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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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刘先生

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岗位职责：1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。任职要求：1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

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鲍女士

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岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性任职要求：1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

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鲍女士

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黄山黄山区招弱电/安防，汤口近酒店里75个普通门锁需要设置下，需带个笔记本和标签和笔，有技术支持，需两个多小时完成，能去处理吗或介绍个人吗

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方先生

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岗位职责:1. 全面负责项目整体规划，保障项目目标顺利达成；2. 准确传递项目需求，确保各相关方信息实时共享；3. 主导项目团队协作，推进项目按计划高效执行；4. 跟踪项目执行过程，及时发现并解决潜在风险；5. 定期输出项目进展报告，保持与各方的信息透明对接。任职要求：1. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时管理多个项目进程；2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员有效互动；3. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下稳定输出；4. 面对项目突发状况能快速响应并提出解决方案；5. 掌握常用项目管理工具与方法论，具有扎实的项目管理理论基础。

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辛先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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罗先生

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岗位职责：1.负责酒店客房、餐厅及公共区域的服务工作，为宾客提供热情周到的接待与引导服务2.按照标准流程完成点单、上菜、酒水服务及结账协助，确保顾客用餐体验顺畅舒适3.及时响应客人需求，主动提供茶水、餐具补充等贴心服务，维护良好服务形象4.配合团队完成营业前准备及营业后整理工作，保持服务区域整洁有序5.积极参与酒店组织的培训与活动，持续提升服务技能与客户满意度任职要求：1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力，热爱hospitality行业2.工作态度积极，责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排3.具备基本的卫生安全知识，注重个人仪容仪表，举止得体大方4.优先考虑有酒店、民宿、餐饮等行业实习或工作经验者5.能够在黄山太平湖所在地稳定工作者优先

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鲍女士

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岗位职责：1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

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鲍女士

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