为你推荐河北邯郸附近区域的职位信息
副总裁/副总经理
8000-10000元/月1,具备独立负责的能力,拥有生产管理方面的实际经验,综合素质优秀。2,擅长团队搭建与管理,能迅速融入工作环境,作风稳健且富有创新意识。3,对生产、业务、质量与安全等方面具有明确的管理目标,勇于承担责任,敢于担当。
邯郸

邯郸邯山区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
面议邯郸市邯山区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
邯郸·邯山区
12月20日 07:19
邯郸峰峰矿区找俩个装铝板的师傅,不专业勿扰,不专业勿扰,
面议邯郸市找俩个装铝板的师傅,不专业勿扰,不专业勿扰,
邯郸·峰峰矿区
12月20日 07:19
邯郸大名县招聘电工、劳务工20名项目地址:古城(景区)工期
200-300元/天招聘电工、劳务工20名项目地址:邯郸市大名县大名古城(景区)工期:2-3个月日薪月结:200元/天,包住,有饭补,加班费另计有电工证者优先有意者联系
邯郸·大名县
12月20日 07:15
邯郸曲周县浆砌石护坡
面议浆砌石护坡
邯郸·曲周县
12月20日 07:11
邯郸丛台区老小区更换燃气表每天可更换25个左右,15元一个,每个更换时间大概需要十分钟左右
9000-12000元/月老小区更换燃气表每天可更换25个左右,15元一个,每个更换时间大概需要十分钟左右,月收入9000-12000,管住宿,不管吃,每个月25发工资,提成当天发
邯郸·丛台区
12月20日 07:03
人走账清白班组装方向盘日结300/天包吃包住
8000-9000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可工作地址:安徽芜湖
邯郸·丛台区

邯郸大名县招钢结构安装/打板、电焊
面议邯郸市大名县招钢结构安装/打板、电焊
邯郸·大名县
12月20日 06:50
邯郸万达工贸百丽招FA
2000-4000元/月岗位职责:负责邯郸老万达百丽及旗下品牌的销售工作1、为顾客提供咨询服务,准确把握需求并促成销售达成;2、按要求完成商品销售登记、库存盘点、账目核对,确保销售数据准确无误;3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及防损管理等日常运营事务;4、保持责任区域内的环境整洁与卫生;5、落实上级交办的其他相关工作。任职资格:1、具备高中及以上学历;2、有同类岗位工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通技巧和服务意识,工作踏实肯干;4、年龄在18至40周岁之间,身体状况良好。工作时间:1、每天工作6.5小时,每周安排一天休息2、实行轮班工作制福利待遇:1、统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险2、享受年休假、工龄奖励、团队郊游等员工福利3、薪酬结构为2000元底薪加2.6%-3.4%销售提成
邯郸

品质运营主管
7000-12000元/月1、基于零售业务战略的实施需求,遵循公司DSTE流程规范,牵头组织编制办事处及各职能部门的SP/BP,推动战略执行闭环管理,保障DSTE运行效能及分公司战略有效落地。2、围绕办事处业务战略规划,主导推进关键山头任务与重点项目,确保各项任务目标按计划达成。3、依据零售业务会议管理制度,统筹办事处重要经营与管理类会议(如月度经营分析会、ST会议等)的组织运作,落实会议决策跟踪机制,持续提升会议运作质量与效率。4、按照零售业务经营分析体系要求,搭建并完善办事处数据管理架构,提供精准的经营数据分析支持,助力业务科学决策。5、负责零售相关政策、制度与流程在分公司的传达宣导与执行落地,协同推动分公司内部制度与流程的持续优化,更好匹配业务发展需要,提升零售运营效率。6、结合公司政策规定,落实大区部关于办事处内控与稽查的相关工作,通过政策宣贯、配合业务检查等手段,强化办事处合规运营能力。7、汇总各办事处及渠道端的支援需求,分层分类推进问题解决或向上反馈至大区部,并全程跟进处理闭环。招聘要求:该岗位需具备全日制本科及以上学历
邯郸

区域运营专员
4000-9000元/月1、岗位职责(1)负责管辖区域内菜鸟驿站的日常运营维护、基础服务管理及现场问题处理;(2)组织开展区域内驿站站点的标准化作业培训,确保各站点达到基本运营标准;(3)推动所属区域末端站点的开放式取件升级及相关商业化项目落地与网点扩展;(4)协助所辖区域驿站完成相关资质申报及各项合规性工作要求;(5)提升辖区内菜鸟驿站在消费者端的服务体验与服务质量水平。2、岗位要求(1)具备良好的沟通表达能力和客户导向意识,执行力强;(2)适应能力强,抗压性好,能在复杂业务环境中主动突破并达成目标;(3)有门店销售或现场运营管理相关经验者优先。3、招聘画像(1)大专及以上学历,******,性别不限;(2)具备服务意识,有直接面向用户的服务经历和实际场景操作经验;(3)可接受外出办公,具备外勤工作经验者更佳;(4)拥有门店运营或管理背景,对提升门店服务水平有一定理解;(5)成长发展诉求较低,更关注长期稳定的工作机会;(6)为人踏实勤奋,作风正直诚恳;(7)部分地区可考虑具备实习经历的应届毕业生。4.工作地点:邯郸市区和部分县域。
邯郸

战略运营经理/主管
8000-9000元/月1、在落实零售业务战略的基础上,依据公司DSTE流程规范,组织制定办事处及各职能部门的SP/BP,推动战略执行闭环管理,保障DSTE运行效率与分公司战略有效落地。2、围绕办事处业务战略部署,主导推进重点山头任务/项目实施,确保关键目标按计划达成。3、按照零售业务会议管理标准,统筹办事处重大业务与管理会议(如月度经营分析会、ST会议等)的组织运作,跟踪决议事项落地,持续提升会议质量与决策效率。4、结合零售经营分析需要,搭建办事处数据管理框架,提供精准的经营数据支持,助力业务科学决策。5、推动零售政策、制度及流程在分公司的宣导与执行,促进本地化制度优化升级,更好匹配业务发展需求,提升零售运营效能。6、遵循公司相关政策要求,配合大区部开展办事处内控与稽查工作,通过政策宣贯、协同业务检查等手段,保障基层运作合规性。7、汇总各办事处及渠道的支撑需求,分层分类推进问题解决或向大区部反馈诉求,并全程跟进至闭环完成。
邯郸

高薪债务优化师-本金延期-双休(可兼职
1.2-2.4万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
邯郸

2026-2030年内的好行业,债务优化
1.3-2.6万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
邯郸

停息挂账/高薪债务优化师-双休(可兼职)
1.3-2.6万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
邯郸

邯郸丛台区招工地小工/杂工、钢筋工、工地力工、建筑木工
面议邯郸市丛台区招工地小工/杂工、钢筋工、工地力工、建筑木工
邯郸·丛台区
12月20日 05:26
邯郸邱县招工地小工/杂工
面议邯郸市邱县招工地小工/杂工
邯郸·邱县
12月20日 04:32
邯郸邱县招工地小工/杂工、普通窗帘安装
面议邯郸市邱县招工地小工/杂工、普通窗帘安装
邯郸·邱县
12月20日 04:04
邯郸丛台区要力工,年龄不要太大55岁以下
6000-7000元/月要力工,年龄不要太大55岁以下
邯郸·丛台区
12月20日 03:32
邯郸丛台区户外镀锌板大面刮灰打磨喷漆,用钣金灰汽车漆要求高,手艺好的联系
面议户外镀锌板大面刮灰打磨喷漆,用钣金灰汽车漆要求高,手艺好的联系
邯郸·丛台区
12月19日 23:50
邯郸涉县招聘电梯维修,一个月3000元,有时会干安装的活
3000元/月邯郸市涉县招聘电梯维修,一个月3000元,有时会干安装的活,安装活,工资另算
邯郸·涉县
12月19日 22:59
邯郸永年区招通风安装/维修
面议邯郸市永年区招通风安装/维修
邯郸·永年区
12月19日 22:31
邯郸丛台区需要小工,打孔,安装支架,拉线
面议需要小工,打孔,安装支架,拉线
邯郸·丛台区
12月19日 22:27
免费充电桩推广业务员
面议海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处招业务经理6名工作内容: 充电桩场地选址、安装、工资待遇: 基本工资5000元+提成+交通补贴,月均万元以上基本要求: 男女不限,高中以上学历,有代步汽车,在涉县工作,电气安装经验者优先
邯郸·涉县

邯郸邯山区黄粱梦现在有没有安隐形门的还有三个窗口
面议邯郸市黄粱梦现在有没有安隐形门的还有三个窗口
邯郸·邯山区
12月19日 22:06
河北邯郸永年区打杂工,薪资面议,打杂两名男女不限工资面议
面议河北邯郸打杂工,薪资面议,打杂两名男女不限工资面议
邯郸·永年区
12月19日 22:01
人事部-人事专员
5000-8000元/月工作时间:1.早九晚六中午休息一小时,每月六天休息,可自行安排,不加班,节假日休息。薪资:1.薪资5000提成+奖励岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
邯郸·丛台区

邯郸武安市招人事专员助理
3000-4000元/月25至40岁,大专以上文凭;熟练掌握办公软件的使用;具有相关人事管理工作经验者优先
邯郸·武安市

邯郸丛台区招人事专员助理
5000-8000元/月根据公司要求招聘人事1.岗位名称:人事专员所属部门:人力资源部汇报对象:人力资源主管工作地点:邯郸市高铁东站薪资范围:5k-8k/月岗位职责:1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用通知发放,重点对接本地求职渠道。2.协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工信息档案的完整性与准确性。3.配合组织员工入职培训及日常团建活动,辅助企业文化落地执行。4.负责考勤数据统计!5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求:1.接受无经验小白!2.熟练使用办公软件!薪资待遇5k-8k早九晚六不加班月休6天
邯郸·丛台区

健康咨询师
2000-3000元/月邯郸魏县招带货主播
200-300元/天招聘文员早九晚六
5000-8000元/月邯郸丛台区急招招聘
5000-8000元/月
