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【岗位职责】目标管理：落实公司战略部署，分解区域业绩目标，协同设计部门推进并达成各项业务指标客户全周期管理： overseeing 客户接洽、签约及售后服务全流程，提高签单转化与回单效率；开展客户画像研究，支持精准化营销策略实施团队建设：主导团队 recruitment、培训体系搭建、人才梯队建设与人效优化；策划团队文化建设活动，营造积极进取的工作氛围市场开拓：跟踪新盘信息与市场动向，督导营销方案落地执行；整合优秀设计方案，定期输出内容助力品牌形象推广运营与成本管控：控制运营费用与人力支出，提升投入产出效能；统筹门店资产、资料、形象维护及日常运作管理跨部门协同：联动设计团队高效运转，协同参与营销项目，及时应对突发状况，保障资源合理配置其他：落实上级安排的其他工作任务

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谢女士

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【岗位职责】目标管理：落实公司战略部署，分解并执行区域业绩目标，协同设计部门推动任务达成客户全周期管理：督导客户接洽、合同签订及售后服务全过程，提高签约率、转化效率与回单水平；开展客户画像研究，支持精准化营销策略团队建设：主导人员招聘、业务培训、人才梯队搭建与人效管理；策划团队互动活动，营造积极向上的工作氛围市场开拓：跟踪新建楼盘信息，监督市场推广计划落地；汇总优秀设计方案，定期输出内容助力品牌形象提升运营与成本管控：控制运营费用与人力支出，优化投入产出效果；统筹门店资产、资料、形象维护及日常运作管理跨部门协同：联动设计团队高效运转，支持营销项目实施，应对突发情况，保障资源合理配置其他：落实上级安排的其他工作任务

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彭先生

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岗位职责:1. 制定并落实区县市场的营销规划与实施工作2. 负责区县市场团队的日常运作管理，保障各项业务指标达成3. 指导并提升团队销售技能，完善市场推广方案执行效果任职要求:1. 具有较强的市场研判能力和业务开拓经验2. 具备团队管理能力，能有效激励成员完成业绩任务3. 具备优秀的统筹协调能力，可高效处理市场运营相关事务

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彭先生

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【满月开工奖5K，满月发放】【满月开工奖5K，满月发放】【满月开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1） 保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1） 衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：芜湖异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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魏先生

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限

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庄先生

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拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！福利待遇：1、无责任底薪3000元，转正后3300元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得；当日个人业绩冠军可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人；2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用；3、发薪时间：次月10日统一发放；4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程，培训讲师随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务水平。项目亮点：1. 支付宝官方新推项目，市场处于空白阶段，产品体积小、使用便捷，商户接受度高，推广阻力小，日均服务约100家商户；设备免费安装，不改变原有收款方式，不收取商户费率，每完成一笔消费商户即可获得相应激励；2. 工作无需坐班，时间安排自由；3. 公司为官方签约直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，支持快速落地开展工作。任职要求：1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名；2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，责任心强；3. 具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力佳。岗位职责：主要负责推广并安装小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8型号设备），全程零押金、零费率，免费推广；全职或兼职均可，无需坐班，时间自主安排；覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊主、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场景；同时，“消费一笔”设备还可应用于碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等多种交互场景；无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的适用空间和发展潜力；诚邀渴望增收、追求高收入的伙伴加入我们，共同开拓市场、创造业绩、实现高薪目标！！！

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杜女士

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发薪日：10号上班时间：9:00-18:00午休：12:00-13:30月休四天（可调休）接受应届毕业生可灵活安排工作时段工作内容清晰，易上手商家零费用入驻，合作意愿强保底4000元项目优势：1. 为药店、超市、加油站、烟酒店、商户等铺设支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，全程免费安装，不向商家收取任何费用；2. 商户配合度高，推广顺利，业务易落地；3. 工作自主性强，无需固定坐班。薪资待遇：无责任底薪+高额提成+五险+交通补助，综合收入8-15k，多劳多得，收入无上限

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张女士

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岗位职责:做好维护负责区域的卫生，帮助烤及时巡台以及为顾客更换撤掉垃圾空盘。任职要求:热爱工作，开朗大方，较强服务意识，严格遵守店内规章制度，做好上级以及领导安排的工作，有工作经验长期优先。综合薪资3300（本店也招聘周末或者长期下午兼职，收银，和杂工阿姨。不需要暑假工。有意向私聊咨询）岗位福利:月休4天，节假日补休，节假日月五天休息，生日福利。包吃包住。上班时间：早9.30-14.00午4.30-21.30

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陈女士

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一、【找的就是你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【需要你完成】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位落地三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：基础薪资包5100元 + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分润 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：7000-9000（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：9000-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月收入可突破10万元3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著四、【职位发展】1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】1、丰e足食成立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营平台2、场景覆盖多元，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，只要点位符合条件，均可布设设备3、2026年将新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

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肖女士

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任职要求1. 希望通过灵活工作增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体2. 无需到岗坐班，时间自由，可利用空闲时段开展工作，不影响日常安排3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有较强的收入提升意愿5. 工作门槛较低，行业发展潜力大，机会窗口明显岗位职责：1、配合研究团队完成临床试验受试者的招募与报名工作，保障项目按计划推进；2、负责与受试者对接，收集并归集临床试验所需的资料与信息；3、参与临床试验的监督环节，确保操作流程符合GCP规范及相关法律法规；4、协助研究团队完成文件整理与质量管控，维护试验数据的准确性与完整性。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能与多方顺畅互动；3、工作踏实认真，注重细节，能妥善处理项目执行中的各类事务；4、有临床试验从业经验者优先，接受弹性兼职工作形式。

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戴先生

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招聘区域：巴南/璧山/北碚/涪陵/江津/永川/铜梁【需自备交通工具】一、薪酬福利1、综合月薪10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障3500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；订单提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至18:30，法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，依据标准场景模式开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄24-36岁2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析和判断力，善于发掘潜在客户资源四、企业亮点平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，合作企业无需支付任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣3、月度绩效1500元；实行阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日按规定正常休息6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄要求25-35岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取企业任何费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

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彭先生

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1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求，具备较强的工序节点把控能力；2. 拥有长期合作的稳定施工团队，各工种作业人员配备齐全、资源充足；3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理，可独立负责项目从启动到交付的全过程管控；4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效对接协作单位，并为客户提供细致周到的服务体验；5. 工作认真负责，关注细节执行，善于应对和处理施工现场各类突发状况；6. 工作地点：江津7. 年龄要求：25-50岁

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张女士

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1.掌握家装施工全流程及工艺规范，具备较强的节点把控能力2.拥有稳定合作的施工团队，各工种作业人员配备齐全3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹，可独立负责项目全周期执行4.沟通协调能力突出，能顺畅对接客户与现场施工班组5.工作认真负责，关注细节，善于处理施工现场各类突发情况

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张女士

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1. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力3. 性格顽强，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力

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张女士

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慕思健康睡眠专家是国内领先的家居品牌。岗位职责：1、积极开拓客户资源，通过多种渠道获取潜在顾客信息。2、热情接待到店客户，精准推荐产品，推动销售达成。3、配合参与公司各类营销活动，提供全程客户服务支持。4、持续维护客户关系，挖掘转介绍机会及关联消费需求。5、负责订单后续跟进，包括下单、物流配送、安装服务及客户咨询解答等环节。岗位要求：1、年龄25-40岁，高中及以上学历；2、具备三年以上销售工作经验，有家居行业背景者优先考虑；3、擅长人际交往，熟悉人情世故；4、掌握成熟的销售方法与成交策略；5、具备优秀的沟通能力与客户需求洞察力；6、乐于学习，思维敏捷，富有进取心；7、具有强烈的收入提升意愿。月收入：8000-13000，另享分红。上班时间：周一至周五9:00-17:30，周六至周日9:00-18:30岗位福利：免费培训、游学机会、旅游基金、日常激励、晋升发展、合伙人机制

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令先生

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