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徐州恒创商业管理有限公司诚聘一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人岗位职责：1、写字楼办公室招租；2、有耐心，认真负责，擅长沟通；3、合同签订，客户维护；4、不限经验，专人一带一培训。福利待遇：1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他；2、朝九晚五，周末双休，节假日正常；3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游；4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。二、财务人员岗位职责：1、负责各类经营数据的统计与整理；2、登记和维护统计台账，确保数据准确；3、编制并报送日常统计报表；4、协助完成部门其他基础财务工作。任职要求：1、对数字敏感，细心严谨；2、会使用Excel进行基本的数据处理；3、有责任心，良好的沟通能力。福利待遇：1、早九晚五，单休，节假日正常。2、节日福利，定期团建，薪资面议。联系人李女士地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

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李女士

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徐州恒创商业管理有限公司诚聘一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人岗位职责：1、写字楼办公室招租；2、有耐心，认真负责，擅长沟通；3、合同签订，客户维护；4、不限经验，专人一带一培训。福利待遇：1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他；2、朝九晚五，周末双休，节假日正常；3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游；4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。联系人李女士地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

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李女士

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无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求]1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。(接受新人小白，主管一对一带薪培训)2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入!3、无外出，室内办公[薪资待遇]新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

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张语晨

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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孙先生

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坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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张女士

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薪资待遇：全职4500-5000 月休四天 早十晚五兼职课时费80-120 每周至少来三次哦岗位职责:1. 承担舞蹈课程的授课与动作编排工作2. 培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性3. 组织日常训练，保障学员技艺稳步提高任职要求:1. 具备扎实的舞蹈教学水平2. 善于与学生沟通互动，营造积极学习氛围3. 富有协作意识，能与团队成员共同优化教学效果

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陈女士

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你敢来挑战，我们就敢为你兜底，无责任保底8000元/月薪资待遇：普通直播月入8K-10K，认真播20K-30K，全力播30K-50K，收入上不封顶，多劳多得。不加入公会，不签合约，无违约金，无押金，无业绩考核。工作内容：参与舞蹈团体直播，内容为简单的抖音风格小舞蹈，轻松易学，配备专业舞蹈老师一对一指导，零基础也可快速上手。优势：项目正处于起步阶段，属于行业红利期，竞争少，压力小。无论是否有经验都能胜任，公司提供带薪培训，全程无任何费用扣除，每周安排3-5次下午茶，团队氛围融洽，同事关系简单，无内卷无纷争。工作时长：每日直播2场，每场2-3小时（结束即可离开）。担心做团播被熟人刷到？这种情况我们也能帮你解决！

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陈女士

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全日制本科学历，年龄22-30岁1. 日常办公与环境办公室日常维护：环境卫生、绿植养护、水电巡查及故障报修办公用品管理：采购、发放与定期盘点（含笔纸、打印机、电脑等耗材）办公设备支持：打印机、复印机、网络系统、电话线路的正常使用与维护2. 接待与会务前台接待工作：访客登记、引导、快递收发管理会议支持：会场布置、签到协助、茶水服务、会议记录整理公司活动协助：组织团建、年会筹备、节日福利发放等事务3. 后勤与资产管理员工考勤管理：打卡监督、请假信息登记与汇总固定资产维护：电脑、桌椅、钥匙、门禁系统等资产登记与调配车辆相关事务：客户来访车辆停车费用减免登记处理4. 行政手续与文书处理公司证照管理：年检办理、变更手续及资料归档文件起草：通知、公告、规章制度等行政类文稿撰写快递信件管理：收发登记、公章使用记录与存档5. 员工后勤支持办理入职与离职流程，跟进员工工作状态及任务进度解决日常问题：网络连接、工位安排、报销流程协助等6. 其他综合事务水电费、物业费缴纳跟进对外协调：与物业、快递公司、保洁单位及供应商沟通对接完成上级临时安排的各项行政与支持性工作

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杨先生

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1. 负责面试安排、复试推进、背景核查、录用审批及入职跟进，保障人员到岗质量。2. 构建人才梯队，组织实施骨干员工培养、储备干部甄选与培育工作。3. 结合公司发展战略，拟定并优化人力资源管理制度、流程与操作规范，推动落地执行。4. 搭建企业培训体系，编制年度培训规划，落实新员工入职培训、岗位技能提升等培训项目。5. 推动各部门开展绩效考核实施，监督考核流程，协调处理考核争议事项。6. 应用绩效考核结果，联动薪酬调整、职级晋升、人员淘汰及培训发展等管理决策。7. 统筹节日福利发放、员工关怀举措及团队建设活动，增强员工满意度与组织归属感。8. 定期向上级汇报人力资源工作进展、数据分析报告及相关优化建议。9. 协同其他部门开展业务协作，统筹处理跨部门人事相关事宜。10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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杨先生

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岗位内容： 全职 年龄 25-35 岁 可缴社保1. 为公司运营提供法律咨询与专业意见，助力管理层科学决策。2. 识别并评估企业面临的法律风险，制定切实可行的风控方案。3. 负责合同文本的拟定、审核及修订工作，确保条款合法合规。4. 协调处理公司各类法律事务及潜在纠纷，维护企业合法权益。任职要求：1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。2. 拥有2-3年相近领域工作经验，熟悉企业法务运作流程。3. 掌握系统的法律知识体系，具备独立分析和解决实际问题的能力。4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的时间管理与统筹规划能力。5. 具备优秀的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

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杨先生

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商业地产/4000底薪/缴纳社保年龄：25-35岁学历：大专底薪4000/缴纳社保/业绩提成负责写字楼及办公空间的招商与租赁工作，包括客户资源开拓、带客户实地看房、商务洽谈及合同签约跟进；日常维护租户关系，协调处理续租、退租等相关事务。要求具备良好的沟通表达能力，熟悉商业办公用房租赁业务流程，有写字楼或商铺招商从业经历者优先考虑。薪资待遇优厚，提成无上限，团队氛围积极轻松，诚邀有进取心、踏实肯干的你加入！

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杨先生

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岗位内容：要求 全日制本科 年龄 25-35熟练操作办公软件，包括表格处理、文档编辑、PDF阅读及演示文稿制作具备时间管理意识与较强的执行能力1. 负责指定区域市场的开拓工作，主动挖掘潜在客户，收集客户信息并建立客户档案，配合销售主管完成签约流程；2. 承担所辖商业写字楼的日常运营维护任务；3. 维护现有客户关系，提供高效服务支持，及时识别并处理客户反馈的问题；4. 协同各部门开展内部协作，确保信息传递顺畅，完成资料整理、数据统计及相关后勤事务；5. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强；2. 拥有较强的组织协调能力，能迅速适应岗位节奏与工作标准；3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力，擅长洞察客户需求；4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

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杨先生

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岗位内容：要求全日制本科，年龄25-35岁，熟练操作办公软件，包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT，具备时间管理意识与较强的执行能力。1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调，涵盖文件归档、会议组织、商务差旅安排等日常运营支持。2. 推进内部流程优化，参与制定标准化管理制度，助力提升整体运营效率。3. 承担人力资源相关职能，涉及人员招聘、入职培训、员工福利管理及绩效评估执行。4. 负责公司资产的日常管理与维护，确保信息资料的安全与合规使用。任职要求：1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，拥有团队协作经验与一定的管理实践基础。2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据整理与分析能力。3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，掌握企业运营管理知识及相关法律法规。4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

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杨先生

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岗位内容：要求全日制本科，年龄25-35，熟练操作办公软件，包括Excel表格、Word文档、PDF及PPT，具备时间管理意识与较强的执行能力。1. 负责公司行政事务与招聘工作的统筹协调，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等日常运营支持。2. 推进内部流程梳理与优化，参与管理制度与标准规范的制定，助力提升整体运作效率。3. 承担人力资源相关工作，涉及人员招聘、入职培训、薪酬福利及绩效评估等全流程管理。4. 统筹公司资产的登记与维护，落实信息安全措施，保障企业资产与数据安全。任职要求：1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作经验与管理意识。2. 熟练运用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。3. 书面与口头表达能力强，学习适应快，熟悉劳动法规及相关企业管理政策。4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

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杨先生

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熟练操作CAD、3D建模等常用设计软件，独立承担室内工装项目施工图与效果图的绘制工作；拥有室内设计及工装装修领域相关经验，能够配合设计方案进行深化制图、尺寸核实及图纸优化；准确理解设计思路，按标准输出完整、规范的施工图纸，确保图纸精准且具备实际施工可行性；协助与施工方、甲方等单位对接，完成图纸解释、现场尺寸复核及必要的图纸修改；工作态度严谨，具备较强的责任心，善于沟通并具备良好的团队协作能力；完成上级安排的其他相关任务。

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李女士

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岗位内容：要求 全日制本科 年龄 25-35熟练掌握办公软件操作，包括表格处理、文档编辑、PDF及演示文稿制作具备时间管理意识与较强的执行能力1. 负责商业写字楼日常运营维护工作；2. 负责客户关系维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题；3. 协助各部门间的工作衔接与信息传递，完成资料整理、数据统计及归档等支持性事务；4. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力，具备一定的任务落实能力；2. 拥有较强的组织协调能力，能较快适应岗位工作节奏与具体要求；3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力，能够准确把握客户需求；4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。

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杨先生

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岗位内容：要求：全日制本科年龄 25-35熟练操作办公软件，包括Excel表格、Word文档、PDF、PPT等具备时间管理意识及较强的执行能力1. 协助公司管理层起草各类公文、报告、决策材料及会议记录，负责相关文件的整理、归档与保管工作；2. 统筹安排高管的日程安排与会议组织，协调各部门间的协作与沟通；3. 跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，辅助管理层解决实际问题；4. 协助处理高层日常事务，如请假审批、差旅安排等相关事宜；5. 负责客户接待及访客对接，维护企业对外形象与专业氛围。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑；2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战性任务；4. 具备高效的时间规划与多任务并行处理能力；5. 熟练掌握Office系列办公软件操作技能。

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李女士

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结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责 1通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 2打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责3提升我的运动项目在全渠道的绩效表现建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责管理商店的日常运营确保商场内人员安全。确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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RESPONSIBILITY 1Grow local omnichannel performance in my sports Build and lead my omnichannel commercial policy for my catchment linked to my department.Ensure good sales and customer relations performance for my store and my catchment.Ensure that my physical and digital layout areas perform well.Lead on eco-responsibility.Manage and achieve my commercial objectives and profitability for my omnichannel business (instore/outstore).Build and manage my human organisation.RESPONSIBILITY 2Manage a team Recruit and develop a collective in the service of the projectAnimate the managerial scheme ( Project team - individual, Mission, individual meeting, Remuneration, Performance ) by integrating the challenges of transformations..Develop teammates’ autonomy through a skills integration and development plan.Respect and enforce all staff legal rulesDecide on a current and future human structure consistent with my commercial strategy, my economic activity and our transformations (digital, data, sustainable development, departments, etc.).RESPONSIBILITY 3Manage the my daily operations performanceManage department and store security (people, data…)Manage product flow in my department and store Manage store operation as duty manager【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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招空调安装工长期工 主做楼盘 小工装 工作地点 无锡 苏州 上海等周边大工350–380。中工280到350 小工240到280。具体工资看个人能力 捣糨糊别联系

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3月4日 12:00

李先生

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岗位职责：1. 起草并审核外贸合同的英文文本2. 处理日常涉外商务邮件沟通事务3. 参与国际商务洽谈，负责会议记录及纪要的翻译整理任职要求：1. 英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力2. 具备3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语3. 可独立承担英文合同的撰写工作4. 英文听写能力熟练，口语可胜任基础性商务交流

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胡女士

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岗位职责:1. 负责商务英文资料及相关单证的整理与日常管理2. 保障各类商务文档内容准确并符合相关规范要求3. 配合开展商务洽谈及客户之间的沟通协调工作任职要求：1. 拥有较强的英语交流能力与单证操作经验2. 能够快速完成商务文书的起草与核对任务3. 具备优秀的协作意识，能在高强度工作中稳定输出工作时间：双休

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胡女士

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岗位职责：1. 负责矿区现场与各方沟通所需的法语翻译工作；2. 负责日常行政、人事、商务及采购等事务性工作的协调与执行；职位要求：1. 法语专业背景，本科及以上学历，取得法语专业四级证书；2. 具备扎实的书面翻译能力，良好的口语翻译水平，以及出色的中文表达能力；3. 工作认真负责，具备优良的职业操守和团队协作意识；4. 有法语国家工作或学习经历者优先，具有矿业企业工作经验者优先；5. 熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；6. 身体健康，能适应长期海外驻地工作安排。

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胡女士

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岗位职责：1、承担日常商务交流中的英文翻译及口译任务；2、起草与审核英文商务文书、报告及电子邮件；3、配合开展国际业务洽谈，保障信息传递准确无误；4、参与公司海外展会、会议等场合，提供英语接待与随行支持；5、跟踪国际项目执行情况，持续维护与境外客户的合作关系。任职要求：1、英语听说读写熟练，具备商务涉外沟通经验；2、了解国际商务礼仪，能在跨文化环境中高效协作；3、具备出色的协调组织能力与应变处理能力；4、熟悉国际贸易基本流程，可独立办理相关业务；5、具有良好的团队意识与进取心，能胜任高强度工作节奏。双休岗

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胡女士

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岗位职责：1. 负责几内亚铁矿选厂各类设备的维护、保养及故障修复，保障设备稳定运转。2. 编制并落实设备维保计划，实时监控设备运行情况，快速识别并排除异常故障。3. 执行设备日常巡检任务，完整记录设备运行、维修及保养相关信息。4. 与采购部门协作，确保所需备品备件按时到位，保障维修工作连续性。5. 参与设备技术升级项目，提供优化建议并协助制定实施策略。任职要求：1. 熟悉机械设备维护流程，具备扎实的维修操作能力。2. 能够独立应对设备运行中出现的各类技术问题并高效解决。3. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作。4. 对设备管理与维修工作具有强烈的责任感和职业热情。

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岗位职责:1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量任职要求:1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件薪资面议

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胡女士

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岗位职责：1. 起草并审核外贸合同的英文文本2. 负责日常商务英文邮件的沟通与处理3. 参与国际商务会谈，完成会议记录及纪要的翻译工作任职要求：1. 英语水平达六级以上，具备良好的商务英语翻译能力2. 具备3年以上外贸领域工作经验，了解国际贸易相关术语3. 可独立承担英文合同的撰写任务4. 英文听写能力熟练，口语可胜任基础商务交流

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