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电托司机年龄要求：20-48周岁，有同行工作经验优先综合薪资：5500-7500工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延，准时打本人银行卡不拖欠！）上班时间：晚19:30～早7:30职位描述【岗位职责】1、根据货物流向，将货物放置指定区域。2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。3、整理工装器具，保证货区形象。【福利】1、四季工服（入职满1年免费），节假日公司发放福利。2、我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。3、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。4、多项补贴：管吃住，夜班补贴等多项福利。

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何女士

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岗位职责：1、负责技术图纸的审查，核对图纸内容并协助处理设计中的技术问题；2、编制产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进方案；3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认工作；4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决实际生产中的技术难题；5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关；6、参与新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制并输出相应工艺资料；7、根据项目分工，推进工艺技术的完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业；2、具备良好的执行力和沟通表达能力；3、欢迎优秀的应届毕业生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项即可。

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先生

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装卸工：年龄要求18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班优先【一、岗位薪资福利】1、物流装卸操作工：综合到手工资8500-11000。工作时间晚8-早8，主要装卸搬运货物、码货、摆放整齐，有地牛工具辅助，10-50公斤以内，计件工资，多劳多得。2、物流流水线分拣工：综合到手工资6500-7000。工作时间晚7-早7，男女不限，主要负责仓库内进行拣货、码盘等工作，计件工资，多劳多得。3、物流电拖分拣工：综合到手工资6500-8500。工作时间晚8:30-早8:30，男女不限，负责货区货物区分和移动，货区整理，破损修复。4、物流工位岗：固薪综合工资5000-5500。工作时间晚7-早7，要求会操作电脑，处理异常，流水线转弯处货物堵塞整理等。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【二、福利】1、吃住问题：有宿舍（不住宿给补贴），餐补（有食堂）。2、福利活动：高温补贴、工龄奖、夜班补贴、季度表彰、生日会、座谈会等-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【三、晋升】1、入职三个月可参与组长竞聘。2、月度技能培训、安全培训、技能培训、管理培训。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【四、工作情况】1、工作地点：石家庄元氏县马村乡沙河大道3号壹米滴答石家庄分拨中心；地图直接搜索（壹米滴答石家庄分拨中心）2、乘车路线：（1）市区方向乘坐205/206路到窦妪镇站下车，然后打车到壹米滴答石家庄分拨中心（距离5公里）即可；（2）从南郊客运站乘坐往元氏方向的公共汽车到元氏经济开发区耐力公司门口下车，然后步行到公司(距离2公里）即可。温馨提示：1、如果您找不到，请电话或微信联系我们。2、此为公司直招，不收取任何费用，请您知晓以免受骗。3、欢迎面试，期待加入壹米大家庭。

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何女士

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岗位职责：1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

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赵女士

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我们企业需要懂生产，懂得数控车床编程，以及车间生产任务管理的人才，期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入～期待你的来电自荐

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张女士

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岗位职责1.产品设计与开发-承担机械结构、零部件及传动系统的方案设计，熟练运用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**进行2D/3D建模工作。-开展有限元分析（FEA）与运动仿真，提升结构的强度、刚度及动态响应性能。-参与DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计），保障设计方案具备良好的可制造性与可维护性。2.工程计算与选型-完成力学性能计算（如应力、扭矩、疲劳寿命）以及热力学分析（如散热特性、热变形控制）。-负责标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）的选型及非标零件的定制设计。3.样机试制与测试-跟踪样机加工过程，协调生产、采购及外协单位，及时处理试制中的技术问题。-制定测试计划（包括寿命、振动、环境适应性等测试），收集并分析数据，推动设计迭代优化。4.技术文档编制-编制BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）及装配工艺文件。-撰写技术规格书、FMEA（失效模式与影响分析）、用户操作手册等相关文档。5.生产支持与改进-协助解决生产线上的装配与加工难题，优化公差配合与工装夹具设计。-参与产品降本增效工作，例如通过材料替换或结构简化实现成本优化。6.跨部门协作-配合销售与售后服务团队，提供技术支持或开展故障归因分析。用人标准1.硬性条件-学历要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。-具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品开发项目经历者优先考虑。-技能要求：-熟练掌握**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）及CAE工具（ANSYS/ADAMS等）。-熟悉机械制图规范（如GB、ISO、ASME）。-了解常规机加工工艺（车铣刨磨）及成型工艺（钣金、注塑、铸造）。-拥有中级或高级机械工程师职称者优先录用。2.核心能力-设计能力：具备独立完成非标设备或复杂机构设计的能力。-问题解决能力：善于进行根因分析，针对振动异响、磨损等问题提出有效解决方案。-软件技能：-掌握基础编程（如MATLAB、Python）用于工程数据分析。-熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）的操作与应用。-沟通协作能力：能与生产、采购及客户方顺畅沟通，推动项目落地。3.淘汰项-设计中频繁出现错误（如结构干涉、无法装配等问题）。-缺乏工程系统思维，仅局限于绘图而忽视材料、工艺与成本因素。

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段先生

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室外光皮线。找个师傅自带穿管器，穿俩50米的管我们这儿是联通公司就说有个地方那个我们那个室外光皮线穿不过去然后找个带传感器的师傅然后穿两个嗯50米左右的管儿那个管儿的都是大概有10公分的直径吧

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12月17日 11:56

先生

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一天8小时纯坐岗非流水线不体检每天8小时分三个班次一8：30二10：00三15：00【招聘年龄】：男女不限17-45周岁管住（厂内）无水电费餐补生产：零部件组装手头活简单好上手轻松不累

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郭先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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饶先生

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第一个月底薪3000元/月（月休4天），第二个月120元/工作量+超产提成，第三个月130/工作量+超产提成综合薪资:4000-5000元/月8小时工作制（3班倒）17-45周岁，男女不限主要内容：坐岗，零部件组装，手头活，要求视力好

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翟先生

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