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公司直招司机:一，综合薪资10000 以上，面试当天可以直接入职提车福利待遇：工资周结，公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！二，任职要求：1.年龄23周岁至63周岁2.持有C1及c2以上驾驶证3.无案底，无醉驾酒驾史4.无重大交通事故及一次性扣满12分公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！一人一台车24小时都是司机保管，不用每天到公司报道！面试当天提车安排住宿。

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刘女士

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1，销售人事一站式产品，社保外包服务，薪资外包服务，传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等。2，积极开发新客户，同时与已签客户保持良好的合作关系。3，协调后续合作过程中的问题给予解决方案并配合后端客服的运维工作。

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商先生

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急急急送餐员，配送员，骑手，站点直招，非中介，提供车住。经济上有困难的可以预支工资部分站点免费办理健康证职位描述[公司承诺]:站点直招不存在收费，，面试当天可以办理入职，住宿。爆单了，爆单了饿了么招骑手提供车住好跑取餐方便 单子多。外卖骑手急急急招提供住宿，不收取押金等任何费用!面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向(钱)看的心!，不收任何费用，送餐员包住配车工作时间自由安排，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入!1.18一50岁，为人和善，能吃苦耐劳2.身体健康，无，无犯罪记录3.会骑电瓶车使用手机导航一，薪资待遇:。(多劳多得)正常做9000-10000努力做10000-12000使劲干能达到12000以上(夜间高峰单价偏高]四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-20:00;月休4天。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶!，工作主要流程:1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可!3、没有送餐车，公司为您解决。送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)工作区域:系统派单专送，自由接单兼职，都有岗位。根据个人情况就近分配站点。黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区.嘉定区，浦东新区，松江区，青浦区，奉贤区，全上海526个站点就近安排

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范女士

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工作内容：1、审核校区保就业学员的参训资格，建立并管理学员个人档案；2、为学员提供面试技巧辅导、试用期适应支持及长期职业规划建议；3、通过多元化途径拓展企业资源，收集岗位信息，精准推荐匹配的就业单位，助力学员实现优质就业；4、全面掌握待就业学员情况，跟踪其面试进展与结果，持续推动就业进程；5、开展学员就业后的回访服务，汇总整理企业合作相关数据及报表资料；6、定期举办招聘活动或外出对接企业客户，组织学员参与企业面试，及时反馈录用结果与合作动态；7、采集有效的就业案例与信息，为市场推广提供内容支持。任职资格：1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁；2、具备较强的市场拓展能力，能与用人单位建立长期稳定的合作关系；3、熟悉人才筛选与面试流程，掌握企业人力资源管理相关专业知识；4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立讲授就业指导课程；5、具备较强的心理承受力和抗压能力，能应对工作中的挑战与挫折；6、了解教育培训行业的就业服务体系及实际操作流程。我们将为您提供：1、五险一金，工龄工资，节假日福利；2、具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效提成机制；3、完善的岗前与在职培训体系；4、清晰的职业晋升通道与发展平台；5、温馨融洽的工作氛围与企业文化，享受带薪年假；6、系统的专业培训支持，广阔的职业成长空间。仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商注册、代理记账于一体的连锁经营机构，是国内较早从事会计工商咨询服务的企业之一。目前在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市设有直营会计培训校区。全国校区总数超300所，累计培养学员近百万名，毕业生就业上岗率超过90%，公司正处于上市筹备阶段。公司现有员工2500余人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员。十余年来专注会计服务与人才培养，凭借“诚信办学，严谨治校”的理念赢得广大学员高度认可。在会计教育领域享有良好声誉，无论企业规模还是教学实力均处于行业领先水平，是一家专业的财务人才培训机构。

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李女士

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1. 学习辅导：督促作业完成，答疑，制定学习计划。2. 学生管理：维持纪律、保障安全、关怀学生。3. 家校沟通：定期反馈学习情况，响应家长需求。4. 教学协助：配合备课、记录档案等行政任务。5. 职业素养：耐心负责，团队协作。

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马先生

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【加入东方有线，用声音传递温暖】电话客服专员（增值业务账单提醒）招聘启事我们正在寻找细心的沟通者，成为东方有线与用户之间的温情纽带。如果您热爱帮助他人，擅长倾听与表达，期待在稳定的平台中成长，这个岗位正为您而设！岗位职责1.通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知；2.耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情；3.记录用户反馈，协助优化服务流程；4.协同团队完成服务目标，提升用户满意度。---我们期待这样的您1.口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力；2.有耐心、有同理心，能妥善处理用户问题；3.具备基础电脑操作能力，学习能力强；4.有客服或电话销售经验者优先，应届生亦可培养；5.责任心强，能适应团队协作。薪资福利待遇：1、交通便利，工作环境氛围；2、工作时间09:00-18:003、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息；1.通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知；2.耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情；3.记录用户反馈，协助优化服务流程；4.协同团队完成服务目标！---我们为您提供·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，多劳多得；·完善的福利：五险一金、带薪培训！·清晰的成长路径：岗位晋升+技能培训，助您持续发展；·温暖的工作氛围：团队年轻有活力，导师一对一帮带；·排班制:做六休一，保障工作生活平衡！期待您加入～

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龚女士

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岗位职责1、熟练使用office基础办公软件；2、日常公司行政事务；3、协助公司日常人事招聘；4、完成公司布置的其它相关工作任职要求1、普通话标准；2、有无工作经验即可，实习生优先3、学习领悟能力强，耐心细致，能快速完成上级所布置的工作；4、勤快，灵活，学习领悟能力强，服务识佳；薪资福利待遇：1、交通便利，工作环境氛围；2、工作时间09:00-18:003、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息；

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龚女士

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职位描述：拼多多渠道资深店长/渠道负责人1、主导店铺的整体运营与日常管理，统筹店铺规划、营销活动方案制定及商品推广执行；2、持续优化商品排序与店铺表现，增强自然流量引入，提升点击转化与成交转化效果；3、熟练运用多多搜索、多多场景等平台工具及营销机制，完成推广数据的追踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及常规营销活动的实战经验，持续探索并迭代活动玩法以推动销售增长；5、跟踪分析竞品的销售策略、核心卖点、用户评价及推广方式，结合数据分析结果调整自身运营策略；6、有效协同客服、设计、售后等团队成员，保障跨部门协作顺畅，提升整体运营效率；岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上电商运营相关工作经验；2、精通主流电商平台运营流程，熟悉平台规则体系，有成功独立操盘产品案例者优先；3、反应迅速，具备创新意识，对数据波动具有敏锐洞察力，拥有较强的逻辑分析与决策能力。

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刘女士

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岗位职责战略支持协助电商总监规划并落实电商平台发展战略参与市场动态分析及竞品研究，提供有效决策依据跟踪战略目标的实施进展与成效日常运营管理协调跨部门协作与工作对接监控重点项目的推进节奏与执行质量收集整合运营数据，编制周报/月报资料组织会议安排，整理会议记录并推动决议落地团队管理支持协助设定团队绩效考核指标跟踪成员工作进度与目标达成情况配合开展团队培训及团队建设活动对外合作协助推进核心合作伙伴的商务接洽参与平台侧沟通与资源协调跟进合作项目的具体执行与成果反馈任职要求学历经验本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑具备2-3年电商领域工作经验，有管理类助理背景者优先专业技能掌握主流电商平台运作机制与操作流程具备基础数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具熟悉电商行业发展方向与典型商业模式综合素质具备良好的沟通协作能力与团队意识执行力强，能适应一定工作压力工作细致认真，具备职业责任心具有一定的商业洞察力与逻辑分析能力薪资福利五险一金 + 年终奖金带薪年假 + 节日福利广阔的职业成长机会加分项具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·人工智能

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刘女士

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岗位职责:1.负责私域流量的商品推广，通过多渠道销售洗护用品、护肤品、服饰等产品。2.维护客户关系，增强用户互动，提高转化率与复购意愿。3.梳理销售数据，制定并调整带货方案以提升整体业绩。4.在抖音、小红书等平台开展直播带货工作。任职要求:1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验。2.可独立开展工作，具备结果导向意识。3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合

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黄女士

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岗位职责:1、协助上级推进年度工作计划及业务目标的落实，跟踪执行进度，保障公司内部运营高效有序2、对公司经营相关的内部流程进行优化梳理，制定相应规范，并推动落地实施3、负责公司工作计划、总结报告、经营管理类制度文件的整理与归集4、根据企业发展需求，开展简历筛选、面试安排、背景核实、录用沟通等招聘相关工作5、搭建招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理体系，组织实施绩效考核，并持续优化改进6、管理员工信息数据，建立并维护人事档案，办理离职、岗位调整手续，统筹劳动合同事务7、完成上级领导安排的其他工作事项岗位要求:1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2、具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先3、具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力5、工作态度积极主动，责任心强，执行力突出6、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力加分项具备电子商务行业相关经验

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刘女士

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岗位：电商服装商品运营品牌：巴拉巴拉童装，迷你巴拉等一线品牌职位介绍：1、围绕年度销售目标，配合销售团队完成年度OTB规划与预算编制，参与制定年度及季度产品销售方案，涵盖产品定位、品类占比、定价机制、上新节奏与核心款式推荐。依据年度及季度目标，将整体任务按月度分解至品类与具体单品，并结合商品分层体系，制定各季度从品类到单品的价格策略与运营执行路径；2、开展全面市场洞察：制定覆盖电商全渠道的商品运营策略，包含价格管理、渠道差异化运作、盈利结构测算等内容，拆解并设定关键商品运营指标，保障业务良性增长。深入研究天猫、京东、拼多多等平台用户行为数据，捕捉搜索趋势与竞争动向。结合行业走势与竞品表现，动态优化商品应对策略；3、主导爆款从0到1的孵化过程，统筹商品上架、季度价格体系设计、销售目标细化（分解至每周），并在实际销售中实施价格调控与推广优化，达成周期销量目标。规划商品结构布局（主推款、常规款、利润款），提升商品分类逻辑与上下架时序效率；4、基于不同渠道特性及电商平台运营规则，合理匹配货品资源，实现商品在多平台间的精准分层配置，提升各渠道货品转化效率与销售贡献；5、持续跟踪库存消化进度与销售趋势，每周评估爆、旺、平、滞各层级商品状态，及时判断补货需求；定期组织商品复盘，优化库存结构，制定有效的清仓计划，按公司要求推进库存售罄进度；6、协同设计、营销、物流等相关团队，在新品上市、视觉呈现、推广投放、履约配送等环节推动品类运营流程整合与落地执行；7、按时输出商品分析报告（周报、月报、季报），系统总结销售成果、库存现状，诊断各渠道运营问题并识别增长机会。任职要求：1、本科及以上学历，具备鞋服行业商品运营背景者优先；2、5年以上快消品商品运营经验，拥有电商买手经历者优先；3、良好的产品思维，出色的沟通协调能力，扎实的数据分析与信息解读能力；4、具备敏锐的商业嗅觉，优秀的业务理解与数据分析能力，对产品定位、消费者需求及市场趋势有一定认知；5、具备出色的跨部门协作能力、快速学习能力及项目推动能力。

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刘女士

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，依据个人经验安排（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等），掌握其中任一平台即可职位描述1、负责电商平台店铺的运营管理与日常维护，涵盖店铺整体规划、促销活动制定、商品推广（含京东、天猫、拼多多平台的付费推广）等相关工作；2、提升店铺及商品搜索排名，优化流量引入路径，增强点击率与转化效率；3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成推广效果的数据追踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验，持续探索创新活动形式，推动销售增长；5、跟踪分析同行竞品的销售表现、核心卖点、用户评价及推广方式，结合数据反馈调整自身运营策略；6、有效协同客服、设计、售后等团队成员，保障跨部门协作顺畅，提升整体运营效率；

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刘女士

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，根据个人经验匹配（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等），只需精通其中一项即可职位描述1、负责电商平台店铺的日常运营与管理，涵盖店铺整体规划、营销活动设计及商品推广（如天猫、京东、拼多多的付费推广）等工作；2、持续优化商品与店铺搜索排名，提升进店流量，改善点击率与转化效果；3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成投放效果的数据跟踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验，持续探索创新活动形式，推动销售增长；5、定期分析竞品在销量、产品亮点、用户评价及推广方式等方面的表现，结合数据反馈调整自身运营策略；6、能有效协同客服、设计、售后等团队成员，提升跨部门协作效率，保障运营目标达成。

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刘女士

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岗位职责：1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规任职要求：1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可）2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力4.诚实守信，责任心强，认同合规执业理念5.热爱金融行业，有明确的职业发展规划和进取精神

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常先生

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标题：0基础的剪辑师0套路事先声明：公司只给钱；不收钱・不发个人账号・只要你想学，我们会1对1的好好教！————————————————————硬性要求：剪辑不同于其他工作-需要大量的网感和实操前期需投入大量时间三天打鱼两天晒网者勿扰！怕苦怕累的勿扰！————————————————————工作时间：前3个月（学习期）早10晚10（必须投入大量时间学习的，不然收入很难上来，要学的东西有很多）3个月之后（能力）只要客户不投诉；时间自由————————————————————薪资收入：第一个月学习期只有1-2K（如果近期收入压力大的勿扰）正常3个月后稳定期轻轻松松干 3-4000左右普普通通干5-6000左右努努力力干7-9000左右—————————————————————公司真实规模（也就是晋升类目）剪辑师：60 人 +（入职 3 个月以上均 5000-9000 元）销售：10 名（保障有能力者不缺订单）运营 / 拍摄 / 博主：各 2-3 名（3 个月可转岗，月薪 7000-12000 元）管理岗：3 名（半年可竞聘，月薪 15000-30000 元）

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张先生

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0基础居家剪辑职位亮点：免费培训、不影响接送孩子、在家也有晋升空间公司招聘说的都是实在话，把最烦最难的这部分都说出来了麻烦看仔细再决定来不来事先声明：本岗位针对0基础，想进入剪辑这个行业的，公司有成熟的培训体系；工作过程中只有公司给你们钱，你们不需要付一分钱，也不需要你们账号发任何东西。工作制度：1、全程居家线上办公，培训我们统一用腾讯会议，保持能正常开麦互动（提升学习速度）2、培训周期基本在1周左右，快的可以2,3天，主要根据各位的努力程度3、培训期满，根据客户的订单量去决定工作时间，早点做完早点下班，做六休一福利：新人0基础培训——基本学1-2个月，市面上的小单子都能做进阶培训——做满3个月，每晚8点会有进阶剪辑培训，包含AI，进阶网感，可以接高客单价订单薪资制度：第一个月只有1-2K（学习阶段）第二个月2-3K（提速、进阶阶段）第三、四个月开始轻轻松松干 3K-4K左右正正常常干4K-6K左右努努力力干5K-8K左右发了疯干 10K以上（因为我们前期的培训大部分是1对1的，所以付出还挺大，以上内容真实性若还要掂量的勿扰）岗位要求：1、因为是居家办公，所以需要各位有良好的自觉性，别动不动找不到人2、喜欢剪辑，对于剪辑有强烈的兴趣（如果单纯想不动脑赚钱的，流水线比我们舒服）3、前期很苦，因为啥都不会，付出和回报是不成正比的，但是同样是小白的情况下我们的福利和培训是最负责的4、后期3-4个月正常出师，收入5-9K看你们自己想赚多少了，只要客户不投诉，公司也不会多管晋升体系：培训师（平均收入在8K左右，主要针对新人培训）小组长（学习管理基础理念，普遍收入在2-3K，不含自己剪辑收入）团队管理（管理进阶，普遍收入在8K左右，不含自己剪辑收入）合伙人（目前从员工晋升到合伙人的有3人，收入普遍在1-2W之间）

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张先生

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，根据个人经验匹配（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等）只需要会其中一个即可职位描述1、负责店铺运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广（京东，天猫，拼多多店铺的付费推广）等工作；2、优化店铺及商品排名，提高入店流量，提升点击率、转化率；3、精通直通车，引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等营销工具的利用，能够做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4、有618,双11等平台大促以及日常活动策划经验，平时不断优化更多的活动玩法，提升销售业绩；5、分析行业竞品销售，产品卖点，用户反馈，推广渠道，根据数据优化自身；6、能够协调：客服，设计，售后组等人员，实现团队效率最大化化；

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刘女士

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一、招聘岗位岗位名称：文员1、负责每月工资核算工资发放2、整理每月需要开具的发票信息发给财务开具3、办理人员入职、花名册人员信息录入4、完成领导交代的其他事项等二、任职要求：1、熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件工作时间：8:30-12:00 1：00-5:30 周末双休三、工资待遇：面谈四、联系方式：(微信同号)

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刘女士

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保安公司直聘：不收任何费用要求：形象岗身高 180 以上（230/天）普通岗身高175以上（190/天），年龄 20-35 岁，身材、形象佳优先，无犯罪记录，必须有上海保安证。待遇：包住、包工作日三餐面试地址：共和新路 5000 弄 6 号楼 1010 室联系方式： 王经理

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李梦

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岗位职责：1. 负责临床试验项目的日常协调与进度跟踪，确保各环节按方案及GCP规范执行2. 对接研究者、申办方及CRO团队，组织并参与启动会、监查访视及总结会等关键会议3. 管理受试者知情同意、筛选入组、随访及数据采集全流程，保障数据真实、完整、可溯源4. 维护研究文档（TMF），定期核查归档质量，配合内外部稽查与核查5. 协助完成SAE/ADR等安全性信息的收集、上报及跟踪闭环管理任职要求：1. 医学、药学、护理学或相关专业背景，大专及以上学历（不限学历时默认为“不限”）2. 具备1-3年临床协调或医药临床研究相关工作经验，熟悉GCP及临床试验流程者优先3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行及短期出差4. 熟练使用Office办公软件，具备基础英文文献阅读能力5. 持有CRC证书或GCP培训证书者优先

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王先生

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岗位名称：K12教培项目合伙人（轻资产合作模式）我们寻找这样的合伙人：1.核心合作内容资源对接与获客：依托自身资源（如家长圈、学校渠道、社区人脉等）或通过推广（线上社群、线下活动）挖掘K12潜在客户（小初高学生家长）课程咨询与转化：为家长提供1对1深度咨询，结合孩子学情（如学科薄弱点、升学需求）推荐适配课程（同步辅导、升学冲刺、专项培优等），促成课程报名客户维护与续课：跟进已报名客户的学习效果，定期与家长沟通，推动课程续报及转介绍（如推荐亲友报名）合作共创：参与机构课程推广策略研讨，反馈市场需求（如家长关注的师资、价格、上课模式），协助优化服务品牌共建：维护机构品牌形象，遵守合作规范，不做损害品牌的行为2.合伙人任职要求经验与资源：有教培行业销售/咨询经验、家长社群运营经验，或具备丰富的K12家长资源、学校/社区渠道资源者优先能力要求：具备较强的沟通表达能力与销售思维，能精准把握家长需求；有责任心，重视客户信任，不盲目推销合作意识：认同机构课程理念与合作模式，愿意与机构长期共赢；具备一定的自主工作能力，可自主安排工作时间基础条件：22-45周岁，大专及以上学历；熟悉K12教育市场（如当地升学政策、学科辅导需求）者优先；无经验但有资源、有学习能力者，机构提供专项培训我们提供的合作支持（全程赋能，降低创业门槛）品牌与产品支持：免费使用机构成熟品牌、全套课程体系（小初高全学科）及教研资料（同步讲义、真题、提分案例）运营与售后支持：无需承担教学、师资、场地成本，机构负责课程交付、师资管理、学员售后（如教学投诉处理、学情反馈）培训与赋能：提供系统性培训（含课程知识、咨询话术、获客技巧、升学政策解读），定期组织合伙人交流峰会合作模式&工作安排轻投入无压力：无需押金、无需加盟费，零启动成本；不强制坐班，自主安排工作时间（可兼职/全职，适合宝妈、在职教培人、创业初期者）灵活办公：可居家办公、线上沟通，也可使用机构就近校区的办公场地（接待客户、参加培训）区域保护：按区域划分合作范围，保障合伙人资源专属权（如某区域仅1-2名合伙人，避免内部竞争）收益体系（高分成+长期回报，上不封顶）阶梯核心分成模式：5万以下提10%，5-10万提15%，15-20万以上提20%续费8%提成提成发放模式：首月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%，第五个月20%额外福利：合伙人子女报课享8折优惠；免费参加机构举办的教育行业论坛、升学讲座立即加入合作：联系微信：（备注“合伙人+姓名+所在区域”）合作流程：意向沟通→资质审核→合作培训（3天）→签订合作协议→启动合作（7天内可开展业务）合作区域：全国招募地区不限郑重承诺：分成比例透明，每月5号结算上月收益（无拖欠）；无隐性成本，所有支持均免费提供，享更高分成及团队管理收益！

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叶先生

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岗位名称：传单派发/地推专员（教培机构）我们需要这样的你：核心工作在中小学周边、精准区域派发课程传单，覆盖学生家长群体。用1分钟内简洁话术介绍我们课程优势及体验课特色。引导意向家长留取电话/微信，记录孩子年级与学习需求每日反馈派发量、人流特点及家长关注重点（如师资/价格）任职要求：22-45周岁，高中及以上学历，学生亦可（需保证工作时段）敢主动沟通，普通话标准，会本地方言者优先能适应户外工作，责任心强，不随意丢弃物料有地推、教培宣传经验者优先，经验可免费培训工作时间&地点：时段灵活：工作日15:00-17:00（放学高峰），每日2小时地点就近：全城多校区覆盖，按住址分配学校/社区点位薪资福利（多劳多得）基础时薪：30元/小时超额奖励：留资满5个额外3-5元/个，引导试听联系方式：地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗）郑重承诺：、，杜绝“摸鱼”但绝不亏待认真做事的你！

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叶先生

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纯面销外勤，不打电话不电销！主营刚需家居日用品，上门陌拜+现场演示，好上手易开单。0经验/应届生可，带薪带教，底薪+高提成+日结奖，努力干轻松过万！负责家居清洁日用产品线下推广、上门陌拜、现场演示成交。主要跑社区、商铺、门店，纯面销不电销。产品简单好演示，上手快、开单稳。任职要求：18-30岁，敢沟通、能外勤，想赚钱肯努力，新人带薪培训，师傅一对一带。薪资：无责底薪+高提成+日结奖励，正常干6k-1w，努力干1w+，团队年轻氛围好。录用当天安排住宿我们要求很简单:1.16-26岁，对学历无要求的2.吃苦耐劳者优先考虑哦我们薪资福利待遇1.底薪6000+5%到10%提成+额外奖金; 可日结! 转正8000+5%到10%提成2.免费提供住宿，房租水电全免3.免费提供培训，在职期间享受各项提升培训4.公司每日点心小吃供应，业余活动丰富(K歌，烧烤，郊游，生日party)日常工作职责:销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式)

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熊先生

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纯面销外勤，不打电话不电销！主营刚需家居日用品，上门陌拜+现场演示，好上手易开单。0经验/应届生可，带薪带教，底薪+高提成+日结奖，努力干轻松过万！负责家居清洁日用产品线下推广、上门陌拜、现场演示成交。主要跑社区、商铺、门店，纯面销不电销。产品简单好演示，上手快、开单稳。任职要求：18-30岁，敢沟通、能外勤，想赚钱肯努力，新人带薪培训，师傅一对一带。薪资：无责底薪+高提成+日结奖励，正常干6k-1w，努力干1w+，团队年轻氛围好。录用当天安排住宿我们要求很简单:1.16-26岁，对学历无要求的2.吃苦耐劳者优先考虑哦我们薪资福利待遇1.底薪6000+5%到10%提成+额外奖金; 可日结! 转正底薪8000+5%到10%提成2.免费提供住宿，房租水电全免3.免费提供培训，在职期间享受各项提升培训4.公司每日点心小吃供应，业余活动丰富(K歌，烧烤，郊游，生日party)日常工作职责:销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式)

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熊先生

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岗位名称：课程顾问（可线上/线下）我们需要这样的你：核心工作：接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导）详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置、教学成果（如提分案例、升学率）及收费标准；一、任职要求学历要求：22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）；工作经验：经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧）有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销工作时间：工作时段为（全天）特定时间、坐班时间灵活安排。二、能力要求、核心能力： 1.熟悉K12核心学科（语数英等）知识点、考试重点及学习痛点；2.掌握本地中考/高考政策（指标到校、中考改革等）；3.清晰讲解机构课程（内容、模式、师资、提分案例）；4适时推进签约，签约后每周跟进学生学习反馈；5.推动老客续费、转介绍； 、日常工作： 1.线下客户咨询，通过面对面沟通完成需求分析、课程讲解、方案推荐；2.线上意向客户（如在线咨询、社群引流、广告获客），通过电话、微信等方式邀约到店或开展线上咨询3.参与机构市场活动（如校园周边推广、社区讲座等），收集潜在客户信息并跟进4.按学生情况制定个性化课程方案；5.协助完成缴费、签订规范合同。 、合规运营： 1.不虚假宣传师资、课程效果。 2.因虚假宣传导致的客户投诉。3.收费与合同合规四、薪酬结构：底薪+提成+绩效责任底薪：4000元（需完成3万基础业绩或完成5个报名科目，如未达标按60%发放）业绩提成：按销业绩提成：月度业绩5万以下提6%，5-10万提8%，15-20万提12%，20万以上提15%，续费6%提成。绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2%提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。联系方式：地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗）郑重承诺：任何入职押金，凭能力拿高收入！

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叶先生

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岗位名称：兼职课程顾问（可线上/线下）我们需要这样的你：核心工作：接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导）详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置（如重点校老师/多年教龄）、教学成果（如提分案例、升学率）及一、任职要求学历要求：22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）；工作经验：经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧）有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销工作时间：兼职工作时段为（全天）特定时间、需坐班时间灵活自习安排。二、能力要求销售沟通能力：能主动破冰（线上/线下），清晰表达课程优势，快速掌握机构课程体系：包括课程内容（如课时、师资、教材）、价格、优惠政策等。能对比竞品优势（如“我们英语1对1一次正课10复习巩固），禁止虚假宣传。客户服务意识：耐心解答咨询（如上课时间、）即使未当场报名，也需做好客户信息记录，后续按节奏跟进，提升客户体验，接受“业绩导向”提成与业绩挂钩；三、工作内容招生拓展：线上（微信、企业微信、咨询群）响应客户咨询，线下周边记录基本信息（姓名、电话、需求）；需求分析：通过沟通判断客户类型（如K12家长关注“孩子成绩短板”）；课程推荐：结合需求匹配1-2个核心课程，用具体案例增强说服力（如某同学多长时间，数学提了20分”）；四、薪酬结构：按销业绩提成：月度业绩5万以下提10%，5-10万提12%，15-20万提15%，20万以上提20%。续费6%提成。绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2%提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。联系方式：地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗）郑重承诺：，全程强制业绩要求，凭能力拿高收入！

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0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货；【职位要求】年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。【工作时间】（相对自由）（上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00【薪资结构】基础单价：7块左右/单+各种补贴基础单量：50-70单/天日薪资：350-450元/天月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐系统配单，单多人少，能跑多少有多少。晋升空间：配送员--站长站点--区域督导--城市经理

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