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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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高先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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朱女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务2.规范使用配送终端设备，及时响应平台派单与用户沟通3.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑4.主动反馈配送异常情况（如地址不清、联系不上等），协同解决突发问题5. 妥善保管餐品，确保配送过程卫生、保温、无损任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患3.熟悉所在城市道路及常用区域，会骑电动车/摩托车并具备相应驾驶能力4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP5.责任心强，服务意识好，能适应灵活排班与户外作业环境

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卢先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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何有琴

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岗位职责：不需要打电话 没有销售性质 线下接待客户 带客户完成公司工作任务 工作简单轻松好上手 不加班 武汉和十堰都有公司任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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高先生

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18-40岁18/H长白班不体检咸宁小麦便利入职快，零费用，不熬夜！！！上班时间8：30-20：30偶尔需要配合产线加班！有优秀员工奖励厂区免费停车位，常年工时饱满，订单稳定车间走动式工作，可站可坐，做事很简单，一看就会，管理人性化，【工作内容】主要做自动售卖机的配套产品，没有力气活【吃住情况】厂区有食堂，每餐在4-8元，没有宿舍，在咸安需要住附近的工友

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徐女士

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安徽芜湖长白班厂可以预支工资小烟疤纹身、小案底不查不穿无尘衣、不看显微镜公司主要生产汽车配件新能源，空调车间普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！薪资30/小时，月综合工资8500-9500(发工资在职补差价，不在职不补)可月结，周结，日结。薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。待遇：1、外地过来有交通补贴2、免费住宿4-6人间（水电平摊）3、免费3餐，四菜一汤工作地址：在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

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孔女士

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工厂焊工：熟练操作氩弧焊、手把焊、电焊、气保焊，有焊接特种作业操作证书；焊接过压力容器的优先录用。岗位要求：身体健康、服从安排、年龄45岁以下福利：社保+全勤奖+高温补贴+意外险

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雷女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；4.节假日礼盒或现金福利。

咸宁

孙女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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刘女士

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工作地点：咸宁赤壁市中伙镇职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

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罗女士

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工作内容，废旧编织袋手工处理，计件工资，月平均待遇在8000-9000元。活轻松，不怕脏和吃苦耐劳。待遇真实。工资月发不拖欠。夫妻工优先。招聘要求，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好。遵纪守法、工作时间：9个小时。长期白班，包住包吃。地址：湖北咸宁市通城县塘湖镇凉亭村废品厂

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牛先生

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急招：二保焊工20人年龄：55岁以下，男女不限环境：工厂车间焊接汽车箱，主要为两毫米左右的板材焊接。薪酬：每月1万左右，每天8小时，超过8小时加班另算，加班每小时50元，提供工作餐，提供住宿，需要焊工证。长期工另外还要一个氩弧焊工，要焊工证地址：咸宁市职教城路口启迪之星610办公室每天上午9点开始试工，下午3点试工

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吴女士

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工作内容。废品厂招工，手工活有点脏。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠夫妻工优先年龄在18到60岁以下身体健康。地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

咸宁·通城县

牛先生

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发酵乳制品，发酵乳饮料，奶酪制品岗位职责：1. 主导食品类新品的开发工作，涵盖发酵乳制品、奶酪等相关品类。2. 开展市场前端调研，掌握消费者偏好及行业动态，为产品开发策略提供依据。3. 协同研发团队推进项目进度，保障各环节高效衔接与执行。4. 严格把控研发阶段的质量规范，确保产品满足国家法规及品质标准。5. 对接供应商与生产单位，推动研发成果向规模化生产的顺利转化。任职要求：1. 具备扎实的市场洞察力及产品开发专业能力。2. 能独立主导研发项目运作，同时具备良好的协作意识。3. 熟悉食品科学技术，了解食品加工工艺及质量管理体系。4. 拥有较强的创新思维，可提出切实可行的新品开发构想。

咸宁·咸安区

李女士

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岗位职责:1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

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贺女士

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岗位要求：（1）学历、专业不限，机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用，其他专业亦可报名；（2）年龄******，大专及以上学历按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资；岗位职责：一、人员管理（1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。（2）监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业，落实执行到位。（3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干带动工段整体能力提升。二、生产计划管控（1）监督生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。（2）结合实际生产情况及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。三、品质控制（1）针对质量人员反馈的质量问题，迅速响应并处理，维持产品质量稳定。（2）日常开展生产过程巡检，提前识别风险，预防问题发生。四、安全生产（1）落实各岗位安全操作要求，组织高风险岗位安全培训，增强员工防范意识。（2）实施日常安全巡查，发现隐患立即安排整改处理。五、资产与成本管理（1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保账目与实物一致。（2）监管工段各项费用支出，发现异常及时跟进处理。

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许先生

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