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柳先生

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袁飞远

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刘先生

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凡女士

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申先生

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刘女士

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袁女士

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夏先生

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蒙女士

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【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间，优势二：人性化管理，恒温车间，长白班优势三：不过安检门招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上，吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊异地招聘：工作地点安徽芜湖新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

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杨先生

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房杰

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鞠女士

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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刘金城

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！一、岗位要求年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进二、小时工待遇30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210三、员工福利公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放）四、工作时间：早八点到晚八点（白夜班一个月一倒班）五、宿舍环境员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活员工福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假。晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

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高先生

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岗位职责：1、掌握弱电智能化项目运作的完整流程，结合公司整体战略，协助制定年度销售目标及项目管理规范；2、洞察弱电智能化领域客户的实际需求与项目难点，按行业及产品类别推动中后台形成针对性的项目销售支持方案；3、主导项目从报备、规划设计、深化设计、招标文件编制、报价策略制定、合同签署到发货回款的全流程管控与指导，助力业务团队实现项目落地；任职要求：1、具备弱电智能化类产品（如：线缆、综合布线、数据中心、监控、大屏等）项目型销售管理经验；2、理解行业客户核心痛点，拥有应对项目各阶段挑战的专业能力与实操技巧；3、熟悉弱电智能化项目全周期执行流程与关键节点，有项目经理实际工作经验者优先（参考企业：海康、大华、普天、北讯、施耐德、西门子等）；4、具备业主单位、总包方、装饰公司或弱电系统集成商资源者优先考虑。加分项具备以下领域经验者：装修装饰、房屋建筑工程、其他制造业

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杨女士

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该岗位负责统筹集团营销中心全部项目运作，需具备业务视角、整体规划能力及项目推进实力，非一线执行类岗位。岗位职责：1. 项目规划与实施：主导项目各阶段的策划工作，编制项目计划与进度安排，带领团队成员按节点推进任务。把控项目整体节奏，确保达成预期目标，并及时应对和解决过程中的各类问题。2. 资源调配与保障：整合项目所需资源，涵盖人力、物资及资金等方面。实现资源的科学配置，保障项目高效运转。3. 风险识别与管控：提前预判项目潜在风险，制定相应的防控方案。持续跟踪风险动态，快速响应并落实控制措施，确保项目稳定运行。4. 跨部门协同与沟通：与项目组成员、职能部门及相关利益方保持顺畅沟通。推动各方对项目目标与进展形成共识，协调处理分歧与障碍。5. 进度追踪与成果反馈：监控项目执行情况，定期开展成效评估并形成报告。向管理层汇报关键进展，提供决策所需的依据支持。任职要求：1. 具备较强的组织带领能力与协作意识，大专及以上学历；性格积极向上2. 掌握常用项目管理工具，如Microsoft Project等，具备基础财务分析与预算管理知识；3. 沟通表达能力良好，具备较强的任务推动与落地执行能力。

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王女士

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岗位内容:1. 为用户IT相关问题提供第一线的技术支持服务2. 通过电话或邮件进行沟通，排查并准确定位故障，保障问题高效处理3. 对所有接收到的技术支持需求进行记录与管理，并更新相应的支持文档4. 联动其他部门技术工程师，协同处理需深入技术支持的复杂问题任职要求:1. 具备技术支援相关工作经验，熟练掌握Windows系统及Office等常用办公软件2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识3. 能在高强度工作环境下迅速响应并有效解决问题4. 掌握基础网络原理及常见硬件设备的配置知识

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杨女士

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岗位职责：1、负责车间日常运营的组织与管理，保障生产任务按计划推进；2、监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准；3、统筹班组间及跨部门协作，优化工作流程提升运行效率；4、落实安全生产制度，有效防范各类安全事故的发生；5、汇总并分析生产相关数据，评估运行情况并提出优化方案。任职要求：1、掌握基础的食品生产理论，熟悉车间作业规范；2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧；3、能妥善应对突发状况，具有较强的应急处置能力；4、工作认真负责，关注细节，能适应高强度的工作节奏；5、有同类岗位工作经验者优先录用。

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柳女士

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工作职责：1. 产品规划与设计：主导CRM产品的整体规划与设计，涵盖需求挖掘、功能策划、业务流程梳理及原型输出；2. 项目管理：全面负责CRM产品项目的推进，制定实施计划，统筹资源配置，保障项目按期高质量交付；3. 数据分析与优化：基于数据洞察持续优化产品功能与用户交互体验，提升系统效能与业务转化效果；4. 跨部门协作：协同销售、市场、技术等团队高效联动，确保产品设计贴合业务发展与市场需求；5. 市场调研与竞争分析：定期开展行业趋势研究与竞品分析，掌握客户痛点与市场变化，为产品升级提供决策支持。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、市场营销或相关专业背景优先考虑；2. 3年以上CRM产品领域工作经验，具备完整CRM产品上线落地经验者优先；3. 有互联网、软件即服务（SaaS）、电子商务等行业从业经历者优先；4. 熟悉CRM理论体系与产品架构，了解主流CRM解决方案，具备实际系统搭建经验；5. 产品设计与研发：曾主导或深度参与至少两款Web端或企业级业务系统的产品设计与开发，能独立完成需求文档撰写与原型设计，熟练操作Axure、MindManager等工具；6. 具备良好的数据敏感度，擅长从数据中提炼规律，指导产品功能优化与迭代方向；7. 拥有项目推动力与跨团队协调能力，能有效整合多方资源，保障产品按时发布并持续改进；8. 熟知互联网行业运作模式，具备一定商业理解力，熟悉商业化产品逻辑及推广流程。

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杨女士

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岗位职责：1.负责售前及售后技术支撑，为客户解答技术疑问并提供专业可行的解决方案。2.负责客户问题响应，快速处理客户提出的技术需求，确保提供高效满意的应对措施。3.负责IT系统支持工作，涵盖软硬件的部署、日常维护及版本更新等操作。4.负责外出差旅任务，赴客户现场开展技术支持服务与操作培训。任职要求：1.具有IT技术支援相关经验，掌握计算机软硬件的安装、维护和升级流程。2.拥有售前或售后技术服务经历，能独立为客户提供专业的技术建议与实施策略。3.有售后服务或客户响应实践经验，可迅速响应客户需求并解决实际问题。4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流、协同作业。5.具备出差适应能力，可接受较为密集的出差工作安排。以上为电子技术员的岗位职责与任职条件，如您满足上述要求，诚邀您加入我们的团队。

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张女士

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1、整理并分析销售系统各项数据及客户反馈信息；2、依据相关激励政策，协同相关部门提供准确数据，并整理奖励明细提交至人事部门；3、负责各分支机构绩效考核相关数据的输出与支持；4、做好总部与分支之间的信息沟通与传递工作；5、核对、整理并归档各分支业务资料（包括合同、应收账款确认函、出库签收单、资信文件等），确保资料齐全完整；6、每月与财务部门核对应收账款，持续跟进全国范围回款进度，督促分支按时回款，针对严重逾期款项及时向上级汇报并同步处理建议；7、处理分支提交的各类流程审批事项；8、完成上级领导交办的其他工作任务。要求：1、专科及以上学历；2、具备至少3年销售支持或业务支持相关工作经验；3、熟练操作Power BI、Excel及其他数据分析工具，掌握常用函数；4、具备大规模数据处理能力，有手动数据清洗及分析经验，工作细致耐心，责任心强。

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王女士

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岗位职责：1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，牵头拟定年度生产规划，负责编制生产管理及安全管理制度，并推动落实，确保生产任务按时保质保量完成；2、根据公司制度与经营战略，组织制定并动态调整年度生产计划与材料预算，统筹协调年度生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏均衡有序；3、构建并优化质量管理体系，组织实施对生产质量体系运行的监督与检查，实时掌握生产过程质量状况，促进部门间协作联动，快速响应并解决生产异常问题；4、督促设备维修部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运行，设备保持良好技术状态；5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用，持续提升生产效率与产品品质，增强企业核心竞争力，有效控制制造成本；6、指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关业务数据。任职要求：1、年龄28-40岁，理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关培训；2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经历者优先；3、熟悉生产流程规范，精通质量标准体系的建设与运作；4、具备扎实的生产经营管理能力，组织、沟通与协调能力突出。

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杨女士

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岗位职责：（线缆行业、机械制造类相关经验者优先）实行12小时两班倒工作制1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况；2、协同生产计划推进，跟踪生产进度与交付周期，确保产量目标达成；3、负责班组内产品质量的监督与管控；4、落实班组成本控制相关管理工作；5、组织召开生产部门日常例会，完成现场管理会议记录及日常事务记录；6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作，检查作业环境及生产设备辅助设施，确保符合安全规范要求，及时纠正生产过程中的违规操作行为，并推动持续改善。任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等工科专业毕业，具备3年以上制造业生产现场管理经验；2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

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杨女士

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岗位职责：（线缆行业）1、掌握音频、视频线缆及特种电缆的制造流程，熟知国家相关生产规范与检测标准，准确制定工艺技术文件，完善产品物料清单；2、针对产品质量问题及客户反馈开展调查与分析，出具质量评估报告并提出优化建议；3、为生产操作人员提供工艺指导，确保生产过程稳定可控，作业符合技术要求；4、结合行业动态与市场需求，持续优化电线电缆生产工艺，参与新产品开发、调试工作，输出产品测试报告并支持新产品的市场推广；5、面向生产与销售团队开展技术培训与支持，协助销售人员完成对外技术沟通及客户技术服务工作。任职要求：1、大专及以上学历，电线电缆、通信或相关专业背景，具备音频、视频线缆及特种电缆技术研发工作经验；2、了解线缆行业发展方向与各类技术规范，熟练掌握电线电缆加工工艺与生产流程，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、执行与优化能力；3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通表达与协同配合能力。薪资待遇：

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杨女士

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岗位职责：1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目；2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等；3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作；4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承；5.培养和发展员工。磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历；职位福利：五险、提供工作餐

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杜女士

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岗位职责:1.负责音响监控网络的日常运维及故障处理2.参与音响监控网络系统的部署与调试3.协助开展音响监控网络相关的技术支持与服务任职要求：1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力2.能够独立分析并解决网络技术问题3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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张女士

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岗位职责：1、依据项目管理规范及体系标准，准确理解客户需求，编制并交付各类技术文档；2、参与新产品、模具、检具及工装的方案评审与验收流程；3、参与样件制作及试装过程，主导问题原因分析并制定纠正预防措施；4、推进样件订单执行及客户认可工作，完成前期开发PPAP/APQP文件和量产阶段技术资料的归档管理；5、协同客户与生产团队解决产品开发过程中的技术难题，推动持续优化；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.专业知识及技能：本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉磁性材料（非晶纳米晶磁芯及器件）生产工艺及典型缺陷；掌握尺寸公差、基准体系与GD&T、尺寸链分析；精通PFMEA、控制计划及PPAP流程；能熟练使用UG等三维设计软件；了解汽车类产品开发相关工具与方法；2.经验及行业背景：具有磁性材料行业工作经验，有非晶纳米晶材料领域背景者优先，三年以上产品开发相关经历；3.岗位胜任力/能力：具备较强的跨部门协作沟通能力；具备高效的时间规划与目标管理能力；具备主动学习与知识更新能力；4.动力适配：能够接受出差及必要的加班安排。

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邓先生

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