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昆山厂区保安，，男女不限，，身高要求170以上，要求无纹身无案底无吸毒，可以带手机，上班期间不能玩手机，住宿在厂区，水电费均摊，要求至少打卡90天以上，可常年做，离职需提前申请，，。保安170元/天（含餐补，月薪5100左右）保安170元/天（含餐补，月薪5100左右-）保安170元/天（含餐补，月薪5100左右）

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路先生

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电脑周边设备、连接线、连接器工价说明时段1:2026-04-07至2026-06-30；21元/时计薪；支付条件：员工入职到6月工价：21元/小时（包含所有津贴和伙食补助），次月10日发放同工同酬，次月20日补差价，补差价日需在职1.年龄：18-453.学历：初中以上交流无问题，年龄大的要会背26个字母4.案底：要求无案底、犯罪记录5.身份证有效期及有无磁性要求：身份证有效期大于一个月要求有磁性6.形体检查：150CM、155CM。手指无残疾，无刀疤，烟疤、手至半臂无大面积纹身，身上无铁，无牙套钢筋，要过安检门，因客户稽核，每人每日过电子门只有三次失败机会，连续三次失败后，当天无法正常出勤8.二次入职条件：员工正常离职，再次入职同一厂区的限制时间调整为7天，（例：员工1月1在巴城厂区正常离职，二次入职巴城厂区为1月8日以后），，再次入职同一厂区的限制时间调整为7天，（例：员工1月1日在巴城厂区，二次入职巴城厂区时间为1月8日以后）10.体检及费用：不体检社保购买的要求11.无尘服津贴：如分配至无尘车间，穿无尘服出勤20元/天，不含在小时单价内补差价时额外补给员工，由企业进行计算发薪日期:企业发薪日期10号，差价补发日期20号客户环境:普通空调车间，坐班多。少部分无尘车间（需穿无尘服）宿舍近、边上风景区多，距离上海路程短，周末、假期游多种选择

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黎女士

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岗位职责:1. 具备小家电类产品的结构设计背景，清洁类产品：包括有线与无线吸尘器、清洁机器人、擦窗机、泳池清洁机器人、地毯清洗机、割草机家电类产品：涵盖家用及车载冰箱、咖啡机等个护类产品：如吹风机、美容仪、热风梳、电动牙刷、美容面罩等其他产品类别：涉及手表、手环、PDA、滑板车等2. 主导整机结构开发工作，适用于ODM/JDM/OEM模式，能独立完成设计方案的可行性评估3. 制定产品结构开发方案，探索并应用新型结构设计、新技术与新工艺，持续优化产品性能和品质4. 负责DFM文档编制与归档，对接客户技术需求，明确设计问题并制定相应技术规范与标准5. 完成厂内DFM文件、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出6. 应用公差分析与DFMEA方法，提升产品可制造性与装配可靠性，降低生产过程中的潜在风险7. 参与模具方案评审及试模样件评估，推动设计变更并主导零件最终确认流程8. 协同外部零部件供应商开展DFM讨论，确保零部件顺利导入量产阶段9. 主导新产品验证工作，规划DOE实验方案并跟进结果，组织可靠性测试及FACA分析10. 处理产品开发过程中出现的技术难题，跟踪问题闭环，并与客户进行技术沟通协调11. 针对试产期间的功能与可靠性问题，提出改进措施并追踪改善成效任职资格:1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；2. 拥有3至5年小家电行业产品结构设计工作经验；3. 熟悉CMF设计，掌握塑胶、硅胶、金属材料及各类粘接剂的特性与成型工艺要求4. 具备电机、马达、发热元件、散热设计、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解

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李先生

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岗位职责:1. 具备小家电类产品的结构设计背景，清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车2. 主导产品结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估3. 制定结构开发计划，探索新型结构方案、创新技术及先进工艺，持续优化产品性能与品质4. 负责DFM文档编制与归档，对接客户处理设计问题，主导技术规格书及标准文件制定5. 完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出6. 应用公差分析与DFMEA方法，识别并降低生产制造与装配过程中的潜在风险7. 参与模具评审及模检样品评估，推动设计变更并确认零件最终状态8. 协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零部件顺利导入量产9. 主导新产品验证流程，规划DOE试验安排并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析10. 处理产品开发阶段的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调11. 针对试产过程中出现的功能性与可靠性问题，推动改善措施并追踪验证成效任职资格:1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；2. 拥有3至5年小家电行业产品结构设计工作经验；3. 熟悉CMF设计，掌握塑胶件、硅胶件、金属件及各类胶粘材料的特性与成型工艺4. 具备电机、马达、发热元件、散热方案、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解

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李先生

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岗位职责：1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作；2. 运用视觉软件（如凌云光、康耐视等）开展项目开发与实施；3. 参与项目整体规划与执行，保障项目按期交付。任职要求：1. 年龄要求为******；2. 中专及以上学历；3. 掌握至少一款视觉软件（如凌云光、康耐视等）；4. 具备1至3年相关项目工作经验。薪资福利：1. 月薪7500-12000元/月；2. 薪资等级根据面试表现确定。

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曹女士

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负责FW Driver与BSP开发及测试工作：1、承担硬件调试、器件选型及系统集成任务；2、完成第三方芯片的调试、集成与功能扩展，开展算法开发与整合；3、分析并处理测试过程中出现的驱动类问题；4、配合应用层、中间层软件及硬件设计团队协同推进项目目标；5、参与系统级联调，排查并解决发现的技术问题；6、与客户开展技术交流与对接；7、具备3C电子类产品FW开发相关经验；8、具备良好的逻辑分析能力及沟通表达能力。

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李先生

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1. 负责马达关键参数的评估、测试及验证工作；2. 参与新项目中马达选型阶段的技术评审（含仿真分析、结构堆叠协作等）；3. 承担元器件失效原因的分析与判定；4. 参与新供应商的技术审核与资质评估；5. 熟悉并掌握环保相关法律法规要求；6. 具备良好的英文阅读与书写能力者优先考虑；7. 有铁芯马达、线性马达或步进马达研发经验者优先录用。

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李先生

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1.负责马达相关技术参数的评估、测试及验证工作；2.参与新项目中马达选型阶段的技术评审（含仿真分析、结构堆叠协作等）；3.承担元器件失效原因的分析与判定；4.参与新供应商的技术审核与资质评估；5.熟悉并掌握环保相关法律法规要求；6.具备良好英文阅读与写作能力者优先考虑；7.有铁芯马达、线性马达或步进式马达研发经历者优先录用。

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李先生

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学历：本科专业：国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业外语要求：英语读写熟练，具备良好听说能力者优先工作职责：1.负责日常进出口报关操作及后续单据的整理、归档与保管；2.安排订舱及运输车辆调度；3.进行代理费用的询价、核对确认，并处理相关发票与请款事宜；4.完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1.熟悉国际贸易基本知识，有关务实操经验者优先考虑；2.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练掌握Office办公软件；4.了解加工贸易流程者更佳

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刘女士

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岗位职责:1.具备小家电类产品的结构设计背景，熟悉清洁类产品：如有线与无线吸尘器、清洁机器人、擦窗机、泳池清洁机器人、地毯清洗机、割草机；家电类产品：冰箱（含车载及家用）、咖啡机等；个护类产品：吹风机、美容仪、热风梳、电动牙刷、美容面罩等；及其他类产品如手表、手环、PDA、滑板车2.主导产品结构方案设计，适用于ODM/JDM/OEM模式，能独立完成设计可行性分析与技术评估3.制定结构开发计划，探索并应用新型结构设计、新技术与新工艺，持续优化产品性能与品质4.负责DFM文档的编制与归档，对接客户沟通设计问题，制定技术规范与执行标准5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图样及BOM清单的输出6.应用公差配合分析与DFMEA方法，识别制造与装配风险，提升生产可制造性7.参与模具设计评审及试模样品评估，推动设计变更并确认零件最终认可8.协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零部件顺利导入量产9.主导新产品验证流程，规划DOE实验排程并跟进结果，组织可靠性测试及FACA分析10.处理产品开发过程中的技术难题，跟踪问题闭环，并与客户进行技术交流与澄清11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪任职资格:1.本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业2.拥有3～5年小家电行业产品结构设计工作经验3.熟悉CMF设计，掌握塑胶、硅胶、金属材料及各类胶粘剂的特性与加工工艺要求4.具备电机、马达、发热元件、散热设计、射频、EMS、红外光等硬件基础知识与原理理解

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李先生

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岗位职责：1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作；2.运用视觉软件（如凌云光、康耐视等）开展项目开发与实施；3.参与项目整体规划与执行，保障项目按期交付。任职要求：1.年龄要求为******；2.中专及以上学历；3.熟练掌握至少一款视觉软件（如凌云光、康耐视等）；4.具备1至3年相关领域项目经验。薪资福利：1.月薪7500-12000元/月；2.薪酬等级根据面试表现确定。

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曹女士

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负责FWDriver和BSP开发，测试FW开发：1、参与硬件调试、器件选型及系统整合工作；2、完成第三方芯片的调试、集成与功能扩展，开展算法开发与系统集成；3、分析并解决测试过程中出现的驱动层相关问题；4、配合应用软件、中间件及硬件设计团队协同推进项目目标达成；5、参与整机系统联调，定位并处理各类技术问题；6、与客户开展技术交流与支持工作；7、具备3C类电子产品固件开发相关经验；8、具备良好的逻辑分析能力及团队沟通协作能力。

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李先生

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★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★【便捷咨询快速入职】①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★【入职既享高额奖金】★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★凭车票微信报名有1888元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴【薪资待遇超给力】长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，月保底工资85OO元，满月后9OOO元—1OOOO元，可日结，工资随工龄增长【招聘年龄请注意】18-45周岁，男女不限，认字即可【多样岗位随心选择】笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一【全面贴心生活保障】免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心【交通住宿零负担】★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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郝女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月2000奖金【高福利】包吃包住300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点--苏州

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冯先生

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目前招聘小时工290一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪26602、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满18-48周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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王女士

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工作地点在苏州详细情况可以私信了解岗位详情 - 岗位：电子厂手工/普工操作工/包装工- 薪资：248元/天，月综合工资7000-8000元，准时发薪- 班次：长白班，坐班，8-10小时工作制，不熬夜- 工作内容：纯手工简单组装、包装，无体力活，上手快 福利待遇 1. 包吃包住：免费三餐，免费宿舍，拎包入住，水电平摊2. 工资预支：可申请预支工资，解决急用钱需求3. 福利保障：五险一金，全勤奖，节日福利，带薪年假4. 工作环境：恒温车间，干净整洁，无噪音，无异味 招聘要求 - 年龄：16-48周岁，男女不限- 学历：不限，经验不限，零基础可培训上岗- 要求：身体健康，踏实肯干，服从

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张女士

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【1】小时工工价28/时，月保底6500～8000左右。每天工作10个小时左右，可长短。。【2】小时工周结260一天每周发一次工资招聘年龄16-50周岁，男女不限主要做电子电器产品，简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主！人走帐清

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杨女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 无犯罪记录，服从管理，能长期稳定在岗5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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胡女士

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岗位职责：1.按测试计划执行服务器系统及部件的兼容性验证、功能测试、压力测试以及性能测试;2.按时填写测试报告并定期汇报测试进度;3.测试过程中及时提交Bug，并主动积极追踪问题、验证问题直至问题解决，确保产品质量;4.对于学习新技术保持热忱，提高测试效率或测试涵盖度。任职要求：1.具备PC、服务器等产品完整的硬件开发与量产经验，熟悉从设计到量产的全流程。2.能独立进行原理图设计，精通模拟/数字电路设计，有良好的电路分析能力。3.熟练使用万用表、示波器等调试工具，具备扎实的硬件调试和问题解决能力。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。5.有较强的责任心，能跟进并推动问题直至彻底解决。

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孙玉青

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岗位职责：1)外部设计承接与生产转化：a)负责从外部研发合作方承接零部件图纸及技术方案。b)主导进行面向制造和装配的设计评审，提出改进建议，确保设计方案具备优良的可生产性。c)完成内部技术资料的标准化、核查及发布，并上传至ERP/PLM系统。2)量产稳定性与成本控制：a)主导替代料/二次供方的验证及导入流程，通过物料优化实现降本目标，并保障供应链安全。b)作为研发端代表，快速响应和解决产线工艺及结构问题，进行根本原因分析，并实施长效设计改进措施，提升直通率。3)包装系统量产化管理：a)负责量产阶段产品包装的设计、验证与持续改善，确保其满足仓储、运输的可靠性要求及成本目标。b)制定和发行包装规范，为大规模生产、检验和出货提供明确标准。任职要求：学历与专业：本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业。工作经验与技能：1)3年以上机构设计或产品工程经验，具备丰富的量产支持背景，有消费电子、家电等行业经验者优先。2)精通至少一款3D设计软件，能够独立完成图纸审核与设计优化。3)深厚的制造工艺知识，熟悉注塑、冲压、压铸等常见工艺及其对设计的要求。4)突出的解决问题能力，能熟练运用质量工具分析并解决产线技术问题。5)具备与外部团队协作的经验，能够有效管理技术接口和推动问题闭环。综合素质：a)结果导向，对产品的量产成功率、质量和成本有强烈责任心。b)出色的沟通和协调能力，能够与内、外部多方团队高效协作。c)流程意识强，注重技术资料的规范与标准化。

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顾先生

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岗位描述：1.新产品试产过程及可靠性测试中不良品分析2.硬件设计功能测试验证与改善3.硬件设计工作(Cadence)4.编写测试与分析报告,并向客户报告(英文)岗位要求：1.本科及以上学历，电子相关专业.具有8-9年以上硬件电路设计经验.熟悉电子电路设计生产过程.2.熟练掌握常用仪器仪表的使用,示波器,电源供应器,万用表,电子负载,逻辑分析仪,Aardvark,SeggerFlasher等等3.了解模拟电路,数字电路并熟练掌握I2C/UART/TDM/PDM/SPI/SWD/JTAG等常用通讯协议4.了解FTDI/ADC/BUCK/BOOST/LDO/MIC/AMP/PMU/Accelerometer/WirelessCharging/PCM/单片机IO口等等电路的工作原理,并熟练运用.5.能够完成硬件原理图的绘制,会PCBlayout更佳.软件平台不限.熟悉电子元器件的工作特性并根据需求选择合适的型号.6.具备较强的逻辑思维与组织协调能力

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王女士

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岗位描述：1.新产品试产过程及可靠性测试中不良品分析2.硬件设计功能测试验证与改善3.硬件设计工作(Cadence)4.编写测试与分析报告,并向客户报告(英文)职责要求：1.本科及以上学历，电子相关专业.具有8-9年以上硬件电路设计经验.熟悉电子电路设计生产过程.2.熟练掌握常用仪器仪表的使用,示波器,电源供应器,万用表,电子负载,逻辑分析仪,Aardvark,SeggerFlasher等等3.了解模拟电路,数字电路并熟练掌握I2C/UART/TDM/PDM/SPI/SWD/JTAG等常用通讯协议4.了解FTDI/ADC/BUCK/BOOST/LDO/MIC/AMP/PMU/Accelerometer/WirelessCharging/PCM/单片机IO口等等电路的工作原理,并熟练运用.5.能够完成硬件原理图的绘制,会PCBlayout更佳.软件平台不限.熟悉电子元器件的工作特性并根据需求选择合适的型号.6.具备较强的逻辑思维与组织协调能力

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王女士

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