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【内部员工通道】月保底9000/鼠标装盒/五险一金/包吃住
8000-9000元/月【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】有一块来的小伙伴,可以分到一起。纯工价格:28元/小时纯工价格:28元/小时纯工价格:28元/小时薪资待遇:1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)工作地点在苏州
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鸿蒙开发(外派)
1.1-2万元/月熟悉 arkUI、arkTS,具备2年以上Android或C++或iOS开发经验;掌握Kotlin、Java、RxJava视频会议相关开发-上海涵盖 Pad界面适配、手机横屏UI调整、特效实现、字幕功能开发
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后端开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责1、负责小程序功能开发及系统漏洞修补;2、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;3、负责核心业务模块的开发,文档的编写和单元测试;4、根据产品需求和设计,按时完成分配的开发任务;任职资格1、统招全日制大学本科以上学历(硕士优先),1-3年用Golang和Java程序编写经验,1年以上VUE前端开发的经验优先;2、精通主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、SpringCloud等开发技术;3、精通设计模式、OOA/OOD,有一定Linux基础;4、精通关系型数据库MySQL等,SQL优化;5、熟悉Redis、MQ、K8S、Docker等;6、精通分布式系统的设计和应用,微服务、缓存、消息、负载均衡等机制和实现优先;7、热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码;8、具备良好的沟通能力和团队协作精神,做事有责任心、有想法、喜欢钻研、热爱技术、有较强的自驱能力及抗压能力。加分项1、必须有Golang开发经验;2、有多租户saas平台开发经验者优先;3、有多链路多场景业务系统开发经验者优先。奖金以绩效评估结果发放
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后端开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责1、负责小程序功能开发及系统漏洞修补;2、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;3、负责核心业务模块的开发,文档的编写和单元测试;4、根据产品需求和设计,按时完成分配的开发任务;任职资格1、统招全日制大学本科以上学历,1-3年用Golang和Java程序编写经验,1年以上VUE前端开发的经验优先;2、精通主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、SpringCloud等开发技术;3、精通设计模式、OOA/OOD,有一定Linux基础;4、精通关系型数据库MySQL等,SQL优化;5、熟悉Redis、MQ、K8S、Docker等;6、精通分布式系统的设计和应用,微服务、缓存、消息、负载均衡等机制和实现优先;7、热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码;8、具备良好的沟通能力和团队协作精神,做事有责任心、有想法、喜欢钻研、热爱技术、有较强的自驱能力及抗压能力。加分项1、必须有Golang开发经验;2、有多租户saas平台开发经验者优先;3、有多链路多场景业务系统开发经验者优先。
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产品经理saas产品
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、市场与用户洞察:深入了解不同业务场景和链路,明确产品在市场中的定位和差异化优势,发现并验证核心用户痛点与需求。2、产品规划与策略:制定并维护产品战略路线图,撰写详尽的商业需求文档和产品需求文档,定义并跟踪关键产品指标,用数据驱动决策,衡量产品成功与否。3、产品设计与执行:主导产品功能、信息架构和交互流程的设计,并负责产品交互与原型设计,确保交付最佳的用户体验。主持迭代规划会、评审会,负责产品待办列表的梳理和优先级排序。4、产品上市与迭代:协同业务拓展和运营团队,制定产品发布计划,确保新产品/功能成功推向市场并被用户接纳。管理产品的整个生命周期,监控产品上线后的表现,收集用户反馈,基于数据和反馈快速制定优化和迭代方案。任职要求:1、统招全日制本科的计算机科学、软件工程等相关专业。2、3年软件产品管理经验,至少1年以上B端SaaS产品管理经验,有成功从0到1或主导过重大产品迭代的完整案例。3、逻辑清晰,具备敏锐的商业思维、良好的用户洞察与数据分析能力。4、沟通能力强,卓越的执行力和统筹力。5、能适应独立快节奏的工作状态。
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项目协调专员
6000-7000元/月岗位职责:(强性要求:必须在认证公司工作过)1、根据全国各地项目协调审核员、客户要求、安排现场审核计划,监管认证到,上报项目,协调解决审核过程相关问题,编制审核方案策划;2、根据审核项目人数计算审核人日;3、对实排项目上报认证系统;4、根据项目的临时情况与审核员沟通调整行程方案策划;5、学习和熟悉认证行业的基础知识,懂得如何安排与调整是最优方案;6、其他本职应完成的工作。任职要求:1、大专以上学历,有认证公司项目安排、调度等工作经验;2、沟通能力强,有原则,在特殊情况下要说服审核接受你的安排;3、有统筹管理和协调能力,懂排列组合;4、抗压能力强,能接受非工作日在家或在外安排项目。5、熟练操作办公软件。
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平面设计
100-200元/天岗位职责:1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作,包括海报、宣传册、展板等视觉创意与制作2.配合市场推广需求,完成线上渠道(微信公众号、官网、电商平台等)所需图片及广告素材的设计优化3.参与品牌视觉形象维护,确保设计风格统一并符合品牌调性4.根据项目反馈及时修改和调整设计方案,保证设计成果高质量按时交付任职要求:1.具备良好的美术功底和审美能力,熟悉平面设计相关软件(如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等)2.有独立完成设计项目的能力,思维活跃,富有创意,能准确理解并转化需求3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够适应多任务并行的工作节奏4.设计相关专业背景优先,有成熟作品集者优先考虑,本科以上
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助贷电销+包住+接受小白一对一教学
6000-11000元/月薪资:底薪6000+20%--40%阶梯式提成+绩效奖金3500--3w+各种奖励/礼物接受无经验,带薪休假。日常下午茶每月团建+生日[工作内容]公司会提供大量优质意向客户,通过电话开发邀约客户到公司办理业务,无需外出,全天坐班.[岗位要求]1、学历不限,接受小白,有师傅一对一带,带薪培训。2、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识。3、有责任感,具有进取精神,抗压能力强。
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行政事务助理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责公司日常行政事务,包括门禁管理、会议室预定、办公设备与用品的采购及库存管理,以及合同和文件的整理归档;2、协助上级对接各类供应商,收集并审核资质材料,持续更新供应商信息库,跟踪采购价格、结算周期、市场价格变化及优惠情况;3、协同各业务部门,依据公司制度审核采购事项、付款及报销申请,确保流程合规、数据准确,保障项目顺利推进;4、管理员工考勤记录,执行招聘初筛、面试安排、入离职手续办理,并参与组织公司文化活动与团队建设;5、完成领导交办的其他办公室运营管理相关工作。任职要求:1、行政、工商管理、人力资源、财务会计等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;2、熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调与分析判断能力,能够跨部门高效协作;3、工作踏实认真,积极主动,具有较强的责任心和创新意识;4、逻辑清晰,表达流畅,能适应高效、快节奏的工作环境。加入我们您将收获:1、除基本薪资与年终奖金外,享有节日福利、生日礼品及不定期下午茶等员工关怀;2、团队氛围融洽、轻松有活力,定期开展团建活动,提升团队凝聚力,打造积极和谐的工作环境。我们期待一位热爱团队活动、秉持服务至上的伙伴加入,以细致专业的态度推动每一项工作高效落地。公司提供充足的资源支持与广阔的发展平台,愿与员工共同成长,实现职业跃迁与长远发展。
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客服经理
岗位职责:1.负责客服团队的整体运营与管理,保障服务流程高效顺畅。2.制定并优化客户服务标准与工作流程,提升客户满意度。3.组织开展客服培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务水平。4.协调跨部门资源,推动客户问题的有效解决。5.监控服务质量与客户反馈,持续改进服务体验。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理客户及团队事务;2.具有较强的服务意识和责任心,能承受一定工作压力;3.具备团队管理经验,能够带领团队完成服务目标;4.思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力;5.能够适应业务变化,积极主动推进工作改进。
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后端开发工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责1、 负责小程序功能的开发与系统漏洞的修复;2、 依据项目进度,准时交付高质量代码,确保开发任务顺利完成;3、 承担核心业务模块的编码工作,编写相关技术文档并完成单元测试;4、 根据产品需求与设计方案,按时完成所分配的开发任务;任职资格1、 统招全日制本科及以上学历,具备1-3年Golang或Java开发经验,有1年以上VUE前端开发经验者优先;2、 熟练掌握主流开源框架,如Spring、Spring Boot、SpringCloud等相关技术;3、 熟悉设计模式、面向对象分析与设计,具备一定的Linux操作能力;4、 精通MySQL等关系型数据库,掌握SQL调优技巧;5、 了解Redis、MQ、K8S、Docker等常用中间件与容器技术;6、 掌握分布式系统的设计原理与实际应用,熟悉微服务、缓存、消息队列、负载均衡等机制者优先;7、 热爱技术研发,对技术有持续追求,乐于研究开源项目源码;8、 具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,思维清晰,善于思考,具备较强的自我驱动力和抗压能力。加分项1、 具备Golang实际项目开发经验;2、 有参与过多租户SaaS平台建设经验者优先;3、 有复杂链路与多场景业务系统开发经验者优先。
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客服专员
4000-6000元/月岗位职责:1、以接听电话为主,及时响应客户需求并做好记录,主动外呼确认订单的时间、场地等信息,针对特殊情况需执行提醒任务,例如出行前若客户组队人数未达标,需按时间节点进行定向提醒2、少量时间处理企业微信客服工作,在线解答客户咨询,发送行程单及相关通知等辅助事项3、对接合作供应商,客户通过平台下单后,需与供应商协调确认使用时间与场地安排,沟通渠道包括固定的微信群或大众点评等平台4、负责部分月度对账工作,整理账单与台账,导出系统数据并核对订单数量及金额任职要求:1、具备1年及以上客服岗位经验,熟悉电话服务流程,有企微客服实操经历或接受过相关话术培训者优先2、反应灵敏,表达清晰,具备良好沟通能力,能积极配合团队工作安排3、年龄30岁以下,专科及以上学历,条件优异者可适当放宽年龄限制4、排班为周五周六或周日周一休息,每周保证两个休息日,实行做五休二连休制度5、岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售任务6、加分项:有本地生活服务类订单客服经验,如运动场馆、团建活动等售前售后支持背景7、经验特别丰富者,薪资可单独沟通协商加入我们您将收获:1、公司提供行业内具竞争力的薪酬体系,包含项目绩效奖金、年终奖励等激励机制。2、享有节日福利、生日礼金及不定期组织的下午茶活动,提升职场幸福感。3、团队氛围融洽、积极向上,定期开展团建活动,增进成员互动,打造高效协作的工作环境。
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机械工人
5000-10000元/月岗位职责按照生产计划与作业指导书,操作车床、铣床、磨床、钻床或数控设备等,完成零件加工任务。看懂机械图纸、工艺文件,按图纸尺寸、公差要求进行加工,保证产品质量。负责设备日常点检、清洁、保养与简单调试,发现异常及时上报。使用卡尺、千分尺、百分表等量具对工件进行自检、互检,做好记录。规范使用工装夹具、刀具,合理摆放物料,保持现场 5S。配合班组长完成生产任务,严格遵守安全操作规程,杜绝安全事故。完成上级安排的其他生产辅助工作。中专 / 技校及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先。1 年以上机加工 / 设备操作相关工作经验,熟悉普通机床或数控机床操作。能看懂机械图纸,掌握基本测量工具使用方法。工作认真负责,动手能力强,能适应倒班 / 加班优先。严格遵守安全规范,无重大安全违规记录。吃苦耐劳,服从管理,有团队合作意识。
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16-52周岁,不限学历,不限经验
8000-9000元/月新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
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生产经理(药品)
职责描述 生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。 优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。 工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验 "1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;3、有较强的目标感和责任心"
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java开发
1.4-1.7万元/月任职要求:1、本科及以上学历,具备4年以上 Java 开发工作经验;2、熟练掌握 Java 语言,熟悉多线程开发,具有 Java 性能优化相关经验;3、熟练运用主流数据库技术如 Mysql,具备数据库层面的优化能力;4、熟练使用 SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Dubbo 等常用开发框架;5、具备微服务项目实际开发经历,熟悉高并发场景下的服务架构与实现方案。
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下单员
2-3.5万元/月招证券交易员严格按照规则执行交易计划
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Java开发工程师
1.2-1.7万元/月岗位要求:1、具备5年以上Java开发工作经验;2、拥有扎实的项目实战经验,能在团队中承担核心开发职责;3、精通Spring、SpringMVC、Hibernate、Struts、MyBatis等主流开发框架;4、熟练操作Oracle、MySQL等主流数据库,能够编写复杂SQL及存储过程;5、具备良好的沟通协作能力、自主学习能力,工作认真负责,富有职业精神;6、具备SpringBoot平台开发经验,熟悉SpringCloud微服务架构相关技术;岗位职责:1、参与系统开发,主导关键模块的设计与编码工作;2、依据需求文档推进开发任务,独立完成自测环节;3、及时定位并解决开发过程中遇到的技术难题;4、确保所交付的工作成果达到高质量标准。
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测试工程师(周末双休)
1-1.4万元/月一、岗位职责:1.制定测试方案、设计测试用例、执行测试流程、跟踪缺陷并完成测试报告撰写;2.负责公司Web端、小程序、APP及H5等产品的功能验证、系统集成与性能评估测试;3.通过数据库进行数据连接与查询操作,支持测试数据验证;4.参与项目各环节评审工作,提出可行性优化建议;5.编写接口自动化测试脚本,提升测试效率。二、任职要求:1.具备3年以上测试工作经验,本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2.掌握缺陷分类方法,具备敏捷开发测试经验,熟悉版本管理流程,熟练操作缺陷管理工具;3.至少掌握一种主流关系型数据库(如MySQL、SQLServer),能独立编写SQL语句;4.熟练使用LoadRunner或Jmeter等性能测试工具之一,有实际性能测试项目经验者优先考虑;5.具备良好的问题发现与分析能力,拥有较强的质量把控意识;责任心强,具备良好的团队协作能力,工作态度严谨细致。
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前端开发工程师
2.1-2.2万元/月1、全日制本科及以上学历,具备5年以上前端开发经验,熟悉前端性能调优相关技术2、熟练使用Vue前端框架进行项目开发,有3年以上Vue实际应用经验者优先考虑3、精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax等Web前端核心技术4、具备welink微码或微信小程序开发经历者优先录用
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前端开发-周末双休,五险一金
1.5-1.8万元/月1、具备3年以上前端开发工作经验,熟悉Vue及相关前端框架的使用;有参与中大型网站项目开发并运用Vue框架者优先考虑;2、熟练掌握HTML、CSS与JavaScript,精通Vue.js及其核心插件如VueRouter和Vuex,熟悉Webpack、Node.js、ElementUI、Jquery、axios等前端技术栈;3、熟练使用前端工程化工具,包括Webpack、Babel、ESLint等,能够有效提升开发效率与代码质量;4、理解响应式布局与前端工程化流程,具备模块化与组件化开发实践经验;深入掌握W3C标准及ES规范,了解Web语义化,熟悉盒模型、常见页面布局方式及浏览器兼容性处理;能熟练运用uni-app进行跨平台应用开发,并具备实际项目经验;5、具备较强的学习能力与团队合作意识,沟通顺畅,工作认真负责;拥有扎实的技术基础和良好的代码编写规范;6、对用户交互流程、操作体验及用户需求有深刻认知,能够优化界面交互效果,提升用户体验并满足性能指标要求B公司打卡项目B公司是一家国家重点支持的国有企业,涉密单位,隶属于高科技电子领域,主要承担与客户协同建设及运维各类IT应用系统的任务。
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软件质量保证工程师
1.8-1.9万元/月1、负责IT产品质量管理体系的规划与实施,确保体系运行符合公司战略方向及行业规范要求;2、建立质量管理制度、流程标准与评估机制,将质量管控要求融入IT产品全生命周期管理,围绕业务目标识别关键风险环节,制定过程与结果并重的质量控制策略,并借助IT系统能力保障措施有效执行;3、开展定期质量审查与数据洞察(如仪表板分析、用户行为数据、产品运行指标等),发现核心问题并推动整改闭环;4、针对高频发生或重大质量问题深入剖析根本原因,推动数字化工具改进,减少问题重复发生;5、强化团队质量文化,通过案例复盘、质量否决机制、主动报告制度等方式,培育遵从规范、依规操作的工作氛围;6、持续优化IT端到端业务流程,提升运作效率,支撑战略目标实现;7、具备数字化专项项目实践背景,能够主导变革举措落地并取得可量化的实际成效。
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中级Java开发工程师
1.6-1.7万元/月编写代码实现产品功能,完成项目开发任务,撰写相关技术文档,参与需求调研与分析协助攻克核心技术难点,参与技术方案选型、系统性能调优,配合解决项目实施过程中的各类技术问题关注互联网领域技术演进趋势,对新技术和解决方案具备评估与落地能力1.具备3-8年及以上Java及JavaWeb开发经验,拥有扎实的编程基础,可独立承担功能模块的设计与开发工作2.熟悉Java常见设计模式,并能合理应用;掌握Java核心特性,包括数据结构、多线程编程、JavaIO等基础知识3.熟练运用主流Java框架及工具,如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、Mybatis、Dubbo等4.掌握Redis等缓存机制的设计原理、使用场景及典型缓存策略5.理解数据库底层原理,熟练掌握MySQL数据库开发技术及相关优化手段,具备数据库设计能力,精通SQL语句编写6.能在类Unix系统环境下高效开展开发工作,熟悉Java开发流程、Tomcat配置和MySQL部署;具备Shell或Python脚本编写能力者优先7.责任心强,逻辑思维清晰,具备良好的学习能力与问题解决能力;擅长需求整理分析及技术文档撰写8.有互联网出行行业背景者优先;具备高并发系统开发与调优经验者优先
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前端开发工程师(周末双休)
1.5-1.7万元/月岗位职责1、负责PC端及移动端平台的前端开发工作,涵盖需求沟通、接口协作、页面实现、测试支持与问题修复等环节;2、精准还原视觉设计稿并实现交互效果,解决多浏览器及移动设备间的兼容性问题;3、协同后端开发团队,高效完成产品界面布局、功能逻辑与数据对接的开发任务;4、与设计、产品、研发及测试团队紧密协作,持续提升产品质量与运行效率;5、承担产品上线后的运行维护,及时定位并处理前端相关故障。任职要求:1、全日制计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上前端开发经验;2、精通主流前端框架如Vue、React,熟悉Element-UI等常用UI组件库的使用;3、具备扎实的技术基础,熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3核心知识,包括DOM/BOM/AJAX/Canvas/CSS等内容,了解主流技术发展方向;4、掌握前端性能调优方法,能熟练运用各类调试工具进行问题分析与优化;5、具备独立完成UI与UE设计方案落地的能力;6、具有复杂交互界面开发经验,关注界面细节与用户体验设计;7、熟悉后台服务接口的对接与数据交互流程;8、代码规范清晰,具有良好编程习惯和工程化意识;9、具备较强的学习能力、沟通表达能力及问题解决能力;10、工作积极主动,责任心强,以目标达成为导向,能够及时反馈项目进展与潜在风险。
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上海BA需求分析岗(双休+五险一金)
2.1-2.4万元/月1.掌握需求调研的常用方法,具备业务流程与业务模型的分析设计能力,逻辑思维清晰,可将业务需求准确转化为IT系统功能需求及需求规格文档2.熟练操作Visio等相关工具,能够独立完成原型设计工作3.具备五年以上BA或产品相关岗位工作经验4.能够撰写规范的PRD文档,并输出清晰的原型图5.拥有良好的沟通协调能力,能配合项目经理制定项目计划,跟进进度并参与风险管控6.保障最终交付系统符合用户预期,达到系统交付的质量要求有制造业行业背景者优先考虑
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供应链产品设计师
2-2.3万元/月1、负责ERP供应及采购模块的需求调研与收集、规划研讨、需求分析、方案制定、原型绘制及需求文档撰写等工作;2、负责ERP供应及采购模块的需求落地与实施过程管理;3、负责ERP供应及采购模块的运营策略制定以及培训推广工作;4、具备项目管理背景,有带领实施团队实际经验者优先录用。
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上海Java开发工程师
1.6-1.8万元/月主要职责:参与系统的需求调研、架构设计、开发测试及上线部署工作。负责编制和持续更新系统相关的技术文档资料。根据项目需要前往现场开展驻场开发,与客户及业务团队对接需求。及时排查并解决系统在研发和运行阶段出现的各类技术问题。完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:本科及以上学历,计算机科学或相近专业背景。掌握Java、Groovy编程语言,具备C#语言基础知识。熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloudAlibaba等主流开发框架。熟悉MyBatis、MyBatis-Plus等ORM映射工具。熟悉MySQL、SQLServer等关系型数据库,了解ES、MongoDB等非关系型数据库。熟悉Redis、RabbitMQ、Kafka等常用中间件技术。熟悉Linux系统环境及日常操作命令。思维条理清楚,具备快速分析复杂问题并提出有效解决方案的能力。具有良好的沟通协调能力,能够跨团队协作推进技术方案实施。具备规范的技术文档撰写经验。积极学习前沿技术,对代码质量和工程规范有严格要求。优先考虑:了解物流领域业务逻辑,有大型WMS系统实际开发经历者优先。掌握vue3、coffeeScript、dojo等前端技术栈者优先。熟悉.NET技术体系,并拥有实际项目落地经验者优先。
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前端开发工程师
1.5-1.7万元/月岗位一:用人要求:1. 具备一定的前端开发实践经历,拥有扎实的前端基本功,熟练掌握 VUE2/VUE3、HTML、CSS、JavaScript 等核心技术;2. 精通至少一种主流前端框架,如 React、VueJS 或其他 MVVM 类框架;3. 能够熟练运用 ES6+ 进行项目开发,熟悉 Webpack、Fis 等工程化构建工具的使用;4. 持续关注前端主流库与框架发展,理解其设计逻辑与底层实现机制,紧跟行业技术趋势,具备独立探索、输出与沉淀的能力;岗位职责:1. 承担公司业务系统前端功能的开发与实现;2. 准确理解业务流程与产品需求,协同后端开发人员,快速高质量响应项目开发任务;3. 持续优化产品交互体验与前端技术方案;4. 开展前沿技术跟踪与新技术可行性研究。岗位二:用人要求:1. 拥有5年以上前端开发经验,曾参与大型互联网产品设计与研发者优先考虑;2. 前端基础扎实,熟练掌握 electron、HTML5、CSS、JS 技术,熟悉 VueJS、ReactJS 等 MVVM 框架,能够深入理解其设计理念与实现原理,熟练使用 Webpack、vite 等构建工具;3. 掌握面向组件的开发模式,具备主流浏览器兼容性处理及移动端开发经验,有 Electron 桌面应用开发经验者优先;4. 了解 HTTP/HTTPS 及其他 Web 相关网络协议,掌握浏览器工作原理;5. 熟悉前端性能调优策略,了解前端安全防护相关知识;6. 具备一定后端开发能力或熟悉 nodejs,并有实际项目落地经验;7. 责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,学习能力强,能适应高强度工作环境;岗位职责:1. 理解业务需求,完成 H5/PC 端功能模块的开发实现;2. 参与 Web 性能提升工作,协助进行问题定位与排查;3. 具备业务组件与工具库封装能力,参与新技术预研,推动系统架构优化与开发流程升级。
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软件测试工程师
1.8-1.9万元/月1、负责IT产品质量管理体系的规划与实施,确保体系运行契合公司战略方向及行业规范要求;2、建立并完善质量管理制度、流程标准与评估机制,将质量管控要求融入IT产品全生命周期管理过程,围绕业务目标识别核心风险环节,制定覆盖过程与结果的质量控制策略,并依托IT系统能力保障措施有效执行;3、开展定期质量审查,结合数据洞察(如仪表盘监控、用户行为分析、产品运营指标等)发现关键问题,推动问题整改与闭环管理;4、针对高频发生或重大质量事件进行根本原因分析,驱动数字化工具迭代升级,减少质量问题复发概率;5、强化团队质量文化,通过案例复盘、质量否决机制、主动报告激励等方式,培育遵从规范、依规操作的工作氛围;6、持续改进IT端到端业务流程,提升运作效率,支撑战略目标实现;7、具备数字化专项项目实践背景,能够推动变革举措落地并取得可衡量的业务价值。
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