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工作内容-负责门店日常运营管理工作，保障服务品质稳定达标-带领并监督销售团队，推动门店销售目标达成-指导员工操作规范，持续优化作业流程，提升整体运作效率任职要求-具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识-能够及时应对并解决门店运营过程中的各类问题-热爱本职工作，具备高度的责任感与执行能力

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单先生

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一、服务岗职责​1、为顾客提供就餐全过程的服务，涵盖协助顾客点餐、准确传达订单至后厨、及时为顾客上菜等。​2、主动关注顾客需求，及时更换餐具、添加茶水等，确保顾客就餐体验良好。​3、维持负责区域的环境卫生，包括餐桌、地面的清洁整理。​二、任职要求​1、需具备至少3个月及6个月以上的餐饮行业工作经验；无餐饮经验及吃苦耐劳精神欠缺者请勿投递，以免浪费双方时间。​2、有在费大厨、湘辣辣等快节奏、翻台率高的中餐餐饮连锁工作经验者，优先录取。​3、应聘水吧岗者，需要有奶茶店或餐厅水吧工作经验。​4、入职前需试工四天，试工期间有工资。

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黄先生

实名企业

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岗位要求：1. 深入研读教学内容，依据教学方案开展授课，实施音乐技能训练与艺术素养培养，提升班级整体教学成效；2. 有效组织课堂教学，维护良好的课堂秩序，保障教学效率；主动学习并更新专业知识体系；3. 持续总结教学实践，优化教学策略与方式；4. 全面指导学生音乐学习，开展乐理教学与演奏训练，并进行学习成果评估；制定学生考级规划，针对性培训考级内容，保障考级参与率与通过率。任职资格：1. 本科及以上学历，毕业于专业音乐院校或师范类院校者优先考虑；2. 具备扎实的钢琴演奏能力，可完成视奏、记谱及具有一定难度的曲目弹奏；3. 拥有一年以上教学经验，有学员考级辅导或教师培训经历者优先；4. 具备探索和研究教学方法的意识与思维能力；5. 热爱音乐教育事业，关爱学生，沟通能力强，富有耐心，逻辑清晰，授课条理分明。＜员工福利＞：福利多多！应有尽有！入职即可享受完善的社会保险；带薪年假、节日礼品、忠诚奖励、音乐类课程福利、企业文化活动、团建活动、生日会、全勤奖金、年终奖等等！＜内部晋升＞：公司注重每一位同事的自我驱动及职业发展，在富有挑战和影响力的工作下，提供职业培训和晋升体系，引领您与公司一同成长，发现更多可能！＜工作环境＞：公司音乐氛围浓厚！！提供各种内部音乐教学培训，并提供多元化的表演舞台，让您工作娱乐两不误；丰富的企业文化活动，让团队凝聚力更强！＜您的同事＞：热爱音乐、活跃，个个都身怀绝技！年轻有活力、脑洞大、灵活度高；富有团队合作精神，自我驱动能力强！

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周女士

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由于开年业务繁忙，急招仓管客服，电商客服，售后跟单员，电商运营助理，销售，后勤。薪资待遇：5000~12000，上不封顶，多劳多得。不同岗位，不同薪资。岗位职责：负责处理订单，帮忙备货，发货，收货，跟进物流。年龄：25-55岁，不限经验，入职手把手教。

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邓女士

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岗位职责:1. 负责冰洗门店的日常运营工作，保障各项业务有序开展。2. 带领并督导销售团队，推动业绩增长与客户服务水平提升。3. 整合内外部资源，优化运营环节，提高门店整体运作效率。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 能够高效组织门店运营，确保经营目标顺利达成。3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态变化。

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黄先生

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一、工作内容1、通过地推式扫街挖掘客户，向餐厅老板推荐公司美菜网APP商城下单采购食材。2、客户对象：餐饮店，外卖店，工地／工厂／学校饭堂3、工作时间：上午9:00-12:00（午休2小时）下午14:00-18:30主要外出拜访客户和电话触达客户，让客户在我们平台下单购卖生鲜食材4、休息时间：单休，周六休5、海珠多区域可就近分配二、福利待遇薪资：保底4500＋奖金，月综合收入10000-20000元三。任职求1、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售；2、近三个月平均佣金收入5000元以上；3、有确定性客户资源的优先；4、来混底薪的不要，不月过万不招！

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姚先生

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招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

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李女士

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工作内容- 负责门店日常运营事务管理，保障服务品质稳定达标- 带领并监督销售团队运作，推动销售目标达成- 指导员工开展日常工作，持续优化操作流程，提升整体运行效率任职要求- 具备出色的沟通协调能力及团队组织能力- 能够及时应对并妥善处理运营过程中的各类问题- 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

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单先生

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一、工作内容1、通过地推式扫街挖掘客户，向餐厅老板推荐公司美菜网APP商城下单采购食材。2、客户对象：餐饮店，外卖店，工地／工厂／学校饭堂3、工作时间：上午9:00-12:00（午休2小时）下午14:00-18:30主要外出拜访客户和电话触达客户，让客户在我们平台下单购卖生鲜食材4、休息时间：单休，周六休5、海珠多区域可就近分配二、福利待遇薪资：保底4500＋奖金，月综合收入10000-20000元三。任职求1、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售；2、近三个月平均佣金收入5000元以上；3、有确定性客户资源的优先；4、来混底薪的不要，不月过万不招！

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姚先生

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招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

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李女士

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由于开年业务繁忙，急招仓管客服，电商客服，售后跟单员，电商运营助理，销售，后勤。薪资待遇：5000~12000，上不封顶，多劳多得。不同岗位，不同薪资。岗位职责：负责处理订单，帮忙备货，发货，收货，跟进物流。年龄：25-55岁，不限经验，入职手把手教。

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邓女士

实名企业

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接受出差工资待遇：6000-14000由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。售后服务：7名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。任职要求：心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。工作地址：广州工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

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王女士

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【岗位职责】1、全面负责门店校区的日常运营与管理工作；2、组织并带领团队达成月度业绩指标；3、拟定校区年度经营规划，并跟进执行进度确保落地；4、结合市场动态，主导开展有效的招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，通过多途径获取潜在客户信息，推动销售目标实现；5、构建校区人才梯队与薪酬体系，落实人员招聘、培养及培训工作；6、指导教师团队优化教学水平与服务水平，提升客户整体满意度；7、定期调研市场环境与竞品情况，输出竞争分析报告，为产品策略、推广方式、销售手段及品牌形象优化提供可行性建议；8、建立完善的培训机制，持续组织各岗位员工进行业务能力提升培训。【任职要求】1、大专及以上学历，教育类或市场营销类专业优先；2、具备3年以上教育培训行业校区运营管理经验（有音乐培训领域经验者优先）；3、掌握企业营销管理理论，了解培训业务运作流程与模式；4、有教育连锁机构运营经验者优先考虑；5、具备出色的统筹管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力；6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业素养。

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周女士

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【岗位职责】：1.全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作；2.依据公司整体战略方向，牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地；3.优化校区组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的渠道拓展工作；4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集反馈信息，助力策略优化调整；5.制定校区运营及招生计划，推进计划实施，并完成过程监督、检查与复盘；6.负责团队搭建与人才培养，建立绩效考核机制，提升团队综合效能；【岗位要求】：1.具备3-5年教育行业校区运营管理经验；2.沟通协调能力强，拥有一定的行业资源或社会人脉积累；3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务运作流程；4.具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力；5.熟知少儿教育特点及连锁化经营模式，对音乐教育有高度热情。

广州

周女士

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【核心职责】：1、依据公司战略规划，制定校区年度/季度经营方案、财务预算及盈利目标，并对整体经营成果承担直接责任；2、全面负责校区教学、销售、市场、客服与行政等各项日常运营事务，构建并持续优化标准化运作流程，提升运营效能与用户服务体验；3、拓展并维护多渠道招生资源，精准导入生源，增强校区品牌在区域市场的竞争力与知名度；4、主导校区团队的组织建设、人才培养、激励考核与日常管理，营造积极进取的团队氛围，通过科学的绩效机制释放团队动能。【任职要求】：1、具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验；2、擅长人际沟通，拥有一定的行业积累或社会人脉资源；3、掌握企业市场营销与管理体系知识，了解职业培训领域的业务逻辑与运营方式；4、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓执行力；5、熟悉儿童教育特点及连锁教育机构运营模式，对音乐教育培训有高度热情。

广州

周女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责教务管理系统的日常运行与基础维护；2. 科学安排课程计划，优化耗课节奏，高效提升教室使用率与教师效能；3. 跟进学员学习进展，保障学习目标按时完成；4. 维系学员及家长的沟通关系，持续做好服务跟进，提升用户活跃度；5. 保障学员续费水平稳定达标。任职要求：1. 具备多年教育培训领域班主任相关工作经历；2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；3. 续费业绩表现优异；4. 热爱教育事业，认同教育价值；5. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极工作状态；6. 具备音乐专业背景者优先录用。

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周女士

实名企业

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岗位职责：1.负责教务管理系统的日常运行与基础维护；2.科学安排课程计划，优化耗课节奏，高效提升教室使用率与教师工作效率；3.跟进学员学习进展，保障学习目标按时完成；4.建立并维护学员及家长的良好沟通关系，持续跟进互动，提升用户活跃度；5.有效推动续费工作，确保续费率达标。任职要求：1.具备多年教培领域班主任岗位工作经验；2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理能力；3.续费业绩表现优异；4.热爱教育事业，认同行业价值；5.工作责任心强，能在压力环境中稳定发挥；6.具备音乐专业背景者优先录用。

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周女士

实名企业

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【岗位职责】 :一、招聘体系搭建与执行：1、围绕公司重点岗位开展招聘工作，制定切实可行的招聘方案，拓展多渠道资源，精简招聘环节，提高招聘效能与人才匹配度。2、统筹招聘全流程运作，涵盖简历初筛、面试安排、终面协调、录用沟通及offer发放，并推动候选人顺利入职，减少试用期内人员流失。3、搭建并持续完善人才储备机制，定期梳理更新人才信息，支撑业务发展需求，重点挖掘教育领域优质教学与管理类人才。二、员工凝聚力：1、配合校长落实员工关怀举措，增强组织温度。2、策划实施多样化团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围。3、关注员工心理状态，及时疏导情绪，提升团队执行力与归属感。【任职要求】:1、学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备2年以上HR相关工作经验，有教育培训行业招聘与培训复合背景者优先；了解教育行业人才特性及招聘难点，可独立推进招聘任务。3、具备良好的沟通表达与谈判协调能力，能够快速建立信任关系，高效联动候选人与业务团队。4、熟悉劳动法律法规，掌握员工关系处理方法，能妥善应对各类员工事务及突发状况。5、目标导向强，执行能力强，抗压能力佳，能适应教育行业的快节奏工作环境。6、熟练操作办公软件及招聘系统工具，具备基本数据分析能力（如招聘渠道成效评估、人员流动率统计等）。7、认同教育事业价值，热爱人力资源工作，耐心细致，责任心强，具备优秀的服务意识和团队合作精神。

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周女士

实名企业

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我们不仅传递音符，更点燃梦想，培育未来教育的引领者。扎根广州、服务全国，依托专业教学环境、自主研发课程体系与充满活力的团队文化，专注教育本源，重新定义音乐学习体验。因为我们始终相信：优秀的教师，是影响未来的基石。【在这里，你将】1、承担钢琴小组课及个别课教学任务，依照教学进度开展授课，关注学生音乐技能、艺术修养与综合素质的同步提升；2、科学组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量，不断优化教学策略，沉淀有效教学经验；3、指导学生进行钢琴训练与乐理学习，定期评估学习成效，统筹考级辅导工作，提升考级达标率；4、参与教研交流活动，协同完成校内演出、展示及其他相关事务。【我们期待你】1.具备本科及以上学历，毕业于专业音乐院校或师范类院校者优先考虑；2.拥有扎实的钢琴演奏能力，具备视奏、记谱及演奏一定难度曲目的水平；3.有一年以上实际教学经历，具备小班或集体课授课经验者更佳；4.具备探索与改进教学方法的意识和思维；5.热爱音乐教育事业，关爱学生，沟通顺畅，富有耐心，逻辑清晰，教学条理分明。【为什么选择我们？】实力认可：月薪8K-13K（根据资历与能力可面议），持续增长的薪酬回报；路径清晰：教师→教学主管→教研负责人/培训师→合伙人，透明晋升通道支持长期发展；顶级环境：配备专业琴房、录音空间与艺术化办公场景，激发每一刻创作灵感；完整支持：稳定优质生源+专业教务协作，减少行政负担，聚焦核心教学；团队氛围：与一群热爱音乐、笃信教育、追求进步的伙伴携手前行；绽放舞台：定期举办音乐会、公开课与大型展演，让教学成果被听见、被见证。【欢迎这样的你】请将个人简历、演奏视频（或作品链接）发送给我们，并附上你对音乐教育的看法、课堂设计理念以及职业发展规划。

广州

周女士

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英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，服务涵盖青少儿英语课程及乐游研学项目。公司优势：在青少儿英语教育领域，英孚凭借品牌影响力、市场占有率以及雄厚师资力量，成为家长信赖的首选，也为我们的工作推进和收入稳定性提供了坚实保障。【核心福利】1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与综合能力匹配纵向或横向发展路径3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围积极活跃，充满正能量4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活！概述：学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进程跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读并获得口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况；2、依照公司服务规范，定期向家长反馈学习进展，解决学习过程中的疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度达标；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、协助校区开展其他教学支持与学员相关事务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力；2、抗压能力强，目标结果导向明确；3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展；4、具备优秀的沟通协调与问题处理能力；5、擅长多任务统筹与时间高效规划；6、可接受周末出勤，周中安排两天休息（按排班执行）职位优势：1、多元化的国际工作平台，助力快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企文化，团队年轻有活力；3、优渥的六险一金待遇，入职即享，年假起步10天；4、提供免费入职体检与年度健康体检；5、系统化培训体系，职业发展空间广阔；6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业天花板

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杨女士

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要求为工作内容：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。3、接待新客，做好客人的参观登记，建立客人档案。职位要求：1、2年以上美容行业销售经验；2、熟悉专业美容美体技术和产品，掌握中医、养生、护理等专业知识；3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。【美容顾问】主要是销售管理岗位，薪资由底薪+业绩提成+消耗提成构成。工作时间（轮班制）：早9:30—18:00晚13:00—22:00（如遇店庆会有加班）福利薪酬：享有3个月保底（1）每年5天带薪年假（2）享受国定节假日（轮休）（3）节假日福利（4）店铺覆盖佛山、广州、中山、东莞，深圳，珠海可以就近入职，且提供免费住宿（5）提供餐补，16元/天，根据实际出勤天数每月随工资发放（6）提供岗前培训（7）购买五险

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李先生

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有米粥料海鲜粥底火锅连锁品牌门店招聘啦！全职/兼职/实习/假期工/都是火热招聘中快来一起有米！【岗位职责】1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务；2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排，脚踏实地；3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序；4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务；5、负责店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等【任职要求】1、年满16周岁，学历不限；2、热爱生活，积极乐观；3、有同行业工作经验者优先【薪酬待遇】薪资：无责底薪4200-6000+提成奖金福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

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陈女士

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有米粥料海鲜粥底火锅招聘全职楼面服务员啦全职兼职都可以过来咨询哦都有在招的企业直招~~没有中介薪资高！春节三倍工资！【岗位职责】1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务；2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排，脚踏实地；3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序；4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务；5、负责店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等【任职要求】1、年满16周岁，学历不限；2、热爱生活，积极乐观；3、有同行业工作经验者优先【薪酬待遇】薪资：无责底薪+提成奖金福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

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陈女士

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有米师傅连锁餐厅招人啦!全职兼职实习都是可以的！高底薪4700起！目前广州佛山连锁20家门店，开放了加盟渠道门店在不断扩张中，发展机会多多！春节三倍工资及额外高额营业额奖金等你来拿！1.负责制作粤菜（煲仔饭）按照标准化流程出餐，收货备货备食材2.按照标准化流程制作菜品，保证食品安全3.接受无经验，免费培训，有资深师傅带教任职要求：上班时间：营业时间内排班9个小时（包含休息1小时）学历不限，男女不限，年满16岁以上有健康证，有经验者优先员工福利：包吃，没有宿舍，提供房补500元底薪以外补充月休4天，节日三工加餐，员工意外险，春节三倍工资带薪年假，入职满一年免费员工体检学生实习可提供实习证明！

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陈女士

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岗位职责:1、负责广佛区域业务拓展（涵盖广州、佛山及粤北地区），依据办事处年度销售目标，合理分解任务至各经销商，设定下属岗位KPI考核标准，并实施日常指导与工作监督；2、按月编制所辖区域的月度总结及下月工作计划，按时提交至总部销售部门；3、定期巡查管辖区域，掌握终端促销执行、产品动销、渠道商运营及终端建设等情况，及时开展沟通与辅导；4、保持与渠道商的定期交流，倾听其意见与需求，协助解决实际问题，并将一线市场动态准确反馈至公司；5、推动新产品在辖区内的铺市与试点运作，持续跟踪市场反馈，为公司决策提供真实、有效的建议支持；6、统筹组织各类终端推广及渠道营销活动，把控相关费用支出，负责一线市场方案的审核与效果评估。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先；2、具备3年以上快消行业销售管理经验，有调味品行业背景者更佳；3、具有敏锐的市场洞察力，良好的问题处理能力与团队管理能力；4、熟悉渠道管理体系及餐饮终端运作，具备经销商开发与管理经验；5、能接受区域内频繁出差安排。

广州

先生

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1.地址在海珠区，地铁8号线沙园地铁站A出口乐峰广场负二层2.工资底薪4500加100全勤综合工资4600到5000之间，3.月休四天，包吃包住，宿舍4个人一个房间，小区环境，两室一厅，走路15分钟，家电齐全，买五险4.公司名字叫万岁寿司5.上班时间分两个班次A班（10点到14点中间休息17点到22点)B班（12点到21点)以上两个班次6.有良好的晋升空间7.有意向来店里面谈，时间14点到16点8.招长期，做半年不招

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陈先生

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【简单真诚、阳光透明的工作氛围】我们不设限朝九晚五的固定节奏，没有千篇一律的重复任务，没有办公室政治的生存空间，更没有安于现状的舒适区！由90后与00后组成的年轻化团队，充满活力与激情！【薪酬福利】入职前3个月无业绩考核压力，保底收入8500元；置业顾问岗位综合收入由底薪、绩效与补贴5600元起+55%起的业绩提成构成；除法定节假日外，公司额外提供12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假等暖心假期安排。【岗位职责】1）负责客户接待与咨询，提供专业、全面的房地产信息解答；2）分析客户真实需求，精准匹配房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交；3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系；4）持续做好售后跟进，维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌影响力。任职资格：1、有志于从事销售类工作，具备强烈进取心，能承受工作强度与挑战；2、性格开朗积极，具备服务意识，乐于学习新知，拥有团队协作精神；3、坚持目标导向，抗压能力强，追求突破平凡生活状态；退伍军人享有优先录用通道，持退伍证可免试用期直接上岗。【工作地点】花都区可就近分配本岗位为公司直招，面向社会公开招聘，全程不收取任何费用。凡涉及资金往来，请务必提高警惕，谨防诈骗。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、一对一导师带教。职位亮点：免费系统培训/团队氛围融洽。

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黄先生

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岗位职责：1、依据公司战略发展规划，搭建并完善公司整体招聘体系，制定标准化招聘流程、制度及工具模板，提升招聘工作规范性与效率。2、主导招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、offer谈判与发放、入职跟进等，确保招聘环节高效衔接，满足各部门用人需求。3、负责主流招聘渠道（招聘网站、猎头平台、校园招聘渠道等）的拓展、筛选与维护，建立多维度招聘渠道矩阵，特别是维护校招渠道的畅通。4、搭建公司人才库体系，分类管理储备人才、离职优秀人才等，定期进行人才激活与维护。5、负责招聘团队的日常管理，合理分配招聘任务，监督团队工作进度与质量。6、协同公司商学院开展相关培训工作，包括培训活动组织、培训讲师管理、培训课程开发等，也可兼任培训讲师。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2、具备5年以上人力资源招聘相关工作经验，其中2年以上招聘团队管理经验。3、精通招聘全流程管理，熟练掌握简历筛选、面试评估、offer谈判等招聘技巧，具备独立完成高端岗位招聘的能力。​4、熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，具备渠道拓展与优化能力，能有效整合内外部招聘资源。5、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接业务部门、候选人及外部合作方。​6、具备较强的抗压能力，能在招聘高峰期及岗位紧缺情况下，保障招聘任务按时完成。7、有培训工作经验更佳。

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李先生

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1.建立和维护与客户的良好关系，及时解决客诉问题，确保客户满意度；2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案；3.定期与客户沟通，收集市场和客户信息；4.协助团队完成销售目标和客户服务目标，制定销售策略，以促进业务增长；岗位要求：1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2.具有良好的沟通技巧和商业意识，能够在高压环境下保持积极的工作态度；3.具备团队合作精神，能够与团队有效沟通；4.对客户服务有深入理解，具有较强的市场分析和客户管理能力，能够提供高质量的服务体验；

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李先生

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