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【薪资待遇】1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得；2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。【培训体系】1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章；2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。【职业发展】1、明确的双通道晋升路径：·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元）·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。【岗位职责】1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力；2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务；3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度；4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。【任职要求】1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递；2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标；3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识；4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率；5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

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陈先生

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【薪资待遇】业务人员24年年薪约10-25万基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成【培训体系】1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导；全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持；【职业发展】职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持职业进阶。【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护；2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住手续；3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事务；4、定期巡查并维护所辖房源的使用状况。【任职要求】1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）；2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入；3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识；4、工作无需穿戴统一工装。

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陈先生

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岗位描述：公司直招司机 综合薪资10000~13000，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历福利待遇：工资日结/周结模式都可，有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答，一，公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!!面试当天就可以入住!!!二，任职要求：1、年龄21周岁至62周岁2、持有C1及c2以上驾证3、无案底，酒驾史4、无重大交通事故及一次性扣满12分。公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择!!一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道!公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!

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周先生

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社保类型：五险一金【福利待遇】1．薪酬：试用期底薪4000(4K无责底薪）,福利：公司有月度，季度团建，生日活动，节日福利，带薪培训，还有内部员工租房、买房、租住相遇房屋，享受员工折扣价；老员工享有2.5.8.10年周年庆定制礼物；精英员工可享有免费出国游；公司激励活动……1.20周岁以上，统招专科及以上学历，热爱房地产经纪行业；2．抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；3．有毅力，具备良好的沟通能力；4．具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【工作职责】1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2．为客户提供优质的看房体验3．促成租赁，买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作薪资详情薪资范围：15000-18000元／月底薪：4000元／月社保类型：五险一金坦成方式：销售额坦成．

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高先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：中级业务—高级业务—资深业务职等晋升（业务方向）：业务—主管助理—主管—经理【岗位职责】1、维护房屋租赁相关线上渠道资源；2、根据客户来电信息，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程；3、处理租后服务事项，包括续租、换租、退租等相关工作；4、负责空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进；【任职要求】1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性强，表达能力良好

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陈先生

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岗位职责：1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验任职要求：1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先）3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

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曹女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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曹女士

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岗位职责：1.负责3D建模、材质贴图、灯光渲染及动画制作，完成产品、场景或角色的高质量视觉呈现2. 根据需求文档与设计稿，精准还原创意构思，配合UI/UX或市场团队优化视觉表现3.参与项目前期概念策划设计，提供可行性3D方案及技术评估4.优化模型面数与资源结构，适配不同平台（如Web、App、展陈等）的性能要求5.维护并更新3D资产库，确保资源规范统一、复用高效任职要求：1. 熟练使用Maya/3ds Max/Blender等主流3D软件，掌握Substance Painter、ZBrush者优先2. 具备良好美术基础与空间理解能力，对光影、质感、构图有敏锐把控3. 能独立完成从建模到渲染的全流程，有完整商业项目经验者优先4.学习能力强，能快速适应新工具与跨部门协作流程5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通表达与时间管理能力

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周先生

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岗位职责：1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持任职要求：1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立绘图能力，了解天正、SolidWorks等工具者优先2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能准确理解设计意图3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识4.有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木等相关专业优先

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王先生

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