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销售顾问
1-1.5万元/月职位描述:1、负责“AI产品超市”平台内人工智能产品及行业解决方案的销售推广。2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,挖掘客户潜在需求,完成月度/季度销售目标。3、参与行业展会、线上沙龙等推广活动,收集市场信息并反馈客户需求,协助产品优化。4、跟进客户签约、交付及售后全流程,提升客户满意度和复购率。职位要求:1、对AI、SaaS行业有浓厚兴趣,认可AI赛道的发展前景。2、1年以上SaaS行业、AI产品或企业服务领域销售经验,有渠道销售、大客户销售经验者优先。3、具备较强的沟通表达能力和商务谈判技巧,能快速理解客户需求并提供解决方案。4、结果导向,抗压能力强,有明确的职业晋升和收入提升意愿。岗位福利:底薪4000+行业领先的高额提成+开单奖+达标奖+月度/季度奖/年终奖等,均薪15-20K,TOP一般3-5W。
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人事行政专员
4000-5000元/月一、 主要工作职责1. 人事管理模块:招聘与配置: 协助执行招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进、发放录用通知等。员工关系: 办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续;处理员工的基础咨询,协助协调简单的劳动关系问题。合同与档案: 负责劳动合同的签订、续签、终止等管理工作,确保合规性;建立并维护齐全、规范的员工档案。考勤与社保: 负责员工考勤的统计与核对;及时、准确地办理社会保险的增减员申报。文化与活动: 协助组织员工活动(如生日会、团建、年会等),参与企业文化建设,提升员工归属感。绩效支持: 协助进行绩效考核的跟踪、数据收集与整理工作。2. 行政管理模块:日常事务: 负责办公用品的采购、领用管理与费用控制;管理公司文件、资料的归档与整理。前台接待: 负责来访客人的接待与引导,展现公司良好的印象。会议与活动: 协助安排公司内部会议,做好会议前的准备与会议后的整理工作。环境维护: 监督和维护办公区的整洁、有序,确保办公环境的舒适与高效。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先,2年以上人事行政相关工作经验;2、具备优秀的书面表达能力,能独立撰写制度文件与公文,具有良好的沟通协调及团队协作能力;3、工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力,能适应快节奏工作环境;4、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力,有较强学习与适应能力。5、有招商沙龙会工作经验者优先。
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平面设计
5000-7000元/月岗位职责:1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、等平面视觉内容;2. 配合公司要求深化形象墙视觉设计;3.参与产品包装、VI延展及基础UI界面的视觉设计,确保风格统一、符合品牌调性;4.与文案、策划、开发团队高效协作,准确理解需求并按时交付高质量设计稿;5. 管理设计源文件及素材库,保障资产规范性与可复用性。任职要求:1.熟练使用Photoshop、Cdr,Illustrator、Sketch等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力;2. 具备良好的沟通理解力与执行力,能快速响应修改意见并独立推进项目落地;3. 有成熟作品集,能体现创意表现力、视觉逻辑及多平台适配经验;4.学历不限,经验不限,热爱设计、学习主动、责任心强;5. 有广告公司、行业设计经验者优先。
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工单处理专员上二休一
4000-5000元/月职位描述:1、处理宽带套餐变更以及套餐变更咨询职位要求:1、年龄:20-35岁;学历中专及以上2、良好的沟通,会普通话,思维敏捷;3、会基本的电脑操作;4、残疾人,退伍军人优先录用;工作时间:9:00-18:00上二休一月休9天我们提供:-系统的培训支持,帮助你快速上手。-良好的团队氛围和职业发展空间。[上班地址]:双流区麓山大道二段26号(天府移动分公司西北门)
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招建筑专业成本
7000-8000元/月公司从事公招公投业务、国企地产第三方维修项目,有做过工程成本,过控,审核经验的建筑专业大专文凭,精通办公软件及套红页组价,三年以上从业时间,男女不限,工资面谈!
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项目申报专员
5000-10000元/月1、负责对接客户并承担各类项目的申报工作:高新技术企业认定、企业技术中心(市/省级)、专精特新系列(创新型中小企业、专精特新企业、小巨人、重点小巨人)、固定资产投资类奖励补贴(智能化改造数字化转型、大规模设备更新、农产品深加工等方向)、数字化车间、智能工厂项目申报。2、负责项目相关政策的解读与方案策划,资料整理汇总,以及答辩材料的编制与准备工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备良好的沟通能力、文字表达能力和清晰的逻辑思维;2、具有2年以上科技类项目申报相关工作经验。
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建筑装饰成本
7000-8000元/月公司从事公招装饰工程,国企地产类维修项目,招从事建筑工程3年以上经验,建筑专业大专文凭以上,要求熟练掌握办公软件及CAD,从事成本,过控,造价者优先,男女不限!非诚勿扰
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销售运营专员
3000-4000元/月1、全面负责展销中心日常运营管理2、负责销售、客户维护等工作3、与库管人员负责仓库的日常管理
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外派汽车销售经理/总经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、带领4S店销售团队,达成集团及厂家设定的经营目标;2、洞察市场动态,掌握客户实际需求,结合整体运营情况优化公司与门店发展战略,持续推进多渠道业务拓展,涵盖DCC电销、展厅零售、新媒体推广、二手车置换、高端客户开发、老客户维系等板块;3、负责团队的搭建、组织管理与持续完善,实施人员考核及任务分工;4、主导销售渠道的开发及各类营销活动的策划与落地执行;5、开展团队日常工作的指导与专业技能提升培训;6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1. 性别不限,年龄40周岁以内,大专学历,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制;2. 具备1年以上新能源汽车4S店销售管理经验,拥有4S店总经理岗位经历者优先录用;3. 具备较强的自主学习能力与团队人才培养能力(包括内部赋能、培训推动及管理主动性),富有进取心、创新意识和团队感染力;4. 拥有良好的团队统筹能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及问题应对解决能力;5. 原则性强,具备全局视野,面对突发情况能客观判断、快速响应并勇于担当;6. 熟练操作常用办公软件,能够基于数据进行归纳总结与分析研判;7. 了解基础财务知识,可通过财务报表对业务运营数据进行解读与复盘。福利待遇:五险、带薪年假、餐补、工作餐、员工旅游工作地址:眉山建国汽车、重庆建国汽车
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沃尔沃销售总经理(集团岗位+外派可选)
1.2-1.6万元/月东创建国汽车集团创立于1996年6月,是一家以汽贸产业为核心,业务覆盖汽车销售、汽车后市场、大排量摩托、金融及投资、产业地产五大领域的综合型企业集团,全国十佳汽车服务商,四川省、成都市100强企业,拥有近万名员工,年营收超300亿。代理品牌超40+,涵盖燃油、新能源、高端、自主等,集团官网:htp//www.chinakingo.com/(工作地点四川范围内,可就近安排)岗位职责:1. 统筹4S店日常运营管理,达成集团与厂商设定的经营目标;2. 负责团队建设与人员管理,开展工作指导及技能培训;3. 主导销售渠道开发,策划并组织实施市场营销活动;4. 维护与厂家的良好协作关系,助力集团实现盈利目标。任职资格:1. 大专及以上学历,具备2年以上4S店管理岗位工作经验;2. 熟悉汽车市场动态,具备较强的市场洞察与业务分析能力;3. 具备优秀的团队领导力及人才培养能力;4. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力。公司福利:入职购买社保/带薪年假/员工食堂/员工旅游/工会礼金/职工节假日(产假、哺乳假等)陪产假等晋升途径:4S店总经理→品牌总监→事业部总监
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新能源汽车总经理1.6~2万
1.6-2万元/月作为4S门店的全面负责人,您将全面统筹门店的日常运营、业务规划、团队建设及客户体验管理,确保各项经营与财务目标顺利达成。主要职责:1. 战略与业务目标:· 组织制定并落实门店年度、季度及月月度经营方案,保障销售、交付、售后服务及客户满意度等关键指标如期完成。· 持续跟踪区域市场变化与竞争格局,因地制宜制定市场应对策略与执行计划。2. 团队管理与赋能:· 统筹管理涵盖销售、交付、售后、市场及行政等各职能板块的团队运作。· 推动团队成长与能力建设,提升组织效能与员工专业水平。3. 门店运营与用户体验打造:· 主导门店日常运营管理,确保环境整洁、设施完善、人员形象规范统一。· 联动市场部门,策划并落地本地化品牌宣传与营销活动,增强品牌影响力与客户引流效果。· 全面负责客户体验质量,严格把控从进店接待、试驾体验、订单签署、车辆交付至售后服务的全流程标准执行。· 持续优化用户服务流程与运营效率。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备3年以上汽车行业销售管理相关工作经验;3、熟悉汽车市场发展趋势,掌握系统的汽车专业知识与丰富的营销理论基础;4、具备较强的市场分析能力与营销策划能力,拥有卓越的团队引领力与人才培养意识;良好的组织协调能力;5、出色的沟通技巧、关系维护能力及冲突处理能力。公司福利:六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/职工节假日(产假、哺乳假等)/陪产假晋升途径:总经理-品牌总经理-事业部总经理
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吉利银河销售经理(集团公司+可外派)
1.2-1.6万元/月东创建国汽车集团创立于1996年6月,是一家以汽贸产业为核心,业务涵盖汽车销售、汽车后市场、大排量摩托、金融及投资、产业地产五大领域的综合型企业集团,全国十佳汽车服务商,四川省、成都市100强企业,拥有近万名员工,年营收超300亿。代理品牌超40+,涵盖燃油、新能源、高端、自主等,集团官网:htp//www.chinakingo.com/ (工作地点四川范围内,可就近安排)岗位职责:1. 统筹4S店日常运营管理,达成集团及厂家设定的各项经营目标;2. 负责团队建设与人员管理,开展工作指导及专业技能培训;3. 主导销售渠道开发,策划并组织实施各类市场营销活动;4. 维护与厂家的协作关系,助力集团实现盈利目标。任职资格:1. 大专及以上学历,具备2年以上4S店管理岗位工作经验;2. 熟悉汽车市场动态,具备较强的市场感知力与业务分析能力;3. 具备优秀的团队引领能力及人才培养意识;4. 沟通协调能力强,善于应对和解决实际问题。公司福利:入职购买社保/带薪年假/员工食堂/员工旅游/工会礼金/职工节假日(产假、哺乳假等)陪产假等晋升途径:4S店总经理 → 品牌总监 → 事业部总监
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销售代表
5000-10000元/月一、产品销售与客户服务:主动接待客户,讲解展厅家具产品,依据客户需求提供专业服务,树立良好的品牌印象。为顾客提供专业的家居选购建议,达成个人销售任务目标。二、客户开发与关系维护:利用公司资源及楼盘合作渠道,积极对接并拓展潜在客户群体。配合设计师邀请客户进店,参与方案讲解、价格协商、合同签署及款项回收。定期进行客户回访,保持长期沟通,增强客户满意度与忠诚度。三、产品知识掌握与品牌宣传:熟悉品牌家具的材质、工艺与设计风格,向客户清晰传递品牌理念与核心价值。按时参加企业组织的培训课程,持续提升产品认知与销售能力。四、市场动态跟踪:留意家居行业变化,搜集竞品相关信息,及时汇报市场趋势,为产品优化与营销策略制定提供有效支持。五、门店运营支持:负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护,保证展示环境干净整洁。协助店长开展门店基础运营事务,包括订单管理、进度跟进等工作。
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售后文员
1.售后受理:接收顾客售后需求(如安装配送、产品维修等),核实信息并登记建档,确保需求记录准确无遗漏;2.排单协调:根据售后需求紧急程度、技师排班情况,合理安排上门服务排期,同步告知顾客与安装师傅,避免延误;3.回访跟进:服务完成后,通过电话/线上方式回访顾客,确认服务满意度,记录反馈并同步至相关部门;4.数据汇总:定期整理售后数据(如受理量、解决率、顾客满意度等),形成简洁报表,支撑门店售后优化。
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房产中介经纪人
4000-9000元/月岗位职责:1.为客户提供全面的房产中介服务,包括购买、出售和出租房产。2.管理和优化房产买卖或租赁的整个过程,确保流程高效、顺畅。3.积极维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度,通过有效沟通确保服务质量。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的工作关系。2.能够自主解决问题,具备良好的客户服务意识,能在压力下保持工作效率。3.学习能力强,能快速适应市场变化,为客户提供专业建议。4.行业熟手和新人小白都可以上班时间:早9:30-12:00下午2:00-7:00
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网络销售
8000-15000元/月岗位职责:1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户,完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求并提供专业解决方案3.跟进销售全流程,包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调4.定期整理客户信息,分析销售数据,优化推广与转化策略5. 配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与线索转化率任职要求:1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具3.具备基础办公软件操作能力,熟悉主流社交平台及CRM系统者优先4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先5.学历不限,踏实肯干,目标感强
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华阳全屋定制设计师
1-1.5万元/月1、岗位职责:负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作;具备基础装修知识者优先考虑;独立完成现场量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单提交及售后补件处理;有轻奢高端定制设计经验者优先;2、服务对象:以家庭客户为主,提供个性化定制设计服务;欢迎具备同行业同岗位工作经验的设计师加入;3、团队配置为7名销售人员配1名设计师,支持国产与进口共20多个板材品牌;具备混油工艺与实木设计落地经验者;不接受工作拖沓、效率低下的人员应聘!
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全屋定制家具设计专员
9000-14000元/月1、岗位职责:负责门、墙、柜类全屋定制的零售设计工作;具备基础装修知识者优先考虑;独立完成量房、CAD制图、酷家乐效果图制作、预算报价、订单提交及售后补件处理;有轻奢高端定制设计经验者优先;2、服务对象:以零售业务为主,面向家庭住宅客户群体;欢迎具备同行业同类岗位工作经验的设计师加入;3、团队配置为7名销售人员配备1名设计师,合作运营;提供国产与进口共20余个板材品牌选择;具备混油工艺及实木材质的设计与落地交付经验;不接受工作拖沓、效率低下的人员!
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资深前端开发工程师
1.1-1.3万元/月前提:接受初创公司/团队基本能力:· 本科及以上学历,计算机相关专业;· 3年以上前端开发经验;· 精通 VUE + TypeScript 技术栈;· 熟悉现代前端工程体系(Vite / Webpack / ESLint / Git);· 熟练掌握组件化开发思想与状态管理(Redux / Zustand 等);· 具备良好的代码规范意识与模块抽象设计能力。· 负责核心前端模块设计与开发,基于 VUE + TypeScript 构建高性能 Web 应用;· 独立承担复杂功能需求分析、方案设计、编码实现及上线交付;· 参与前端整体架构设计与技术选型,推动组件化与工程化体系建设;· 与后端协作完成接口联调、异常排查与系统优化。WEB应用交互开发能力:· 熟练掌握 Canvas / SVG 渲染原理;· 深入理解浏览器渲染机制(重排 / 重绘 / 合成层原理);· 具备复杂场景下的性能优化经验· 实现图形绘制、元素管理、拖拽缩放、状态控制等核心能力;· 设计并实现复杂交互逻辑(撤销重做、图层管理、选区控制等);· 优化大数据量场景下的渲染性能与交互流畅度;· 解决复杂页面与可视化场景的性能瓶颈问题。具备桌面端应用开发经验优先:· 参与基于 Electron 的跨平台桌面应用开发;· 实现主进程 / 渲染进程通信及本地能力封装;· 参与桌面端构建、打包发布与跨平台适配;· 处理权限控制、自动更新、日志收集与异常监控等问题。· 熟悉 Electron 主进程 / 渲染进程机制;· 掌握 IPC 通信原理;· 熟悉本地文件系统操作;· 具备 Windows / macOS / Linux 跨平台打包与适配经验;其他岗位择优项:· 有在线绘图白板 / 绘图工具 / 教学软件系统;· 熟悉开源PPT/WORD框架(如 PPTist 二次开发);· 有复杂交互型系统或编辑器类产品经验;· 有桌面录制、投屏、音视频处理经验;· 熟悉 WebSocket 实时协作机制;· 有信创系统或国产软硬件适配经验。
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会计助理
职位:会计助理(1名) 工作职责·协助完成日常财务核算、账务处理工作·负责票据整理、凭证录入及归档管理·配合完成税务申报、报表编制等基础财务工作·协助处理银行、税务等外部事务对接·完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求·性别:(20-30岁)·持有效初级会计专业技术资格证书·财务、会计等相关专业优先·工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力·能熟练使用Office办公软件及财务软件 工作地点天府新区麓山大道薪资待遇·薪资面议(根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬)·其他福利按公司规定执行简历发送至
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监理工程师
5000-6000元/月成都华阳房建项目需要监理工程师2名。
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行销
5000-25000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,协同相关部门提升服务满意度5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与销售策略优化任职要求:1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表填写3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
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机械臂运动控制算法工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责机械臂运动控制模块的设计与实现;2. 负责柔顺控制策略的研发与验证;3. 负责拖动示教功能的实现与调试;4. 负责技术文档的编写与归档管理。任职资格:1. 电气、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业硕士、博士及表现优异的本科生;2. 掌握机器人运动学原理,具备扎实的理论基础;3. 熟悉Moveit框架及相关运动控制理论;4. 了解柔顺控制方法,包括阻抗控制、导纳控制及力位混合控制;5. 熟悉机械臂动力学模型,有使用Drake等动力学仿真工具的经验;6. 具备机械臂运动学、动力学建模及轨迹规划相关项目经验者优先。
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设计助理
3000-5000元/月协助设计师画图建模
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画图员
2000-3000元/月协助设计师画平面图、建模
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规划设计师
根据业主的需求,制定一个可行性方案,给业主沟通方案,敲定方案
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财务
5000-6000元/月公司收支明细,税务报税等
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短期客服
4000-10000元/月岗位职责:1. 负责通过电话与客户沟通,办理宽带续约、套餐变更及新业务开通等服务2. 准确理解客户需求,提供适配的通信产品方案并促成办理3. 按时完成每日外呼任务量,确保服务响应及时、话术规范、记录完整4. 配合团队完成阶段性营销目标,定期反馈客户意见与市场信息5. 严格遵守公司服务标准与信息安全规范,保障客户资料隐私任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力2. 熟练使用普通话或四川话进行交流,口齿清晰,亲和力强3. 有电话销售、客服或通信行业经验者优先,无经验可带教上岗4. 工作认真负责,具备基本电脑操作能力5. 能适应早九晚六、月休6天的稳定工作节奏
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中国移动投诉处理客服
4000-7000元/月中国移动投诉处理专员火热招聘中!想找个有趣又有挑战的工作?中国移动投诉处理专员岗位等你加入!一、工作内容每天和客户“唠唠嗑”,处理他们关于移动业务的投诉。不管是套餐疑问,还是网络问题,都要帮客户解决得妥妥帖帖。二、岗位要求 1. 性格开朗,有耐心,就算客户有点小情绪,也能微笑应对。 2. 普通话流利,能和客户愉快交流。 3. 会基本的电脑操作,打字别太慢就行。 4. 有相关客服经验更好,没有也不怕,我们有培训!三、薪资福利 1. 薪资:基本工资+提成+绩效奖金+社保福利+优秀员工补贴+团队激励奖金,多劳多得,收入有惊喜! 2. 福利:各种补贴和节日福利,不定期团建,每年带薪旅游,快乐工作快乐玩!3.休假:9:00-21:00(休息2个小时),上二休一,休假多多,更能兼顾工作与生活!快来加入我们,一起为客户解决问题,开启有趣的职场生活吧!
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