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职位详清1.要求沟通能力强，理解能力强2.长期稳定项目，寻志同道合，共同成长3努力上进，愿做一番事业的小伙伴.想赚钱，想赚钱，想赚钱，“傻瓜式”操作，有创业经验创业想法的优先，小白努力上进愿意接受新赛道，操作简单，稳定，真正的共赢模式，寻求想长期发现行业欢迎有志之士加入欢迎敢兴趣的伙伴咨询加入，一起共赢

西安·未央区·龙首村

王女士

实名企业

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任职资格:1.年龄：25—55岁2.有物业管理，熟悉社区事务，暖通供热、工作经验优先。3.接受外派者优先考虑岗位要求1.负责供暖系统管道及阀门等维修、维护、排查工作。2.负责系统管道及阀门的年度检修工作和隐患申报工作3.按时按点排班上岗，遇到突发故障及时响应，竭力配合系统的抢修工作，并有效解除安全隐患。4.配合客服及其受理的报修、抢修、测温排查工作，并及时处理5.配合项目主管协调物业相关人员，有效解决户前系统管道及其阀门维修问题，能够准确判断系统管道运行情况6.按时完成交办的报修、维修任务

西安·未央区·龙首村

12月1日 09:08

樊女士

实名企业

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热力管道维修任职资格:1.年龄：25—55岁2.有物业管理，熟悉社区事务，暖通供热、工作经验优先。3.接受外派者优先考虑岗位要求1.负责供暖系统管道及阀门等维修、维护、排查工作。2.负责系统管道及阀门的年度检修工作和隐患申报工作3.按时按点排班上岗，遇到突发故障及时响应，竭力配合系统的抢修工作，并有效解除安全隐患。4.配合客服及其受理的报修、抢修、测温排查工作，并及时处理5.配合项目主管协调物业相关人员，有效解决户前系统管道及其阀门维修问题，能够准确判断系统管道运行情况6.按时完成交办的报修、维修任务

西安·未央区·龙首村

12月10日 08:39

樊女士

实名企业

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岗位职责：1.负责家用空调的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求2. 开展空调系统的日常维护、故障诊断与维修，及时响应客户报修需求3. 记录安装维修过程及耗材使用情况，定期提交服务报告4.向客户提供基础使用指导与保养建议，提升服务满意度任职要求：1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先2. 具备基本电工知识和安全作业意识，能独立完成登高、焊接等作业3.最低学历不限，动手能力强，学习意愿积极4.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先5. 诚信踏实，服务意识强，适应西安市未央区范围内流动作业

西安·未央区·龙首村

4月14日 09:41

陶先生

实名企业

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项目直招：普通岗要求：身体健康，面貌端正，身高1.65以上，年龄18至50岁之间，无不良记录，服从安排，项目面试通过即可入职。被褥工作服公司免费提供，“招聘到入职无任何费用，”统一安排管理，包吃包住[愉快]形象岗：年龄18岁--38岁，身高175以上，月薪4000-5000元/月，免费提供服装和被褥，目前所需上人项目：写字楼，商城，大厦，小区，景区，厂区。以上岗位都在西安市区以内区域，无任何费用，当天可入职。工作时间:面议

西安·未央区·龙首村

马先生

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岗位职责1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务；2、与客户建立并维系长久有效的合作关系，通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议，输出产品影响力，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴；3、主导企业效率提升相关咨询服务，识别关键应用场景，确定解决方案及实施方案，并能够带领团队将项目顺利启动；4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情，持续积累和沉淀，努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想领袖；5、不定期参与公司内外部分享活动。任职要求1、3年以上金融、地产、制造、高科技互联网等行业，企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及客成经验；2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力；3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力；4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力；5、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道；6、具备自我激励、构建影响力的能力，有一定的文档撰写能力。

西安·未央区·龙首村

张女士

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一·岗位要求:1.18－26周岁,专科及以上学历（条件优秀可放宽）。身体健康，心理素质强，无纹身和大面积疤痕不限专业】。接受无经验和应届生(实习生）。有责任心，积极上进。二·薪资待遇；实习期一到三个月个月，实习期薪资3500-4000，转正后综合月薪5000-7000元，无绩效考核（表现优异提前转正）。，管吃管住。工作八小时不倒班周末双休。带薪年假及所有法定节假日，发放四季服装被褥，节假日福利及年终奖等待遇优厚。

西安·未央区·北关

12月12日 09:36

先生

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职位详清1.要求沟通能力强，理解能力强2.长期稳定项目，寻志同道合，共同成长3努力上进，愿做一番事业的小伙伴.想赚钱，想赚钱，想赚钱，“傻瓜式”操作，有创业经验创业想法的优先，小白努力上进愿意接受新赛道，操作简单，稳定，真正的共赢模式，寻求想长期发现行业欢迎有志之士加入欢迎敢兴趣的伙伴咨询加入，一起共赢

西安·未央区·龙首村

王女士

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叉车工正式工6000月，，交社保，新手叉车工也行陕汽通汇（派遣工）招聘岗位：叉车工年龄：18～47岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。工资：试用期4500左右。【1个月转正低产5000左右高产6000左右】福利待遇：1.公司有食堂福利餐。2.过节费、节假日福利等。上班时间：八点对八点两班倒食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐发工资日期：次月25～28号工作地点：高陵陕汽通汇面试时间：【周一至周六】【中午13点30分集合14点面试】

西安·未央区

叶先生

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1、标准执行监督:确保区域内所有门店严格执行公司制定的营运标准和流程，包括产品制作标准、服务流程规范食品安全标准、店面形象标准等。要求所有门店的按照统一的产品谱和烹饪工艺制作产品，保证产品口味的一致性;监督门店员工按照标准的服务流程为顾客提供服务，从顾客进门的问候、点产品、上产品到结账离店的每个环节都要符合公司规定。(20%）2、标准化管理持续深化:理念与文化层面强化标准化意识、愿景与目标导向:通过定期的内部会议、培训课程、宣传海报等形式，让员工理解标准化体系的重要性，明确标准化体系深化的愿景，即通过标准化实现产品和服务质量的成都武侯区嘉煜金融持续提一，设定具体的、可衡量的、有时限的标准化体系深化目标(20%）3、区域战略规划与方案实施:根据公司的整体战略和市场定位，结合本区域的特点(如消费习惯、经济水平、竞争态势等)，制定适合本区域的长期营运战略。科技中心1鈉的中如，如果公司主打健康产品饮，在消费水平较高、注重生活品质的区域，提供个性化的健康套产品和优质服务;而在年轻消费者居多、消费活力较强的区域，可以考虑推出更具创意的营销活动和年轻化的方案。(10%)4、成本控制与利润管理:成本监控与分析、利润提升策略制定;密切关注区域内门店的各项成本，包括食材成本、人力成本、斑月中租成本、营销成本等。建立成本监控体系，定期收集和分析成本数据，对比各门店之间的成本差异，找出成本控制的关键点。根据成本分析结果和市场情况:制定区域内门店的利润提升策略。通过有效的成本监控和管理，可以降低运营成本，提高利润空间（50%）

西安·未央区

王女士

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诚心想干你就来！聊天唠嗑会唱歌你就来[微笑R]岗位要求:有经验的可以没经验的更可以工作内容：聊天，唠嗑，才艺展示，互动小游戏工作要求：无学历要求，18至35岁，普通话标准，新人无经验一对一专人指导工作时间：6到8小时，时间自由安排提供住宿，单人单间，别墅区，公寓楼任选新人期两个月4000左右，有经验者8000到10000提成：40%-48%，按时发工资按时发工资！公司氛围好，年轻化工作，只要你努力，就可以实现自己的目标#新人主播#线上#语音厅

西安·未央区

王先生

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1、甲方技术推广、技术交流，方案对接；2、项目现场摸底，材料设备的调研，投标技术方案的编写；3、项目技术方案编写，施工现场技术、质量管理、施工结点把关；4、部分安装、调试工作实施（PLC、DCS)；地点：陕甘宁

西安·未央区

米女士

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