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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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马超

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【招工】附近注塑线束招聘：《注塑工》数名（2）《班组长》数名；工资5000-9000元+，车间有空调，常年有活，工资月结，不压工资，主上白班，有食堂，有保险。电话： 地址：黄甫农场东都产业园

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赵先生

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招工主要生产电动车车架工资: 工作简单，容易操作，机器人焊接。计件工资办成品每个月8000元到9000元，待遇:1公司有食堂，每月补助饭费300元，有宿舍，四人间，独立卫生间，无线网 2保底3500元 3年龄:25岁到50岁 地址河北省廊坊市立马车业有限公司联系电话:李主任 代组长

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李先生

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许女士

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招聘明年工人，03月08日开工，主要从事加工聚氨酯保温管，在管道上面绑支架，外面在套一层塑料管，小口径管道需要人抬，大口径管道有龙门吊，室外工作，每天10小时，管吃住。

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王先生

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许女士

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厂长招聘1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

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刘先生

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李女士

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本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！让你更有竞争力！燃油车型：现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉；新能源车型：北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U，雷凌双擎，卡罗拉双擎，小鹏，红旗等等......司机待遇：公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！（1）工资可按日结算，不压工资，提供免费住宿！多劳多得！司机所有收入只入司机账户！(2)公司所提供的车辆、车龄为,全部自动挡，车况良好。(3)公司负责车辆的保养、维修、保险。(4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。

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张先生

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1、负责项目相关数据的收集、整理、分析及归档工作；2、配合完成系统的日常维护与版本更新；3、具备基础的系统运维与数据管理实操经验；4、熟悉常用办公软件及相关技术工具的操作；5、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致踏实，责任心强；6、年龄要求20-45岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业优先，需掌握CAD及三维图基本技能，能识读建筑图纸；7、月薪0.6-1W+，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

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孙先生

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1、负责项目相关数据的收集、整理、分析及归档工作；2、配合完成系统的日常维护与版本更新；3、计算机、信息工程或相近专业大专及以上学历，具备CAD与三维图纸基础，能识读建筑施工图；4、具有一定系统运维与数据管理实操经验；5、熟练操作岗位所需软件及相关技术工具；6、具备良好的沟通协调能力与问题应对能力；7、工作细致认真，有耐心，责任心强；8、0.6-1W+表现优异者享有奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

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孙先生

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1、负责技术战略的规划与落地，制定并推进公司技术发展路径，确保与业务发展方向协同一致，跟踪前沿技术动态，促进技术创新应用，优化技术架构布局，合理配置技术资源；2、统筹技术团队管理与人才发展，带领研发、运维、测试等技术力量，保障团队高效运转，主导人才引进、培养与激励机制建设，提升团队专业水平，设定团队目标，跟进执行过程并开展绩效评估；3、主导技术项目全流程管理，把控项目进度、成本与质量，确保项目按期交付，协调各部门协作关系，推动项目顺利实施，识别并应对项目风险，快速响应技术挑战；4、拓展并维护外部技术合作渠道，推进与合作伙伴的技术协作项目，审核外包服务供应商能力，监督外包项目执行质量，积极参与行业技术活动，增强公司在技术领域的影响力；5、负责技术领域预算编制与执行管控，科学分配技术投入，严控运营成本，提高资源利用效率，分析技术投资效益，确保技术支出服务于业务发展目标；6、落实技术合规要求，遵循国家相关法律法规，建立技术风险防控体系，提前预警并化解潜在风险，处理技术相关的法律事务，强化知识产权管理与保护；7、推动技术研发与创新实践，增强企业技术壁垒与核心竞争力，主导研发项目实施，加速技术成果向产品转化，持续关注新兴技术趋势，探索其在实际业务中的落地场景；8、加强内外部沟通协作，保持与技术团队、管理层及其他职能部门的高效联动，保障技术策略有效落地，定期向高层汇报技术进展，提供专业决策建议，统筹调配技术资源，支撑跨部门项目高效运行；9、支持客户与市场端技术需求，提供专业技术解决方案，协助处理客户技术问题，参与市场推广活动并输出技术支撑方案，汇总客户反馈信息，助力产品与技术迭代升级；10、具备全局视野、团队领导力及跨部门协同能力，确保技术方向与公司战略同频共振，驱动技术创新与业务可持续增长；11、年龄要求28-42岁，统招大专及以上学历，计算机、信息工程或相近专业背景，熟悉CAD及三维图纸，具备识读建筑图纸的能力；12、薪资范围1.2-1.8W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励。

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孙先生

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