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上市公司科顺建材经销商渠道专员岗位职责：1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差4. 熟悉所在行业市场特点者优先5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

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吴女士

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折合230-260元一天到手综合约到手6000-8000元过来上班不用自己租房子，不用自己做饭吃可以减轻很多的生活成本，多存钱起来买车买房我们都是年轻化的工厂，所以管理不苛刻；工作轻松想从事新能源企业工作的欢迎来报名

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江先生

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外销销售工程师（10名）先锋军计划：深入制造业场景提供技术解决方案，将“胶带黑科技”转化为客户价值要求：3年以上外销销售经验，新材料/消费电子/汽车领域背景者重点培养待遇：月底薪7000-12000元+提成机制+快速晋升通道+年度目标奖公司优势：◇底薪+提成+五险+奖金+午餐◇与专业培训机构合作，提供多项外派学习机会（带薪）◇定期组织团建、聚餐及生日会◇团队氛围积极向上，汇聚热爱外贸的优秀人才◇晋升体系健全，发展空间广阔岗位要求：◇国际贸易或相关专业大专及以上学历；◇具备外贸工作经验者优先考虑；◇掌握国际贸易实务操作流程，了解国家相关政策法规，并能独立开展业务操作；◇具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；◇熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力。人才具备条件：◇年龄25--50岁，性别不限◇学历要求：专科以上◇英语水平：通过四级及以上◇行业经验：有1-2年经验为佳，无经验亦可培养◇两年内工作履历不超过三段◇积极进取，热爱学习与运动，富有上进心◇熟练使用各类办公软件入职即视为公司核心成员，共享发展红利公司规模持续扩张，诚邀有梦想、有抱负的伙伴携手共进！！

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叶女士

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岗位职责负责设备的现场安装、调试及故障排查，严格遵守安全规范。检查设备及配件完好性，合理规划安装方案，规范操作安装工具。配合团队完成安装任务，做好工具保养及现场辅助工作。任职要求初中及以上学历，身体健康，无恐高及不适宜高空作业疾病。具备基础电工知识，会使用安装工具，有相关安装经验、持电工/高空作业证者优先。责任心强，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作能力，能开货车者优先。

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付女士

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一、岗位职责：1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现；2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险；3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化；4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险；5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平；6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升；7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。二、任职要求：1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。

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胡女士

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一、岗位职责：1、负责设备的日常运行与维护工作，确保生产设备保持良好运转状态，保障生产线能源供给稳定2、维持设备高效运行，定期安排人员开展保养作业，确保水电气等动力供应正常，并按月提交设备能耗数据报表3、对设备到厂后的开箱验收、安装定位、调试运行、日常维护、故障检修、技术改造、停用闲置及报废处置等全流程进行监督与管理4、依据生产需求，组织人员实施定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，确保产线连续稳定运行5、完成上级交办的其他工作任务二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备自动化设备调试、维修与保养经验者优先考虑2、熟悉设备维护流程及零部件更换标准，有食品制造行业工作经验者优先3、熟练操作各类办公软硬件工具

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胡女士

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岗位内容：1. 制定并落地执行公司整体战略规划，引领企业实现持续、健康、稳健增长；2. 全面负责公司日常运营管理工作，协调生产、研发、供应链等各业务模块高效协同，保障各项业务平稳有序运行；3. 严控产品质量关，严格执行国家食品质量安全规范及企业质量管理体系，牵头组织质监部门对原料采购、生产流程、成品检测等全过程进行监督，确保产品品质安全可控，维护品牌信誉；4. 强化生产成本管理，编制成本预算方案，严格管控原材料、能耗、人工等关键支出项，定期开展成本结构分析，制定并推行降本增效举措，提升企业盈利水平；5. 推动生产工艺创新与设备技术升级，跟踪行业前沿技术、工艺及装备发展动态，提升产线自动化水平和制造技术能力；6. 团队建设与人才发展管理：主导管理层团队的搭建与培养，引进具备专业素养、实战经验与创新意识的高素质人才，打造高效协作、凝聚力强的核心管理队伍；7. 风险管控：统筹企业各类风险防范工作，涵盖用工合规、安全生产、财务安全等方面，建立有效预警与应对机制。任职要求：1. 学历：统招大专及以上，主修供应链管理、工商管理、食品科学与工程等相关专业；2. 拥有8年以上大型实业领域（优先食品饮料、肉类、水产鱼类深加工）从业经历，熟悉食品制造行业法规标准及生产工艺流程，具备至少5年全面经营管理经验，曾担任事业部总经理或同等高级管理职务；3. 具备企业从初创到规模化发展的关键阶段实操经验，有水产行业背景者尤佳；4. 具备财务分析能力，能解读财务报表并实施风险管控，以财务数据驱动业务决策；5. 具备战略思维与商业敏锐度：能够立足行业前沿，拥有全球化视角，对市场趋势、政策变化和技术革新具有前瞻判断力；6. 具备卓越领导力与影响力：气场强大，人格正向，善于激发团队潜能，推动组织高效运转；7. 结果导向，拼搏进取：追求卓越业绩，勇于设定高目标，带领团队攻坚克难，确保目标达成；8. 具备变革意识与创新能力：不固守现状，善于突破瓶颈，推动组织变革、流程优化与技术创新；9. 具备良好的职业道德与价值观：品行端正，诚实守信，富有社会责任感和企业家精神。加分项具备以下行业经验者优先：食品/饮料/烟酒·进出口贸易·其他制造业

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胡女士

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一、岗位职责：1、根据公司实际发展需求，协助董事长、总经理制定集团战略发展目标、年度经营计划及人力资源整体规划，助力企业经营目标的达成；2、参与公司内外部运营的整体协调与推进，推动企业品牌形象塑造与企业文化建设；3、协助总经理统筹各部门协作管理，完善公司管理制度与业务流程，持续优化管理体系，并监督制度执行情况，推动落地改进；4、全面负责人力资源体系的搭建与升级，制定科学的人力资源管理机制，组织实施人才盘点与发展规划，合理控制人力成本，确保团队稳定性；5、统筹管理公司行政事务与后勤保障工作，确保日常运营高效有序进行；6、完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景。2、具备5年以上企业人力资源管理工作经验，有销售或生产制造类业务伙伴（BP）经验者优先考虑。3、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在战略规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工职业路径设计等方面具有实操经验；4、具备较强的复杂问题处理能力，能独立开展工作并有效推进任务，拥有优秀的沟通协调与组织能力；5、责任心强，职业素养良好，情绪管理能力佳，热爱人力资源领域，具备一定的团队管理实践经验。

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胡女士

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岗位内容：1. 制定并落地执行企业战略发展规划，引领公司实现持续、健康、稳定增长；2. 全面负责公司日常运营管理工作，统筹协调生产、研发、供应链等各业务模块高效协同，保障整体业务平稳运行与稳步提升；3. 严控产品品质管理，严格执行国家食品质量安全规范及企业质量体系标准，牵头组织质监部门对原料采购、生产流程、成品检测等全过程进行监督管控，确保产品安全可靠，维护品牌信誉；4. 强化生产成本管理，编制生产成本预算，严格管控原材料、能耗及人工支出，定期开展成本结构分析，制定并实施降本增效方案，提升企业盈利水平；5. 推动生产工艺革新与设备升级，密切关注行业前沿技术、先进工艺及智能化装备发展趋势，提升生产自动化水平与技术竞争力；6. 团队建设与人才培养：主导管理团队的搭建与梯队建设，甄选具备专业素养、实战经验与创新意识的优秀人才，打造高效协作、凝聚力强的核心管理队伍；7. 风险防控管理：全面负责企业各类风险防范工作，涵盖用工合规、安全生产、财务安全等方面的预警与应对机制建设。任职要求：1、学历：全日制大专及以上，主修供应链管理、工商管理、食品科学与工程等相关专业优先；2、具备8年以上大型实业制造领域工作经验（食品饮料、肉类、水产及鱼类深加工行业优先），熟悉食品生产相关法规、质量标准及工艺流程，其中至少5年高层管理经历，曾担任事业部总经理或同级别管理职务者优先；3、拥有企业从初创到规模化发展的关键阶段实操经验，对水产产业链有深入理解者更佳；4、具备扎实的财务管理能力，能独立解读财务报表，识别财务风险，并以财务数据驱动业务决策优化；5. 具备战略思维与市场洞察力：能够立足行业前沿，具备全球视野，对市场趋势、政策变化及技术创新具有敏锐判断力与前瞻布局能力；6. 出色的领导力与团队影响力：气场强大，人格正向，善于激发团队潜能，凝聚高绩效作战团队；7. 目标导向与拼搏精神：追求卓越成果，以业绩为核心衡量标准，勇于设定挑战目标，带领团队攻坚克难、达成使命；8. 拥有变革意识与创新推动力：不拘泥现状，具备突破性思维，能主导组织变革、流程再造与技术升级，应对未来竞争；9. 良好的职业操守与价值取向：品行端正，诚实守信，具备强烈的责任意识与企业家担当。加分项具备以下行业背景者优先：制造业·食品/饮料/烟酒

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胡女士

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一、岗位职责：1、参与维护、更新质量管理体系。2、参与编写、修订和管理质量文件。3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题二、任职要求：1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

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阮女士

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岗位职责:1. 负责全屋定制项目订单的拆解与归档工作2. 熟练使用CAD绘制结构图，保障订单数据的精确性3. 统筹协调内部资源，推动订单按期交付任职要求:1. 具备较强的沟通技巧，可有效回应客户疑问2. 熟练运用办公软件，完成信息汇总与处理3. 富有团队协作意识，能与成员协同推进任务执行

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成女士

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任职要求：1、具备大专及以上学历；2、拥有5年以上采购相关工作经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等；3、具有采购实务经验，具备优秀的谈判技巧，能够独立完成供应商开发及议价工作；4、工作认真负责，富有服务意识和团队协作精神；5、具备良好的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系；具备较强的统筹协调能力，能有效维护供应商与公司内部各部门的协作配合。岗位职责：1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜、丁酯、胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理；2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作；3、采购实施与跟进：依据采购计划编制采购订单，结合生产需求安排供应商交货计划，及时处理采购过程中的物料异常问题；4、每月对账资料收集，跟进发票回收及货款支付申请流程；5、供应商拓展：主导新供应商的开发与资质评估，出具评估意见及使用建议报告；6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，协助推进新品开发并制定验收规范；7、库存管控：对所采购物资进行库存监督，实时掌握库存水平及其变动情况；8、成本优化：持续优化采购渠道与作业流程，控制采购支出，提升采购整体效率；完成上级交办的其他临时性工作任务。

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叶女士

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工作描述：1、负责阿里巴巴后台的日常维护与优化，统筹产品上架下架及页面布局调整；2、提升阿里巴巴平台内搜索排名与产品曝光效果，熟练掌握平台运营推广策略，优化产品信息与关键词设置；3、全面负责公司阿里店铺的整体运营，包括运营规划与推广执行，提升产品展示量和点击率，促进询盘增长；4、开展数据统计分析，评估关键词表现情况，制定并提出针对性的关键词优化建议；5、根据运营需求动态调整推广策略，合理控制投放强度，提升点击量与客户询单转化。

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叶女士

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1、负责与新老客户进行价格协商，完成客户订单的确认与生成。2、维护潜在客户资源，推动销售订单的顺利达成。3、承担老客户关系维护相关业绩指标的实现。4、跟进各业务板块客户订单的打样进度，以及接单后的持续服务工作。5、跟踪订单执行进度、物流发货情况，并与客户保持及时有效沟通。6、对接客户对账事宜，督促货款按时回收。7、协助开展客户来访及验厂相关支持工作。8、定期进行客户回访或实地拜访，落实客户满意度调研，强化客户关系管理。9、建立并完善客户档案体系（包括报价记录、样品资料、订单信息等，具体内容参照业务跟单要求表）。10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、学历专业：中专及以上学历，专业不限。2、工作经验：应届毕业生或具备2年以上业务跟单岗位经验。3、技能要求：（1）熟练掌握常用办公软件，精通Excel操作，有ERP系统使用经验者优先。（2）对数据具有敏感度，具备基础的数据分析能力。（3）性格开朗外向，拥有良好的销售沟通能力。（4）具备团队协作意识，职业素养良好，责任心强，具备较强的组织协调能力。

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叶女士

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公司优势：◇提供食宿，严格执行法定节假日休假制度◇五险按国家规定标准缴纳◇每半年至少组织一次全公司大型团建活动，每月定期举办生日会及新员工欢迎会人才具备条件：◇具备较强的生产计划与物料控制统筹协调及沟通能力；◇拥有3年以上快消品行业PMC计划及物控管理经验，性别不限，年龄25-45岁；◇具备丰富的仓储、跟单、计划、物控及采购等多岗位管理经验，熟悉生产排程，对数据反应敏锐；◇熟练掌握计划物控、仓储管理、跟单作业及采购管理的工作流程；◇熟悉ERP系统操作者优先考虑；◇具备良好的职业操守和团队协作意识，责任心强，处事细致，行动高效，能承受较强工作压力

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叶女士

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工作描述：1、主要负责1688平台店铺的询盘处理，产品介绍，引导新客户下单，维护老客户关系并挖掘客户后续需求；2、具备其他电商平台运营经验者亦可；

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叶女士

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任职资格：1、学历及专业：初中及以上学历。2、工作经验：具备2年以上调色相关经验。（若无经验，可从调色员岗位做起）3、技能要求：（1）熟悉调色操作流程与技术要点。（2）具有良好的色彩辨识能力，无色盲、色弱情况。（3）工作踏实肯干，能接受工作安排。岗位职责：1、根据生产下达的配胶指令，准确配置颜色一致、数量达标的胶水，避免材料浪费。2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存，对低于安全库存的物料及时提报采购需求。4、负责涂布工序6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加工作。5、合理利用车间剩余胶水，提升资源使用效率。6、负责沉淀池内废水、废渣、废胶的规范处置。7、在涂布机操作人员缺岗时，可顶岗完成相应操作任务。8、负责公司两个大型胶水储存罐的日常进料及高温季节降温管理，每年5月至11月期间，每日上午8点至下午5点开启喷淋降温（雨天及阴天除外）。9、每两周对设备进行基础保养维护，关注能耗状况，积极推动节能降耗；遇生产或设备异常，立即上报主管并联系相关部门协同处理。10、落实本区域5S管理要求，做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作，持续改善作业环境，提升职业素养。11、严格执行日常消防安全规定，排除各类消防安全隐患。完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、合理规划订单排程，确保按时交付；2、监督车间生产效能，优化人力配置以控制成本；3、高效管控物料使用，提升库存周转效率；4、负责仓库日常监管，保障资产安全与精准管理；任职条件：1、踏实稳重，具备较强的责任意识；2、对数据敏感，拥有5年以上PMC实操及团队管理经验；3、熟悉内部供应链各环节运作，具备优秀的统筹与协调能力；4、全日制大专及以上学历；

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1、负责与新老客户进行价格协商，落实并生成客户订单。2、负责开发及维护潜在客户资源，推动销售订单的达成。3、承担老客户关系维护相关业绩指标的完成。4、负责各业务板块客户订单的打样跟进及接单后的持续对接工作。5、全程跟踪订单执行进度、物流发货状态，并与客户保持及时有效沟通。6、负责与客户核对账目，督促货款按时回收。7、协助开展客户来访接待及验厂相关准备工作。8、定期进行客户回访或实地拜访，收集客户满意度反馈，强化客户关系管理。9、建立并完善客户档案体系（包括报价记录、样品资料、订单信息等，具体参照业务跟单要求表）。10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、学历专业：中专及以上学历，不限专业。2、工作经验：应届毕业生或具备2年以上业务跟单岗位经验。3、技能要求：（1）熟练掌握常用办公软件，精通Excel操作，有ERP系统使用经验者优先。（2）对数据具有敏感度，具备基础的数据分析能力。（3）性格开朗外向，具备良好的销售意识和沟通表达能力。（4）富有团队协作精神，职业素养良好，责任心强，具备优秀的协调与执行能力。

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诚聘人力资源总监——担当组织变革的核心推手战略跃迁关键阶段，携手共建新材料领域高质发展的人才体系您将主导的三大突破方向：战略绩效体系搭建 + 业务增长赋能实战 + 组织能力持续升级我们寻找这样的您：硬性要求：5年以上知名制造企业HR全面管理经验，成功主导过300人以上规模组织的绩效转型项目。熟练掌握战略人力资源管理模式，具备从公司战略到部门PBC有效落地的成功实践。核心素质：业务解码者：善于通过财务报表识别经营痛点，以人力资源策略助力毛利率改善。变革推动者：勇于突破惯性思维，善用影响力凝聚共识，构建高效灵活的管理新机制。薪酬回报：年度总包30-50万（基础月薪占比50%-70%+年度战略考核20%-30%+任期激励10%-20%）长期激励：超额完成战略目标享成果共享，未来开放公司级合伙人分红机会为何加入我们？赛道优势：切入电子胶带国产化替代关键窗口，硅胶皮革技术打破海外垄断格局智造基地：2026年启用智能化产业园区，打造集产、学、研于一体的创新平台人才氛围：跨界人才汇聚：传统制造基因×新消费理念融合，团队积极进取拥抱变化“战功合伙人计划”：突出贡献者享有增效奖励与合伙权益事业群合伙机制：利润分享无上限，充分匹配您的价值创造战略创新基金：每年专项投入百万资金，支持创新探索与业务破局

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公司优势：◇底薪+提成+五险+奖金+午餐◇与专业培训机构合作，提供多项外派学习机会（带薪）◇定期组织团建、聚餐及生日会◇团队氛围积极向上，汇聚热爱外贸领域的优秀人才◇晋升机制健全，发展空间广阔，助力个人成长岗位要求：◇国际贸易或相关专业大专及以上学历；◇具备外贸工作经验者优先考虑；◇了解国际贸易实务操作流程，掌握国家相关政策法规，并能实际应用；◇具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；◇熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。人才具备条件：◇年龄25-50岁，性别不限◇学历要求：专科及以上◇专业要求：英语水平达四级以上◇行业经验：有1-2年经验为佳，无经验亦可培养◇两年内工作履历不超过三段◇积极进取，乐于学习，喜爱运动，富有上进心◇熟练使用各类办公软件入职即视为公司核心成员，共享发展红利公司正处于快速扩张期，诚邀有理想、有抱负的伙伴携手共进！！

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