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岗位要求1.具有银行、担保、小贷、互金、消费金融等金融机构工作经验，熟悉信贷业务完整流程【具备个人消费类贷款相关经验者优先】；2.对数据敏感，细致专注，能够高效完成重复性工作，具备较强的学习能力、逻辑分析及判断能力；3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，抗压性强，能准确阐述标注过程中的争议内容或疑问，按时保质保量完成标注任务

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王女士

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岗位职责:对大模型输出的信贷相关问答内容进行审核与优化调整。工作时间：早9:00-晚18:00，每日工作八小时，含一小时午休，周末双休，法定节假日按规定休息薪资福利：3500元底薪+500元补贴+500元绩效，缴纳五险人员要求：1.具备银行、担保、小贷、互金、消费金融等机构工作经验，了解信贷业务整体流程（有个人消费贷款背景者优先）；2.大专及以上学历

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王女士

实名企业

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1.按照策划需求完成市场方案相关的平面设计工作；2.负责市场平面设计的落地执行，并对设计成果进行复盘与优化建议；3.配合部门主管推进公司品牌VI视觉体系的落实与规范监督；4.协助并参与公关活动的视觉设计环节组织实施；5.按时完成终端陈列及促销活动所需POP物料的设计与制作；

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杨女士

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1.掌握抖音直播的规则与运行机制，了解平台整体生态；2.维护主播长期合作关系，负责资料审核、数据整理，协助完成直播及短视频内容发布；3.跟进直播计划安排、内容策划与现场监督，保持与主播高效沟通，提升直播推广质量，定期进行效果分析与复盘，确保数据可追踪、可评估；4.上班时间：下午1点-9点，双休

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周女士

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岗位要求1.具有银行、担保、小贷、互金、消费金融等金融机构工作经验，掌握信贷业务全流程操作，具备个人消费类贷款相关经验者优先；2.对数据具有敏锐度，工作细致专注，能够高效执行重复性工作，具备较强的学习能力、逻辑分析与判断能力；3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，抗压性强，能准确阐述标注过程中的争议内容或疑问，并在规定时限内高质量完成任务；

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王女士

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工作内容：（以电话沟通为主，纯客服岗位，无销售性质）1.负责平台服务商的拓展与日常维护2.负责紧急订单的协调与流转处理3.完成上级交办的其他日常事务工作职责：1.主要通过电话进行联络与沟通，需主动拨打电话2.隶属交付部门（具备互联网平台电话客服经验者优先）工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，月休4天，排班调休）

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王女士

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【任职要求】1.对视频内容的质量审核结果负责，具备较强的质量把控意识，能够严格关注细节。2.细致认真：可快速发现视频标注中的细微问题（如时间轴偏移、标签遗漏或错误、逻辑冲突等），防止因疏漏引发数据偏差；3.学习能力强：能迅速掌握不同类别视频的标注规范（如行为判断、目标追踪、场景划分等），并适应规则的持续调整；4.表达清晰：能准确传达质检中发现的问题，与标注人员及项目成员高效沟通，协同推进问题处理。【岗位职责】1.质检标准落实与解读严格执行项目设定的视频标注质量检查标准，保障输出结果统一；深入理解标注规则背后的逻辑，针对规则不明确或存在争议的部分及时提出建议，并参与优化讨论。2.视频数据质量核查开展视频数据分类检查，涵盖标注的精确性、全面性等多个方面；在操作过程中记录发现的问题，清楚标明错误类别及相关信息。3.问题上报与协作梳理典型错误案例并指出改进方向，主动汇报执行中遇到的技术难点或流程障碍。【应聘流程】一轮面试【薪资待遇】综合月薪3-4k，两个月试用期，购买五险。【上班时间】周一到周六，朝九晚六，中午休息一小时，周日休息，法定节假日当日休息。【岗位福利】节日小礼物、下午茶点、生日关怀均有安排，公司不定期组织团建活动，团队成员亲切友好，工作氛围轻松愉悦，身心放松更高效，期待你的加入～【路线指引】导航“重庆软件产业中心D栋”①环线（动步公园）2B出口-转乘公交411路（洪湖西路站）-步行200米到达②6号线（光电园站）步行1.2公里可达，也可换乘851/411路公交③自驾-楼内配备地下停车场

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郑先生

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【画像要求】对视频内容的质量校验结果负责，具备强烈的责任心与质量敏感度，能够精准把控执行细节。细致认真：可快速发现视频标注中的微小偏差（如时间轴错位、标签遗漏、逻辑冲突等），杜绝因操作疏漏引发的数据异常；学习能力强：能迅速掌握不同类别视频的标注规范（如行为识别、物体追踪、场景分类等），并灵活应对规则调整；表达清晰：能够准确传递质检中发现的问题，与标注团队及项目成员高效协作，促进问题及时闭环。【岗位要求】质检标准落地与理解严格执行项目既定的视频标注质检标准，保障输出结果的统一性与可靠性；深入掌握标注规则背后的逻辑依据，针对规则中存在的模糊点或不合理项，主动提出优化建议并参与完善。视频数据质量核查开展视频数据的分类别质检工作，涵盖标注准确性、完整性等多个评估维度；系统记录执行过程中暴露的问题，清晰标注错误类型及相关细节信息。问题沟通与反馈明确梳理错误样例及改进路径，积极上报作业中遇到的技术难点与共性问题。【说明】学历要求：大专及以上，本科优先；手机需统一管理全职社会招聘

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郑先生

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核心职责：1、需求转化专家：深入各业务线，协同团队识别“适合AI落地”的高价值、重复性任务，并将其梳理为明确的AI智能体“工作指令清单”。2、智能体设计与开发：构建具备类人行为能力的AI智能体，能够自主判断、调用工具（软件/API）、应对异常，并在实际系统中完成具体操作（如流程提报、报告生成等）。3、企业知识体系搭建：打造企业的“AI决策中枢”，整合分散的制度文件、标准流程和历史案例，形成统一的知识库，支撑智能体做出专业、准确的响应。4、系统集成推动者：为智能体配置“执行能力”，通过API、RPA等安全方式对接OA、ERP、财务等内部系统，使其能像真实员工一样操作系统，实现端到端自动化。5、效果度量与迭代优化：建立智能体运行评估机制（如任务完成率、人工干预频率、工时节约等），持续监控表现并进行调优，提升其智能化水平和工作效率。6、方法论总结输出：提炼智能体开发过程中的有效模式、工具模板和规范流程，形成标准化“开发范式”，为后续向销售、客服等其他业务场景推广AI员工奠定基础。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关专业背景；2、2年以上AI应用开发经验，具备从零开始设计并落地智能体项目的完整经历；3、熟练掌握至少一种主流Agent框架：LangChain/LlamaIndex/AutoGen/Qwen-Agent；了解通义千问（Qwen）技术生态；4、精通Python编程，具备后端服务开发及API集成能力；5、具备较强的业务洞察力，能与非技术角色顺畅沟通，精准捕捉需求。我们提供：高影响力平台：作为公司首位专职AI智能体开发者，直接参与核心战略项目；深度业务协同：与CEO及业务主管共同制定AI应用的实施路径；前沿探索机会：主导行业首创型产品设计（如B2B采购智能体）；有竞争力薪酬：薪资open可议。

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刘女士

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重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！【岗位职责】：1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司提供本地客户资源及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区了解课程内容；2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程设置，深入挖掘家长需求，清晰传递服务价值，推荐匹配的课程方案并促成签约，达成业绩目标；3、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户群体，落实招生任务指标。【任职要求】：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿；2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，乐于沟通，愿意接受挑战并持续提升自我；3、为人真诚，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天）【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤无压力！【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，最高年薪可达40万【员工福利】1、五险、绩效奖金、年终奖、圆梦基金、困难救助金2、节日礼遇、入职周年庆祝、丰富团建活动/日常投喂、公费旅游机会3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假期、全薪病假4、入职后享多维度培训体系，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目【职业发展路径】咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

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张女士

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工作内容：（以电话沟通为主，纯客服岗位，无销售性质）1.负责平台服务商的拓展与日常维护2.负责紧急订单的协调与流转处理3.完成上级交办的其他日常事务工作职责：1.日常工作以电话联络为主，需主动拨打电话进行沟通2.隶属交付部门（具备互联网平台电话客服经验者优先考虑）工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，月休4天，轮休制）

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王女士

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我们正在寻找一位能“听懂业务、动手做事”的AI智能体开发专家。您的使命不是搭建聊天机器人，而是构建真正能代替人完成任务的自主AI智能体。您将作为公司AI智能体体系的核心建设者，深入理解业务流程，从0到1设计并落地高价值智能体。初期重点攻坚两大场景：采购智能体、内部知识库智能体。长期目标是系统性解放重复性人力，让员工专注创造性工作。核心职责：1、业务需求转化官：深入各业务部门，一起找出“最值得让AI来做”的高价值、重复性工作，并将其转化为清晰的AI智能体“工作任务清单”。2、智能体架构师与开发：设计并开发能像人一样工作的AI智能体。它需要能独立判断、调用工具（软件/API）、处理意外情况，并最终在真实系统中完成业务操作（如提交申请、生成报表）。3、企业知识库建造者：为企业构建“AI大脑”，将散落在各处的制度文档、SOP流程和历史案例等整合到一个知识库中，让智能体在决策时有据可依，回答精准专业。4、系统连接器：为智能体打造“双手”，通过安全的方式（如API、RPA）连接OA、ERP、财务等内部系统，让智能体能够像真实员工一样“动手”操作系统，实现自动化。5、效果评估与优化师：建立衡量智能体工作效果的“KPI体系”（如任务成功率、人工接管率、节省工时等），持续追踪和优化，让它越用越“聪明”、越用越高效。6、方法论沉淀者：总结和固化智能体开发的最佳实践、工具模版和操作规范，形成可复用的“生产流水线”，为未来将AI员工复制到销售、客服等更多业务线做好准备。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关专业；2、2年以上AI应用开发经验，有从0-1搭建并落地智能体的经验；3、精通至少一种主流Agent开发框架：LangChain/LlamaIndex/AutoGen/Qwen-Agent；熟悉通义千问（Qwen）生态；4、熟练使用Python，具备后端服务开发和API集成能力；5、具备良好的业务理解力，能与非技术人员高效沟通需求。我们提供：高影响力舞台：你是公司首个专职AI智能体开发专家，直接参与一把手工程；业务深度参与：与CEO、业务负责人共同规划AI落地优先级；前沿技术实践：参与行业内空白产品的设计（如B2B采购智能体）；有竞争力薪酬：薪资open可议。以下伙伴可能暂时不是很匹配：单纯调用大模型API做问答；开发无系统集成的Chatbot；仅从事算法训练、数据分析或前端展示。我们更倾向于能打通“理解→决策→执行→验证”闭环的实战型工程师。

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刘女士

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我们正在寻找一位能“听懂业务、动手做事”的AI智能体开发专家。您的使命不是搭建聊天机器人，而是构建真正能代替人完成任务的自主AI智能体。您将作为公司AI智能体体系的核心建设者，深入理解业务流程，从0到1设计并落地高价值智能体。初期重点攻坚两大场景：采购智能体、内部知识库智能体。长期目标是系统性解放重复性人力，让员工专注创造性工作。核心职责：1、业务需求转化官：深入各业务部门，一起找出“最值得让AI来做”的高价值、重复性工作，并将其转化为清晰的AI智能体“工作任务清单”。2、智能体架构师与开发：设计并开发能像人一样工作的AI智能体。它需要能独立判断、调用工具（软件/API）、处理意外情况，并最终在真实系统中完成业务操作（如提交申请、生成报表）。3、企业知识库建造者：为企业构建“AI大脑”，将散落在各处的制度文档、SOP流程和历史案例等整合到一个知识库中，让智能体在决策时有据可依，回答精准专业。4、系统连接器：为智能体打造“双手”，通过安全的方式（如API、RPA）连接OA、ERP、财务等内部系统，让智能体能够像真实员工一样“动手”操作系统，实现自动化。5、效果评估与优化师：建立衡量智能体工作效果的“KPI体系”（如任务成功率、人工接管率、节省工时等），持续追踪和优化，让它越用越“聪明”、越用越高效。6、方法论沉淀者：总结和固化智能体开发的最佳实践、工具模版和操作规范，形成可复用的“生产流水线”，为未来将AI员工复制到销售、客服等更多业务线做好准备。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能或相关专业；2、2年以上AI应用开发经验，有从0-1搭建并落地智能体的经验；3、精通至少一种主流Agent开发框架：LangChain/LlamaIndex/AutoGen/Qwen-Agent；熟悉通义千问（Qwen）生态；4、熟练使用Python，具备后端服务开发和API集成能力；5、具备良好的业务理解力，能与非技术人员高效沟通需求。我们提供：高影响力舞台：你是公司首个专职AI智能体开发专家，直接参与一把手工程；业务深度参与：与CEO、业务负责人共同规划AI落地优先级；前沿技术实践：参与行业内空白产品的设计（如B2B采购智能体）；有竞争力薪酬：薪资open可议。以下伙伴可能暂时不是很匹配：单纯调用大模型API做问答；开发无系统集成的Chatbot；仅从事算法训练、数据分析或前端展示。我们更倾向于能打通“理解→决策→执行→验证”闭环的实战型工程师。 加分项 有以下行业经验：人工智能

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刘女士

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面试视频线上可接受统招专科+自考本科学历专业技能：1、核心Java技术体系：熟练掌握Java语言及SpringCloud、Mybatis、Redis、MySQL、Elasticsearch等主流框架组合，具备分布式架构开发背景，熟悉缓存机制、消息队列应用以及数据库分库分表的设计与实现2、系统设计能力：理解服务化架构理念，熟悉常用中间件使用场景，能够独立承担高并发系统的方案设计，拥有从需求梳理到系统上线运维的完整项目实践经历3、精通MySQL数据库，熟悉SQL调优、索引原理及分库分表策略（如ShardingSphere），掌握Redis应对缓存穿透与雪崩的处理方式，具备慢查询优化及数据库垂直拆分、水平扩展的实际操作经验软性素质：1、责任心强，抗压性好，能主动推动工作进展并确保目标达成，在交付节奏紧张、多任务并行的环境下仍能保持积极心态高效完成任务2、学习能力强，能快速理解业务逻辑与系统结构，并迅速投入开发与交付工作中

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郭先生

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工作职责：1、承担云网络网关产品的技术开发与研发工作。2、负责智能网卡中网络数据平面的架构设计、开发实施及性能优化。3、完成相关技术文档的撰写、系统设计等配套工作。工作要求：1、具备本科或以上学历，掌握Shell、Python、C、Java等编程语言中的至少一种。2、熟悉TCP/IP协议机制，深入理解Vxlan、OpenFlow等网络虚拟化协议者优先考虑。3、在OVS、DPDK、VPP等网络虚拟化方案方面有深入实践经验者优先；了解主流网络协议栈，掌握网络数据面加速技术，具备DPDK开发经历者更佳。4、了解大规模数据转发架构，在VSwitch、GW、LB、NAT等任一领域具有实际开发经验者优先。

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郭先生

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岗位职责：1、负责3D角色动画的设计与制作，熟练掌握多种游戏风格下的动作表现；2、精准控制角色动作的节奏感、速度变化及打击感强度；3、确保动作设计自然连贯、逻辑合理、富有表现力，赋予角色与物体鲜活的动态特征；4、优化动作在游戏环境中的实际呈现效果

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罗先生

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1.直播内容以舞蹈才艺为核心，抖音平台直播风格健康积极，公司正致力于向饭圈文化拓展，专注孵化潜力新星（参考ml系列如：抖音ID一个小墩墩）2.拥有专业妆造师、舞蹈导师及运营、主持、摄影、灯光等完整团队，工作氛围轻松融洽，主打快乐工作、高效创收3.公司配备独立妆造室、舞蹈排练室、服装间、零食柜机等设施，一应俱全，设有食堂，环境干净卫生接受零基础新人，提供系统化培养，专属舞蹈练习空间，优质团队加持，选择决定方向，跟随优秀团队实现收入跃升岗位职责：1．在抖音平台开展直播活动，主要展示舞蹈类才艺内容；2．主动参与团队协作，共同策划并输出具有辨识度的直播内容；3．按时参加公司安排的专业培训，持续提升舞蹈水平与舞台表现力；4．保持直播内容创意更新，增强观众互动体验与粘性。薪资福利：1．无责任底薪8000-10000元，结合个人能力与团队成果动态调整；2．不设业绩流水考核门槛，公司保障前三个月保底收入；3．每月10日准时发放薪资，稳定可靠；4．公司全程提供专业化妆造型及舞蹈技能培训，零经验也可快速上手。团队环境：1．团队关系和谐，沟通顺畅，协作高效；2．团队涵盖专业妆造、舞蹈教学、运营支持、摄影拍摄等多职能成员；3．公司配备齐全的功能空间，包括舞蹈训练室、化妆间、服装储藏区及休闲零食区

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陈女士

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岗位职责：1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2.完成每月团队制定的销售目标；3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度;4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先；2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位;4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力工作内容：1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广福利待遇：【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

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千女士

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岗位职责：1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2.完成每月团队制定的销售目标；3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度;4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先；2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位;4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力工作内容：1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广福利待遇：【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

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千女士

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“家庭教育+提分”项目背景1.在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用分别占比为64%、25%和11%。2.大部分家长将孩子教育的全部期望寄托于学校教育，导致占主导地位的64%家庭教育实际未能有效开展。3.能意识到家庭教育重要性的家长本就不多；其中真正认识到自身缺乏家庭教育基础认知，并愿意投入资金去学习提升的，更是凤毛麟角。多数家长不会主动为自我成长在家庭教育领域付费。4.但当涉及孩子学习成绩时，家长普遍愿意全力以赴投入资源。5.我们的“家庭教育+提分”项目，以提升孩子成绩为切入口，将背后复杂的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，让普通家长能够理解、负担得起并切实应用。真正实现教育落地，通过改善家庭中父母的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，助力孩子生命力的五朵金花全面绽放。从家庭维度看，不仅能实现孩子提分，更能让孩子更自信、阳光、积极向上，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。从国家与社会角度看，项目从根源上减少青少年问题的发生，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。“家庭教育+提分”项目现状1.四年多来，已服务接近20万个家庭。2.搭建起一套成熟、高效且可复制的方法论体系，配套完善的服务流程与实用工具表单。3.组建了一支具备实战能力、规模稳定且专业扎实的服务团队。谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人1.渴望创业但受限于资金投入能力的轻创业者。2.希望平衡家庭与事业发展，追求时间自主性的创业者。3.既想助力自己孩子的成长，也愿帮助更多孩子健康成长、富有爱心的人。4.期望系统掌握家庭教育知识，并将其转化为长期事业服务于家庭与孩子的追梦人。加分项具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构、学校及学历教育行业*我们诚挚邀请这样的你*如果你是教育变革的推动者，是家庭教育的践行者，或曾陪伴家庭与孩子跨越成长难关，欢迎你带着实践经验与热忱加入我们，共同打造一个赋能“成长型家庭”的事业平台！

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向先生

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薪资：5-7k+招聘奖金上班时间：9-6周末双休岗位职责：1、结合业务部门用人需求，开展软件类岗位招聘工作，涵盖Java、前端、测试、产品经理等职位；2、统筹面试人员的资质审核、面试协调、薪酬沟通及入职办理等相关流程执行；3、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，确保渠道沟通高效畅通；4、梳理招聘过程中的问题点，提出优化流程与制度的有效建议，并输出招聘分析报告；5、客户关系维护：日常对接客户需求，进行需求确认、面试反馈跟踪、人员到岗跟进及入职引导等工作。任职要求：1、具备1年以上招聘工作经验，大专及以上学历，学信网可查；2、有乙方服务背景，具备客户现场驻场招聘经历者优先考虑；3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，富有团队合作意识，抗压性强；4、熟悉多元化招聘渠道，擅长资源协调，具备较强的判断力与分析能力；5、工作主动，善于思考，踏实肯干，能独立推进项目落地。

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杜女士

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1、具备四年以上JAVA开发经验2、编程基础扎实且编码规范，深入掌握spring、mq、cache、rpc、search等中间件的底层原理与运行机制3、熟练运用springBoot、springcloud、MyBatis、dubbo等主流开源框架进行项目开发4、熟悉常用数据库技术（MySQL/mongo/redis），掌握数据库性能调优及SQL语句优化技巧5、熟练使用Linux平台下各类常用命令，具备系统问题排查思路与实际方法论6、对技术有强烈兴趣，持续关注JAVA生态及互联网领域前沿技术动态7、能将复杂的业务需求进行有效拆解，突破关键技术瓶颈，助力业务高效迭代与扩展8、代码结构清晰、风格整洁，具备实际的代码重构实践经验ps.有数据采集、营销系统或广告投放系统相关背景者优先录用；

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刘先生

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工作职责：1.负责团体云pass产品的业务功能研发与实现任职要求：1.掌握Java语言，能够熟练运用Java相关开发工具及主流框架，包括Spring、SpringBoot等技术栈2.熟悉主流数据库系统，如MySQL、Oracle，具备扎实的SQL编写能力3.具备3年以上后端开发工作经验

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郭先生

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【大模型数学能力标注训练师】岗位描述：1.给指定数学问题写详细解题过程。2.评估指定数学问题的难度、涉及知识领域、解题质量。3.对大模型的解答过程进行批改，标注出错误步骤/逻辑性错误。4.对错误的解答过程进行纠正。5.针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升。6.针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。任职要求：1.本科及以上学历，数学应用数学等理工科相关专业优先，或有数学相关从业经验优先；硕士学历只需要专业对口即可。2.数学基础知识扎实（具备高中、大学、竞赛等数学知识）；3.具备一定的逻辑推理能力，了解基本的关系推理、布尔推理、因果推理、归纳演绎推理；4.能理解和解答英文问题，能标注英文解题过程优先；5.审慎严谨、细心、有耐心，对待工作认真负责。【大模型化学能力标注训练师】岗位描述：1.给指定化学问题写详细解题过程。2.评估指定化学问题的难度、涉及知识领域、解题质量。3.对大模型的解答过程进行批改，标注出错误步骤/逻辑性错误。4.对错误的解答过程进行纠正。5.针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升。6.针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。任职要求：1.本科及以上学历，有机化学、生物化学、分析化学等化学相关专业；硕士学历只需要专业对口即可。2.化学基础知识扎实（具备高中、大学、竞赛等化学知识）；3.精通大学的化学课程（有机化学、物理化学、分析化学等）和化学竞赛内容（比如反应机理、合成路线、立体化学、热力学、光谱分析、分子轨道理论、晶体结构等）。能够掌握有机等化学专业知识，合理推理并解决相关化学专业问题，能够识别并理解需求数据的知识理论点。4.能理解和解答英文问题，能标注英文解题过程优先；5.审慎严谨、细心、有耐心，对待工作认真负责。薪资福利：正式工：6500+，实习生：5500+，五险一金，长白9-6，双休，法休。

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段先生

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数学、化学等相关专业无责底薪4500+1000岗位补贴+1000绩效岗位描述：1.为指定大数据软件中的数学/化学问题撰写完整的解题步骤。2.判断化学问题的难易程度，明确所属知识范畴，并评估解题质量。3.对大模型输出的解答进行审核，标记其中的错误步骤或逻辑漏洞。4.针对存在偏差的解答内容进行修正与完善。5.定期回顾标注工作，梳理常见问题，推动个人能力持续提升。6.结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议和改进方案。任职要求：1.本科需毕业于985/211或双一流高校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历者专业匹配即可。2.具备扎实的化学理论基础。3.熟悉高等院校化学课程体系，掌握有机化学等专业知识，具备合理推导和解决专业问题的能力，能准确识别数据背后的理论知识点。4.能够理解并处理英文题目，具备英文解题过程标注能力者优先考虑。5.态度严谨、细致耐心，对待工作任务认真负责。

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数学、化学等相关专业无责底薪4500+1000岗位补贴+1000绩效岗位描述：1.针对指定大数据软件中的数学/化学问题撰写完整的解题步骤。2.判断化学问题的难易程度，明确其涵盖的知识范畴，并评估解题过程的质量。3.对大模型输出的解答进行审核，指出其中存在的错误步骤或逻辑偏差。4.修正不准确的解题流程，提供正确解答方案。5.定期回顾标注工作内容，开展复盘分析，持续提升业务能力。6.结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进策略。任职要求：1.本科需毕业于数学类985/211或双一流高校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历者专业匹配即可。2.具备扎实的化学理论基础3.熟悉高等院校化学课程体系，掌握有机化学等专业知识，具备合理推导和解决专业问题的能力，能准确识别题目所涉知识点。4.能够理解并解答英文题目，具备英文解题过程标注能力者优先；5.态度严谨、细致耐心，对待工作任务认真负责

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岗位描述：1.针对指定数学题目撰写完整的解题步骤与推导过程。2.判断数学题目的难易程度，识别所属知识范畴，并评估解答的准确性与完整性。3.对大模型输出的解题流程进行审核，标出其中的错误环节或逻辑漏洞。4.对存在偏差的解题过程进行修正，提供正确解法。5.定期回顾标注工作内容，归纳常见问题，持续优化个人判题能力。6.结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。任职要求：1.本科须为985/211及以上院校，优先考虑数学、应用数学等理工类专业背景，或具备数学相关工作经验者；硕士学历者专业匹配即可。2.具备扎实的数学理论基础，熟悉高中、大学及竞赛级别数学内容；3.拥有良好的逻辑思维能力，掌握基本的关系推理、布尔推理、因果推理及归纳演绎方法；4.能够理解并处理英文数学问题，具备英文解题过程标注能力者优先；5.态度认真、作风细致、耐心专注，具备高度的责任意识与职业素养。

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岗位职责：1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理工作；2、负责业务在多维度下的指标管控，开展问题根源分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施；3、负责所辖业务各维度的结算审核工作，确保业务运作符合合规要求；4、负责所辖业务人员培训认证的支持工作，以及人员管理相关现场验收任务；5、负责为所辖业务提供系统管理方面的支撑服务；6、负责建立联络中心运营数据的度量基准，执行日常监控，保障数据准确性，助力组织高效运作；7、负责对供应商端业务指标、奖惩机制的跟踪与管理。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑；2、经验：具有一年以上电子消费品、运营商或银行呼叫中心从业背景，有在线或语音客服运营管理经验者优先；3、技能：具备呼叫中心实际工作经验，曾主导100人以上团队的管理工作；工作积极投入，责任感强，具备良好的职业操守、协作意识和集体精神；4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

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