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李女士

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姜女士

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职薪资待遇日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时）福利补贴新人入职补贴2000 元推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人免费三餐 + 免费住宿，吃住全包无需体检，长白班坐岗，不熬夜工作地点在苏州长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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刘先生

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4月15日 17:26

周女士

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赵女士

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一、岗位职责1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户；2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标；3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。二、任职要求1.大专以上学历，*****；2.沟通表达流利；3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当；4.有渠道维护开发经验优先；5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系；6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

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胡先生

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一、岗位职责1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户；2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标；3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。二、任职要求1.大专以上学历，*****；2.沟通表达流利；3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当；4.有渠道维护开发经验优先；5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系；6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

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胡先生

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一、岗位职责1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户；2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标；3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。二、任职要求1.大专以上学历，*****；2.沟通表达流利；3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当；4.有渠道维护开发经验优先；5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系；6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成结算招聘截止时间：2025-11-09宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户搭建一个既能展现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的稳定兼职渠道。无论您是寻求一份可靠兼职，还是希望拓展销售通路的商家，均欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，零投入试运营，助您无忧感受平台优势！

孝感

王女士

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岗位职责:1. 制定并落实整形领域的市场发展战略2. 开展市场动态研究，为恩吉娜整形输出竞争策略支持3. 策划实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率任职要求:1. 具备优秀的市场研判及战略设计能力2. 可独立完成市场调查工作，整合信息并进行数据分析3. 具备良好的协同合作意识，能与多部门高效沟通协作

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邓女士

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企业优势：空调车间，豪华公寓席梦思下铺，带行李当天可安排宿舍工作内容：主要负责新能源汽车动力电池辅助工作，自动化程度非常高。工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以招聘要求：19-55(男女不限)招聘岗位：普工，质检，组装，操作工，装配，保洁等薪资待遇：总部研究院中试线小时工18元/小时孝感基地：1。小时工：20元/小时，11小时核算工时2。派遣工：基本薪资2300-2500+绩效0-400+全勤150+岗位补贴2200+夜班补贴20/夜+加班(节假日3倍，周末二倍，平时1.5倍3。长白班保洁，15元小时，综合月薪4300左右4。发薪日为每月15号，每周可提前预支500不等福利待遇：1。晋升空间大，支持员工多元发展2。园区配有3大员工食堂，享有额外450元餐补，8元餐标基础套餐(一荤两素免费汤)及南北风吹特色美食3。提供免费宿舍，豪华4人间席梦思下铺，每个宿舍单独配备空调，洗衣机，淋浴卫生间和洗漱台，每层配备24小时净水饮水机

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王女士

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.**商务支持：**-负责总裁的日常日程安排、会议协调与提醒；-协助准备各类商务文件、报告及演示文稿；-陪同出席商务活动，并做好前期准备与后续跟进；-处理总裁交办的各类商务沟通与联络事宜。2.**生活协助：**-负责统筹安排总裁的日常起居，如差旅安排、餐饮预订等；-协助处理一些私人事务，保障总裁工作与生活的顺畅高效。3.**情商与沟通：**-具备极高的情商，能敏锐洞察需求，处理事务周到得体；-作为对内对外的沟通桥梁，展现良好的职业形象。**任职要求：**1.**基本条件：**-**性别要求：**-**年龄要求：**20-26周岁-**形象气质：**五官端正，形象气质佳，无纹身（穿着职业装时不可见），待人接物大方得体。2.**核心能力：**-**高情商是首要条件：**思维敏捷，有极强的眼力见和应变能力，懂得分寸，能妥善处理各类人际关系。-**出色的沟通能力：**语言表达清晰流畅，具备良好的理解和领悟能力。-**绝对的靠谱与忠诚：**责任心强，工作细致严谨，对事务能严格保密。-**积极主动：**能主动思考，预见需求，而非被动等待指令。

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丁先生

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护；3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地；4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作；5、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿；4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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公司做大人用品5年多了，从3人小公司一点点发展到目前百人规模，从到处寻找货源，到目前自建10000平大人用品智能仓，一线品牌方主动寻求合作。未来希望有更多看好大人赛道，志同道合的人加入我们。不画大饼，一起从0到1做稳，做赚钱项目！我们需要你：1，认同电商和即时零售赛道，能投入进去，长期共事2，人品靠谱，讲诚信，有格局3，执行力强，目标导向，扛得住压力，对结果负责期待这样的你:我们想找的是并肩作战的伙伴，有经验，有野心，想认真做一番事业，拒绝摸鱼，拒绝内耗。【岗位职责】1.招聘全国城市志同道合的伙伴，实力扩张，全国各个省市都需要。2.公司自有10000平智能仓，无偿提供平台和资源，可带团队，可自己干。3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。4.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。5.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。6.如果，你一直怕被骗。7.那留下你的简历和信息。8.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力，没执行力的别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系。3.2026年，新的一年已经开始了，加油！

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周先生

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诚聘C1本即可，面包车，4米2厢式司机负责市内配送，B2本9米6箱货司机负责省内配送带一个跟车送货员，有经验可以冲， 工作内容：负责公司的货物运输及与客户的交接工作，公司提供车辆无需购车，任职资格：年龄20～58岁，C1.B2本，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，熟练操作手机APP，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，具有一定的服务意识，吃责任心强，吃苦耐劳，为人老实忠厚意识强，责任心强，能适应加班，目前不装不卸，包吃包住有五险一金。

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吴先生

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻群体气氛活跃每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大重点：主打开心工作，快乐生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.推广和销售公司药品，达成销售目标。2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

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龙先生

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招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！岗位福利：免费培训＋个人成长＋高收入回报招聘标准：不看文凭，只看实力！薪资模式：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元-----5000元 /周 ！！努力干：5000元-----8000元 /周 ！！使劲干：8000元-----13000元/周 ！！只要你对工作充满激情，欢迎加入！目标不必宏大，信念必须坚定！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月薪普遍在10000元-----40000元之间！

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邱先生

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诚聘C1照商务车和面包车司机7500/月～8000/月自动挡手动挡都有，4米2箱货司机8500/月，另招一名B2照9米6箱货司机，年龄：要求:20～58岁之内，无犯罪记录及交通大事故，驾龄一年以上均可，包吃包住，买五险一金，新手司机前期有人带，无不良驾驶记录，能吃苦耐劳，有责任心。

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万先生

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我们正在寻找一位有责任感、细致入微的保洁员加入我们的团队，为顾客提供清洁、卫生的影城环境。作为保洁员，您的主要职责将包括：1.执行日常的清洁任务，包括卫生间、办公室、走廊、大堂，影厅等区域的打扫和消毒2.清理、拖地、吸尘、擦拭表面，确保所有区域保持整洁和卫生。3.遵守安全和清洁卫生规程，确保影城环境干净卫生。4.职位要求：全职保洁尽量不超过63岁，家住附近。全职保洁入职后需办健康证，相关保洁经验者优先考虑，无经验者也可申请。具备基本的清洁卫生知识。5.注重细节，能够自主管理工作任务。具备良好的沟通能力和团队合作精神。良好的身体健康，遵守工作时间和出勤要求。6.薪资待遇：2000元/月-2200元/月7.工作时间：低峰期早班8:30-16:30晚班15:30-23:30中班13:00-21:00高峰期根据电影排期时间调整班次，节日期会根据电影排期时间提前或延长早班晚班中班上班时间8.电话咨询：陈我们期待着您的加入，一起为创造清洁、舒适的工作环境努力工作！

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张先生

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岗位内容：1. 协同各部门开展人员招聘，吸引并保留高素质人才；2. 开拓并优化招聘渠道，持续建设与维护人才资源库；3. 设计并落实高效的面试流程与方法，保障录用成功率与人才质量。任职要求：1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制，具备扎实的专业知识；2. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力；3. 能独立完成面试安排及员工入职相关手续办理

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付女士

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嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英，携手开拓更广阔的市场版图！你的职责将包括开发新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品，并参与销售策略的制定与优化。凭借你的拼搏精神，我们将共同提升市场份额，迈向更高的业绩巅峰！如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；2. 热衷销售事业，具备渠道销售经验者更具竞争力；3. 擅于沟通表达，拥有良好的谈判能力与敏锐的市场洞察力；4. 富有责任心，敢于迎接挑战，乐于融入团队协作。我们期待你的到来，一同创造属于我们的销售新篇章！

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付女士

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岗位内容：1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选3. 评估招聘成效，挖掘并尝试多元化的招聘途径与创新方法4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护任职要求：1. 人力资源管理、市场营销等相关专业背景者优先2. 具备实际招聘成果及人才资源库运营经验者优先3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏

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付女士

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岗位内容：1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进与反馈工作3. 汇总整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平4. 配合上级推进年度人力资源规划的编制与实施任职要求：2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理分析能力3. 熟练操作各类招聘系统及工具，掌握招聘全流程及相关法规政策4. 具有较强的统筹组织能力与高效的时间管理意识

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付女士

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岗位内容:1. 洞察市场动态，规划招聘战略，并制定切实可行的招聘实施方案。2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地，推动团队高效完成招聘任务。3. 与业务部门深度协同，保障候选人匹配度及招聘响应速度符合既定目标。任职要求:1. 精通多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘策略及执行方案，并根据市场环境灵活优化调整。2. 具备出色的沟通与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在多变环境中持续维系稳定合作关系。3. 拥有扎实的数据分析能力，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，持续提升选才精准度与效率。

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付女士

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岗位内容:1. 负责招聘策略的规划与执行，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。2. 统筹并跟进面试环节的协调推进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈相关情况。3. 制定并持续优化招聘制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。4. 搭建并维护稳定高效的人才储备体系，支持企业长期用人需求。任职要求:1. 以助力企业构建战略性人才竞争优势为职业目标。3. 精通招聘各环节操作，能独立主导完整招聘流程。4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。

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付女士

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岗位职责:1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

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陆女士

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职位描述包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责：1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，优化公司财务管理流程及相关制度建设；2、编制年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施；3、统筹企业税务筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务；4、科学调度资金使用，保障各类款项支付安全，维护公司资金安全；5、牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，提供全面财务报告及关键财务分析支持；6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。任职要求：1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上全盘账务处理经验，2年以上同类管理岗位经历，有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先；3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程，掌握会计信息化系统，精通相关财税法规；4、具有较强的团队管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力突出，具备优秀的判断与决策能力。福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。上班地点

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陆女士

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