为你推荐山东青岛市南区新100创意文化产业园附近区域的职位信息

【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

青岛·市南区·浮山所

李亚利

实名企业

立即联系

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

青岛·市南区·浮山所

胡先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展；2、依据公司销售规划，达成既定的业绩指标及回款目标；3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息库并进行动态管理。任职资格：1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域；2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识；3、拥有行业相关客户渠道或资源者优先考虑。【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业引领者】我们是行业内罕见的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士创办，核心成员涵盖多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流人才共事，接受国家级专家的直接指导。【你能获得什么——实现跨越式成长的发展平台】>入职即融入“军队+地方+高校”三方联动的战略合作网络；>深度参与国家及省部级单位联合开展的技术攻关项目，推动技术在实际场景中的应用落地；>与行业内重点科研院所协同突破核心技术，加速工程化转化进程；>联合国内多所高水平高校推进产教融合，全程参与技术研发、标准制定与成果产业化链条。【你的未来——不只是职场新人，更是行业领军人选的储备力量】>技术类岗位：有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所知名高校开展联合创新，参与国家级重点科研任务与行业标准制定。与技术权威共同规划发展方向，把前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，完整经历从概念到落地的全过程。>营销类岗位：可深度参与国家级反无人机系统建设，介入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管革新的最前沿，成为行业规范的传播者和市场版图的开拓者。>项目类岗位：有机会主导国家级重大示范工程项目，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动科技成果向实战能力转化。你所负责的每一个项目，都将助力低空经济产业生态的规模化发展。加入我们，与精英并肩，让职业起点即是高峰！

青岛

李女士

实名企业

立即联系

1.用CAD软件画出原始户型图2.拍摄现场照片 和视频3.给排水点位，电箱和弱电点位4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等5.层高和梁底高测量

青岛·市南区·浮山所

曹先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司产品知识、健康应用及相关解决方案的培训课程设计，开发匹配需求的培训材料（如PPT、手册、视频等）。2、面向内部员工、外部客户及合作伙伴，组织实施线上与线下相结合的产品培训，提升其对产品的理解与实操能力。3、依据公司战略与市场变化制定培训计划，监控实施过程，评估培训成效，并持续优化内容与授课方式，保障培训目标实现。4、协同市场部与销售团队，参与产品发布会、行业展会、社区推广及试用活动，承担产品展示与现场讲解工作。5、汇总来自学员、业务单元及合作方的培训反馈，协助推动产品功能完善，助力用户体验提升。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理类等相关专业背景。2、具备1年以上培训工作经验，有大健康领域产品培训经历者优先考虑。3、表达能力强，善于将复杂的产品逻辑通俗化讲解，授课生动、具感染力与热情。4、持有TTT、ATD等讲师认证资质者优先录用。

青岛·市南区

李女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1. 全链路业务管理：主导大健康保健品板块的整体运营工作，覆盖产品布局、渠道规划、营销策略、用户转化及业绩目标实现，构建契合中老年群体需求的完整业务链条，推动业务持续规模化发展。2. 中老年需求洞察与落地：深入理解中老年人群在慢病调理、关节养护、免疫增强等方面的健康关注点及其消费决策特征，牵头完成产品筛选、核心价值提炼与差异化方案设计，确保产品精准满足目标用户实际需要。3. 会销模式建设与执行：全面负责会销体系的运作流程，包括主题设定、客户分级邀约、现场环节策划（如专家分享、互动体验、信任塑造）、转化策略制定以及后续复购激活，借助会销机制提升高价值客户的成交率与生命周期价值。4. 行业合规管控与资源协同：密切跟进保健品行业相关政策（如保健食品注册/备案、宣传合规要求），建立合规运营风控机制；联动医疗专业资源、供应链端及合作渠道，优化全链路协作效率，强化市场应对能力。5. 高端服务模式探索：借鉴奢侈品领域“圈层运营、专属服务、品质溢价”的运作思路，创新服务体系，例如推出私人健康顾问、高端健康交流活动、个性化健康管理方案等，增强中老年高净值客户对品牌的认同感与长期粘性。二、任职要求1. 行业运营背景：具有3年以上大健康行业（优先聚焦保健品方向）全盘运营经验，熟悉从0到1业务搭建或从1到N规模扩张的关键路径，有清晰可验证的业绩增长、GMV提升或市场份额拓展成果者优先。中老年市场理解：具备2年以上针对中老年用户的专项运营经历，能准确把握其保健品消费动机与偏好，熟悉其信息触达方式（如社区活动、线下场景、口碑传播）及有效沟通技巧。2. 会销实操经验：拥有2年以上保健品领域会销实战经历，独立主导过不少于5场中大型会销活动，可完成全流程策划与执行，涵盖活动引流、现场把控与销售转化，且每场活动业绩达成率稳定在80%以上。3. 高端服务思维：熟悉奢侈品行业的品牌塑造、客户服务或高端销售逻辑，能够将“客户分层管理、专属体验设计、品牌价值输出”等理念融入保健品业务，支持高净值客户体系的有效构建。4. 综合素质要求：具备出色的战略规划能力、资源整合能力与团队协作推动力，可协调跨部门高效联动；同时具备敏锐的市场感知力和风险防范意识，能妥善应对政策变动与市场竞争压力，保障业务合规稳健运行。

青岛·市南区

李女士

实名企业

立即联系

工作职责：货物运输保险制单任职要求：1、大学专科及以上学历，欢迎应届毕业生；2、国际贸易、物流、英语、保险专业优先；3、熟练操作办公软件，工作责任心强。工作时间：周一至周五 8:30-11:45 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

青岛·市南区

肖女士

实名企业

立即联系

工作职责：货物运输保险制单任职要求：1、大学专科及以上学历，欢迎应届毕业生；2、国际贸易、物流、英语、保险专业优先；3、熟练操作办公软件，工作责任心强。工作时间：周一至周五 8:30-11:45 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、周末双休

青岛·市南区

肖女士

实名企业

立即联系

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

青岛·市南区·浮山所

李女士

实名企业

立即联系

【咨询顾问】8-13k 底薪4-5k（课程顾问、销售专员、教育咨询）【优质资源】: 提供高质量客户资源，数量充足，无需自行拓客【晋升机会多】: 校区发展迅速，管理岗位空缺多，晋升空间大薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题；2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业指导并完成业绩目标；3、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务模式开展营销，具备销售经验者优先考虑；5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

青岛·市南区

蒋女士

实名企业

立即联系

【优质资源】：新设校区持续扩张，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信等方式，响应公司分配的客户主动咨询，提供及时解答；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标；3、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力

青岛·市南区

蒋女士

实名企业

立即联系

【优质资源】：新设校区持续扩张，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪待遇，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程福利照常享受满1年的员工，在享有正常五险一金基础上，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万元以内的员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信等方式，响应学员主动咨询，依托公司分配的客户资源开展服务；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标；3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，无需自主开发；4、采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力；工作时间：早九晚六，每周一、周二固定休息

青岛·市南区

蒋女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.产品的专业知识学习，热心接待客户；2.开发新客户，维护和增进已有客户关系；3.完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有较高的热情和毅力；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.有责任心，能够认真完成销售任务。

青岛·市南区·浮山所

栗先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责招生来电的接听、信息登记及相关事务处理。2、承担学员及家长的日常接待，提供招生政策与课程咨询服务。3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。4、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料设计。5、开展潜在生源的持续跟进与关系维护工作。任职要求：1、为客户提供专业的课程咨询支持，达成既定招生任务；引导家长带孩子到校参观并完成接待、咨询及报名缴费等全流程服务。2、执行电话回访工作，邀约试听课程，搭建并维护家校沟通桥梁。3、协同教师团队跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。4、对已签约学员进行定期或不定期回访，推动在读学员顺利续费。5、激励在读学员家庭推荐新客户，助力实现持续性招生拓展。职位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限。2、有儿童教育领域招生咨询、教学岗位经验者优先，具备其他行业顾问经验者亦可考虑。3、语言表达清晰流畅，性格亲切乐观，具备良好沟通能力。4、工作态度端正，责任心强，能够积极面对具有挑战性的目标。5、喜爱儿童，认同并热衷于儿童教育行业发展。福利待遇：1、薪酬为：底薪＋绩效＋提成，综合月薪5k-10k2、完善的福利体系，五险一金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、不加班，晋升机会丰富3、工作校区依据住址就近安排4、良好的工作环境和团队氛围，专业的培训和发展机会，广阔的晋升空间；5、与企业共同成长，共享发展前景。

青岛·市南区

江女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 全面监管各校区教学运行情况；2. 建立健全教学管理规范及岗位工作标准；3. 定期巡查并督导各级教学人员履职情况，保障教学品质稳定；4. 组织开展各类教研交流与教学评估活动，统筹储备教师的甄选与培育；5. 高效承接总部最新教学资料，并组织教师学习与落实；6. 根据实际教学反馈，及时制定教师培训与进阶提升方案。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 3年以上教育培训领域从业经历，具备1年以上综合性管理经验，擅长围棋者优先考虑；3. 具备团队协作意识和敬业精神，能适应较高强度的工作节奏；4. 职业素养良好，拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力。

青岛·市南区

江女士

实名企业

立即联系

岗位职责概述：负责校区的整体运营管理与日常事务统筹。岗位职责：1、校区运营：制定校区年度及月度运营规划，设定员工绩效考核目标与执行标准。统筹校区营销活动的策划与实施，合理分配人员任务，确保活动高效推进。建立健全校区管理制度，并持续优化，监督制度落地执行。组织召开每日运营例会，明确当日工作安排与重点任务。开展校区常规招聘工作，达成公司下达的人员招聘指标。2、招生管理：全面主导校区招生事务，包括新学员引进、老生续费及推荐转化等环节。组织实施地面推广、电话邀约等引流获客工作。对接并维护校区周边异业或同行业合作机构关系，推动合作项目落地。优化接待流程与工具，持续打磨咨询沟通话术，提升客户转化效率。3、教学管理：监督教师教学服务质量，指导教师提升授课与服务专业水平。组织开展员工日常培训，助力团队业务能力持续提升。主动参与公司各类培训学习，增强个人教学管理与综合运营能力。4、财务管理：核对校区学费收入情况，审批日常费用支出，落实校区成本管控措施。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历。2、经验要求：具备3年以上校区运营管理或校长岗位工作经验。3、专业/技术/知识要求：具备良好的沟通表达能力，热爱销售类工作，具有基础管理能力和组织协调能力。4、年龄及其他要求：年龄22-40岁，形象端正，气质佳。

青岛·市南区

江女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、依据公司战略发展方向，统筹品牌体系搭建与传播策略，推进线上线下市场推广方案的制定与持续优化；2、善于通过用户反馈获取关键信息，并结合实际需求设计可落地的执行计划；3、组织收集并分析市场动态、行业资讯及发展趋势，开拓多元化的线上及线下获客路径，精准筛选高效渠道组合，策划并落地推广活动，快速扩大客户群体，提升品牌市场竞争力；4、负责拓展市场合作渠道，涵盖同业机构（含公立学校资源）及跨行业伙伴；关注同行发展态势，及时优化营销策略；5、制定并管控市场活动预算，确保资源合理配置与高效使用；6、领导市场团队开展工作，承担人员引进、培养、指导、监督、考核及培训等管理职责。职位要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上教育培训领域市场工作经验，拥有优质渠道资源或社会关系者优先；3、具备敏锐的市场洞察力和判断能力；4、具有良好的团队协作精神与执行力，逻辑思维清晰；5、擅长团队管理和自我管理；6、能适应地面推广工作，具备吃苦耐劳精神。薪酬福利：1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金；2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年休假；3、舒适的工作环境与积极的团队氛围，提供专业培训与成长机会，晋升空间广阔；4、根据个人表现与发展规划，晋升方向包括校区负责人、区域市场总监、运营总监等岗位；5、共享企业发展成果，携手共进，长期发展。

青岛·市南区

江女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 结合公司战略方向，组建教育业务团队，推进教育项目实施落地；2. 主导教育培训板块的运营管理，制定运营计划与策略方案；3. 建立教育发展标准化模型、流程体系及课程架构；4. 运用数据统计与分析手段，跟踪教培行业市场动态，持续优化运营建议；5. 对接政府单位、行业监管机构及相关合作资源的拓展与关系维护；6. 负责教学专家及师资队伍的建设与日常管理；7. 组建并管理运营团队，指导新成员的成长与发展；8. 制定相关管理流程、规范制度及其他综合管理工作；9. 执行上级领导（总经理、董事长）交办的其他任务任职要求：1. 本科及以上学历，具备3-5年教培领域运营经验，3年以上运营管理背景，有围棋培训运营经历者优先；2. 熟悉运营规划编制、管理体系设计及实际运作流程；3. 逻辑思维严密，数据敏感度高，擅长数据分析与问题诊断，具备较强的系统性解决问题能力；4. 拥有出色的沟通协调能力、执行力和推动力，能高效协同多方完成工作目标；5. 年龄不超过45周岁福利待遇：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假，节日礼金礼品，年终奖金，以及完善的晋升机制

青岛·市南区

江女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、运营管理：统筹战区整体运营事务，涵盖用户维护、订单跟进、业务支撑等工作；对战区经营目标的达成承担直接责任；协同业务负责人推动战略规划落地实施。2、机制建设：制定并优化各管理模块在区域层面的运作机制及相关资源配置；监督管理制度的执行与落实情况，持续复盘并提出改进策略；针对业务前端售前、售中、售后环节的问题，组织内部协同并保障结果输出。3、团队建设：为业务线的人才发展提供人力支持，主导团队搭建、人才梯队建设、人才培养及员工关系管理，全面覆盖人力资源六大模块工作。4、业务管理：负责销售合同及各项业务流程手续的管理，确保文件操作规范、资料齐全完整。5、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本。6、客户管理与项目管理：系统化整理客户与项目资源，做好分类归档，为客户的分析挖掘和存量激活提供数据支撑，并完成信息汇总与分析。7、日常过程管理：参与一线常规工作（如部门晨会、例会等），深入掌握业务条线所在区域的市场特征、运营模式及作业流程，熟悉所对接销售团队的业务进展与组织运行状态，结合业务战略推进人力资源策略在业务单元的有效落地。8、企业文化推广、团队氛围营造、资产管理工作等。任职要求1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上人力行政领域工作经验，有HRBP、销售运营或销售行政相关背景者优先；2、具备扎实的人力资源管理经验，拥有一定的行业资源，熟悉市场运营管理或项目运作流程；3、擅长识别问题，并能迅速与相关方沟通协调，推动问题高效解决；4、执行力强，反应敏捷，能够准确理解上级指令并快速响应落实；5、适应能力强，可短时间内融入团队并有序开展工作；6、具备全局意识、积极主动、踏实肯干，具有较强的自我驱动力。

青岛

杨女士

实名企业

立即联系

1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用；2、负责培训体系搭建与人才发展：建立并推行培训机制，确保有效落地并产出成果；定期组织人才盘点，制定管理人员成长规划；3、负责薪酬绩效事务管理：推动薪酬绩效制度的执行与宣导，收集执行反馈；完成工资核算及相关审核工作；4、负责人事关系维护与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、社保公积金等事务；推动企业文化传播及团队活动组织；5、负责日常行政事务统筹：管理文件资料、办公物资及费用支出，对接外部单位进行商务沟通及项目申报；6、协助销售端管理工作的跟进与督导7、负责公司制度与流程的传达、落实与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议【任职要求】1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力与行政各模块运作流程，有运营支持经验者优先；2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力

青岛

杨女士

实名企业

立即联系

更多销售岗位欢迎咨询~岗位职责：1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。2、具备安防或弱电领域从业背景者优先（涵盖范围如：电线线缆、综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等相关产品。3、遵守公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。5、落实上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），不限性别，年龄在22至38岁之间，具备2年以上销售工作经验，有行业背景或团队管理经验者优先考虑。2、具备良好职业素养，沟通协调及商务谈判能力突出，富有责任感与团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取

青岛

汤女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、运营管理：统筹战区整体运营事务，涵盖用户维护、订单跟进、业务支撑等工作；对战区经营目标的实现承担直接责任；协同业务负责人推动战略规划落地执行。2、机制建设：制定并优化各管理模块在区域层面的运作机制及相关资源配置；跟踪管理政策的实施效果，持续复盘并提出改进策略；针对业务前端售前、售中、售后环节中的问题，组织内部协同并确保一线获得有效结果输出；3、团队建设：为业务团队的发展提供全方位人力资源保障，主导团队搭建、人才梯队建设、人才培养及员工关系管理，全面覆盖人力资源六大模块工作；4、业务管理：负责销售合同及相关业务流程文件的规范管理，确保操作合规、资料齐全、流程完整；5、应收款管理：提升资金使用效率，降低各类资金占用成本；6、客户与项目管理：系统化整理客户与项目资源，实施分类归档管理，为客户分析与存量资源激活提供数据支持和汇总研判；7、日常过程管理：参与基层日常运作（如部门晨会、周例会等），深入掌握业务条线所在区域的市场特征、行业动态及作业流程，熟悉所对接销售团队的业务进展与组织运行情况，结合公司战略推进人力资源策略在业务单元的有效落地；8、负责企业文化传播、团队氛围营造、资产管控等相关管理工作。任职要求1、年龄30至40岁，本科及以上学历，具备5年以上人力行政领域工作经验，有HRBP、销售运营或销售行政相关背景者优先；2、具有扎实的人力资源管理能力，拥有一定的行业资源积累，具备市场运营或项目管理实践经验；3、擅长识别工作中的关键问题，并能迅速与相关方沟通协调，推动问题高效解决；4、执行力强，反应敏捷，能够准确理解上级指令并快速落实执行；5、适应能力强，可在短时间内融入团队并独立开展工作；6、具备全局意识、主动意识、敬业精神与自我驱动力。

青岛

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售业务；2、开发目标客户群体，建立并维系长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升；3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售队伍，统筹落实团队销售任务；4、贯彻执行公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄22-35岁（条件特别优秀者可适当放宽）；2、具备1年以上销售工作经验，有弱电行业或信息技术相关领域从业背景；3、具备较强的销售能力、沟通表达、协调组织及商务谈判技巧；4、具有较强的责任意识，富有团队合作精神，品行良好，工作积极投入；5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品知识，拥有一定客户资源或项目经验者优先录用

青岛

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作；2、开拓目标客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升；3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，全面达成团队销售任务；4、落实公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。岗位要求：1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁；2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先；3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、协调推进及商务谈判能力；4、具有强烈责任感，富有团队合作意识，品行良好，工作积极投入；5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先录用

青岛

满女士

实名企业

立即联系

职位描述:1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案；2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进重点客户的开发、合作及市场维护工作；3、严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可；4、完成上级交办的其他工作任务。二、职位要求:1、年龄在26-36周岁；2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务洽谈能力，具有一定的荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取，乐于学习。三、薪酬福利:1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位实际情况而定）；2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴；3、激励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金；4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升；5、五险一金。

青岛

汤女士

实名企业

立即联系