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【花都得物电商】少量招聘周期工· 工期：1个月（可转长期）· 薪资：计时，（日常20元/时，法定薪资31.25元/时）· 岗位：分拣、打包（海外发货部门)· 要求：28-38岁早班09：00-21：00，中班13：00-01：00

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梁先生

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岗位职责：1. 负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理2. 优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为业务决策提供数据支持5. 参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与迭代优化，推动数字化运营升级任职要求：1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限2. 具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流系统者更佳4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识5. 能适应阶段性加班及一线跟单/巡仓工作

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胡先生

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岗位职责：1、凭证编制、纳税申报以及发票填开；2、审核仓储出库入库明细是否准确，监督仓储的存货收发流程；3、现场审核监督仓储的报损处理和供应商退货处理；4、负责组织月度年度盘点的操作和监督，对接审计公司进行存货盘点审计；5、固定资产盘点报损监督，履行资产的清理和报废流程；6、仓储收货流程监督/发货流程监督/仓储退件流程监督/数据员的工作对接管理/到货清单的入库明细审核，审核数据调整单、报损单；7、档案管理、凭证装订，报表、报税签字归档，分部报销、费用支付、报损签字审核及对接；8、监督项目资金、物资的收支等所有财产安全，所有涉及财务风险、财产安全风险、管理风险、经营异常等及时处理并上报；9、关联公司结算及工作对接；10、外联工作：有效并及时对接关联工商局、统计局、银行、税务局。任职要求：1、拥有2年及以上仓储物流行业财务管理经验，熟悉仓储存货收发、报损、退货、盘点全流程的财务监督逻辑，能独立处理仓储相关财务问题者优先；2、熟练掌握财务基础工作，包括凭证编制、纳税申报、发票填开、档案管理等，能精准审核仓储出入库明细、数据调整单、报损单及费用报销单据；3、精通Excel软件操作，能熟练运用VLOOKUP、数据透视表、函数公式等功能进行数据统计、分析与整理，具备较强的数据处理能力；4、了解仓储物流行业的存货管理流程、固定资产管理规范，能独立组织并监督月度、年度存货盘点及固定资产盘点工作，具备应对审计公司存货盘点审计的对接能力。薪酬福利：1、福利方面：（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；（2）节假日及生日福利:员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、日常不定期福利等；2、团队建设（1）丰富多样的团队活动：部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；（2）每年年度优秀表彰评优机制；3、员工学习与成长：（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训4、五险一金：（1）缴纳当地五险一金

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徐女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记2. 维护现场秩序，协助疏导人流、保障办公或经营场所正常运行任职要求：1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件岗位待遇：1.包住，不住有房补100块钱/月2.两班制，月休2天3.5000/月

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林女士

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住宿环境好、岗位充足、可借支招聘岗位质拍员、发货员、质检员、分拣、打包招聘要求1. 年龄：18–38周岁2. 学历：初中及以上3. 会熟练使用手机拼音打字薪资待遇• 计件制底薪+提成+各类补贴（法定节假日/高温/工龄）前期保底 21 元/小时后期综合：7000–10000 元/月• 计时制（辅助岗）底薪+绩效+津贴+全补贴折算 21 元/小时综合：5800–6500 元/月• 发薪 & 借支每月 20 号发薪工作满 7 天可借支 300–500 元最短工期：2 个月工作时间• 白班：8:00–20:00 / 9:00–21:00• 中班：13:00–01:00 / 14:00–02:00

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贾先生

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岗位职责：1、负责凭证的编制、纳税申报及发票开具工作；2、审核仓储出入库明细的准确性，监督存货收发环节的规范执行；3、现场核查仓储报损操作及供应商退货流程，确保处理合规；4、牵头组织月度与年度盘点工作，协调审计机构开展存货盘点审计；5、监督固定资产盘点及报废处置，落实资产清理和报损流程；6、监督仓储收货、发货、退件等全流程，管理数据员工作对接，审核到货清单入库信息及数据调整单、报损单等单据；7、负责会计档案整理与凭证装订，完成报表归档、报税资料签字存档，审核分部报销、费用支付及报损事项并做好衔接；8、监控项目资金与物资流动，保障各类财产安全，发现财务、资产、管理或经营异常情况及时应对并上报；9、处理关联企业间的结算事务及相关业务对接；10、对外联络：高效对接工商、统计、银行、税务等相关职能部门，确保沟通顺畅。任职要求：1、具备2年以上仓储物流领域财务管理工作经验，熟悉仓储存货流转、损耗处理、退换货及盘点全过程的财务管控逻辑，能独立解决相关财务问题者优先；2、熟练掌握基础财务工作内容，如凭证制作、税务申报、发票管理、档案归集等，具备较强的单据审核能力，可精准核验出入库记录、数据变更单、报损申请及费用报销材料；3、熟练使用Excel，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数等功能，能够高效完成数据汇总、分析与整理，具备良好的数据处理素养；4、熟悉仓储物流行业的库存管理机制及固定资产管理标准，可独立主导月度、年度盘点工作，并具备配合外部审计开展存货审计的对接经验。薪酬福利：1、福利方面：（1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司提供的优质饮品；（2）节日与生日关怀：举办员工生日会、赠送生日礼品，发放三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日礼物，享有年终福利及日常不定期福利；2、团队建设：（1）组织多样化团建活动，如部门聚餐、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等；（2）设立年度优秀员工评选机制，表彰突出贡献者；3、员工学习与成长：（1）提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、技能提升、成果转化等多种发展方式；（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的多元学习模式，助力员工专业与综合能力提升；4、五险一金：（1）依法缴纳所在地五险一金

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徐女士

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花都潮牌电商仓，新仓，住宿环境好，岗位多，可借支 招聘岗位发货员、出库、分拣、流转、打包 招聘要求1. 18-35周岁，初中及以上学历，熟练手机拼音打字 薪资待遇• 计件制：底薪+提成+多补贴（法定节假日/高温/工龄），前期保底21元/小时，后期综合7000-10000元/月• 计时制（辅助岗位）：底薪+绩效+津贴+全补贴，折算21元/小时，综合5800-6500元/月• 薪资发放：每月20号发薪，工作满7天可借支300-500元，最短工期2个月 工作时间白班：8:00-20:00/9:00-21:00中班：13：00-01：00/14：00-02：00

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梁先生

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白班日结化妆品电商仓库要人，16块包吃，下班秒发工资不是流水线，做事轻松简单上班时间：10..00-22.00左右，具体下班时间听仓库安排要来的私聊我

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梁女士

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物流公司直招:A2驾照新手学徒，快递箱车，就近上车，直接上路实操，有师傅带，学习期间工资3000块，学成安排工作，工资11000—18000不等，学习就业一步到位，能离开家想赚钱的联系！

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王先生

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岗位职责：1.主要负责厕所卫生清洁，工作轻松任职要求：1.年龄18-60周岁，后续需要有健康证2. 学历不限，具备基本读写能力，可理解简单操作指令3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训岗位待遇：1.月休4天，两班制，中途休息2小时2.包住

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林女士

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打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

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袁先生

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岗位职责：1、网络维护：网络布线、网络故障排除、机房管理和维护、网线制作2、监控维护：摄像头维护、录像机的管理、3、打印机维护：打印机更换硒鼓、打印机故障解决、配件采购、配件仓库管理4、计算机维护：计算机配件更换、计算机组装、计算机配件采购、计算机网络故障排除5、电工类维护：负责电路巡检、故障排查与维修，参与强弱电布线、配电箱管理、电源设备安装，保障用电安全。任职要求：1、熟悉网络规划、部署及管理，精通路由、交换及无线设备2、熟悉华为、华三路由器、交换机等设备配置方式方法3、有设备、网络运维团队管理工作经验，懂网络配置，内外网调试设置、监控配置4、有200台或以上设备的企业网络运维1年或以上的管理经验5、熟悉监控的施工布线及录像机配置，能够快速排查网络故障6、持有电工证优先考虑，具备强弱电布线、电路故障排查及维修能力

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岗位职责：1、网络维护：网络布线、网络故障排除、机房管理和维护、网线制作2、监控维护：摄像头维护、录像机的管理、3、打印机维护：打印机更换硒鼓、打印机故障解决、配件采购、配件仓库管理4、计算机维护：计算机配件更换、计算机组装、计算机配件采购、计算机网络故障排除5、电工类维护：负责电路巡检、故障排查与维修，参与强弱电布线、配电箱管理、电源设备安装，保障用电安全。任职要求：1、熟悉网络规划、部署及管理，精通路由、交换及无线设备2、熟悉华为、华三路由器、交换机等设备配置方式方法3、有设备、网络运维团队管理工作经验，懂网络配置，内外网调试设置、监控配置4、有200台或以上设备的企业网络运维1年或以上的管理经验5、熟悉监控的施工布线及录像机配置，能够快速排查网络故障6、持有电工证优先考虑，具备强弱电布线、电路故障排查及维修能力

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梁女士

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工作内容：医药电商打包复核、拣货、交接等工作工作简简单单，专人带教；恒温仓库，工作环境舒适~职位要求：1.年龄18-45岁、吃苦耐劳，责任心强、无不良嗜好，身体健康2.需要食品从业人员健康证、有物流仓储经验优先工作时间：常态工作时间10个小时，具体以排班为准（两班倒）薪酬待遇：1.综合月收入7000-10000元/月2.包吃住（空调热水器）3.带薪休假、购买五险、不定时下午茶、婚丧病育礼金等、节假日福利、生日福利等等

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梁女士

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岗位职责：1、负责WMS/TMS的技术方案设计、编码实现与单元测试。2、负责外部系统对接，主导接口规范制定、联调测试与问题解决。3、参与代码评审、重构与设计讨论，推动编码规范与最佳实践落地。4、参与系统性能优化、复杂业务逻辑实现等关键技术难题的攻关。任职要求：1、计算机相关专业，2年以上医药行业ERP,OMS, srm, WMS 相关开发经验及数据库性能调优能力；精通Java及Spring Cloud微服务架构，具备良好的面向对象设计与编码能力。2、熟悉MySQL/Oracle数据库设计与SQL优化，能熟练应用Redis、MongoDB、ElasticSearch于不同场景；掌握Kafka/RocketMQ等消息中间件。3、熟练使用Maven、Git、Jenkins等开发运维工具链；熟悉Linux环境，具备服务部署、日志排查与性能监控的基本能力。4、具备强烈的责任心、自驱力，以及攻克技术难题的问题解决能力，有一定的AI应用基础。

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花都中通云仓长期日结工18元/小时工资待遇：16+2元/小时（，工期结束3个工作日内补齐差价），不包吃，提供住周期工要求：工资发放：，每天日结按16元/小时发，工资次日发，，上班时间：9:00-22:00左右（具体下班时间以现场安排为准） 不包吃主要工作：拆包要求：男女不限，18-45周岁。

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陈先生

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分拣，复核，差异，日结20元/小时，药品电商，18—40岁，联系电话谭小姐，上班时间9：00—23：00左右下班，中午吃饭各45分钟，花都花东龙地物流园B4栋四楼 

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谭女士

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别再“驾”等机会！我们要的就是会开货车的你！1.咱这活儿，靠谱又实在：不用陪客户喝酒，不用改方案到凌晨，手握方向盘，路线清晰不绕弯——要么送商超生鲜，要么运工厂好货，点对点直达，踏实！2.待遇不玩虚的，多劳多得才爽：月薪8k起步，跑得多拿得更多，上不封顶；油费过路费公司全包，连车辆保养都不用你操心，就管开好车、拿好钱！3.我们要这样的你：B2及以上驾照在手，2年驾龄稳如老司机，没出过重大事故；认路、守时、有责任心，能接受独立装货（你说了算），就够了！4.想聊？直接冲：任小姐（微信同号），广州、佛山、中山、广西、海南、三亚、东莞；（全区域均可覆盖）当天面试当天定，不用等试用期，想挣钱的速度来！

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陈先生

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一、【岗位职责JobDescription】：1、凭证编制、纳税申报以及发票填开；2、审核仓储出库入库明细是否准确，监督仓储的存货收发流程；3、现场审核监督仓储的报损处理和供应商退货处理；4、负责组织月度年度盘点的操作和监督，对接审计公司进行存货盘点审计；5、固定资产盘点报损监督，履行资产的清理和报废流程；6、仓储收货流程监督/发货流程监督/仓储退件流程监督/数据员的工作对接管理/到货清单的入库明细审核，审核数据调整单、报损单；7、档案管理、凭证装订，报表、报税签字归档，分部报销、费用支付、报损签字审核及对接；8、监督项目资金、物资的收支等所有财产安全，所有涉及财务风险、财产安全风险、管理风险、经营异常等及时处理并上报；9、关联公司结算及工作对接；10、外联工作：有效并及时对接关联工商局、统计局、银行、税务局；11、完成上级领导安排的其他工作任务。二、【任职要求Jobrequirements】：1、工作经验要求：（1）拥有2年及以上仓储物流行业财务管理经验，熟悉仓储存货收发、报损、退货、盘点全流程的财务监督逻辑，能独立处理仓储相关财务问题者优先；2、专业能力与技能：（1）熟练掌握财务基础工作，包括凭证编制、纳税申报、发票填开、档案管理等，能精准审核仓储出入库明细、数据调整单、报损单及费用报销单据；（2）精通Excel软件操作，能熟练运用VLOOKUP、数据透视表、函数公式等功能进行数据统计、分析与整理，具备较强的数据处理能力；（3）了解仓储物流行业的存货管理流程、固定资产管理规范，能独立组织并监督月度、年度存货盘点及固定资产盘点工作，具备应对审计公司存货盘点审计的对接能力。3、职业素养与个人能力：（1）对数据高度敏感，工作细致严谨，具备较强的原则性，能严格把控财务风险、财产安全风险；（2）拥有良好的沟通协调能力，同时具备一定的跨部门协作与推动能力；（3）具备较强的责任心与抗压能力，灵活应对工作中的突发问题，确保财务相关工作有序推进；（4）学习能力强，能快速掌握新的财务政策、税务法规及公司内部管理制度，适应岗位工作需求。4、其他要求：能遵守公司财务管理制度及保密规定，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。

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徐女士

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