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牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000,运输路线：邯郸区域专线。主要负责运输牧原等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

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徐女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址在苏州工作请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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邓女士

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1.年龄要求30至45岁，具备3年以上药物警戒或质量管理工作背景，掌握ICH指导原则及国家相关法规；2.学历要求为药学或相关专业本科及以上；3.技能方面需了解国内外药物警戒领域的法规与指南，包括GVP、ICH相关技术文件，拥有扎实的医药学理论基础，能够熟练运用药物警戒相关的数据处理方法与工具；4.综合素质方面需具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，工作认真负责，态度严谨，具备较强的职业操守和责任意识。

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崔先生

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工作内容1、负责河北铠嘉粮机的售后技术支持，保障客户服务品质。2、外出进行烘干塔、脱粒机等设备的安装与维修作业。3、协同团队协作，提高服务响应效率及客户满意水平。任职要求1、具有扎实的机械设备相关经验。2、具备良好的沟通能力及团队合作意识。3、持有焊工证、登高证者可优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·通用设备

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唐先生

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1.**团队管理与领导：***全面统筹售后工程师团队的日常运作，包括任务分配、工作指导与过程监督。*主导工程师的招聘选拔、入职培训、绩效评估、激励机制及职业发展规划。*打造积极向上、专业规范、客户至上的团队氛围。*负责处理团队内部人事事务（如考勤管理、纪律执行等）。*提升团队整体技术实力与服务素养，定期组织技术分享与技能提升培训。2.**服务运营与调度：*****核心职责：**接收并评估客户上门安装与维修请求，合理派工并全程跟踪服务执行情况。*优化区域服务划分与人员排班，保障响应速度与资源配置效率。*负责服务工单从生成、派发、执行、跟进到闭环的全流程管理。*实时掌握现场服务进展，应对突发状况及紧急服务需求。*监督工程师严格执行安全操作规程和公司服务规范。3.**客户满意度与关系维护：***作为售后服务关键对接人，负责处理复杂客户咨询、投诉及升级问题。*主动回访已完结服务，收集客户反馈，分析根本原因并推动服务改进。*确保工程师提供专业、礼貌、高效的服务体验，增强客户信任与满意度。*定期解读客户满意度指标（如CSAT/NPS），制定并落地改善方案。4.**质量管理与技术支持：***建立健全服务质量管控体系、流程与执行标准。*检查服务成果质量，涵盖安装合规性、维修有效性及设备运行状态。*核查服务记录与技术文档的准确性和完整性。*牵头解决重大、复杂或反复出现的技术难题，协调研发或专家资源支持。*组织搭建并持续更新服务知识库（含常见问题、解决方案与典型案例）。5.**备件与物流管理：***负责售后常用备件的库存管理、申领、使用、调配及报废处理。*协同供应链与仓储部门，保障工程师作业所需物料及时到位。*优化备件库存结构，兼顾服务保障与成本控制目标。*管理工程师服务车辆、工具设备及检测仪器的维护与正常使用。6.**成本控制与效率提升：***跟踪分析服务相关成本（人力、差旅、耗材等），实施降本增效措施。*评估服务效率关键指标（响应时效、到场时间、修复周期、人均单量），优化流程提升效能。*参与售后服务预算编制，并监督执行情况。7.**数据分析与报告：***定期汇总与分析售后服务各项数据（KPI达成、工单分布、故障类型、客户评价、成本效率等）。*向管理层及相关业务部门提交可视化运营报告与可行性改进建议。*运用数据洞察支持服务策略调整与流程优化决策。8.**流程优化与体系建设：***持续检视现有服务流程、制度与工具，识别瓶颈并提出改进方案。*推进售后服务流程标准化、数字化与自动化建设（如服务管理系统优化）。*确保服务体系符合公司管理要求及相关法规规定（如安全、环保标准）。

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唐先生

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岗位职责：1. 负责公司农用机械设备的研发与设计，确保设计方案满足市场需求及功能需求。2. 运用成熟的三维与二维设计软件完成产品结构设计及工程图纸绘制。3. 协同团队推进产品从概念构思到最终定型的全流程开发工作。4. 攻克产品设计中的关键技术问题，保障设计质量与整机性能达标。任职要求：1. 精通主流三维及二维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等。2. 具备较强的创新意识和技术问题处理能力。3. 可独立承担产品设计任务，同时具备良好的协作沟通能力。4. 对农业机械产品的研发工作有强烈兴趣，关注行业趋势与市场变化。

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唐先生

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岗位职责:1.负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。2.运用专业设计工具完成产品方案构思及细节优化。3.与项目团队高效协同，保障设计流程从初期构想到最终交付的顺利推进。4.面对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。任职要求：1.熟练掌握各类三维及二维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等。2.具备较强的创新意识与解决实际问题的能力。3.可独立主导并推进设计项目，同时拥有良好的团队合作精神。4.对机械设计工作充满热情，持续关注行业前沿动态与技术发展。

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唐先生

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岗位职责:1. 负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。2. 运用专业设计工具完成产品方案构思及结构细节优化。3. 与项目团队高效协同，保障设计流程有序推进，实现从构想到交付的完整闭环。4. 面对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。任职要求：1. 熟练掌握多种三维及二维设计软件，包括AutoCAD、SolidWorks等。2. 拥有较强的创新思维与技术攻关能力。3. 可独立负责项目设计全流程，同时具备良好的协作沟通素养。4. 热爱机械设计工作，持续关注行业新技术与发展方向。

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唐先生

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岗位职责1. 电气设计与开发：独立承担标准设备及功能模块的电气原理图设计工作。负责PLC控制程序编写、人机界面组态以及伺服系统和变频装置的参数配置，完成电气元器件的选型及相关技术资料的编制。2. 调试与技术支持：全面负责所承接项目设备的现场电气调试、功能测试及客户操作培训，及时处理设备在安装调试及运行阶段出现的各类电气与控制系统故障。3. 项目协作与优化：与机械设计人员紧密协作，参与产品电气方案的研讨与确定，持续推动电气部分的技术改进与成本优化工作。任职资格1. 学历与经验：本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具有3-5年非标自动化或机械制造领域电气工程师工作经验，具备独立完成整机电气系统设计的实际项目经历。2. 技术能力：熟练掌握至少一种主流PLC编程技术，熟悉至少一种HMI或组态软件开发环境，具备伺服、变频等驱动设备的应用与调试能力，能独立使用电气设计软件完成工程图纸绘制，了解行业相关的电气标准与规范。3. 出差要求：能够接受出差安排。

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岗位职责：1.负责公司农用机械设备的研发与设计，确保方案满足市场需求及功能需求。2.运用专业的二维和三维设计软件完成产品建模与工程制图。3.协同团队推进产品从构思到最终落地的全流程开发工作。4.攻克设计过程中的各类技术问题，保障设计精度与设备性能达标。任职要求：1.精通主流设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等二维及三维软件。2.具备较强的创新意识和技术问题应对能力。3.可独立承担设计任务，同时具备良好的协作沟通素养。4.热衷于农用机械领域的研发工作，关注行业趋势与技术更新。

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唐先生

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岗位职责1. 团队日常管理与指导：合理安排每日服务任务，协调服务工程师的工作分配。对工程师进行技术指导，协助处理复杂技术问题，必要时亲自到场支持重点客户。监督团队整体服务效率与工作质量。2. 客户服务与关系维护：主导客户投诉及重大质量事件的应对处理，确保问题快速闭环。定期开展客户回访，巩固核心客户合作关系。3. 流程执行与优化：落实售后服务全流程管理（涵盖接单、派工、现场服务至回访环节），推动流程标准化建设，持续改进服务规范。4. 培训与能力提升：策划并实施团队内部技术培训，强化技术人员专业水平。编制和维护产品故障案例库、维修操作手册等技术资料。5. 数据汇总与分析：整理售后服务关键指标数据（包括响应时效、问题解决率、客户满意度、备件使用情况等），定期向上级提交绩效报告及客户反馈分析，为产品优化提供依据。任职资格要求1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景，具有5年以上机械行业技术服务工作经验，其中至少2年从事售后服务管理工作。2. 技术能力：掌握扎实的机械、电气、液压/气动系统知识，具备独立分析和排除产品复杂故障的能力。3. 管理能力：有小型团队管理或项目协调的实际经验。【优先考虑项】：具备客户关系管理系统及现场服务管理工具的使用经历。有技术文档编写及培训材料开发经验。了解质量管理体系中关于售后服务的相关规定。

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1. 年龄：30-45岁，具备3年以上药物警戒或质量管理工作背景，了解ICH指导原则及国家相关法规；2. 学历：本科及以上学历，药学或相关专业毕业；3. 技能要求：掌握国内外药物警戒领域的法规与指南，包括GVP、ICH系列指导文件等，具有扎实的医药学理论基础，能够熟练运用药物警戒相关的数据分析方法与工具；4. 素质要求：具备良好的沟通协作能力与团队管理经验，责任心强，工作细致严谨，恪守职业操守。

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工作内容1、为河北铠嘉粮机提供现场售后技术支持，保障客户服务质量。2、负责烘干塔、脱粒机等设备的外出安装与维修作业。3、协同团队协作，优化服务流程，提高服务效率与客户满意度。任职要求1、熟悉机械设备原理，具备相关实操经验。2、具备良好的沟通能力及团队协作意识。3、持有焊工证、登高证者可优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：电气机械及器材·通用设备

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岗位职责1. 技术问题支持：承担全国范围内高难度、紧急性现场设备的故障排查、维修与调试任务。作为核心技术骨干，为初级工程师提供技术指导与现场协助，协同攻克复杂技术问题。2. 客户关系与技术支持：面向重点客户开展高水平的技术服务与沟通，建立稳固的技术信赖关系。负责新设备的首次部署、系统调试及客户方高级操作培训工作。3. 技术知识管理与沉淀：编制、审核并持续更新产品维修手册、典型故障案例库、技术培训资料等内容。归纳现场常见问题，输出技术分析报告，向研发及生产团队反馈改进建议，助力产品优化升级。4. 团队指导与培训：在日常工作中践行“传帮带”机制，对初级工程师进行实操指导，促进团队整体技术能力提升。定期策划并开展内部技术交流与专项培训活动。5. 服务流程优化建议：结合一线技术服务经验，从专业技术角度提出服务流程、工具配置及备件管理等方面的优化方案。任职资格1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备5-8年机械制造行业现场售后服务工作经验，具备极强的独立解决复杂技术问题的能力。2. 技术背景：熟练掌握与公司产品相关的机械传动、液压系统等专业知识。能够准确识读机械与电气图纸，熟练操作各类检测仪器及诊断软件。3. 出差能力：能胜任高频次、长期性的全国范围出差任务。

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岗位职责1. 现场服务：负责公司标准化产品的机械故障处理，执行设备的周期性维护与保养工作2. 技术支持与协作：在高级工程师远程支持下完成复杂故障的初步诊断及现场协同作业。指导初级工程师应对技术问题，传递实际操作经验3. 客户沟通与维护：作为企业与客户之间的现场桥梁，维持高效的沟通机制，快速响应并上报客户诉求与异常情况。独立撰写服务报告，完整记录作业过程与故障表现4. 备件与信息管理：精准识别需更换的零部件并提交申请，妥善保管个人工具及检测仪器。实时反馈现场作业中的问题，积极参与知识库案例积累任职资格1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、电气类相关专业，具有2-4年从事机械制造类设备现场售后或相近技术岗位工作经验2. 技术能力：熟悉机械装配工艺、精度调试方法，掌握液压/气动系统基础原理及常见故障排查技巧3. 出差能力：能够接受长期频繁出差安排

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唐先生

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岗位职责1. 协助开展现场服务：在高级工程师的带领下，参与设备售后支持工作，负责替换已判定损坏的标准化部件。2. 常规问题应对：独立解答客户基础咨询；在清晰指引下，执行既定的、标准化的故障诊断流程。3. 服务辅助与资料整理：完成服务前所需工具及备件的核对与准备工作。如实记录现场服务过程中的操作数据、更换零件明细，并配合完成初步服务报告的编写。维持良好的客户现场互动，及时向主管技术人员汇报现场情况。任职资格1. 学历与经验要求：大专及以上学历，主修机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。具备1-2年机械或自动化设备领域相关技术或服务岗位工作经验。2. 技术能力要求：掌握机械传动与电气控制的基础知识，能够识读常规机械图纸和电气原理图。熟悉PLC、伺服或变频器等基本概念者优先考虑。具备较强的实操能力，乐于从事一线技术类工作。3. 出差适应性：能胜任高频次出差任务，身体健康，具备良好的现场作业适应能力。

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