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不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力岗位职责：1. 开展建材产品的市场销售，达成既定销售指标；2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；3. 进行市场信息收集与分析，掌握行业趋势，优化销售方案；4. 联动公司内部各部门，整合资源推动销售任务落地；5. 及时整理并上报市场变化及客户反馈，为经营决策提供依据。任职要求：1. 有销售岗位从业经历，了解建材领域业务特点；2. 具备优秀的沟通表达与客户开发能力，能独立推进销售进程；3. 具备敏锐的市场洞察力和判断力，可制定切实可行的销售计划；4. 认同团队协作理念，善于跨部门协同推进工作；5. 服务意识强，以客户为中心，具备长期客户关系维护能力。以上是建材业务员销售专员的岗位职责和任职要求，希望能够对您有所帮助。

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张先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职被褥四件套！【工资待遇】：320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续，工作地点在苏州！！！

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黄先生

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和女士

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招聘岗位：普工，组装，物料，检测，品管招聘要求：16到50周岁，身体健康薪资待遇：30一小时，月收入9000-9500。工作时间:白班9-10小时!(中间休息2个小/时)每个月休息4天包吃包住，吃住免费，享有五险一金每个月10号发工资，发放到员工工资卡入职签订正式工合同，缴纳五险一金有无经验均可离职需提前七天告知人事部，核对当月工资，办理退宿手续，人走账清。涉及工作地点：安徽芜湖。外地过来有路费补贴零费用入职!!!新人入职满30天奖励5000元

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魏先生

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岗位职责1、负责机械设备的销售工作；公司提供精准客户资源，无需外出差旅2、跟进并维护现有客户关系，促进长期稳定合作任职资格：1、全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、年龄25*****；3、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；4、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具有优秀的客户服务意识；工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30

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王女士

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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杨先生

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王女士

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1、依据生产计划，严格执行岗位SOP，落实安全生产各项操作要求；2、按照工艺规程精准控制工艺参数，按时完成相关记录，确保产品可追溯且质量达标；3、在合成、离心、烘干及内外包装等工序轮岗作业，熟练掌握各环节工艺流程与设备操作；4、能适应夜班及倒班工作安排，具备良好的工作连续性；5、严格遵守原料药生产中的工艺纪律与劳动纪律，熟悉生产过程中存在的安全与职业健康风险，具备隐患识别与处置能力；6、持有自控仪表或压力容器操作证者优先考虑。

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邵先生

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1、依据生产安排，严格执行岗位SOP，确保安全生产各项操作规范落实；2、按照工艺规程精准控制各项工艺参数，按时完成相关记录填写，保障产品可追溯且符合质量标准；3、负责合成、离心、烘干及内外包装等工序作业，熟练掌握各环节工艺流程与设备操作技能；4、具备夜班及倒班工作适应能力，服从生产排班安排；5、严格遵守原料药生产过程中的工艺纪律与劳动纪律，熟悉生产中存在的安全及职业健康风险，具备隐患识别与处置能力；6、持有自控仪表、压力容器操作证者在同等条件下优先考虑。

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邵先生

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岗位职责：1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出3. 配合市场及运营团队需求，高效完成创意提案、设计修改与落地执行4. 参与广告创意构思，提供符合传播逻辑的视觉解决方案5.管理并维护品牌视觉规范，确保设计输出的一致性与专业性任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力2. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先，能提供高质量作品集3. 对流行趋势敏感，具备良好的沟通理解力与跨部门协作意识4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5. 学历不限，热爱设计、持续学习能力强

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李先生

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岗位职责：A2货车驾驶。1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损任职要求：1. 持有 valid A1/A2 驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强5. 学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

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徐先生

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岗位职责：1、协助团队开展日常行政工作，如文件归档、信息录入及会议协调等；2、为销售团队提供支持，跟进客户交流，维护客户联系，解答客户疑问；3、参与市场信息采集，整理行业动态，辅助制定销售策略；4、协同完成销售合同的拟定、核对及相关后续事务管理。任职要求：1、初中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；2、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据处理能力；3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求；4、工作态度积极，责任心强，适应高效工作节奏。

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孙先生

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招聘：招商人员5名！网络客服5名！招聘专员2名！经理助理2名！18--40岁！初中以上学历！工作简单，喜欢玩手机电脑聊天即可！主要负责，，拼多多后台接单！每天工作7小时！月休4天！工资平均每月3000--10000元！上不封顶！！！！！每月10号发工资，不拖欠工资！工作地点：鄄城陈王街道土桥电话:

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孙先生

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岗位职责：1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理任职要求：1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

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林女士

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