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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作）3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先 工作时间：上午10：00-18：00月休9天

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明先生

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主要是银行后台岗位没有经验没关系，带薪培训，只要愿意学。（薪资补贴）行政班，周末休，法定休均薪6K-8k+ ，后期可拿1W+享五险一金员工培训、节日聚会、福利礼包、团建活动。晋升机会多 工作氛围较轻松！！

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熊女士

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岗位职责:1. 负责组织和实施公司人才招聘工作2. 参与人才选拔，包括面试和评估候选人3. 管理和优化招聘流程，确保招聘效率和质量任职要求：1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神2. 能够快速适应变化，不断提升个人和团队能力3. 对人力资源管理有深刻理解，能够有效执行招聘策略工作时间：朝九晚五不加班，周末休，法定正常休薪资福利：经理面谈，缴纳五险一金，带薪二十天年假等等基础福利

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程女士

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公司地点在武汉，岗位需要线下面试工作内容：处理资料信息登记 银行卡挂失，补办，激活等 工作简单，详情可以详谈了解一下！接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！上班时间：8小时工作制 月休8天。福利待遇：五险一金节假日带新休假新资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，上不封提供食宿 提供餐补住宿，宿舍空调水箱洗衣机热水器全部配齐氛围轻松，欢迎打扰，很好说话的

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丁先生

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薪资全面领先同岗位：新人保底5K起步，平均收入8.5K，优秀者可达1.6W！薪资构成清晰透明，无责底薪+绩效+每日激励，实际收入稳定有保障！工作时间人性化：早9晚6不熬夜，每月休息6天！偶尔轻微加班（最晚至7点），作息规律不内卷！新人无忧入职：无需经验也能胜任！设置保底薪资与保护期绩效，快速适应工作节奏，薪资待遇不打折！福利待遇全方位覆盖：1、入职即办理五险一金2、享受带薪年假5-10天+节日补贴（五一/国庆/春节均发放）+年终奖金3、每满3个月即可参与晋升，晋升后底薪直接上调300元！工作内容简单明确：通过电话/短信/微信方式提醒客户处理小额欠款（金额为几百至几千元，账期在1个月内），沟通顺畅无压力！【有意者欢迎直接联系我～】

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王女士

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1. 参与项目需求评审，规划测试方案并设计测试用例2. 承担软件产品全流程测试任务，保障交付质量3. 跟进缺陷生命周期，协调资源推动问题闭环，并输出问题分析文档4. 持续维护自动化测试脚本，提高测试执行效率与覆盖范围5. 跟踪测试领域新技术，不断改进测试流程与方法体系

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李先生

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内部直招，非中介！接受计算机转岗，跨专业跨行找工作工作内容:主要是中后台岗位，室内线上处理资料信息登记，工作简单，内容详情可以详谈了解一下~~无须外出工作时间:行政班、到点下班、无夜班，周末休 法定假日休息【国庆放假了十天】。【工作跟生活分开，相得益彰，没有007，没有996，拒绝内卷】薪资待遇:新人5000-6000，转正8000+，五险一金，住宿餐补齐全，公寓住宿，空调洗衣机 具体工作内容可以详情私聊了解

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程女士

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企业直招！不是中介~岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~~

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刘女士

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不外出!无试岗期!五险一金!带薪培训!拒绝内卷!工作轻松!接受无经验小白!薪资待遇:综合工资7000+，购买五险一金。工作内容:线上处理老用户问题，不线下邀约，不涉及任何销售，纯白班，不熬夜，无需外出，公司安排一切。没事摸摸鱼，下班逛街搓麻将上班时间:早九晚六 带薪培训福利待遇:1，社会保障:缴纳五险一金2，薪酬保障:发薪准时准点，3--6个月一次调薪机3，员工关怀:节假日礼品，不定期员工关怀活动4，带薪假期:公司提供带薪年假，带薪婚假等5，多元化发展晋升:平均三个月就有一次晋升机会6，过节费

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谭女士

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工作内容：1、通过电话外呼，对逾期M1客户进行催收；2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议。岗位要求：1、高中及以上学历2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；薪酬福利：1、薪资构成：底薪3160-3800（面试通过定级）+日激励（每日均有）+绩效奖金+高提成，综合收入不低于8K-1.5K，新员工入职前两月不低于4-5K；2、入职缴纳五险一金；3、五一、十一发放过节费4、年终根据入职时长和个人业绩情况发放年终奖；5、法定年假（10年以下工龄5天，10~20年工龄10天；20年以上15天）；晋升路线：专员-组长（管理6-10人）-经理（管理30-50人）-总监（团队管理100人）；

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朱先生

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岗位职责：1、老客户增值服务运营：落实老客户增值服务的推广方案（如宣传/活动执行）。促进老客户对增值服务的兴趣转化与实际使用。搜集客户使用体验意见，助力服务持续改进。评估推广成效及用户行为数据，迭代优化运营策略。2、第三方合作机构运营：负责合作机构的对接与日常维护，保障沟通高效。协助解决合作方及客户在落地过程中的问题与投诉。跟踪并评价合作机构的服务履约情况与客户满意水平。3、协同推进工作：联动销售与客户成功团队，支持一线服务推广落地。协调产品、市场等相关部门，确保服务流程顺畅运行。汇总客户与合作方反馈痛点，推动产品端优化升级。任职资格：1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），欢迎优秀应届毕业生。2、具备良好沟通能力——能准确把握客户需求，高效衔接内外部协作。3、执行力出色——可推动策略实施，适应多任务并行与工作压力。4、数据感知敏锐——熟练使用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。5、具备强协作意识——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

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李先生

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主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多耍耍哒哒一个月到手均薪7000+每天8小时，月休八天，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验详情私聊哦

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张女士

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丁先生

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面试通过可快速安排入职！无免费试岗期每月5号发薪资，签订甲方直属合同我们薪资待遇：1、无责底薪3300-5300+绩效提成（6--12%），2-3W年终奖，月综合薪资9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月稳定后：10K-22K3、面通过后，立即安排参训4、公司提供新人带薪培训3天，入职就交五险一金5、带薪培训，无免费试岗期，入职就是正式员工工作内容：1、针对刚刚逾期1-2个月以内的客户电话提醒及时还款2、无任何销售压力福利待遇+入职满半年增加商业医疗保险（公司购买，员工无需自负）+年终奖+月度奖金500+季度奖金2500+定期下午茶团建+生日福利+节假日福利+法定节假日三倍薪资

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赵先生

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程女士

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丁先生

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工作内容:1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标2. 负责团队日常作业流程管理、业务技能指导及案件协同跟进等工作3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出优化建议任职要求:1、大专及以上学历；2、具备1年以上催收团队管理经验；薪酬福利1，综合薪资11-18k（根据面试表现+工作年限+半年以上薪资流水核定）2、入职即缴纳五险一金3、享受节日福利、公司生日会、下午茶、团队建设活动；4、年终按入职时长及个人绩效发放年终奖金；5、五一、十一和春节发放过节费，随工资发放，入职满3-6个月发500；满6个月及以上发1000；6、享有法定年假（工龄10年以下5天，10~20年10天；20年以上15天）岗位优势1、经中国银保监会批准设立的全国性正规持牌金融机构；2、所负责案件均为公司自营资产，案源稳定，账龄较短，处理难度较小；3、岗位稳定性高，福利体系完善，办公环境舒适

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诚聘！！！组长、主管两个管理岗位，欢迎咨询了解~ 薪资可面议，不限制高要求，能力达标即可满足期待！岗位职责：1、负责电催团队的组建、日常运营及绩效考核与激励管理；2、结合数据分析持续优化催收策略与执行路径，提升团队整体作业效能；3、确保团队合规操作，强化投诉应对与处置能力，完善投诉处理流程与机制；4、完成上级安排的其他相关或临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历；（具备优秀内催管理经验者可适当放宽条件）2、具备2年以上催收业务管理经验，有消费金融行业内部催收背景者优先；3、精通电话催收业务，掌握电催行业管理方式与实操经验，对各催收环节有深入理解；4、具备出色的分析判断与问题解决能力，具有全局意识，擅长团队引领、创新变革及人才培育；5、优秀的计划统筹、沟通协调、执行落实能力及职业素养，能适应一定工作压力；6、责任心强，具备良好协作精神与执行力，乐于接受工作挑战。公司特色：1、自营业务内催项目2、经中国银保监会批准设立的全国性正规持牌机构3、案件均为公司自营资源，案源充沛，项目运行稳定4、M1账龄较短，催收难度低，作业压力小5、工作环境优越，岗位稳定，福利体系完善福利待遇：1. 入职签订《劳动合同》，缴纳五险一金，保障齐全规范2. 节假日红包福利，年终发放13薪，每月设有激励奖金及其他补贴3. 提供带薪培训，免费健康体检，享受法定婚假、产假、年休假等各类带薪假期5. 年节礼品、生日庆祝、团队建设活动、下午茶等员工关怀丰富多彩

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殷女士

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殷女士

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