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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

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朱先生

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兼职语文老师岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学或相关专业；2.热爱教育事业；3.具备良好的语言表达和课堂组织能力；4.有5-8年以上初中语文教学经验者优先。联系电话：诚邀热爱语文教育的您加入我们！

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余女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排5.诚信正直，积极主动，认同公司企业文化与价值观

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朱先生

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招聘全职艺术教师或合伙人要求：1擅长小龄段美术教学（非创意美术教学）工作经验七年以上的成熟教师2美院造型学院毕业优先，比如雕塑系，油画系，版画系，且能熟练使用其他绘画种类及技法（如水彩，色粉，国画等）3沟通能力强（我指的是真的社交能力强，不是嘴嚼或者牙尖）能服务到客户和核心客户4生活常识和通识要强，方便沟通起来同频，不需要频繁的解释4需要有自驱力艺术工作室条件如下：1老板本人主理，工作地点写字楼为自持购买，不差钱2生源稳定，目标客户中高端，拒绝低价绞杀3老板有合作画廊和多位艺术家，北京上海的艺术资源，可助力商业化4老板还有其他艺术业务，有外溢接不过来的，可交接员工做（全程督导）工作待遇如下：1总薪酬5500到12000，上不封顶，看你能交接什么样的工作结果。2课时费8.10.12，其他工作如果是计件，另付酬金（试用期一个月，第一周的5天为双方考察期，无试用工资，介意者勿扰）3每周双休（周一，周二）有寒暑假假期，寒假是2周，暑假是40天左右。国家法定节假日都放假，哪怕有一些商业活动，也会调休3,如果是应聘技术合伙人，可面试时面谈（请带着自己的作品集，创业证明或者项目证明，照片，视频均可）工作地址：蜀金路1号金沙万瑞中心

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周先生

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一、岗位职责1、负责主持咨询技术部技术工作，审核报告，对环评及其他类型文件质量负责；2、负责制定工作计划和技术方案，组织和指导项目成员开展各项工作；3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作；4、牵头完成新类型项目的研发工作；5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。二、任职资格1、本科及以上学历，环境相关专业，持有注册环评工程师证书；2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚了解环评工作流程；3、有10年以上环评工作经验，可独立编制环评报告书和报告表，熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价；4、工作认真负责，耐心细致，抗压能力强，执行力强；5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。

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李女士

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一、岗位职责：1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。二、任职资格：1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。4、环境行业从业经验3年以上。5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求；6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。公司福利：1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便；3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养；5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

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李女士

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岗位职责：1、熟悉财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项，保证专款专用；2、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账；3、及时清理往来款项，做好财产清查和核对工作，做到账实相符；4、参与审查、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；5、负责纳税申报工作、汇算清缴工作，及工商年检数据，并了解最新税收优惠政策，协助有关部门开展财务审计和年检；6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的汇编、归档工作；7、熟悉EXCEL表格函数应用任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业；2、熟悉国家各项财务、税务、审计等法律法规及相关政策，具有较全面的财会专业知识；3、有初级助理会计师职称优先；4、熟练操作金蝶、用友等财务软件。上班时间：9：00-18：00休息：单双休，介意慎投职位福利：定期团建、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

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吴女士

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1.负责销售工作，提供优质的顾客服务2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

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余女士

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一、岗位职责1. 负责K12阶段（小学至高中）学生及家长的咨询接待，准确解读课程设置与升学路径，制定个性化学习规划。2. 维护客户关系，推动潜在客户转化，完成个人与团队的业绩目标。3. 参与市场推广活动的策划与落地执行，助力提升品牌在本地市场的认知度。4. 优化咨询流程与沟通话术，协助新入职顾问培训，提升团队整体专业水平。5. 整理市场动态与竞品信息，为课程迭代及营销策略提供有效数据支撑。二、任职要求1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育行业销售或咨询服务经验者优先考虑。2. 热爱教育领域，了解K12教育政策及升学方向者优先录用。3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识。4. 目标导向明确，抗压能力强，具备团队协作精神及管理发展潜力。5. 学习能力突出，能迅速熟悉公司课程内容与业务操作流程。三、薪资待遇1. 薪资结构：底薪（6k-15k）+高额提成（新签16%提成+500元/人头+团队绩效奖金），综合月薪2-5w，上不封顶。2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。3. 职业发展：完善的岗前培训+晋升体系（咨询顾问→储备主管→咨询主管→区域经理），清晰的成长路径。4. 其他福利：员工子女报课优惠、定期专业技能培训、舒适的办公环境。四、工作地点四川省成都市金沙街道万瑞中心我们期待热爱教育、勇于突破的你加入，与团队携手前行，助力更多学子圆梦升学！

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罗先生

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岗位亮点：收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳！表现优异者可转兼职任教岗位职责:1. 教学备课：承担小学至初中语文学科授课任务，依据学生特点开展个性化教学设计与实施2. 教学可视化：优化课堂教学流程，组织阶段性测试，跟踪并反馈学生学习进展3. 教学质量：严格执行教学标准，参与课程质量评估工作，动态跟进学生学业目标达成情况任职要求：1. 本科及以上学历，持有语文学科相应教师资格证，有实际教学经验者优先考虑2. 形象端正，亲和力强，具备扎实的语文专业知识基础3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性与课堂参与感4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与良好的职业操守5. 具备团队协作能力，擅长与家长沟通交流，熟悉语文科目升学政策者优先

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罗先生

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【公司支持】助你轻松月入过2万，多劳多得上不封顶！！1. 获客支持：配备专业外呼团队与市场人员全程开发客户资源，无需自行拓客，精准生源直接对接！2. 教学支持：依托自主研发的教研体系，提供系统化课程资料与教学方案，咨询服务有支撑、推荐课程有依据！【岗位职责】工作轻松+收入可观！！！1. 与潜在家长进行有效沟通，准确把握孩子学习情况及家庭教育中的核心需求2. 根据公司课程架构，清晰解答家长关于课程内容的相关咨询3. 持续维护师生互动关系，收集家长意见，推动服务流程优化升级【岗位要求】欢迎25届应届毕业生投递！！1. 年龄20-35岁，学历不限，具备销售或教育咨询经验者优先考虑2. 目标明确，抗压性强，热爱教育行业，愿意通过勤奋工作实现高收入3. 掌握基础电脑操作，能熟练运用办公软件登记和管理客户信息【薪资福利】• 基础薪资：新人保底 + 高额业绩提成（新签16%提成+人头奖500元/个）（提成上不封顶，月薪轻松过2万）• 福利保障：缴纳社保、节日福利、带薪年假、定期组织团队聚餐及团建活动

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罗先生

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岗位亮点：收入稳定+专注教学无销售压力+福利丰富+团队氛围融洽！表现优异者可转兼职任教！岗位职责：1. 教学备课：承担小学至初中阶段英语课程讲授，依据学生实际学习状况，实施个性化教学方案。2. 教学可视化：优化授课内容，定期组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。3. 教学质量：坚持规范教学流程，参与学员课程效果评估，动态跟进学生学业目标达成情况。任职要求：1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，具备教学经验者优先考虑；2. 形象端正，气质良好，富有亲和力，英语专业基础扎实；3. 对待学生细致耐心，善于调动学生学习积极性与兴趣；4. 认同教育事业价值，具备较强的责任意识与职业操守；5. 具备良好的团队协作能力及家长沟通技巧，熟悉学科升学相关政策者优先

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罗先生

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一、岗位职责1. 负责K12阶段（小学至高中）学生及家长的咨询接待，准确讲解课程设置与升学路径，制定个性化学习规划。2. 维护客户资源，跟进意向客户转化，完成个人与团队的业绩指标。3. 参与市场推广活动的组织与落地，助力提升品牌在本地市场的认知度。4. 优化咨询流程与沟通话术，协助新员工培训，推动团队专业水平提升。5. 汇总行业动态与竞品信息，为课程升级和营销方案提供有效数据参考。二、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑。2. 热爱教育行业，了解K12阶段教育政策与升学方向者优先录用。3. 具备良好的语言表达能力、亲和力及主动服务意识。4. 目标导向明确，抗压性强，具备团队协作精神和发展潜质。5. 学习适应能力强，能迅速熟悉公司课程内容与运营流程。三、薪资待遇1. 薪资结构：底薪（3.5k）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6k-1.2w，上不封顶。2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。3. 职业发展：完善的岗前培训+晋升体系（咨询顾问→储备主管→咨询主管→区域经理），清晰的成长路径。4. 其他福利：员工子女报课优惠、定期专业技能培训、舒适的办公环境。四、工作地点四川省成都市金沙街道万瑞中心我们期待热爱教育、勇于突破的你加入，与团队携手前行，帮助更多学子圆梦升学！

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李先生

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【公司支持】助你轻松月入过万，收入多劳多得，上不封顶！1. 获客支持：专业外呼团队与市场人员全程负责客户开发，无需自行拓客，直接对接精准生源！2. 教学支持：总部教研团队提供完整课程体系与教学资料，咨询有支撑，推荐更自信！【岗位职责】工作轻松+高效创收！1. 与潜在家长进行沟通，深入了解孩子学习情况及家庭教育中的实际需求2. 根据公司课程方案，解答家长关于课程的各类疑问3. 维持良好的师生互动关系，收集家长意见，协助优化服务流程【岗位要求】欢迎25届应届毕业生投递！1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育咨询经验者优先考虑2. 目标明确，抗压能力强，热爱教育行业，愿意通过勤奋实现高收入3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记客户信息【薪资福利】• 基础薪资：新人保底工资 + 高额业绩提成（提成无上限，表现优异者月薪轻松过万）• 福利保障：社保缴纳、节日福利、带薪年假、定期团队聚餐及团建活动

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罗先生

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一、岗位职责1. 负责K12阶段（小学至高中）学生及家长的咨询接待，准确解析课程设置与升学路径，制定个性化学习规划。2. 维护客户资源，跟进潜在客户转化进程，完成个人与团队的业绩指标。3. 参与市场推广活动的策划与落地执行，助力提升品牌在本地市场的认知度。4. 优化咨询流程与沟通话术，协助新入职顾问培训，推动团队整体专业水平提升。5. 汇总市场动态与竞品情况，为课程迭代及营销策略调整提供有效数据参考。二、任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育领域销售或咨询服务经验者优先考虑。2. 热爱教育行业，了解K12阶段教育政策及升学方向者优先录用。3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及主动服务意识。4. 目标导向明确，抗压能力强，具备团队协作精神与管理发展潜力。5. 学习适应能力强，能迅速熟悉公司课程内容与运营流程。三、薪资待遇1. 薪资结构：底薪（4k-8k）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6k-1.2w，上不封顶。2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。3. 职业发展：完善的岗前培训+晋升体系（咨询顾问→储备主管→咨询主管→区域经理），清晰的成长路径。4. 其他福利：员工子女报课优惠、定期专业技能培训、舒适的办公环境。四、工作地点四川省成都市金沙街道万瑞中心我们期待热爱教育、勇于突破的你加入，与团队携手前行，助力更多学子实现升学目标！

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岗位亮点：收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳！表现优异者可转兼职任教！岗位职责：1. 教学备课：承担小学至初中数学课程讲授，根据学生实际水平实施个性化教学方案。2. 教学可视化：优化授课内容，组织阶段性测试，实时跟进学生学习成效。3. 教学质量：坚持规范教学流程，参与学员课程效果评估，持续保障学生学业目标达成。任职要求：1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，有相关教学经验者优先考虑2. 形象端正，亲和力强，具备扎实的数学专业基础3. 耐心细致对待学生，善于调动学生学习积极性4. 热爱教育事业，具备高度责任心与职业操守5. 具备良好团队协作意识，擅长与家长沟通交流，熟悉学科及升学政策者优先

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1. 负责开展业务拓展相关工作。2. 策划并执行线下推广活动。3. 汇总与分析市场相关信息。具有市场营销经验及专业学习背景者优先考虑。欢迎加入我们！

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李先生

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四川贯通电力工程设计有限公司招聘岗位一、变电一次（1名）（8000-15000）任职要求：1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业；2、具有1年以上电气一次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电一次专业设计制图；3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范；4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑；岗位职责：1、负责变电一次专业的技术、进度、质量和信息文件资料的管理工作；2、负责变电一次可研、初步设计和施工图设计，包括选站、设代等工作；3、负责配合组织本专业调查收资工作；4、负责编制并审查收资提纲，并将收资报告和设计数据输入；二、变电二次（2名）（8000-15000）任职要求：1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业；2、具有1年以上电力工程设计经验；3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范；4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑； 岗位职责：1、从事电气二次设计、校核及审核等相关工作;  2、负责工程项目实施过程中的电气二次专业；  3、负责与合作单位协调沟通相关事宜；  4、工程项目中，能够完成与电气一次，土建专业相互提资等专业技术配合工作；

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李女士

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岗位职责：1.支持相关项目投标前期准备工作，如报名信息收集、汇总、注册、报名、标书购买、保证金支付等;2.认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，编制项目投标文件;3.负责把控投标文件制作进度，与项目负责人、公司领导等积极协调投标文件编制过程中的问题;4.按时完成投标文件制作、排版、打印、封装等工作，或按平台要求完成格式调整并完成上传，确保投标文件按时投递;5.负责提升投标文件质量，如优化标书通用资料、标后总结等;6.可独立进行合同、文件、档案（电子及纸质版）等的拟定、分类、归档管理，以便为其他部门提供必要的支持；7.跟踪和负责项目合同签订、开票、回款；8.负责与业主单位接洽、往来资料、函件处理，确保及时、准确传递，协助跟进项目进度中的各个重要节点的商务推进。[任职资格】1.本科以上学历，有标书制作经验，且有计算机软件等相关行业背景;2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3.具有较好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力、抗压能力;4.良好的职业操守，主动积极，耐心细心，执行力强，有较强规则意识、服务意识与责任心;5.开朗外向，善于人际沟通、组织协调。

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郭女士

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变电二次1.全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业；2.具有1年以上电力工程设计经验；3.能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范；4.有电力设计院相关工作经验者优先考虑。1.从事电气二次设计、校核及审核等相关工作；2.负责工程项目实施过程中的电气二次专业；3.负责与合作单位协调沟通相关事宜；4.工程项目中，能够完成与电气一次，土建专业相互提资等专业技术配合工作。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:成都市金牛区西北桥东街6号1幢3单元2楼53号

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李女士

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职位描述：1、通过社区服务、摆展等多种形式拓客；2、负责维护公司的企业微信群，并使客户数量得到增长，使社群的活跃度得到提升；3、关注群员留存与转化，通过持续不断的运营方式,提升用户的活跃度和黏性度,并维持好群内的关系；4、负责朋友圈文案的编撰和图片制作,了解朋友圈的营销模式；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄27-50岁；2、有较强的沟能力，团队意识强；3、有上进心、执行力；4、熟练使用办公软件；5、有保险、地产、教培行业经验者优先考虑。薪资福利待遇：1、月综合收入4000-12000，底薪3500+绩效+提成。2、缴纳社保，如表现优异者，。

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唐女士

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一、岗位职责:（一）战略支持一、岗位职责:1.根据市场调研结果，对品牌项目定位进行梳理，确定品牌策略；2.根据品牌战略分析战略目标并进行项目统筹、管理、追踪；3.协助公司产品部对产品结构设计提供依据及方向性建议；（二）品牌宣传1.结合当下主流媒体，负责品牌发声，提升品牌影响力；2.外部资源的合作与筛选，外部资源对接及合作谈判；（三）业绩达成1.负责公司营销策略制定，以致达成公司业绩目标；2.针对渠道表现，对任务目标进行分解，追踪团队执行情况，确保达成营业额目标；（四）团队管理1.负责部门团队组建及人员管理；2.负责团队考核指标确定，团队激励方案拟定。二、任职要求：具有敏锐的市场感知，有把握市场动态和市场方向的能力，对本行业发展和市场有深刻的理解，对岗位熟悉适应能力快，具有一定管理能力。

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陈女士

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一、岗位职责：1、负责青少年活动，研学，夏令营策划，输出产品设计方案；2、协同相关团队完成产品需求落地，持续观测用户和数据反馈，不断提升产品竞争力和用户满意度。任职要求：1、3年以上青少年拓展教育，研学，青少年军事夏令营产品开发经验；2、善于思考，良好的用户思维、逻辑思维，能够快速理解和抽象业务逻辑；3、善于系统化的解决问题，面对复杂问题时能够抽丝剥茧找到关键卡点；4、自我驱动，善沟通、协作；5、对教育行业有兴趣、有热情，有教育行业经验者优先。

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陈女士

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授薪律师招聘：一、基本要求1、热爱律师职业，勤奋诚实2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力3、本科及以上学历4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法二、岗位职责：1、负责律师团队的案件办理2、负责顾问单位的维护跟进3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。

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龚女士

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职位亮点【薪资待遇】50%-75%高提成，底薪2000+（20%-65%）提成【上班时间】早9.30-晚5.00，周末双休，不加班，法定节假日正常休无服装要求~【福利待遇】1、六险2、每年免费体检一次3、按国家规定的法定节假日婚假/产假等4、入职满一年6天带薪年假、生日假&生日福利、新生福利、儿童节福利5、季度奖金6、年终奖7、父母孝顺金8、不定期团建旅游9、购房补贴10、妇女节女性福利我们有超好的办公氛围，没有任何的勾心斗角和恶意竞争，在这里团结协作，互帮互爱是我们的常态，我们有成熟的企业文化，人与人之间沟通充满温情，不存在职场恶人，希望你的加入可以为我们带来更多欢乐和生机~【任职要求】1、年龄25-45周岁2、有地产行业销售经验3、熟悉谈判技巧，热爱销售，善于沟通4、积极乐观，踏实勤恳、想要挑战高薪5、对行业和职业认同，认可公司企业文化【岗位职责】1、收集、发布、录入、维护房源和客户信息2、了解客户需求，推荐匹配的写字楼3、陪客户看房，进行谈判，促成交易，协助指引客户完成相关手续办理【公司地址】就近安排青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07新都区传化商业广场7栋101号

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魏先生

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凡恩素质成中心，我们是K12个性化教育社区型儿童成长中心，而非传统意义上的培训机构。核心理念是“以儿童发展规律为本，以未来生活需求为纲”，注重培养孩子的底层能力与综合素养，而非单纯的知识灌输。机构将秉持“教育即生长”的哲学观，尊重每个孩子的个体差异，提供“个性化、项目化、生活化”的学习体验。“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！我们需要您做的： 1、通过外呼积累客户资源，邀约客户上门，促成签约；、2、参与地推宣传，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约；3、维护签约客户，开发转介绍并邀约客户上门，促成签约；4、通过新媒体（抖音、视频号、小红书等）引流，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约；5、根据公司提供的各类资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门，促成签约；6、学习积累行业相关知识和政策，不断更新知识储备满足客户个性化需求。我们需要您具备：1、大专及以上学历，教育类、营销类专业优先；2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有教育类相关工作经验优先；3、人际理解力强、抗压能力强、亲和力强，形象气质佳，积极主动，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，协作利他。我们为您提供：【薪资】底薪（3-12K)+提成（16%）+人头奖500元/人，1年内的新人年薪15w-20w，1年以上咨询师平均年薪30w+，高薪无上限；【福利】五险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等；【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬；【晋升】管理岗年度内部竞聘，咨询师---咨询主任---咨询总监/校长---营销总监/区域校长---营销副总；【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，周内休息一天；【校区分配】成都十五个校区就近分配凡恩青羊中心：青羊区万瑞中心C座301

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何先生

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岗位职责:1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持；2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案；3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度；4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议；5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系；2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求；3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录；5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。

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周女士

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机构提供生源工作职责：教学服务：50%- 学员服务与课堂管理：负责所带学员日常服务，跟进课堂表现、作业完成情况，及时反馈学员学习动态，协调解决学员学习过程中的各类问题；统计课堂相关费用，做好课时消耗记录、费用核对及上报工作，确保数据准确无误。-续费转化工作：依托公司提供的现有学员资源，无需自行开拓客户，深度维护学员及家长关系，定期开展学情沟通、家长会等活动，结合学员学习情况推荐合适的续课方案，达成续费业绩指标，提升学员留存率。新签服务：50%- 前端新签辅助：配合机构营销节奏，针对公司分配的潜在客户资源（无需自找客户，公司提供），进行课程介绍、需求挖掘、咨询答疑，协助完成前端新签转化，助力团队业绩达成。任职要求学历要求：大专及以上学历，专业不限，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上成都K12教培行业班主任、学管师相关经验者优先考虑。2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先;3、职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，注重细节，工作时间：9:00-17:30(常规班次）、月休6天工作地点：朴新教育金沙校区朴新教育玉林校区朴新教育双楠校区朴新教育静安校区朴新教育成华校区个人成长：接受无经验小白，提供完善的岗前培训、在岗进阶培训，清晰的晋升路径（班主任→资深班主任），助力个人职业成长

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李女士

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