休假、节日慰问礼品；5、入职即缴纳五险；6、根据商场营业时段安排早、中、晚三个班次，每班工作时长7小时岗位职责：1、达成月度销售目标；2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务；3、维护所辖区域的环境卫生与整洁任职要求：1、******，踏实肯干，形象良好，气质出众，无不良嗜好；2、具备零售行业相关工作经验者优先录用；3、语言表达清晰，乐于人际沟通，具备较强的亲和力与交流技巧；4、具备良好的抗压性与任务执行力

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俞先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度5. 关注行业动态与竞品信息，向管理层反馈市场一线声音，助力产品与营销策略迭代任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具3.有电话销售、电销客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强的自我驱动力与学习意愿5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

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阮先生

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电话销售奖金补贴：绩效奖金、全勤奖金职位详情个人（ToC）客户邀约普通话标准金融产品 互联网/科技招聘电话客服，全职岗位要求：年龄18-45岁口齿清晰，普通话流利。工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。周末双休、节假日带薪放假、不定期举行聚餐活动、下午茶水果、员工生日福利、每月绩效奖励、优秀员工奖励、年终奖金。上班时间：上午9:00~11:30下午13:00~17:00。责底薪：2300+200满勤+提成（提成高）综合工资5k+。工作地点：宜春润达百货。

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王先生

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首月底薪2700，全勤100，饭补200元3000左右学会茶饮见习茶饮师3500左右第三个月3800左右第六个月初级茶饮师4000左右满一年高级茶饮师4500左右以门店业绩为准以上基层店员工资体系节日双薪，业绩奖，工龄奖，每月员工奶茶福利，具体情况面试会告知

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江先生

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岗位职责:1. 负责房屋租赁业务的日常运营与维护工作；2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求；3. 按时维护和更新房源数据，确保信息真实有效；4. 协助客户完成租赁合同的签署及续约事宜；5. 及时响应客户咨询与反馈，提供专业的租赁服务支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2. 熟悉常用办公软件及相关网络工具操作；3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力；4. 工作细致认真，责任心强，能独立应对和处理问题；5. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。

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彭女士

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主要招聘租房中介人员，负责接待客户并促成快速成交，无需经验，工作简单收入高，有志向挑战高薪者欢迎加入。任职要求：

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彭女士

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岗位职责:1. 负责房屋租赁业务的日常运营工作，包括租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜；2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询与服务支持；3. 跟踪市场变化情况，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量；4. 确保房源信息的真实、完整与及时更新，维护数据的准确性与时效性；5. 协调解决租赁过程中的各类问题，保障客户的正当权益不受损害。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对并处理客户提出的问题；2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉行业趋势与市场动向；3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务；4. 有房屋租赁或房地产相关从业经历者在同等条件下优先考虑；5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持积极有效的交流与配合。

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彭女士

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工作简介:旅游行程线上顾问1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰!2、会电脑办公软件基本操作，善于沟通。3、善于电话微信沟通，表达能力强，应变能力强，服从管理。4、办公室上班，不需要日晒雨淋，有过销售类经验的，一周左右可以适应本工作。5、工资为阶梯性底薪+提成。6、工作时间：9：00–12：0014：00–17：00

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王先生

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工作简介:旅游行程线上顾问1、年龄20岁-38岁;非诚勿扰!2、会电脑办公软件基本操作，善于沟通。3、善于电话微信沟通，表达能力强，应变能力强，服从管理。4、办公室上班，不需要日晒雨淋，有过销售类经验的，一周左右可以适应本工作。5、公司负责推送意向客户，不需要自己寻找。6、工资为阶梯性底薪+提成。7、工作时间：9：00–12：0014：00–17：00

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王先生

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如果你：️想找一份时间自由、收入不设限的工作️想有人带、有资源，不用自己愁客源️敢开口、爱交流，想靠努力多赚点钱那来我们这儿当房产经纪人就对了！新人无责底薪3000起，提成30%-70%上不封顶客源房源公司全提供，老员工一对一带你开单带薪培训+节日福利+团建旅游，氛围超nice

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彭女士

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招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确第一年收入15w-20w第二年收入20w-30w第三年收入30w-50w普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00月休4天，可调休，节假日另行安排休息工作内容为带客户看房（仅租赁业务）行业经验要求：具备一年以上相关经验任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账所有费用自理，公司不提供额外补贴本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

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