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岗位职责：1、负责制定广西区域内各公司年度项目申报的整体规划与实施方案。2、统筹协调企业内部资源，全程参与项目立项、材料准备、申报提交、审批跟进及验收工作，确保项目顺利推进并落地完成。3、及时汇总项目申报过程中遇到的问题，进行反馈分析与经验总结，并做好申报资料的分类归档和信息管理工作。4、配合管理层为广西区域各公司提供日常运营及内务管理方面的支持与协作服务。5、协助对接各项目的相关责任人，开展业务沟通、联络协调及接待安排等辅助性工作。任职要求：1、专科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。2、具有扎实的文字表达能力和公文撰写基础，知识结构全面，熟悉企业内部运作流程，掌握政府项目申报实务及相关部门办事程序。3、具备较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强。4、需持有有效驾驶证。工作地址：忻城加分项具备以下行业背景者优先：其他制造业

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1、严格遵循国家财经法规、财务管理制度及公司内部相关规定，恪守职业操守；负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度体系，并监督各项制度的落实与执行情况。2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等各类财务计划指标，定期开展检查、督导与考核，确保计划有效推进，适时调整策略以保障实施效果。3、组织财务人员规范、准确、按时完成账务处理，办理现金收付和银行结算业务，确保账目登记及时、完整、合规。4、强化财务监督职能，严格执行财务收支审批流程和费用报销规定，科学调配资金使用，保障日常运营所需资金的稳定供应。5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作，协同相关部门完成固定资产购建、调拨、报废等环节的财务审核手续。6、组织实施会计核算工作，确保会计信息真实、准确、完整；定期开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为公司经营决策提供有力支持。7、审核年度、季度、月度各类财务报表，组织做好年度会计决算相关工作。任职要求：1、具有工业制造类企业从业经历者优先，具备成本核算工作经验，有IPO审计经验者优先，大专及以上学历，年龄28至45岁；2、有大型企业或上市企业工作背景者优先，需具备五年以上同岗位管理经验；3、持有会计师资格证书，熟悉ERP系统操作者优先考虑；4、具备良好的职业素养，出色的领导力与团队协作能力；5、工作态度诚信可靠，作风扎实高效。工作地址：那坡

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岗位职责：1、建立并持续完善公司会计核算体系、业务流程及相关管理制度。2、全面负责日常会计凭证的复核工作，确保原始凭证合法合规、审批完整、信息真实、数据无误。3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。4、负责往来款项的监督管理与对账工作，推动及时清查与清理。5、组织编制月度、季度及年度财务报表、附注说明，并提供管理层所需的各类内部财务报告及分析资料。6、统筹对接税务机关日常事务，妥善处理税务检查、纳税评估等相关事宜。7、确保财务报告符合企业会计准则及相关监管规定，做到准时、精准报送。8、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。任职资格1、财会类专业大专及以上学历，年龄28至40岁；2、有大型企业或上市公司从业经历者优先，具备2年以上同岗管理经验；3、持有初级会计职称，熟悉ERP系统操作，优先录用；4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识；5、工作态度严谨踏实，品行端正，执行力强

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岗位职责1、负责日常财务账务处理工作。2、编制月度、季度、年度财务报表。3、办理公司各项税务申报及相关税务事务管理。4、进行成本数据的归集与核算工作。5、做好财务相关档案资料的整理与保管。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1-3年相同岗位工作经验。2、熟悉国家财税法规、会计准则及财务核算流程。熟练使用财务软件（如用友U8/NC、金蝶K3/KIS等）和Office办公软件（尤其精通Excel函数公式、数据透视表等功能）。具备扎实的会计理论基础，了解账务处理、报表编制、税务申报完整流程。3、持有会计从业资格证书。职位福利：单休、五险一金、包吃、包住

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1、负责人员的招聘工作2、办理员工入职与离职相关手续3、组织并执行员工转正流程4、管理员工人事档案资料5、劳动合同的签订与日常管理6、日常考勤数据的统计与核查7、协助处理员工工伤事务8、办公用品的采购与发放管理9、参与薪资数据的核对与整理10、完成周报及每月人事报表的汇总上报11、员工花名册的维护与及时更新12、社会保险的申报与业务办理13、完成领导安排的其他临时性工作入职要求：1、具备大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先；2、有1年人力资源实操经验，熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块

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岗位职责:1. 负责企业人力资源的统筹与推进，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等工作。2. 建立并优化人力资源管理制度，确保人资运作与公司发展战略相匹配。3. 策划并实施员工成长方案，推动团队专业能力与综合素质持续提升。4. 协调处理员工事务，妥善化解劳资纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效达成各项人事工作任务。2. 拥有较强的组织规划与统筹协调能力，适应多元复杂的协作场景。3. 熟悉人力资源各模块运作，能结合企业实际调整管理策略与执行方案。4. 具备敏锐的问题洞察力和应变能力，可快速响应并解决工作中的突发状况。

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岗位职责：1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标。2、深入沟通客户，准确把握其采购需求与合作意向，促进订单转化与成交。3、持续搜集潜在客户信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。4、开展市场调研，收集行业动态，并对竞争品牌进行分析评估。5、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉常用办公软件操作；3、具有目标意识、较强的学习能力，注重服务质量，工作踏实肯干。工作地址：忻城

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工作内容：1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金流转安全准确；2、编制和审核会计凭证，完成银行对账等相关财务操作；3、参与财务报表的整理与编制，配合开展税务申报及财务资料归档管理。岗位要求：1、具备会计从业资格证书，有出纳相关工作经验者优先；2、掌握出纳作业流程及财务管理基础知识，能独立开展出纳工作；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真高效。

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1、严格遵循国家财经法规、财务制度及公司各项管理规定，恪守职业操守；负责建立和完善公司财务管理、会计核算、稽核审计等相关制度，并监督各项制度的落实与执行情况。2、牵头编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务指标计划，定期跟踪、检查、评估计划执行进展，适时优化调整，确保计划有效落地。3、组织财务人员规范、准确、及时完成账务处理，办理现金收付和银行结算业务，确保各类账务登记完整、合规。4、强化财务监督，严格执行财务收支审批流程和费用报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。5、负责固定资产、流动资产及专项基金的财务管理工作，协同相关部门完成固定资产的购置、调拨、报废等环节的财务审核手续。6、扎实开展会计核算工作，按时提供真实、完整的会计信息；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出可行性改进建议，为公司经营决策提供有力支持。7、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度会计决算工作。任职要求：1、具有工业制造类企业工作经验，熟悉成本核算流程者优先，具备IPO审计经历者优先，大专及以上学历，年龄28至45岁；2、有大型企业或上市公司工作背景者优先，需具备五年以上同岗位管理经验；3、持有会计师资格证书，熟练操作ERP系统者优先考虑；4、具备良好的职业素养，出色的领导力和团队协作能力；5、为人诚信正直，工作高效务实。工作地址：那坡

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岗位职责:1.负责企业人力资源的统筹与规划，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。2.建立并优化人力资源管理制度，确保体系运行与公司发展战略相匹配。3.策划并实施员工成长项目，推动团队能力持续提升。4.协调处理员工事务，化解劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效推进各项任务落实。2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善应对多元人际关系与复杂工作场景。3.熟悉人力资源各模块运作，能结合企业实际灵活调整管理策略。4.具备敏锐的问题洞察力，能够快速响应并有效解决工作中出现的各类问题。

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