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诚聘C1本即可，面包车，4米2厢式司机负责市内配送，B2本9米6箱货司机负责省内配送带一个跟车送货员，有经验可以冲， 工作内容：负责公司的货物运输及与客户的交接工作，公司提供车辆无需购车，任职资格：年龄20～58岁，C1.B2本，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，熟练操作手机APP，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，具有一定的服务意识，吃责任心强，吃苦耐劳，为人老实忠厚意识强，责任心强，能适应加班，目前不装不卸，包吃包住有五险一金。

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吴先生

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黄石市内华夏城后餐厅，招聘阿姨和服务员，全职或兼职。全职要求熟手，底薪3000，月休2天。上班时间：下午14:00-22:00。兼职下午17:00到21:00之间都行，12元一小时。招聘烧烤师傅，工资7000-7500，月休2天。 上班时间：下午16:00-凌晨1:00 。 面试联系电话:

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侯女士

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招聘1名店长和8名普通电话客服专员工作内容：1.在线办理移动5G相关业务岗位要求：1.普通话清晰，具备良好的沟通能力，学习适应能力强2.能熟练操作基础电脑办公软件3.店长需具备通信行业工作经验及团队管理经历薪资待遇：上班时间：每天八小时，长白班，固定排班。薪资构成：底薪+提成，综合收入3K-5K，上不封顶，按劳分配

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杜女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

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吕女士

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一、任职要求：1.年龄：25-45周岁，男女不限2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报!1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险；2.精英养老为另外建立的补充养老保险；3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会；4.体检每年不定期组织进行免费体检；5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训：1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得4.激励方案：每周、每月、每季度都不一样，各种旅游、美食、实物及现金奖励等

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李女士

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一、任职要求：1.年龄：25-45周岁，男女不限2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报!1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险；2.精英养老为另外建立的补充养老保险；3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会；4.体检每年不定期组织进行免费体检；;5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训：1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

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李女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户问题5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人优先上手工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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张先生

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岗位职责:1.负责男装产品的销售与推广2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观4.为每位顾客提供优质服务任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够快速学习并掌握产品知识，并接受培训3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标4.遵守店铺纪律，配合管理

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吴女士

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一、任职要求：1.年龄范围：25-45周岁，男女不限。我们看重的是您的人生阅历、沟通能力与职业热情，此年龄阶段正是积累人脉、开拓事业的黄金时期。2.学历背景：原则上要求大专及以上学历。但我们深知能力比文凭更重要，若您综合素质优秀、学习能力强、展现出强烈的进取心，高中或中专学历我们也诚挚欢迎。3.专业与经验：不限专业，保险金融、市场营销、管理、社会学等各类专业背景均可能碰撞出不同的火花。我们尤其欢迎拥有销售、客户服务或相关行业经验的人士前来挑战更高目标。如果您是跨界人才，您的独特视角将备受珍视。4.入门门槛：我们向所有怀揣梦想、愿意拼搏的奋斗者敞开大门。无论您是否拥有直接工作经验，只要您具备积极的心态、良好的学习能力和敢于接受挑战的勇气，我们都将提供完整的培育体系，助您从零开始，稳步成长。5.优先条件：具备电话销售经验，能够高效进行客户沟通与开拓者；或已持有国家认可的保险代理人资格证书者，将获得优先录用机会，并可能在职业起步阶段获得更快的适应与发展。6.我们寻找的是： 有强烈成功欲望、诚信踏实、乐于与人沟通、抗压能力强，并希望通过努力获得丰厚回报的合伙人。如果您不惧挑战，渴望一个收入无上限、成长无限量的平台，这里就是您的舞台。二、相关薪酬福利待遇：我们提供极具竞争力的、与业绩深度挂钩的多元化收入体系，确保您的每一分付出都获得丰厚回报。1.全面薪酬结构：2.初期强力扶持：新人扶持津贴 + 专属辅导津贴 + 基础服务津贴，帮助您无忧启动，平稳过渡。3.持续动能激励：月度业务奖励 + 季度业绩竞赛奖 + 专项新菁英达成奖 + 年度展业规模奖，阶段冲刺，惊喜不断。4.核心收入来源：丰厚的业绩提成，上不封顶，您的收入直接由您的努力和成果决定。5.团队收入参考：目前团队平均月收入水平在5000-10000元以上，优秀成员远超此范围。我们坚信：多劳多得，付出与回报成正比。6.完善福利保障：健康保障：除法定社保外，特别提供补充商业医疗保险、意外伤害及人身保险，为您和您的奋斗保驾护航。未来规划：特别设立精英养老补充计划，为您构建长远的财务安全网，助您安心规划未来。精彩生活：每年不定期组织国内或海外旅游，让您在开拓事业的同时，也能畅游世界，开阔眼界。健康关怀：每年组织免费健康体检，关注您的身体健康，体现公司人文关怀。温馨氛围：享受丰富多彩的团队娱乐活动，并在春节、端午、中秋等重要节日及员工生日时，收获精心准备的礼品与祝福。三、终身免费培训与发展支持：我们致力于打造学习型团队，为您提供贯穿整个职业生涯的免费培训资源，助力您持续提升，终身成长。1.系统专业培训：从保险产品知识、金融理财基础到销售流程、客户需求分析、合规展业等，进行系统化、阶梯式的专业培训，使您全面掌握顶尖的销售与服务技术。2.动态赋能支持：根据市场变化及业务发展阶段，不定期提供各类专题培训、技能 workshop、大咖分享会等，确保您始终获得最新的市场资讯与销售策略支持。3.年度荣誉激励：设立丰厚的年度业绩奖励及荣誉表彰体系，根据全年综合业绩表现进行提成与嘉奖，真正实现“多做多得”，成就与荣耀共享。4.多元激励方案：我们提供丰富多彩、灵活多样的短期激励方案，包括但不限于每周冲刺奖、月度排名奖、季度达成奖等，奖励形式涵盖国内外旅游、高端美食体验、品牌实物及直接现金奖励，让您的奋斗过程充满动力与乐趣。加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个拥有无限可能的事业平台、一套全面的保障体系和一个持续学习的成长环境。期待敢于挑战、渴望成功的您，与我们一同共创辉煌

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李先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员运营能力4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃2、接受无从业经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、不放弃7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期粘性工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

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李女士

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一、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

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李女士

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岗位职责1.客户服务维护提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品2.保单增值服务分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等)协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10二、任职要求1.基础条件学历:本科以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁)2.能力要求服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

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严女士

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岗位职责1.客户服务维护提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人变更等基础服务定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品2.保单增值服务分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险，理财，信托等)协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10二，任职要求1.基础条件学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁)2.能力要求服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先本地户籍或熟悉本地生活者优先

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余女士

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兼职，在家办公即可月不低于50001、不需要设备，一部手机即可2、简单方便，时间自由，上手快3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手5、有无经验均可6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱7、年龄满18即可8、工作地址均为居家办公，线上即可9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

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李先生

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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陈女士

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1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2、执行目标区域内产品的品牌推广策略，制定并落实推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品在区域市场的知名度与影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入挖掘临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。

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刘女士

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1、负责指定医院的市场准入、科室开发与客户维护，达成既定销售目标；2、执行目标区域内产品的品牌建设及推广方案，准确传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供专业支持；5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。

黄石

刘女士

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岗位职责：工作内容：1、负责编制及复核会计凭证，保障账务处理的准确无误；2、办理日常现金与银行收支业务，按时完成银行对账工作；3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及各类财务资料的归档管理。岗位要求：1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计相关工作；2、具备较强的财务操作技能，可高效完成财务数据分析；3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作任务。

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周先生

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工作内容：1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析；2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与按时提交；3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。岗位要求：1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力；2、能独立应对并解决各类财务实务问题；3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。

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周先生

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