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总账主管会计
8000-10000元/月急招!!! 总账会计:负责统筹公司整体财务运营工作内容:1. 审核、归集并分析企业各类财务数据;2. 编制月度、季度及年度财务报表;3. 组织开展税务申报及相关审计事务;4. 提供切实可行的财务优化建议与管理策略。岗位要求:1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师(CPA)或税务师资格者优先;2. 具备3-5年总账会计岗位实际工作经验;3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务软件操作;4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;5. 工作严谨,责任心强,关注细节。有电力工程或土建类行业财务工作经验者优先考虑
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光伏项目负责人
8000-15000元/月岗位描述:1. 负责光伏电站发电系统后期运行中的故障诊断及售后服务支持;2. 参与变电站、发电厂、调度主站等系统的现场实施与技术保障;3. 承担产品技术方案编制及各类报告文档的整理与归档工作。任职要求:1. 熟悉电网、电厂中电气系统与计算机系统的整体架构及其运行机制;2. 熟练掌握AutoCAD绘图工具及OFFICE系列办公软件操作;3. 具备电气自动化设备及网络类计算机产品的调试与运维经验;4. 能够独立完成技术方案撰写、试验数据整理及报告编制任务;5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作积极主动,性格乐观,责任心强,能承受工作压力,适应出差安排,服从工作任务调配。
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光伏工程项目负责人
8000-15000元/月1. 负责公司项目整体工作的统筹与协调安排。2. 负责管理公司施工团队,把控项目材料使用的成本支出。3. 代表公司与甲方进行项目总体对接,推进施工进度的合理实施,项目完成后完成相关资料及竣工图纸的归档工作
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java开发
1.9-2.2万元/月要求学信网可查全日制统招本科,仅接受现场面试,不支持远程视频面试!!!为自主研发岗位,非外包项目岗位职责:1.负责系统核心功能模块的代码开发、架构设计及落地实施;2.参与现有项目的方案制定、优化调整与持续完善;3.参与项目前期需求分析工作;4.参与技术方案设计及相关技术文档撰写;5.参与系统性能调优、稳定性提升及扩展性测试。任职要求:1.统招本科及以上学历,8年以上工作经验,其中至少5年服务端开发经历,具备扎实的Java编程基础;2.熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringCloudAlibaba等主流框架,能独立搭建分布式系统架构;3.熟悉Linux常用命令,具备在Linux环境下部署Nginx、MySql、MongoDB、Redis等应用的能力;4.有高并发处理、NIO、负载均衡相关项目经验者优先考虑;5.熟练使用版本管理工具,掌握Maven项目构建工具;6.具备金融证券或教育领域产品开发经验者优先录用;7.具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力。上班时间:9:00-18:30双休制度
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java开发
1.9-2.2万元/月要学信网全日制统招本科,仅接受现场面试,不支持远程视频面试!!!为自主研發团队,非外包岗位岗位职责:1. 负责系统核心功能模块的编码、架构设计及落地实施;2. 参与现有项目开发流程的制定、优化与完善;3. 参与项目前期需求分析工作;4. 参与软件代码设计以及相关技术文档撰写;5. 参与系统性能调优、稳定性提升及可扩展性测试。任职要求:1. 统招本科及以上学历,8年以上工作经验,其中至少5年服务端开发经历,具备扎实的Java编程能力;2. 熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloudAlibaba等主流框架,能独立搭建分布式系统架构;3. 熟练掌握Linux常用命令,具备在Linux环境下部署Nginx、MySql、MongoDB、Redis等应用的能力;4. 具备高并发处理、nio、负载均衡相关项目经验者优先考虑;5. 熟悉版本管理工具,能熟练使用maven进行项目构建;6. 有金融证券或教育领域产品开发背景者优先录用;7. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,能够承受一定工作压力。上班时间:9点-6点半 双休
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资深产品经理
1.8-2.2万元/月岗位职责:1、负责证券领域、教育培训领域产品体系的架构规划、产品布局与设计工作,能够独立开展用户需求分析、竞品研究、方案制定,并统筹资源推动项目落地实施;2、协调联动各职能团队,高效组织产品迭代优化及版本发布工作;3、深度洞察业务流程与使用场景,快速提炼核心业务诉求,并转化为可执行的产品策略与解决方案;4、持续优化产品业务规则、提升交互体验,精简各项操作路径,提高整体使用效率;5、跟踪产品运行数据,监控业务质量与执行效能,针对性地进行调优和版本迭代;6、与技术开发、运营支持、教学研发等多部门协同合作,确保业务目标顺利达成。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑,具备5年以上产品岗位实战经验,有主导大型项目设计经历者优先,具备运营类系统建设经验者更佳;2、拥有独立完成产品全周期规划与设计的能力,能高效拆解复杂需求并推进落地;3、具备系统性思维,逻辑抽象能力强,善于通过数据分析驱动决策;4、具有强烈的责任意识,出色的跨部门沟通与协作能力,责任心强、执行力高,能够在高强度环境下稳定输出。
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拍摄编导
1.2-2万元/月我们是一家深耕大健康领域的AI科技公司。我们不仅拥有自主研发的核心AI算法(拍照识别饮食、多维度健康测评),更背靠自有保健品工厂,实现了从“智能诊断”到“解决方案”的闭环。在这里,你不是在做一个枯燥的健康账号,而是在推广一种科学、精准、可执行的未来生活方式。岗位职责1.账号从0到1孵化:负责公司官号及老板个人IP的搭建,覆盖抖音、小红书、视频号。2.爆款拆解与内容创作:深度调研大健康赛道爆款案例,结合AI小程序功能(拍照识餐、健康测评),策划极具传播力的选题、脚本及视觉呈现。3.全流程导演思维:不仅能写,还要能导、能拍。独立掌控拍摄现场,把控老板IP的人设稳定度,确保视频既有专业度又不失亲和力。4.数据驱动迭代:复盘复盘再复盘!根据播放量、互动量和转化率,快速调整内容方向。任职要求1.有战绩的操盘手:有1-3年短视频编导经验,有从0到1成功起号经历者优先(请带作品/数据投递)。2.懂平台的“混世魔王”:深谙抖音、小红书、视频号不同的底层逻辑。知道什么叫“情绪价值”,什么叫“干货种草”。3.健康/科技发烧友:对健康管理、减肥、营养学有浓厚兴趣。能把AI逻辑和医学建议,翻译成人人都爱看的“人话”。4.视觉审美在线:拒绝五毛钱特效。我们需要的是符合大健康调性的、干净且有质感的视觉呈现。福利待遇1.蓝海赛道红利:AI+健康是未来10年最确定的趋势,你将成为该领域稀缺的内容专家。2极简职场关系:拒绝内耗,数据说话。你的每一个爆款都会被看见,并转化为实实在在的奖金回报。3.双休,只要完成工作,上下时间可以自己把控,很自由加入我们,让我们在AI时代,把健康这件事做得酷一点!
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跨境电商专员
1.2-2万元/月我们是一家“AI技术+自有工厂”双驱动的大健康领军企业。依托自主研发的饮食识别AI与健康测评体系,我们正通过“海外品牌主体+国内保税链路+自有智慧供应链”的创新模式,重塑保健品跨境贸易。岗位职责1.跨境生态招商:深入挖掘天猫国际、抖音国际、小红书国际等平台的品牌方资源,筛选具备潜力的海外品牌/白牌。2.供应链链路搭建:协助品牌方完成“海外主体+保税进口”的模式落地,将品牌方的生产/代工需求引导至我方工厂。3.商务闭环推进:独立完成商务洽谈、报价方案、合同签署,并深度跟进产品备案、规格确定、起订量及交期等关键节点。4.行业规则运用:熟练运用跨境“正面清单”、保税仓及直邮规则,为客户提供合规且高效的供应链落地方案。任职要求1.跨境赛道老炮:1-3年及以上跨境电商(进口)或保税贸易经验。熟悉天猫国际、抖音国际平台规则及准入流程。2.资源链接者:手中有现成的海外品牌资源、TP公司资源或跨境平台招商小二资源者,我们将视为“王牌”候选人。3.模式通才:懂“保税进口”的逻辑,明白“海外壳资源”的玩法,能听懂品牌方的痛点,也能翻译成工厂的生产语言。4.结果导向:具备极强的商务拓展(BD)能力,不纠结于流程,只看订单转化与合作落地。福利待遇:1.薪资结构:无责任底薪10K+极具竞争力的订单提成(按订单额/毛利核算,上不封顶)。2.资源背书:公司自有的AI健康小程序(自带流量入口)+自有工厂(交付保障),让你在商务谈判中拥有极强的议价权。3.行业壁垒:深耕大健康+AI+跨境这一黄金赛道,积累的不仅是薪资,更是未来10年最值钱的行业资源。4.双休,只要可以完成工作,上下班时间你自己说了算,很自由老板很nice
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计算机视觉算法实习生
200-400元/天安阔科技-计算机视觉算法实习生(研发团队:清华创业团队)工作地点:远程岗位职责:1.负责视觉感知算法研发。2.与研发、产品等相关方进行沟通协作,制定视觉项目落地方案,确保每日半小时沟通。3.核心解决动态环境下的实时目标检测、时序动作分割与状态推理问题。职位要求:1.高年级本科及以上学历在读,专业不限,计算机、人工智能、电子信息等相关专业背景优先,更重视扎实的实战能力。2.具备扎实的计算机视觉与深度学习理论基础,熟练使用PyTorch或TensorFlow框架,有YOLO系列等项目经验者优先。3.在目标检测、视频理解等相关方向具有实际项目经验,具备较强的算法实现与工程落地能力。4.学习与动手能力强,积极主动,具备良好的分析问题和解决问题能力。5.在计算机视觉相关竞赛中获奖、或有高质量论文/专利发表者优先。实习说明:1.可远程实习,支持开具实习证明。2.要求可连续实习3个月及以上,每周可保证至少3-4天投入。3.具体实习薪酬面议。4.感兴趣请联系邮件:
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光伏项目经理
1.2-1.8万元/月岗位名称光伏项目经理所属部门项目管理部/工程管理部岗位职责负责光伏项目(工商业/分布式)全生命周期管理,对安全、质量、进度、成本负总责,统筹内外部资源,确保项目高效并网交付,具体职责如下:1. 项目前期筹备:主导项目踏勘、可行性研究及立项,负责选址、政策调研,办理土地、电网接入等合规手续,协调地方政府、电网公司等,保障前期工作合规推进。2. 计划与统筹执行:制定项目计划、施工及预算方案,明确节点与资源需求,运用Project等工具跟踪进度、调整计划,确保按期推进,杜绝工期延误。3. 技术与工程管理:审核设计方案、图纸及设备选型,监督项目设计、施工、调试全流程,符合行业规范(如GB 50796);解决技术难题、设计变更及现场突发情况。4. 成本与供应链管控:管控项目预算,审核采购、分包费用及付款,控制成本偏差;统筹设备材料采购,保障物资按时到场;负责竣工结算、回款及成本复盘。5. 质量与安全管理:建立质量管理体系,监督关键工序质量;作为安全第一责任人,制定安全制度,组织安全培训与检查,杜绝安全事故,落实HSE要求。6. 内外部协调与沟通:协调设计院、施工队等多方资源,解决合作分歧;对接公司内部部门,保障协同高效;定期汇报项目进展,处理客户诉求。7. 团队与文档管理:组建管理项目团队,负责培训与绩效;规范管理项目文档,确保资料可追溯;组织竣工验收、并网交付,完成项目后评价与流程优化。任职要求1. 学历与专业:大专及以上,电气工程、新能源、工程管理等相关专业;本科及以上优先。2. 工作经验:3-5年及以上光伏项目管理经验,至少独立主导1个完整光伏项目并网交付;50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先,熟悉项目全流程。3. 证书要求:持有一/二级建造师(机电/电力方向)、安全B证优先;PMP、注册电气工程师等证书加分。4. 专业能力:精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范,熟悉行业政策标准;熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office;具备成本核算、合同管理能力。5. 综合能力:具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力,能统筹资源、处理突发情况;责任心强、能抗压,适应长期出差驻场;具备商务谈判与团队管理能力。6. 其他要求:持有C1驾照并熟练驾驶;身体健康,无高原禁忌症(如涉及高海拔项目);熟悉当地新能源资源者优先。工作地点【全国派驻,根据项目需求灵活安排】薪资福利- 薪资:8000-20000元/月(按经验、资质浮动,可面议),底薪+绩效+项目提成,薪资具行业竞争力。- 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。- 发展福利:完善技术培训、职业晋升通道,定期行业交流,助力个人能力提升。- 其他福利:团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。
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杭州西湖区岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、
岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、运维相关知识,光伏发电技术基础知识。2、具有C1以上驾驶证,会驾驶手动档汽车(必须具备)。3、会使用电脑,每天提交施工日志。4、主要负责各省光伏电站运维工作(故障检修处理),要求每月清洗及巡检,有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者,薪资待遇可面谈。5、需要接受全国项目驻场施工6、薪资面试
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4月7日 09:03
客户经理
5000-10000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发客户或协助开展业务拓展、维护客户关系的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上,完成市场推广任务,并达成相应职级的考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障服务质量和业务合规性,有效控制业务风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关工作经验,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具有良好的职业操守,无不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
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杭州西湖区岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、
岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、运维相关知识,光伏发电技术基础知识。2、具有C1以上驾驶证,会驾驶手动档汽车(必须具备)。3、会使用电脑,每天提交施工日志。4、主要负责各省光伏电站运维工作(故障检修处理),要求每月清洗及巡检,有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者,薪资待遇可面谈。5、需要接受全国项目驻场施工6、薪资面试
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3月24日 19:19
客户经理
4000-9000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务岗位职责1. 负责自主开展业务拓展或协助推进市场开发与客户关系维护,需在合规及风险管控框架内完成相应职级的考核任务;2. 主动参与单位组织的培训及业务通关考核,配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障服务质量和业务安全,有效防控操作风险。福利待遇1. 基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等,具体标准面议;2. 缴纳五险一金,享有节日福利及工会组织的相关活动。岗位要求1. 大专及以上学历,年龄范围为21至40周岁;2. 具备一年以上相关从业经验,拥有丰富业务资源者优先考虑;3. 具备较强的市场推广与客户开发能力;4. 遵守职业操守,无任何不良信用记录;5. 满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求。
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高薪销售:五险一金+高额提成
5000-10000元/月平安银行信用卡中心杭州分中心客户经理一、工作职责1、通过自主开发或协助开展业务拓展及客户维护的营销人员,主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上,推进市场开发,完成对应职级的考核指标;2、积极参与单位组织的培训及通关考核,配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障服务品质达标,有效控制业务风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具有良好的职业操守,无不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。
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杭州西湖区岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、
岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、运维相关知识,光伏发电技术基础知识。2、具有C1以上驾驶证,会驾驶手动档汽车(必须具备)。3、会使用电脑,每天提交施工日志。4、主要负责各省光伏电站运维工作(故障检修处理),要求每月清洗及巡检,有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者,薪资待遇可面谈。5、需要接受全国项目驻场施工6、薪资面试
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3月29日 18:51
平安银行客户经理
5000-10000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员,主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上,完成市场推广任务,并达成相应职级的考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障服务质量和业务合规性,有效控制业务风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,条件优秀或具备相关经验者可适当放宽至大专,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具备良好的职业操守,无不良征信记录;5、满足信用卡团队日常管理及其他相关要求。
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安装电工
岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、运维相关知识,光伏发电技术基础知识。2、具有C1以上驾驶证,会驾驶手动档汽车(必须具备)。3、会使用电脑,每天提交施工日志。4、主要负责各省光伏电站运维工作(故障检修处理),要求每月清洗及巡检,有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者,薪资待遇可面谈。5、需要接受全国项目驻场施工6、薪资面试
杭州·西湖区·黄龙
4月8日 11:02
客户经理
8000-13000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发业务或配合开展业务拓展、客户关系维护的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上,推进市场开发,完成相应职级的考核任务;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障业务质量与规范服务,有效防控业务风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关工作经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场拓展能力;4、具备良好的职业操守,无不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
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银行信用卡客户经理
5000-10000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上,完成市场推广任务,并达成相应职级的考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障业务质量与规范服务水平,有效控制业务操作风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有工作经验且表现优异者可放宽至大专,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具有良好的职业操守,无不良征信记录;5、满足信用卡团队日常管理及其他相关要求。
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银行客户经理
5000-10000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、维护客户关系的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上,完成市场推广任务,并达到相应职级的考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,配合市场与综合条线联动,提升客户持续合作意愿,保障服务质量和业务合规性,有效防控作业风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有工作经验或表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具有良好的职业操守,无不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
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信用卡业务专员
5000-10000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发市场或配合开展业务拓展、客户关系维护的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上,完成市场推广任务,并达成所在职级的考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,协同市场与综合条线提升客户活跃度,保障服务质量与业务合规性,有效控制业务风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具备良好的职业操守,无不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
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综合薪资1.5W+五险一金 诚聘信用卡销售
1.2-2万元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务一、工作职责1、通过自主开发业务或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销人员,主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上,推进市场开发并完成相应职级考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,配合市场与综合条线提升客户粘性,保障服务质量和业务合规,有效防控业务风险。二、薪资待遇1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;2、五险一金,节日福利,工会活动三、岗位要求1、本科及以上学历,有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;2、具有一年以上相关工作经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场营销拓展能力;4、具有良好的职业操守,无不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
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光伏项目负责人
1.3-2万元/月岗位名称光伏项目经理所属部门项目管理部/工程管理部岗位职责负责光伏项目(工商业/分布式)全生命周期管理,对安全、质量、进度、成本负总责,统筹内外部资源,确保项目高效并网交付,具体职责如下:1. 项目前期筹备:主导项目踏勘、可行性研究及立项,负责选址、政策调研,办理土地、电网接入等合规手续,协调地方政府、电网公司等,保障前期工作合规推进。2. 计划与统筹执行:制定项目计划、施工及预算方案,明确节点与资源需求,运用Project等工具跟踪进度、调整计划,确保按期推进,杜绝工期延误。3. 技术与工程管理:审核设计方案、图纸及设备选型,监督项目设计、施工、调试全流程,符合行业规范(如GB 50796);解决技术难题、设计变更及现场突发情况。4. 成本与供应链管控:管控项目预算,审核采购、分包费用及付款,控制成本偏差;统筹设备材料采购,保障物资按时到场;负责竣工结算、回款及成本复盘。5. 质量与安全管理:建立质量管理体系,监督关键工序质量;作为安全第一责任人,制定安全制度,组织安全培训与检查,杜绝安全事故,落实HSE要求。6. 内外部协调与沟通:协调设计院、施工队等多方资源,解决合作分歧;对接公司内部部门,保障协同高效;定期汇报项目进展,处理客户诉求。7. 团队与文档管理:组建管理项目团队,负责培训与绩效;规范管理项目文档,确保资料可追溯;组织竣工验收、并网交付,完成项目后评价与流程优化。任职要求1. 学历与专业:大专及以上,电气工程、新能源、工程管理等相关专业;本科及以上优先。2. 工作经验:3-5年及以上光伏项目管理经验,至少独立主导1个完整光伏项目并网交付;50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先,熟悉项目全流程。3. 证书要求:持有一/二级建造师(机电/电力方向)、安全B证优先;PMP、注册电气工程师等证书加分。4. 专业能力:精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范,熟悉行业政策标准;熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office;具备成本核算、合同管理能力。5. 综合能力:具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力,能统筹资源、处理突发情况;责任心强、能抗压,适应长期出差驻场;具备商务谈判与团队管理能力。6. 其他要求:持有C1驾照并熟练驾驶;身体健康,无高原禁忌症(如涉及高海拔项目);熟悉当地新能源资源者优先。工作地点【全国派驻,根据项目需求灵活安排】薪资福利- 薪资:8000-20000元/月(按经验、资质浮动,可面议),底薪+绩效+项目提成,薪资具行业竞争力。- 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。- 发展福利:完善技术培训、职业晋升通道,定期行业交流,助力个人能力提升。- 其他福利:团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。
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银行客户经理
5000-10000元/月一、工作职责1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务的达成;2、严格遵守作业流程及相关规范,落实亲核、亲访、亲签等合规要求;3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作方信用卡产品,协助客户正确填写申请表格,整理并提交完整申请材料,确保手续齐全;4、严守职业操守,做好客户信息保密工作,确保客户资料仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途;保障客户信息在传递过程中的安全性;5、遵守部门及公司考勤制度,准时参加销售例会及相关工作会议;6、接受上级主管的工作分配与业务调度,积极完成各项指派任务。二、薪资待遇基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等,提供法定社保公积金,具体面议三、岗位要求1、年龄20-40周岁,具备全日制大专或以上学历;2、具有一年及以上信用卡类产品销售相关工作经验;3、了解信用卡行业相关政策及标准销售流程;4、具备较强的学习能力,性格积极乐观,沟通表达与宣讲能力突出;5、无犯罪记录或重大违法违规行为;6、条件特别优异或具备特殊专长者,可酌情放宽录用标准。
杭州·西湖区

综合渠道专员
6000-11000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务岗位职责1、推动并落实所辖网点各项业务目标的实现;2、与所辖网点各层级人员保持有效沟通,保障工作有序推进;3、组织开展所辖网点人员的产品推广培训,提供日常辅导及问题解答;4、跟踪、分析所辖网点业绩数据,协助汇总、反馈并处理产品相关问题;5、挖掘网点营销线索,及时向上级报告并争取支持,协调客户经理推进营销落地;6、负责新产品、新政策及营销活动在合作单位营业网点的宣导与执行;7、统筹合作单位营业网点宣传物料的投放与日常管理;8、负责合作单位营业网点相关产品设备的配置与维护;9、完成分支机构渠道交办的其他工作任务。任职要求1、年龄在****以下,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备银行或产品协销经验者优先;2、全日制大专及以上学历,经济、管理类等相关专业优先考虑;3、了解产品业务运作流程,具备基础销售管理及组织规划能力;4、具备一定项目管理经验,能协助支行推进单个项目实施与跟进;5、责任心强,积极主动,目标意识清晰,抗压能力强,具备良好的沟通协调与团队合作能力;6、符合公司岗位设置的其他相关规定。
杭州·西湖区

杭州西湖区岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、
岗位要求:1、持有低压电工证,高空作业证,要求有丰富的电工经验(必须具备),具备电力生产、运维相关知识,光伏发电技术基础知识。2、具有C1以上驾驶证,会驾驶手动档汽车(必须具备)。3、会使用电脑,每天提交施工日志。4、主要负责各省光伏电站运维工作(故障检修处理),要求每月清洗及巡检,有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者,薪资待遇可面谈。5、需要接受全国项目驻场施工6、薪资面试
杭州·西湖区·黄龙
3月27日 09:43
销售团队负责人
1-1.5万元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务岗位职责:1、制定团队业务发展策略:依据考核标准统筹规划所辖团队工作,明确工作目标、销售方案及执行举措;2、统筹团队人力资源管理:负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营,发掘并培养骨干人才,持续提升团队整体效能;3、推动所辖团队信用卡营销业务,围绕核心指标监控获客质量(包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客户群体质量、生息资产规模、中间收入规模),保障获客数量与各项关键指标达成;4、落实合规经营与消费者权益保护要求,确保业务操作规范,妥善协调处理客户投诉事项;5、完成上级交办的其他工作任务。薪酬待遇1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等,具体面议2、五险一金,节日福利,工会活动任职要求:1、本科及以上学历,有相关经验或表现优异者可放宽至大专,年龄21-40岁;2、具有一年及以上信用卡产品销售团队管理经验;3、了解信用卡行业政策及相关销售流程;4、学习适应能力强,性格积极乐观,具备良好的表达与宣导能力;5、具备良好职业操守,无不良信用记录;6、拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力。
杭州·西湖区

信用卡业务专员
5000-10000元/月安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务岗位职责1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上,推进市场开发并完成相应职级考核指标;2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障服务质量与业务合规性,有效防控业务操作风险。任职要求1、本科及以上学历,具备相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄范围为21-40周岁;2、具有一年以上相关从业经历,拥有丰富业务资源者优先考虑;3、具备较强的市场开拓与营销能力;4、具备良好的职业操守,无任何不良信用记录;5、满足信用卡团队其他日常管理规范要求。薪资待遇1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等,具体细节面议;2、缴纳五险一金,享有节日福利、工会活动等待遇。
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