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全面管理驿站日常运营，确保包裹收发高效、用户体验良好，并实现驿站盈利目标。具体职责可分为三大模块：1. 运营管理：负责包裹入库、出库、暂存的全流程准确性，处理异常件（如错发、漏发），维护货架、监控等设备正常运行。2. 用户服务：接待到店取件/寄件用户，解答咨询、处理投诉，推广驿站寄件、社区团购等增值服务，提升用户满意度。3. 经营与团队：控制耗材等成本，管理店员排班与培训，完成平台下达的业绩指标（如寄件量、增值服务转化率）。

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黄先生

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【岗位要求】20−45岁、男女不限、老师傅一对一帮带【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，自带车公司提供车油补【薪资待遇】计件提成，多劳多得，上不封顶，综合综合6500+【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升【上班时间】8:30-18:00，月休4天，排休

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雷先生

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海口市秀英区招消防水大工1名中工1名，工期大约半个月，自带可以套65套丝机来回货运费我出，套丝机可适当给点使用费用，大工370，中工300包吃中午一餐，工地不能住人，干完结账

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12月11日 14:09

赵先生

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岗位内容1.接待和安排客人‌：服务员需要接待顾客，安排房间及茶水礼貌语言为客人提供服务，解释和推荐本店的特色饮品、食品及菜品。2.‌卫生和物品管理‌：服务员需要负工作区域内的卫生，包厢卫生及时清理，保持干净整洁。3‌记录和交接工作‌：服务员负责每日记录当天营业情况，交接注意事项，确保工作的连续性和准确性‌岗位职责需要普通话流利，能够熟练操作相关设备，具备基本的服务意识和沟通能力‌

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苏女士

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山哥代步车:招兵买马！[得意][庆祝]招女主播/男主播共计5名（即销售）年龄要求:18-30岁性别:不限，男/女都可以工资:2500底薪（根据出车数量来定），外加提成每台车（收或卖）（工资收入在6000-1万以上不封顶）工作要求:1.会粗剪视频（用剪映）。2.管理抖音账号，平台账号3.要有学习精神，勤奋！不怕辛苦4.工作时间:早上9点半至晚上7点半5.每个月休假4天！6.得在公司接待粉丝，带粉丝看车，招待粉丝！7.欢迎应届毕业大专，中专学生！8.对汽车，对直播，拍视频感兴趣的！有直播，短视频经验者优先

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吕先生

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长期/短期均可固定单价冬季奖励4088还有新人奖励3500！一起8088！1：公司提供电动车，宿舍，食堂。2：0元上岗3：可以周发工资，月发工资，可以预支工资4：满18周岁，没有不良记录5：培训上岗想要高薪得可以联系我来了当天安排宿舍工作一天8个小时，自由加班

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俞女士

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一、办公室行政文员招聘！我们正在寻找细心靠谱的行政文员，加入充满活力的团队！岗位职责：1. 负责办公室日常接待、文件收发、归档管理，保障办公流程顺畅；2. 协助组织公司会议，做好会议记录、纪要整理及后续事项跟进；3. 管理办公物资采购、库存盘点，对接后勤保障相关工作；4. 完成领导交办的其他行政事务性工作。任职要求：1. 大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验优先（优秀应届生可放宽）；2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文案撰写能力；3. 细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识；4. 做事高效有条理，能妥善处理多项事务。我们提供：-薪资4k-8k+绩效奖金，入职即缴五险；-朝九晚六+周末双休，法定节假日正常休，拒绝无效加班；-节日礼品、定期团建，办公氛围轻松融洽。期待做事靠谱的你加入！二、助理（通用/总经理助理）招聘【高薪诚聘助理｜近距离学习，快速成长平台】想成为领导的得力帮手，在实战中提升综合能力？我们需要一位积极主动、执行力强的助理，与团队共成长！岗位职责：1. 协助领导处理日常工作安排、行程对接及商务接待事宜；2. 负责文件起草、资料整理、汇报材料准备，跟进领导交办事项的落实；3. 协调跨部门沟通，传递工作指令，确保信息高效流转；4. 处理领导日常办公事务及临时突发工作。任职要求：1. 本科及以上学历，1-2年助理相关工作经验者优先；2. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和执行力；3. 熟练使用办公软件，细心周到，能承受一定工作压力；4. 形象气质佳，沟通能力强，有良好的职业素养和保密意识。我们提供：-薪资6k-10k+年终奖金，薪资可根据能力面议；-完善的培训体系，助力快速提升职场技能；-弹性工作、带薪年假、交通补贴，晋升空间清晰。期待与优秀的你并肩前行！三、人事专员招聘文案【急招人事专员｜打造优秀团队，从“人”开始】热爱与人打交道，擅长挖掘人才、搭建职场桥梁？加入我们的HR团队，用专业助力公司人才发展！岗位职责：1. 负责公司招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试跟进及录用手续办理；2. 协助员工入/离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工档案；3. 组织员工培训、团建活动，提升员工归属感和团队凝聚力；4. 负责考勤管理、社保公积金缴纳，对接薪酬核算相关工作；5. 协助完善公司人事制度，推动企业文化建设。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1年以上人事工作经验；2. 熟悉招聘渠道操作（BOSS直聘、智联等），具备基础的面试评估能力；3. 了解劳动法律法规，细心负责，有良好的沟通协调能力和同理心；4. 积极主动，热爱人力资源工作，能快速适应团队节奏。我们提供：-薪资5k-8k+招聘绩效奖金，五-周末双休+法定节假日，带薪年假+年度体检；-HR专业培训、行业交流机会，职业发展路径清晰。期待用专业的你，为团队注入新活力！

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符女士

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王先生

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李先生

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