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任职要求：1. 逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力2. 学习能力强，有相关实习或项目经验者优先3. 本科以上，文理类、理工类、人文科学类、社会科学类、经济管理类、工科类、交叉与特色班、交叉与复合专业等专业4.熟悉运用自动化编辑优先

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陈先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑4. 学历不限，有1年以上保安服务经验者优先5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

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单女士

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叶先生

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王女士

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陶先生

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职位详情工作内容及服务对象：商用大型油烟机、油烟管道、油烟净化器、风机清洗、厨房整体保洁（例如，饭店酒店，商场美食城、学校食堂，企事业单位餐厅，医院餐厅、机关单位等一切需要油烟清洗的餐饮场所）岗位要求：1、能服从公司的清洗排班计划，维护公司专业、诚实守信的良好形象。2、服从公司带队经理的安排，在清洗地点安全规范施工，会勘测现场。3、年龄20-50岁间，身体健康，踏实肯干，团结队友、做事有条理且有责任心。4、有C照能熟练驾驶手动挡机动车的优先。5、可全职也可兼职，有一定的电路故障排查经验的优先。6、完成领导安排的其他未尽事项。福利待遇：1、薪资详情：面谈。按单提成，每次排班分配时会给出明确酬劳标准。有业务能力者开拓业务成交后有业务提成。2、全职人员按月累计发放酬劳，兼职者按次结清。3、公司提供出工车辆，专业清洗设备、劳保用品及所有清洗耗材。4、弹性工作性质，不需要坐班打卡，只需出工记录。5、市内全天活或外地市项目有餐补。6、全职人员提供住宿场所，水电费自理。7、公司购团体意外险。

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陈先生

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张静媛

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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余先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

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宋女士

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岗位职责:1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进2. 协同团队成员，共同达成招聘目标3. 参与招聘方案的规划与落地执行任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识2. 能够高效推进并完成各项招聘任务3. 热爱招聘工作，具备良好的适应能力与应变意识

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郑女士

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后期维护工作。一、薪资福利：1.综合底薪3500-7000元，每季度基础考核达标即享500元起薪资上调+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上；2.本科及以上学历人员可享受学历补贴（500-1000元，统招适用）；3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益；5.每月组织公司承担费用的团队建设活动；6.日常通过钉钉系统打卡并记录客户拜访情况；二、任职要求：1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，或在餐饮行业销售领域有过从业经历者优先录用；2.有设备类或机械类产品销售、租赁工作经验者优先考虑；3.曾有自主创业经历者优先录用；4.承担家庭主要经济来源者优先考虑；5.执行能力突出，具备高度责任心与优质服务意识；6.具备基础水电维修知识者优先录用；7.身体健康状况符合岗位入职基本标准；8.个人征信记录良好。

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居女士

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舞蹈助教岗位职责：1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持微笑、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，无需经验3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应变能力与情绪管理能力4. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员，公司提供岗前带教培训

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陈先生

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店，承担本地市场开发及后续服务维护工作。一、薪资福利：1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司激励奖金，从业人员平均月收入9000-15000，表现优异者月薪可达20000以上；2. 本科及以上学历人员可享额外学历补贴（500-1000元，统招适用）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日；5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动；6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况；二、任职要求：1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生客户拜访或直销经历，或具备餐饮行业销售背景者优先录用；2. 有设备类或机械类产品销售、租赁经验者优先考虑；3. 有过自主创业经历者优先考虑；4. 家庭主要经济支撑者优先考虑；5. 执行能力突出，具备高度责任心与客户服务意识；6. 拥有基础水电工技能者优先录用；7. 身体健康，符合岗位入职基本条件；8. 个人征信状况良好。

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居女士

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岗位福利：1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，协同经销商及团队明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常运营，确保业绩达成；2、系统化开展经销商业务团队的培训与带教，持续提升其专业能力，助力销售任务顺利完成；3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效可行的市场策略。二、任职资格1、大专及以上学历；2、*****；3、具备3年以上快速消费品行业工作经验。

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王先生

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岗位职责:1. 主动开拓公司业务，维护并深化客户合作关系；2. 统筹团队运作，保障团队任务高效达成；3. 策划并落实市场推广方案，助力业务持续增长；4. 招募区域合作人员，推动业务覆盖范围扩展。任职要求：1. 具备高度责任感及良好的团队协作意识；2. 能够合理规划时间，精准推进业务目标；3. 拥有出色的表达能力与人际互动技巧；4. 熟悉市场布局，具备业务开发与策略执行经验。

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郑女士

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后期维护支持。一、薪资福利：1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入8000-15000；2. 本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，统招生适用）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益；5. 每月组织公司付费团建活动；6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况；二、任职要求：1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用；2. 日常交通工具为新能源汽车者优先考虑；3. 有自主创业经历者优先考虑；4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑；5. 执行力强，具备高度责任心与良好服务意识；6. 拥有基础水电维修技能者优先录用；7. 身体健康，符合岗位入职基本条件；8. 个人征信记录良好。

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居女士

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岗位职责:1. 协同团队开展新项目的市场分析、产品规划及推广方案的策划与落地执行。2. 跟进项目各阶段进展，确保按时推进并达成既定目标。3. 主动参与团队讨论，提供可行性建议，助力项目持续优化与成长。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。2. 对市场动态具有较强感知能力，适应环境变化反应迅速。3. 有担当意识，能在高强度工作中保持积极心态，全力推动任务完成。

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郑女士

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薪资范围：30000-50000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：按销售额计提；租赁提成35%，买卖提成15%-45%奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用【薪资福利】1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元：正常干：7000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率；3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样；4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）；5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。【培训晋升】1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导；2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长；3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让；我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

商丘

杨女士

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