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1：操作工：无需经验2：焊装工：无需经验以上职位底薪2570十640绩效（）=3210算加班费，综合工资7000一90004：焊工（有证）底薪2800十700绩效=3500算加费，工资待遇综合8000一10000周一至周五加点1.5倍！！周六周日2倍，！！！！！！法定假日3倍，！！！！！！按劳动法计算。3：公司统一购买五险一金，三：1：住宿，6人间（空调，洗衣服机）食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。2：入职要求，1：持有二代身份证，有效期内，无案底。2：初中以上学历。年满18一48周岁18一46周岁4：身上无纹身，无明显伤巴。5：身体健康。6：能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神7：二次入职需审核，

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杨先生

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岗位职责:1. 负责直播带货的筹备与执行，清晰展示产品特点并促进销售转化；2. 积极与观众交流互动，及时解答疑问，提升直播间的活跃度；3. 统计并分析直播相关数据，结合用户反馈优化后续直播方案；4. 对接品牌方，掌握产品核心卖点及活动促销政策；5. 持续创新直播形式与内容，增强观众粘性，提升观看人数。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧；2. 熟悉主流直播工具及平台运营规范；3. 工作认真负责，具备良好的协作意识；4. 能够应对直播中出现的突发状况并妥善处理；5. 有直播带货实操经验者优先考虑。

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许女士

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【岗位职责】1、负责便利店快消品、饮料、生活用品、百货等仓库配送2、驾驶车辆进行市区内配送。【职位要求】1、年龄18-60岁，持有C1或C2驾照，半年以上实际驾驶经验2、驾驶技术娴熟，会使用导航3、为人踏实忠厚，责任心强。

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黎先生

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一、药店店员/营业员药店店员是药店运营的核心一线岗位，负责日常销售、顾客服务与门店基础管理。‌岗位职责‌接待顾客咨询，了解需求并提供专业的药品推荐，促成销售。‌执行药品验收、上架陈列、补货、退货、防损及日常盘点等商品管理工作。‌负责药品销售记录、账目核对及各项销售统计工作。‌维护药店环境卫生与整洁。‌处理顾客投诉与纠纷，确保顾客满意度。‌遵循GSP（药品经营质量管理规范）等法规要求进行日常操作。‌完成上级领导交办的其他任务。‌‌任职要求‌学历要求通常为高中或中专以上，药学、护理等相关专业优先。‌部分岗位对学历要求不限。‌具备基本的医学与药品知识，有执业药师证或上岗证者优先。‌通常要求1-3年相关工作经验，有药店或药品销售经验者优先。‌具备良好的沟通能力、服务意识与责任心。‌能吃苦耐劳，具备团队合作精神。‌年龄要求多在18至40或50岁之间，身体健康。‌‌薪资福利与作息‌薪资结构多为基本底薪加销售提成、绩效奖金等。‌12月薪范围较广，常见区间为3000至6000元。‌福利通常包括社会保险、带薪年假、节日福利等。‌工作时间常采用两班倒或早晚班制，月休一般为4天。‌二、药店运营岗/门店管理岗此岗位侧重于连锁药店或多门店的运营管理与策略执行，属于管理或督导层级。‌岗位职责‌负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、促销活动组织等。‌管理药品进销存数据，定期分析经营数据并制定促销方案。‌协助达成销售目标，进行市场开发与拓展工作。‌对店员进行日常管理与培训。‌协调处理总部与分店间的沟通事务。‌掌握市场动态，调整营销策略以确保业绩目标。‌‌任职要求‌具备较强的组织协调能力、管理能力与人际交往能力。‌熟悉医药商业相关法律法规。‌熟练使用办公软件及相关管理系统。‌具备良好的团队合作意识、责任心和事业心。‌三、三终端诊所主管（业务拓展岗）此岗位专注于非零售终端（如诊所）的开发与管理，属于业务拓展或销售管理岗位。‌岗位职责‌负责区域内诊所终端的整体管理规划，制定开发、维护与提升策略。‌深度维护核心诊所客户关系，解决合作问题，提升客户满意度。‌统筹终端销售目标的拆解与落地，跟踪业绩并分析市场动态。‌协调内部资源，推动产品陈列、学术支持等活动在终端落地。‌搭建客户档案体系，进行数据复盘，为公司决策提供市场依据。‌‌任职要求‌但通常需要丰富的医药销售管理经验、出色的客户关系维护能力及市场分析能力。总结药店招聘职位主要分为一线服务岗（店员/营业员）、运营管理岗和业务拓展岗。一线岗位强调专业的药品知识、销售服务技能及合规操作；管理运营岗位侧重数据分析、团队管理与策略执行；业务拓展岗位则专注于特定终端市场的开发与维护。各岗位均要求良好的沟通服务意识与相关经验或专业背景

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陈先生

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1.负责拍摄视频，拍摄视频时需本人出镜;2.负责剪辑视频内容，确保视频质量符合要求;3.负责发布视频，包括但不限于选择合适的平台、优化视频标题和描述;4.参与账号的日常运营，包括内容策划、视频制作与发布。任职要求:1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习视频拍摄、剪辑和发布的相关知识;2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的指导和建议;3.对社交媒体和视频内容制作有一定的了解，能够快速适应工作环境。

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白先生

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1. 策划房产相关短视频内容，涵盖房源实拍、政策解读、购房攻略等。 2. 负责视频拍摄、剪辑与后期，输出有流量、有转化的优质作品。 3. 跟踪平台数据，优化内容方向，提升账号粉丝量与咨询量。

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白先生

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岗位职责：1.负责短视频文案，确保有优质的视频内容；2.负责拍摄视频，拍摄视频时需本人出镜；3.负责剪辑视频内容，确保视频质量符合要求；4.负责发布视频，包括但不限于选择合适的平台、优化视频标题和描述；5.参与账号的日常运营，包括内容策划、视频制作与发布。任职要求：1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习视频拍摄、剪辑和发布的相关知识；2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的指导和建议；3.对社交媒体和视频内容制作有一定的了解，能够快速适应工作环境。

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仇先生

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任职要求:1、有爱心、有责任心、喜欢小孩子、热爱教育培训行业;2、能熟练运用电脑办公软件，PS图，制作简单的视频;3、热情开朗，有亲和力，沟通表达能力及应变能力强;4、工作认真、负责、踏实，有良好的客户服务意识。5、为人诚恳、勤奋、好学、吃苦耐劳，能虚心接受意见。培养方向：前台教务/教务主管/分校长/合伙人

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倪女士

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岗位描述：(1)负责招聘、培训、福利、员工关系、企业文化、考勤等人力资源相关工作；(2)负责接待、会议组织、公司内务、后勤等行政相关工作；(3)负责办公设备、日常耗材、办公用品、员工福利的采买和领用管理；(4)领导交办的其他工作。任职要求：(1)本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；(2)一年以上企业人事行政工作经验，熟悉企业人事行政的各个工作环节；(3)具有较强的企业认同度、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的执行力；(4)品貌端正，具职业形象及气质。

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余女士

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惠州市大亚湾西区招全职物业水电工1名，薪资5200，有五险一金，月休4天，有带薪年假，有宿舍有食堂。（兼职、装修公司勿扰）岗位要求：1、30-50岁，有电工证2、熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法；（有从事物业经验优先）岗位职责：1、负责各水、电设施的维护保养及故障维修；2、积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作；3、负责各种低压、供电系统突发事件的应急处理；4、负责区域内设备日常维修和巡视工作，确保设备正常使用。

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3月30日 19:05

陈先生

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招聘与配置这是最显性的工作，俗称“招人”。发布职位： 在各大招聘平台发布信息，筛选简历。面试选拔： 进行初试、复试，考察候选人的能力和价值观。人才库管理： 储备关键岗位的人才，以备不时之需。

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林先生

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1、年满18-40周岁；2、接受两班倒、无尘服；3、初中及以上学历；4、吃苦耐劳、遵守纪律、服从管理；无不良嗜好、无传染病、无犯罪记录及重大疾病

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龙女士

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岗位职责：1、负责氧化锆产品的销售工作，依据公司产品特性制定销售方案，积极拓展海外市场，完成公司下达的销售目标；2、收集并整理市场信息，完成平台产品发布，定期向主管提交业务分析报告（包括客户分析、销售策略成效与优化建议），并组织实施市场调研工作；3、独立开发新客户，熟练使用社交工具及即时通讯软件，具备出色的沟通技巧，思维活跃，能成为客户信赖的合作对象；4、能够适应出差安排；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听说能力，优秀的读写能力；掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语，口语流利，可进行日常交流；2、形象端正，性格积极，执行力强，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、责任心强，富有进取精神，能适应一定的工作强度与压力；4、持有港澳通行证及护照，无不良信用记录；5、有相关行业外贸销售经验者优先；（欢迎优秀应届毕业生投递，可提供实习机会）福利待遇：1、底薪+业绩提成，设有激励性季度奖、年度奖；2、行业发展空间广阔，晋升通道完善；3、享受国家法定节假日及带薪年休假；4、依法缴纳社会保险；5、公司每年组织参与十余场国际展会；

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彭女士

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岗位职责：1. 参与公司新产品研发，负责在设计开发过程中对实验现象、数据等信息进行采集、整理与分析；2. 对新产品各项基础性能开展测试，确保符合行业标准与规范要求；3. 协助完善产品生产工艺流程，编制并持续维护相关技术文档。岗位要求：1. 无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力；2. 本科及以上学历，材料类、无机非金属材料、化工等相关专业背景；3. 具备义齿材料领域工作经验者优先考虑；4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致；5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力

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彭女士

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岗位职责：1.协助采购总监制定并落实采购战略，持续降低采购综合成本，实现全生命周期成本最优2.协同采购总监完善采购管理体系及合规机制（当前企业供应链模式：精益与敏捷并重）3.确保各项采购行为遵守法律法规、公司制度及职业道德规范，保障企业信誉4.与内部相关部门（研发、生产、销售、财务、法务、仓储物流等）保持高效沟通与协作5.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历（供应链/物流/工商管理/工程/经济/金融类专业优先）2、3-5年制造业采购工作经验（岗位包括采购专员/工程师/品类经理等）3、具备医药行业背景，熟悉GMP/GDP及供应商资质审核流程4、了解ISO13485等相关法规者优先考虑5、持有以下认证者优先：注册采购经理（CPSM）、供应链管理专业人士认证（CSCP）、英国皇家采购与供应学会认证（CIPS）、项目管理专业人士（PMP）、供应商管理专业证书（ISM）采购岗位核心能力：‌专业能力‌涵盖从寻源到付款的全流程采购执行具备成本分析（TCO/VA/VE）及合同法律应用能力‌供应链认知‌理解端到端供应链协同运作（计划/采购/制造/物流）‌数据分析‌熟练运用函数、数据透视表等工具分析采购数据能基于数据识别问题并为决策提供支持‌供应商管理‌掌握供应商全周期管理（评估/分类/绩效考核/退出机制）‌汇报能力‌具备条理清晰的报告撰写与汇报表达能力

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樊先生

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岗位职责1. 负责非标自动化设备及产线的机械方向方案设计、成本管控与整体制作。2. 承担非标自动化设备及产线的机械部分调试与日常维护工作。3. 主导项目结构设计，完成机械图纸的绘制与优化。4. 完成标准件的选型工作，并配合采购部门进行物料确认。5. 对机械设计图纸及相关技术资料进行系统化归档管理。任职要求1. 教育背景：机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历。2. 工作经验：具备3至5年非标自动化设备或产线开发经历，曾参与1-2条非标自动产线的设计实施。3. 技术技能：1. 精通常用设计软件操作。2. 掌握机械原理、液压气动、传动技术及设计标准化规范，了解非标自动化项目管理流程，熟悉机械加工工艺基础，具备检测类设备或工业自动化设备设计知识。3. 熟悉机器人集成与视觉系统的工艺应用设计。4. 加分项：1. 有牙科设备行业经验者优先。2. 具备AGV或协作机器人应用实践经验者优先。5. 软技能：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目。2. 学习能力强，自我驱动性高，能快速掌握新技术并适应技术迭代环境。3. 有责任心和职业素养，工作细致严谨，能按时保质完成分配任务。4. 具备较强的故障分析与解决能力，面对技术问题能独立思考并提出有效对策。

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彭女士

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一、岗位职责1.产品定义与开发：围绕宴请、收藏及自饮使用场景，主导酱香型白酒新品研发工作，涵盖酒体风格设计、包装文化元素提炼及成本核算与定价，同步推进老产品的升级迭代；2.市场策略制定：跟踪主要竞品市场动作，搭建用户分层结构模型，规划价格带布局策略，实现精准卡位；3.技术落地执行：将风味需求转化为具体勾调技术参数，协同供应链管理基酒库存与成本控制，联动市场团队建立市场价格维护机制。二、任职要求1.具备5年以上酒类相关从业经验，其中至少3年专注酱香酒单品运营管理（面试需提供实际案例说明）；2.熟悉酱香酒生产工艺与成本构成（例如坤沙工艺出酒率不高于30%对终端定价的影响），掌握风味评价标准（如空杯留香时长不少于12小时）；3.拥有在次高端价格区间（300-800元）成功打开市场局面的经验，理解动销驱动因素分析方法；4.能够通过感官品评指导酒体调整优化（过往提交的勾调建议文档可作为加分项）。

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李女士

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岗位职责：1．快速响应并处理客户订单的售后需求，包括退换货、返修等事项：针对设备类产品进行使用问题排查、故障诊断及解决方案制定；2．协调第三方（供应商售后）完成线上或上门安装、维修、设备更换，并全程跟踪服务进度；3．处理日常客户邮件、售后专用邮箱及群组中的投诉信息，执行退换货流程，提供专业售后服务，解答客户产品使用疑问，有效应对客户反馈；4．配合运营团队完成产品使用说明、操作指引、视频脚本等技术资料的翻译与校对工作，深入掌握产品知识，确保为客户提供准确、及时的技术支持；5．对外维护公司售后服务形象，对内联动相关部门高效推进售后事务；6．汇总整理客户反映的产品质量问题，提交至研发和产品团队，推动制定改进措施；7．统计分析产品或设备的不良数据，形成总结报告；8．收集客户意见与建议，定期归集并传递至相关职能部门，为产品优化和运营调整提供数据支撑，助力实现产品迭代闭环；9．持续优化售后标准操作流程、沟通话术及服务规范；10．执行上级安排的其他工作内容。任职要求：1．大专及以上学历；2．英语熟练（通过四六级），能使用英文邮件与海外客户顺畅交流；3．至少1年及以上海外售后支持相关工作经验；4．具备出色的故障处理与应急反应能力，能在紧急情况下快速判断并提出可行方案；5．服务意识强，具备良好的沟通协调能力；6．能够独立思考，主动识别并解决工作中遇到的问题；7．可适应夜班工作（本岗位实行两班制或三班轮班）。

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彭女士

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岗位职责：1.负责氧化锆产品的市场推广与销售，制定并执行销售方案，积极拓展海外业务，确保完成公司下达的销售目标。2.收集并分析市场动态，定期向上级提交业务进展报告，内容涵盖客户情况、销售成效及优化建议。3.独立开展新客户开发工作，熟练运用社交平台及即时通讯工具，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。4.能适应出差安排，积极配合并完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，掌握西语、俄语、法语、阿拉伯语或葡萄牙语，口语流利，具备良好的听说交流能力。2.形象端正，性格开朗，责任心强，富有进取精神，能适应一定的工作压力。3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够高效推进客户维护与市场拓展工作。4.有相关行业外贸销售工作经验者优先考虑。福利待遇：1.提供底薪+业绩提成，设有激励性季度奖、年度奖金。2.公司提供完善的晋升机制，支持员工在国际平台上持续成长。3.享受国家法定节假日及带薪年休假。4.社保齐全，公司每年组织参加多项国际展会。

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樊先生

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工作内容：1. 负责Facebook、Instagram、Twitter等海外社交平台账号的日常运营，持续进行内容维护与更新，实现粉丝增长与流量导入，提升品牌曝光度及产品关注度；2. 借助海外社交媒体洞察目标用户的需求特点与消费行为，开展市场调研与竞品动态分析；3. 参与品牌社媒活动的整体策划与落地执行，协同视频创意团队优化内容形式并推动内容创新；4. 运用多种社媒数据分析工具，实时监控账号表现，据此调整内容策略、活动方案及广告投放节奏。任职要求：1. 具备一年以上海外社交平台实操经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Twitter、Instagram、Pinterest、LinkedIn等渠道；2. 商务英语或相关专业背景，通过大学英语四级及以上，具备优秀的英文文案撰写能力；3. 思维敏捷，富有创意，拥有短视频制作或营销活动策划经验，熟悉海外社群运作模式，能深度理解用户群体特征及海外社交沟通习惯；4. 敏锐捕捉海外社媒流行趋势与热点话题，能够结合品牌定位与产品特性制定有效传播策略；5. 具备数据敏感度，擅长通过数据分析持续优化内容与活动方案，助力提升品牌社媒影响力与认知度。

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彭女士

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